Integrationsbeauftragter (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für soziale Dienste einen

Integrationsbeauftragten (m/w/d)

• Umsetzung, Evaluation und Fortschreibung des Konzepts für Vielfalt, Teilhabe und Dialog
• Förderung der politischen Teilhabe von Menschen mit Migrationsgeschichte
• Gremien- und Netzwerkarbeit mit den internationalen Vereinen und allen anderen Partnern
• Förderung des Dialogs und der Teilhabe sowie gezielte Ansprache und Einbindung bisher wenig erreichter Zielgruppen
• Enge Kooperation in der kommunalen Verwaltung – Integration als Querschnittsaufgabe
• Recherche und Beratung sowie Verfassen entsprechender Vorlagen
• Repräsentative Aufgaben

• Abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches und/oder sozialwissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium mit Bezug zu Migration, Vielfalt und Interkulturalität oder gleichwertige Kenntnisse sowie mehrjährige Praxiserfahrung im tätigkeitsrelevanten Arbeitsgebiet
• Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der öffentlichen Verwaltung sowie verwaltungs­spezifische und politisch-administrative Standards
• Konzeptionelles Denken
• Interkulturelle Kompetenz, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Gute Organisationsfähigkeit, eigenständiges wie teamfähiges Arbeiten
• Diplomatisches Geschick, Engagement, Durchsetzungsvermögen und flexible Gestaltung der Arbeitszeit

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

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