IT-Applikation Manager*in (m/w/d)

IT-Applikation Manager*in (m/w/d) Kiel sucht frische Köpfe. Kieler Personal- und Organisationsamt sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als IT-Applikation Manager*in (vergütet nach EG 12 TVöD) und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll-/Teilzeit. Was wir bieten – Ihre Vorteile die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder passgenaue Pendler*innen-Förderung - via JobTicket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes) für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“ Was zu tun ist – Ihre neue Aufgabe Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb und Weiterentwicklung zentraler Applikationen. Sie sind für die Installation, Konfiguration und den Betrieb serverseitiger Applikationen zuständig. Sie erstellen die notwendigen Dokumentationen (z. B. Betriebshandbuch, Sicherheitskonzept). Sie sind für die Administration und Überwachung von Middleware-Komponenten und Datenbanken verantwortlich. Sie beraten die Fachabteilungen bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben. Sie übernehmen die Identifikation, Anpassung und Pflege von Schnittstellen zu bestehenden Fachverfahren. Sie führen Supporttätigkeiten (Fehleranalyse, Störungsbehebung) im Rahmen des 2nd-Level-Supports und Abstimmung mit dem jeweiligen Hersteller aus Was Sie mitbringen – Ihre Qualifikationen Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: Datenwissenschaften (Data Science) Informatik Technische Informatik Verwaltungsinformatik Elektro- und Informationstechnik Wirtschaftsinformatik Ausbildung. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einer der folgenden Fachrichtungen mit Fachinformatiker*in für Systemintegration Elektroniker*in Informations- und Systemtechnik Informationskaufmann*frau IT-System-Kaufmann*frau IT-Systemelektroniker*in Oder du hast den staatlich geprüften Techniker*in Elektrotechnik mit der Fachrichtung Information/Kommunikation absolviert sowie Hersteller Zertifizierungskenntnissen wie z. B. Microsoft MCP, MCSA, MCSE; Cisco Certified Entry Networking Technician; Citrix Certified Professional oder PRINCE2 Professional. Engagement. Ihr Studium oder Ihre Ausbildung haben Sie mit einer mindestens befriedigenden Abschlussnote abgeschlossen. Berufliche Praxis. Zugelassen werden auch Bewerbungen mit o. g. Abschlüssen mit weniger als einer befriedigenden Abschlussnote, wenn eine erfolgreiche mindestens dreijährige Berufserfahrung durch Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen mit der Note gut oder besser nachgewiesen werden kann. Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen im Betrieb von Microsoft Server oder Linux, Infrastrukturen im Rechenzentrum (Datenbanken, Exchange, Web-Server). Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrung im Betrieb und Verwaltung einer Rechenzentrums-Infrastruktur. Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie besitzen Herstellerschulungen für die eingesetzten Produkte (Microsoft, Oracle, Citrix, Cisco, VMware, HPE, Linux). Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Technisches Verständnis ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten gerne im Team und bringen Verantwortungsbereitschaft mit. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztätigen Besetzung teilbar. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur neuen Stelle: Jan Koppelmann, Tel. 0431 901-4074 und Peter Müller, Tel. 0431 901-4076. Zuständig im Team Personalgewinnung ist Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 03. Dezember 2023 die Referenznummer 04718 an. Werden Sie Teil der Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. www.kiel.de/jobs