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IT Spezialist / IT-Anwendungsberater (w/m/d) – Schwerpunkt SAP Immobilienmanagement (RE-FX)

companyUniversitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
locationHamburg, Deutschland
PublishedPublished: 3.11.2022

"IT ALS BERUF, SOZIALE VERANTWORTUNG ALS BERUFUNG." Sarah B.: Stabsstelle eHealth und Referentin der Geschäftsbereichsleitung IT IT Spezialist / IT-Anwendungsberater (w/m/d) – Schwerpunkt SAP Immobilienmanagement (RE-FX) Vollzeit: 38,5 Stunden | Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf | keine Reisetätigkeit | Mobiles Arbeiten Geschäftsbereich Informationstechnologie | AV Betriebswirtschaftliche Anwendungen Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies möglich machen. Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Hamburg. Rund 14.400 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl unserer Patient:innen. Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Mit unserer vollständig digitalen Patientenakte stellen wir sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patienten/innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE können Sie aktiv mitgestalten. In der Abteilung Adm. Verfahren – Betriebswirtschaftliche Anwendungen haben wir die Zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kunden im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis des zentralen SAP ERP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personal. Neben klassischen Zugriffe weiten wir den Zugriff über Webbasierte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien vor. Der inhaltliche Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf folgenden Themen: Strategische Planung und Konzeption von Anforderungen der SAP-Module für das Immobilienmanagement, insbesondere RE-FX inklusiv der in diesem Bereich eingesetzten Zusatzverfahren Analyse der fachlichen Anforderungen der Fachabteilungen Erarbeitung, Entwicklung und Implementierung von übergreifenden und hochkomplexen IT-Lösungen Betrieb und Weiterentwicklung von Lösungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen Koordination von Funktions- und Abnahmetests Betreuung zum SAP-System zugehöriger „NON-SAP-Subsysteme“ zur Verwaltung der technischen Objekte im Rahmen des Immobilienmanagements Darauf freuen wir uns Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Immobilienmanagement mit SAP (Customizing, Workbench, Berechtigungen) Kenntnisse in angrenzenden Themenbereichen wie Instandhaltung und/oder Finanzwesen mit SAP Grundkenntnisse der Programmierung mit ABAP, ABAP-OO und SQL Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative Das bieten wir Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv Ihre Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie) Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 19. Dezember 2022 unter Angabe des Referenz­codes IT22412 über das Online-Portal. Kontakt Recruiting: Frau Kathrin Reinhold, Recruiter, unter der Tel-Nr.: (040) 7410-52403 oder per E-Mail: bewerbung@uke.de Kontakt zur Abteilungsleitung: Herr Rüdiger Behm, unter der Tel-Nr.: (040) 7410-56081 oder per E-Mail: ru.behm@uke.de Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden Vorgaben voll­stän­dig gegen das SARS-CoV-2-Virus eine Immunisierung vorliegt (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Bitte entsprechende Nachweise den Bewerbungsunter­lagen beilegen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Her­­kunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Viel­falt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbe­son­dere beim wissenschaftlichen Personal in For­schung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qua­li­fikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im aus­schreibenden Bereich. Personen mit Schwerbe­hinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren