Köchin / Koch (m/w/d)

Das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sucht für ihre Betriebs­küche zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine engagierte und team­orientierte / einen engagierten und team­orientierten

Köchin / Koch (m/w/d)

(38,5 Wochenstunden)

die/der mit Leidenschaft für gutes Essen sorgt sowie für ein herzliches Mit­einander. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Anstellungsart: Vollzeit

• Zubereitung abwechslungs­reicher und saisonaler Gerichte für unsere Mit­arbeitenden
• Mitgestaltung des Speise­plans
• Mitorganisation und Durch­führung von Veran­staltungen im Haus mit Speisen­ver­sorgung
• Einhaltung aller geltenden Hygiene- und Qualitäts­standards nach HACCP
• Mitverantwortung für die Küchen­organisation im Team – inkl. Einkauf, Lager­haltung und Waren­wirtschaft
• allgemeine Reinigungs- und Pflege­arbeiten

• eine abgeschlossene Aus­bildung als Koch / Köchin oder in einem verwandten gastro­nomischen Beruf
• Freude am Kochen sowie am Umgang mit Menschen
• selbstständige und struk­turierte Arbeits­weise, Team­fähig­keit und Organisa­tions­talent
• Erfahrung in Gemeinschafts­ver­pflegung oder in Groß­küchen ist von Vorteil
• gute Umgangsformen, Belast­barkeit und ein verant­wortungs­bewusstes Auf­treten

Wir setzen ein loyales Verhalten gegen­über der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mit­arbeitenden erwarten wir, dass sie die evange­lische Prägung unserer Kirche achten und im beruf­lichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.

Informationen über die Evangelisch-lutherische Landes­kirche Hannovers und das Landes­kirchenamt finden Sie unter www.landeskirche-hannovers.de.

Nähere Auskünfte erteilt Frau Thisius (Telefon 0511/1241-768).

• eine abwechslungs­reiche Tätig­keit mit geregelten Arbeits­zeiten von Montag bis Freitag (kein Wochenend­dienst!)
• ein Entgelt nach Entgelt­gruppe 5 TV-L, inkl. Jahres­sonder­zahlung
• zusätzliche Alters­versorgung über die Kirch­liche Zusatz­versorgungs­kasse (ZVK)
• ein modernes Arbeits­umfeld mit wert­schätzender Teamkultur
• Möglichkeiten zur Weiter­bildung und persön­lichen Entwicklung
• die Gewährung eines Fahrtkosten­zuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privat­rechtlich Beschäftigte
• eine Tätigkeit in einem regel­mäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zerti­fizierten Arbeits­umfeld

STBL1_DE