Koordinator und Projektleitung (m/w/d): Aufbau eines Unterstützungsdienstes für Familien im Kinderkrankheitsfall

Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee viel­fältige Unter­stützung in der Alten-, Behinderten-, Gesund­heits- sowie Kinder- und Jugend­hilfe in sozialen Ein­richtungen, Diensten und Betrieben.

Koordinator und Projektleitung (m/w/d): Aufbau eines Unterstützungs­dienstes für Familien im Kinderkrankheits­fall

Bereich: Kinder-Jugend-Familie am Standort Ravensburg
Beschäftigungs­umfang: 50 %, Befristung: unbefristet

• Aufbau und Etablierung des Unterstützungs­dienstes für Familien
• Akquise von geeigneten ehrenamtlichen Betreuungs­personen
• Entwicklung und Durch­führung eines Schulungs­konzeptes für die ehren­amtlichen Betreuungs­personen
• Vernetzung mit allen relevanten Kooperations­partnern im Landkreis Ravensburg
• Koordination, Klärung der Anfragen und Vermittlung der Einsätze
• Beratung der Familien
• Evaluation der Angebots­form

• Abge­schlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sozial- oder Gesundheits­management
• Schnelle Auffassungs­gabe und sichere Kommunikations­fähigkeiten
• Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Familien
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office
• Hohes Maß an selbst­ständiger, eigen­verant­wortlicher, strukturierter und ziel­orientierter Arbeits­weise
• Große Empathie für das Thema Ehrenamt
• Offenheit für neue und innovative Ideen
• Sie sind eine engagierte Persön­lichkeit, die sich mit den Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth-Stiftung identi­fiziert und diese im Alltag aktiv umsetzt

• Gesicherte Arbeits­plätze mit Zukunfts­aussichten und viel­fältigen Karriere­möglichkeiten in ver­schiedenen Bereichen
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
• Stufen­steigerung, so dass sich finanziell Ihre lang­jährige Mitarbeit lohnt
• Urlaubs- und Weihnachts­geld bzw. eine Jahres­sonderzahlung
• 30 Urlaubs­tage sowie Zusat­zurlaub als Ausgleich für Schicht­arbeit
• Betriebliche Alters­versorgung und Vermögens­wirksame Leistungen
• Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
• Stiftungs­eigenes Fort- und Weiter­bildungsangebot pro nobis
• 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeit­programms refugim
• Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD