Küchenhilfe beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet Technisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement am Rohräckerschulzentrum in Esslingen-Zollberg

Gut, besser, gemeinsam – kommen Sie in unser Team!

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen. Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis.

Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden.

Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.

Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus.

Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff.

Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb.

Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team!

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Küchenhilfe beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet Technisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement am Rohräckerschulzentrum in Esslingen-Zollberg

zu besetzen und suchen Sie

Teilzeit (9 Wochenstunden), unbefristet, E 2 TVöD bzw.
Teilzeit (15 Wochenstunden), unbefristet, E 2 TVöD

Arbeitszeiten: Mo, Di, Do, (nicht in den Schulferien) von 12:00 Uhr - 15:00 Uhr bzw. 17:00 Uhr

• Unterstützung bei der Herstellung von Speisen

• Ausgabe der Speisen

• Bedienung der Spül- und Küchenmaschinen

• Aufräumarbeiten sowie Spül- und Reinigungsarbeiten

• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

• Hauswirtschaftliche Kenntnisse

• Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung nach den üblichen tariflichen Bedingungen für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe E 2 TVöD

• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets

• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.