Lehrkräfte (m/w/d) für den allgemeinen Berufsschul- und Deutschunterricht

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. An mehr als 400 Standorten unterstützen wir Menschen mit passgenauen Bildungs- und Beratungsangeboten bei der beruflichen und sozialen Integration. Werden auch Sie Teil dieser vielfältigen und lebendigen Branche!

Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Zur Verstärkung unseres Teams am DAA Standort Rosenheim suchen wir Sie ab Januar 2026 für unsere Deutsch-Berufsintegrationsvorklassen an den Berufsschulen in Voll- oder Teilzeit (auf Wunsch auch auf Honorarbasis) als

Lehrkräfte (m/w/d) für den allgemeinen Berufsschul- und Deutschunterricht

• Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten in unterschiedlichen Handlungsfeldern
• Begleitung und Motivation von Jugendlichen während ihrer schulischen Ausbildung
• Planung und Durchführung von themenbezogenen Projekten - z.B.: Medienwelten oder Berufliche
  Handlungsfähigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit den Klassenleitungen, den Lehrkräften der Berufsschulen und im Maßnahmeteam
• Dokumentation der Unterrichtseinheiten

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und haben viel Spaß daran
• Sie arbeiten selbständig und strukturiert und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Moderne Unterrichtsmethoden und das MS-Office Paket sind Ihnen vertraut
• Idealerweise sind Sie mit dem Einsatz professioneller Lernstandserhebungen vertraut
• Sie arbeiten gerne im Team

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildungen
• Sabbatical und Bildungsurlaub möglich
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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