Leiter (m/w/d) Vorstandsstab und Depot-A

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Vorstandsstab und Depot-A Als Leiter(in) Vorstandsstab und Depot-A berichten Sie direkt an den Vorstand. In dieser herausgehobenen Position unterstützen Sie den Vorstand bei der Gremienarbeit, geschäftsstrategischen Fragestellungen und bei der Vorbereitung von Vorstands- und Verwaltungsratssitzungen. Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer persönlichen Tätigkeit ist das Management unseres Depot-A. Als Mitglied des Anlageausschusses entwickeln Sie dabei die Risiko- und Anlagestrategie unseres Hauses und treffen Anlageentscheidungen. Im Rahmen der definierten Asset Allocation sind Sie für den Eigenhandel zuständig und Ansprechpartner für externe Portfoliomanager. Darüber hinaus gehört das Vertragsmanagement zu Ihrem Verantwortungsbereich. Hierbei werden Sie von sieben Mitarbeiter(inne)n unterstützt. Die Position ist mit angemessenen Kompetenzen ausgestattet. Das bringen Sie mit: Betriebswirtschaftliches Studium, Abschluss des Lehrinstituts bzw. mindestens Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Depot-A-Manager oder Wertpapier-Portfoliomanager Sie sind mit bankrechtlichen und regulatorischen Anforderungen vertraut Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und zeichnen sich im besonderen Maße durch unternehmerisches Denken und Handeln aus Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Führungserfahrung ist von Vorteil Das erwartet Sie: Ein herausfordernder und vielseitiger Aufgabenbereich, den Sie mit Kreativität und Engagement zusammen mit Ihrem Team aktiv weiterentwickeln und gestalten Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S in Abhängigkeit Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung Eine fach- und aufgabenorientierte Weiterbildung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Gleitzeitregelung, 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, Firmenfitnessmodell, Betriebsveranstaltungen, JobRad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen u.v.m. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich auf www.spked.de/stellenanzeigen. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Leiter Personal, Thomas Werther (Telefon: 08122 5511-5210).