Medizinische Assistenz (m/w/d)

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert. Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das kommunale Jobcenter gegliedert. Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine medizinische Assistenz (m/w/d) für den Kinder-, Jugendgesundheitsdienst und den amtsärztlichen Dienst im Fachbereich 60.50 Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Vor-/Nachbereitung und Assistenz bei der Durchführung der ärztlichen Untersuchungen überwiegend im Innendienst Terminvergabe, Auskunftserteilung und allgemeiner Schriftverkehr wie z. B. Aktenpflege Dokumentation der persönlichen Daten und Überprüfung der Vollständigkeit der Untersuchungsunterlagen der zu Begutachtenden Mitwirkung bei den ärztlichen Untersuchungen und Impfungen (u. a. Blutentnahme, RR-Messungen, Seh- und Hörtest) bei Kindern und Erwachsenen Untersuchungsmaterialien für den Transport ins Labor vorbereiten und den Transport organisieren Medizinische Instrumente und Geräte pflegen und aufbereiten Patientendokumentation pflegen sowie die Archivierung der Unterlagen unter Wahrung der DSGVO Assistenz bei der Erstellung von Jahresberichten Impfbuchkontrollen, Information und Beratung zum altersgerechten Impfschutz gemäß STIKO-Empfehlungen Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Krankenschwester/Pfleger (m/w/d) Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Einschlägige Berufserfahrung Selbstständige und flexible Arbeitsweise Fähigkeiten in der Koordination und Kooperation Freundliches Auftreten und Organisationstalent Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität Erfahrung im Umgang mit EDV und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Wir bieten: Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 7 TVöD. Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird ausdrücklich angestrebt. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 26. Mai 2023 unter ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises – Personalservice – Ludwig-Erhard-Anlage 1–5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1102) und die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung. www.hochtaunuskreis.de