Meister / Techniker (m/w/d) Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung

Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Meister / Techniker (m/w/d) Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9b TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 10.09.2023 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Komplette Abwicklung der Aufgaben des Bauunterhalts von übertragenen Liegenschaften, insbesondere: Überwachung der Gebäude mit Feststellung und Betreuung der notwendigen Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten Einleitung, Überwachung und Dokumentation von allen erforderlichen und vorgeschriebenen (wiederkehrenden) Prüfungen und Wartungen Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und Bauleitung für kleinere Projekte als Einzelmaßnahmen im Bauunterhalt Durchführung von kleineren Projekten, insbesondere Sanierungen und Umbauten von Gebäuden im eigenen Zuständigkeitsbereich, mit dem Aufgabenspektrum der Projektleitung und Projektsteuerung inklusive Organisation der dafür erforderlichen Vorarbeiten Zwingende Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Hochbau und technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Ausbildung Damit können Sie punkten: Organisationsvermögen und Interesse am Unterhalt von Gebäuden Erfahrung in der Betreuung von Bestandsimmobilien Freude am Umgang mit einschlägigen Vergabe- und Vertragsregelwerken Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Gründliche Erfahrung bei der Abwicklung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen Kenntnisse im Umgang mit MS Office, AVA-Programmen und CAFM-Programmen Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Robert Naujokat (Amtsleitung), Telefon 08161 54-46500. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Rippel, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!