Pressesprecher*in für das Bürgermeister- und Presseamt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von fünf Jahren in Vollzeit für unser Bürgermeister- und Presseamt eine*n

Pressesprecher*in

• Verantwortliche Leitung und Entwicklung sowie Personalführung des Sachgebiets Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit derzeit 6 Mitarbeiter*innen
• Gesamtstädtische Koordination der Pressearbeit und der Öffentlichkeitsarbeit sowie übergeordnete Entwicklung bzw. Umsetzung von Kommunikationsformaten und -strategien
• Redaktionelle Gesamtverantwortung der crossmedialen Redaktion, u.a. Verfassen von Texten und der Bildredaktion für die städtische Website und die zentralen Social-Media-Kanäle
• Pressearbeit, insbesondere Verfassen von Pressemitteilungen und Erstellung von Fotografien sowie Planung, Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Pressegesprächen und weiteren Medienterminen für die Stadtverwaltung
• Medienübergreifende Beratung der Dienststellen sowie Bearbeitung und Koordination von externen Medienanfragen
• Sonderaufgaben wie Reden, Grußworte und Veranstaltungsplanung (z.B. Tag der offenen Tür) sowie Mitwirkung an den Aufgaben der Führungsgruppe Katastrophenschutz (FÜGK) und Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Krisenkommunikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor bzw. Diplom (FH oder Univ.) bzw. Master der Fachrichtung (Online-)Journalismus, Journalistik und Strategische Kommunikation, Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit, Politische Kommunikation bzw. in den Bereichen Medienmanagement und Medienkommunikation, Kommunikationswissenschaften oder Marketing mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit oder ein vergleichbarer Studiengang mit einschlägigen Studieninhalten in den genannten Bereichen
• Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Führungsverständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, wünschenswert im Bereich des Öffentlichen Dienstes oder eines vergleichbaren Bereiches
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Kommunikation von Verwaltungshandeln und Krisensituationen sowie im Umgang mit politischen Gremien und kommunalen Strukturen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung gemäß TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
• Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen
• Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene
• Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze

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