Referent Tourismus (w/m/d) im Referat » Dienstleistungen, Tourismus, Handwerk «

Statistisches Landesamt Baden-Württemberg | Bewerbungsfrist: 03.07.2026 | E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW

Referent Tourismus (w/m/d) im Referat » Dienstleistungen, Tourismus, Handwerk «

Vollzeit / befristet für die Dauer von 2 Jahren (Kennziffer 2926)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Informationen zum Statistischen Landesamt finden Sie hier.

• Sie übernehmen die Führung der Mitarbeitenden des Sachgebiets Tourismus
• Sie betreuen die Weiterentwicklung der Monatserhebung im Tourismus
• Sie begleiten wissenschaftlich die Anpassung bzw. Neuentwicklung methodischer Konzepte der Statistiken einschließlich der organisatorischen Umsetzung
• Sie erstellen fachlich fundierte wissenschaftliche Datenanalysen und veröffentlichen diese in Pressemitteilungen, Aufsätzen oder Fachvorträgen
• Sie vertreten den Arbeitsbereich in Bundes- und Landesgremien und bringen sich in die fachstatistische Weiterentwicklung der Statistiken ein

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Tourismus mit mindestens der Abschlussnote „gut“ oder besser
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse in Datenbanken und/oder Statistiksystemen mit, z.B. SAS, R
• Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorisches Geschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit mit
• Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität
• Sie besitzen die Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit und können komplexe Sachverhalte darstellen

• eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
• 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
• die Möglichkeit von Homeoffice
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
• nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger
• das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“
• Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bewertet

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