Stellenblatt
Search

Reha-Manager (m/w/d)

companyUnfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)
locationStuttgart, Deutschland
PublishedPublished: 28.7.2022

Wir sind als eine der größten Unfall­kassen in Deutschland ein modernes Dienst­leistungs­unternehmen mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im öffentlichen Sektor. Als gesetzliche Unfall­versicherung in Baden-Württemberg, insbesondere für Beschäftigte im öffentlichen Dienst sowie für Studierende, Schüler und Kinder in Tages­einrichtungen, sind wir in den Bereichen der Verhütung von Arbeitsunfällen, der Rehabilitation von Verletzten sowie der Entschädigung von Unfall­folgen tätig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe mehrere Reha-Manager/innen (m/w/d) für den Bereich Erweiterte Heilverfahrenssteuerung (EHS). Die Tätigkeit beinhaltet den Innen- sowie auch teilweise den Außendienst. Reha-Manager (m/w/d) Ihre neuen Herausforderungen: Durchführung eines effizienten und innovativen Reha-Managements mit dem Ziel, schnellstmöglich die Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen Planung, Durchführung, Überwachung und Evaluation von Maßnahmen zur medizinischen, beruflichen, sozialen Rehabilitation sowie der Individualprävention (IP) unter Einbeziehung aller internen und externen Netzwerkpartner Bedarfsorientierte Beratung der Versicherten nach den Standards des SGB (insb. SGB VII und SGB IX) und des BTHG Leistungsfeststellungen wie z.B. Verletztengeld, Mehr- und Zusatzleistungen zum Verletztengeld Entscheidung und abschließende Bearbeitung von Leistungen zur Teilhabe sowie ergänzenden Leistungen, z.B. auch in Form von persönlichen Budgets Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Kontext eines Unfallversicherungsträgers oder eine vergleichbare Laufbahn- bzw. Einstellungsvoraussetzung Eine ausgeprägte Beratungskompetenz Eine sehr gute Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kreativität und Weitblick Eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich des SGB VII sowie SGB IX Was Sie erwarten können: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum im Einklang mit der Unternehmensstrategie Strukturierte Einarbeitung durch umfassendes Onboardingskonzept Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitrahmen zwischen 6 Uhr und 19 Uhr) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Einen familienfreundlichen Arbeitgeber Nutzungsmöglichkeit der Poolfahrzeuge für den Außendienst bzw. Standort-Reisen Eine unbefristete Anstellung in der EG 9c TVöD/VKA, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie bzw. A10 LBesGBW bei DO-Angestellten 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, ÖPNV-Zuschuss, BGM-Angebote) Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 17.07.2022 online. Frau Wiedmann steht Ihnen für Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung (Tel. 0711/9321-7361). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Diehl (Tel. 0711/9321-8340). Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!