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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Facility Management

companyStadt Überlingen
locationÜberlingen, Deutschland
PublishedPublished: 1.12.2022

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeitwert.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die Abteilung Facility Management einen

Sachbearbeiter (m/w/d)
Kennziffer: 22/11-1124.3

  • selbstständige kaufmännische Gebäude­verantwortung für die Gebäudegruppen Stadt­befestigung, Obdach­losen- und Flüchtlings­unterkünfte sowie Vertretungsleistungen in weiteren Gebäudegruppen
  • selbstständige Bearbeitung und Vertragsgestaltung von An- und Ver­mietungen bzw. Ver­pachtungen, inklusive Führung von Verhandlungs­gesprächen und Betreuung der Mieter / Pächter / Nutzer (m/w/d)
  • Erstellung von Mietkalkulationen und Abrechnungen, wie z.B. Betriebskosten­abrechnung entsprechend geltendem Mietrecht, Wirt­schaftlich­keits­berechnungen u.a.
  • Organisation, Koordination, Abwicklung, inklusive Überwachung und Rechnungsanweisung ver­schiedenster aktueller Bau-Projekte für den gesamten über­tragenen Gebäude­stand in Zusammen­arbeit mit den technischen Objektverantwortlichen, inklusive Haushalts­planung

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

  • abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsfach­angestellten (m/w/d) oder einen ver­gleichbaren Abschluss
  • sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten wird voraus­gesetzt
  • Kenntnisse in RIS sowie Ingrada und Infoma sind wünschenswert
  • selbstständiges und verantwortungs­bewusstes Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit werden erwartet

  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 9a TVöD-V
  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
  • Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages
  • flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten
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