Stellenblatt
Search
Sachbearbeiter*in Liquiditäts-, Zins- und Schuldenmanagement in Teilzeit

Sachbearbeiter*in Liquiditäts-, Zins- und Schuldenmanagement in Teilzeit

locationMönchengladbach, Deutschland
PublishedPublished: 18.1.2023
1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)
TVöD-V E 9c

Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Kämmerei zum frühestmöglichen Termin eine*n

Sachbearbeiter*in Liquiditäts-, Zins- und Schuldenmanagement in Teilzeit

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

  • Management des Kreditportfolios (aktueller Umfang ca. 750 Mio. €)
    • Verwaltung von Investitionskrediten, insbesondere
      • Einholen und Auswerten von Angeboten
      • Vergabe und Dokumentation der Kreditaufnahme inkl. Vertragsabwicklung
      • Anpassung von Zins- und Tilgungsplänen und Zahlbarmachung von Zins- und Tilgungsleistungen
      • Erstellen von Statistiken
    • Liquiditätsmanagement, insbesondere
      • Ermittlung des täglichen Geldbedarfs in Abstimmung mit der Stadtkasse
      • Einholen und Auswerten von Angeboten für Liquiditätskredite
      • Vergabe und Dokumentation der Liquiditätskreditaufnahme inkl. Vertragsabwicklung und Zahlbarmachung von Zinsen und Courtage
      • Pflege der Banken- und Maklerkontakte, Gewinnung von Kreditgebern
      • Lfd. Beobachtung des Geldmarktes
  • Verwaltung von kreditähnlichen Rechtsgeschäften
  • Verwaltung von Sondervermögen
  • Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten bezogen auf das Aufgabengebiet

Ihr Profil:

Sie verfügen über

  • die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II 
    alternativ 
    einen tätigkeitsbezogenen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 mit verwaltungs-, rechtswissenschaftlicher oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung sowie praktische Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet
  • Verantwortungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung, ergebnisorientiertes Handeln

                         
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:

  • Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF)
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der eingesetzten Softwareprodukte wie z. B. SAP und KommInform
  • Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook
  • Kenntnisse im Kreditwesen

Wir bieten Ihnen:

  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • eine nach Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw., bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle; Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen unter Beachtung der tariflichen Bestimmungen zur Ausbildungs- und Prüfungspflicht.
  • eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 19,5 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 20,5 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten
  • einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude auf der Sandradstraße 3, 41061 Mönchengladbach
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • eine Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr
     

Hinweise:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ausdrücklich erwünscht.
 
Als Ansprechpartner/in steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Zeidler (Tel. 0172 / 1512075) im Fachbereich Kämmerei zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Heymann (Tel. 02161 25-3043).
 
Weitere Informationen zum Fachbereich Kämmerei finden Sie hier.

 
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de
 
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach unter www.stadt.mg/karriere unter der Kennziffer 20.30-1274 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 14.02.2023.
 

Sofern Sie hierzu keine Gelegenheit haben, können Sie sich auch postalisch an die Adresse: Stadt Mönchengladbach, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement, 41050 Mönchengladbach, bzw. per E-Mail an christina.heymann@moenchengladbach.de wenden.

Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.
 
Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä.
 
Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Laufbahn

  • 1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)
  • angestellt

Vergütung & Besoldung

  • TVöD-V E 9c
  • A10 gehobener Dienst

Fähigkeiten

  • SAP
  • Microsoft Office Büroanwendungen