Social-Media-Redakteur (m/w/d)

Kirche kann Karriere vielfältig arbeiten und wirken Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Social-Media-Redakteur (w/m/d) Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Konnten Sie Ihre Fachkenntnisse bereits erfolgreich einsetzen? Sie sind sicher in den Social-Media-Netzwerken unterwegs und haben Erfahrung in der Erstellung von Contents? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Stabsbereich Kommunikation Ihre neuen Aufgaben Erstellen von Layouts und Bildbearbeitung für diverse Social-Media-Kanäle Erstellen von Video-Content Verfassen von journalisitschen Texten Anstellungsbeginn: Anstellungsdauer: Beschäftigungsumfang: Bewerbungsschluss: Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor-/Masterabschluss) Berufserfahrung im Bereich Social-Media / Community-Management /Redaktion Erfahrung in der Bildbearbeitung, der Videoproduktion sowie im Verfassen von journalistischen Texten Intuitiver Umgang mit den gängigen Social-Media-Netzwerken Sprachgefühl für die Content-Produktion Verständnis von aktuellen Social-Media-Trends und Adaptionsfähigkeit für die Themen des Bistums Essen Unser Angebot Vielseitige Aufgabe in eingespielten Teams Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkA Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage bei Vollzeit) sowie zusätzliche freie Tage Betriebliche Altersversorgung, Angebot eines vergünstigten Jobtickets und Möglichkeit zur Parkplatzanmietung Gesundheitsangebote wie Betriebssport, Jobrad-Leasing und jährliche Grippeschutzimpfung Kaffeelounge mit kostenfreien Heißgetränken Vielfältige Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit der mobilen Arbeit Weitere Informationen ab sofort zunächst befristet auf ein Jahr Teilzeit (19,5 Std./Wo.) 31. Mai 2023 Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Ulrich Lota (Tel. 0201 . 2204 – 268), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Milena Knorr (Tel. 0201 - 2204 - 373) gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. bistum-essen.de