Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) im Standesamt

Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) im Standesamt Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 10 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 10.09.2023 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Stellvertretung der Amtsleitung Aufgaben nach den personenstandsrechtlichen Vorschriften Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen Mitteilungspflichten aufgrund gesetzlicher Vorschriften und Verwaltungsvorschriften sowie internationaler Vereinbarungen Beurkundung von Kirchenaustritten Ausstellung von Personenstandsurkunden Prüfung ausländischer Personenstandsurkunden Beratung in Namensrechtsfragen Zwingende Anforderungen: Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) in der dritten Qualifikationsebene (Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung bzw. Finanzwesen) oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Ausbildung zum kommunalen Verwaltungsfachangestellten [m/w/d] mit Zusatzqualifikation BL II) Damit können Sie punkten: Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Führungskompetenz sowie Belastbarkeit Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. Eheschließungen am Freitagnachmittag und an Samstagen) Bürgerorientiertes, freundliches und empathisches Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen Erfüllen der Voraussetzungen für die Bestellung zum Standesbeamten (m/w/d) (§ 2 AVPStG) bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen der Einarbeitung zu erwerben Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Friedhofs- und Bestattungswesens Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Bastian Altmann (Referatsleitung), Tel. 08161 54-43000. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!