Straßenwärter/in (m/w/d) für die Kreisstraßenmeistereien Meine und Knesebeck

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 179.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.

Für die Abteilung Kreisstraßenwesen im Fachbereich Bauwesen suchen wir Ihre Unterstützung als

Straßenwärter/in (m/w/d) für die Kreisstraßenmeistereien Meine und Knesebeck

• Betreuung des Streckennetzes der Kreisstraßenmeisterei
• Straßenunterhaltungs- und Grünpflegearbeiten
• Brücken- und Durchlassunterhaltungsarbeiten
• Durchführung des Winterdienstes und Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Wartung der Maschinen, Geräte und Fahrzeuge

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Straßenwärter/in (m/w/d) oder
• alternative abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, des Straßenbaus, des Bauhauptgewerbes oder als Landwirt/in (m/w/d) oder Forstwirt/in (m/w/d)

Wir erwarten zudem:

• Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
• zeitliche Flexibilität, da ein Arbeitseinsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten erfolgen kann
• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Fähigkeit zum Führen von Bau- und Straßenunterhaltungsmaschinen

Vorteilhaft ist darüber hinaus der Besitz des Führerscheins der Klasse CE.

• zwei unbefristete Vollzeitbeschäftigungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 5 TVöD; bei alternativen Berufsausbildungen erfolgt eine Einstellung nach Entgeltgruppe 3 TVöD, wobei nach erfolgreicher Bewährungszeit unter bestimmten Voraussetzungen eine spätere Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD möglich ist
• leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung