Teamleiter Facility Management (m/w/d)

Teamleiter Facility Management (m/w/d) Der Landkreis Ebersberg ist Eigentümer von Grundstücken und Gebäuden, wie z. B. Schulen (Gymnasien, Realschulen, Landwirtschaftsschule und Sonderpädagogischen Förderzentren) und dem Landratsamt. Um die damit verbundenen vielfältigen technischen Bau- und Unterhaltsmaßnahmen kompetent und zeitnah erledigen zu können, sucht das Landratsamt Ebersberg für das Sachgebiet Kreishochbau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Teamleiter/in (m/w/d) Facility Management unbefristet in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der Führung und Einsatzsteuerung des gesamten Hausmeisterteams mit 20 Mitarbeiter*innen sowie Reinigungskräfte mit 2 Mitarbeiterinnen Organisation, Schulung und Unterweisung des Hausmeisterteams Eigenverantwortliche Steuerung der Arbeitszeit und Urlaubsplanung Führung von Mitarbeitergesprächen sowie Erstellen von Leistungsbewertungen Kontrolle und Umsetzung der Betreiberverantwortung an den Liegenschaften des Landkreises Erarbeitung von Dienstanweisungen Teilnahme an den jährlichen Gebäudebegehungen des Teams Kreishochbau Projektbeteiligung bei Sanierungen, Erweiterungen und Neuerrichtungen bei Sonderbauten in Bezug auf das infrastrukturelle Gebäudemanagement Sicherstellung der Qualität und Optimierung der Prozesse im Facility Management Koordination von Störungsbeseitigungen, Rufbreitschafts- und Fremdfirmeneinsätzen Wahrnehmung von Außenterminen, stichpunktartige Überprüfung und Kontrolle des Zustandes der Gebäude, der Außenanlagen und der Reinigungsqualität von externen Firmen Ihr Profil: Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Meister/in (w/m/d), vorzugsweise in den Bereichen Elektro-, HLS- oder Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und über einschlägige Berufserfahrung, oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. in den Berufsfeldern Metallbau, Elektro, Installation, Holzverarbeitung etc.) und über einschlägige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren in den Bereichen Betreuung, Pflege und Instandhaltung von öffentlichen Gebäuden (Schulbauten, etc.) Sie sind versiert im Arbeits- und Unfallschutz und in den gängigen Office Programmen Sie sind eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und mit guter Kommunikationsfähigkeit und besitzen Organisations- und Durchsetzungsvermögen. Sie verfügen über eine strukturierte, aufgabenorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamkompetenz, hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B. Unser Angebot: eine abwechslungsreiche und interessante Leitungsfunktion sowie ein sicherer unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu selbständigem Arbeiten und Gestaltung flexible Arbeitszeiten Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine tarifgerechte Eingruppierung gemäß TVöD je nach Qualifikation Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 20.11.2023. Für wei-tere Auskünfte stehen Ihnen Frau Ellmann, Sachgebietsleitung (Tel. Nr.: 08092 823 247), Herr Prietz (Tel. Nr.: 08092 823 201) und Frau Schwanke-Berner, Personalservice (Tel. Nr.: 08092 823 101) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de