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Teamleiter:in - Erbfälle und Geschäftskund:innen (w/m/d)

companyMittelbrandenburgische Sparkasse
locationLuckenwalde, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 30.3.2023
Vollzeit
Teamleiter:in - Erbfälle und Geschäftskund:innen (w/m/d) Mittelbrandenburgische Sparkasse Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 22.03.2023 07.05.2023 Führungsposition Vollzeit Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr. Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.500 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen? Über unser Team in Luckenwalde Inmitten von Luckenwalde und ideal angebunden an Städte wie Berlin, Jüterbog oder Ludwigsfelde arbeiten wir – ein 22-köpfiges Team aus engagierten Kolleginnen, die sich um die Spezialgebiete Erbfälle, Geschäftskundschaft und Datenqualität kümmern. Ein rücksichtsvolles Miteinander liegt uns am Herzen, weshalb wir uns eine Führungskraft wünschen, der Empathie und Teamgeist besonders wichtig sind. Das sind Ihre Aufgaben Als Teamleitung überblicken Sie die Abläufe Ihrer Gruppe und tragen die Verantwortung dafür, dass die vielfältigen Tagesziele gemeinsam erreicht werden Dabei sind Sie zu ca. 30% auch operativ tätig, z.B. in Form von Sachbearbeitung oder Beratung Sie koordinieren Ihre Teammitglieder und kümmern sich um alle personalbezogenen Fragestellungen, sodass reibungslose Abläufe in der Planung und Organisation Ihrer Gruppe sichergestellt sind Egal, ob im eigenen Team oder im Führungskräftekreis – Sie wissen um die Wichtigkeit der transparenten Kommunikation für einen optimalen Informationsfluss Die persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder haben Sie im Blick und fördern diese Leistungen regelmäßig, z.B. in Personalentwicklungsgesprächen, Coachings oder im Aufzeigen von Entwicklungswegen Herausforderungen begegnen Sie mit Offenheit, entwickeln eigeninitiativ Lösungsvorschläge und ergreifen Maßnahmen, um Verbesserungen herbeizuführen Das wünschen wir uns Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann Abgeschlossene Weiterbildung zum bzw. zur Bankfachwirt:in oder Sparkassenfachwirt:in Solide Erfahrungen in der Teamführung, gerne mit mehr als 15 Mitarbeitenden Vorteilhaft: Kenntnisse in den Bereichen Erbfälle und Geschäftskundschaft Eine selbstständige, aber auch kooperative Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Ein Wesen, das sich durch Offenheit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft auszeichnet Das können Sie von uns erwarten Ein festes Jahresgehalt lt. Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen, die in der Summe ein 13. Gehalt übersteigen 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote Die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen Ein eigenes, modern eingerichtetes Büro sowie einen kostenlosen Parkplatz auf dem Firmengelände Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan Zusätzlich bieten wir Ihnen Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Entdecken Sie unseren Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familienpass, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Mitarbeiterkonto Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen Zuschuss zum Firmenticket, um günstig im Nahverkehr unterwegs zu sein Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bewerben Sie sich bis zum 07.05.2023 mit nur wenigen Klicks. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Frau Janin Slomka unter janin.slomka@mbs.de . Für fachspezifische Fragen stehen Ihnen Anja Schultze (Tel.: 0331 89-28010, E-Mail: anja.schultze@mbs.de ) oder Grit Böhning (Tel.: 0331 89-28020, E-Mail: grit.boehning@mbs.de ) zur Seite. Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 039.2303 Standort Dahmer Str. 1 14943 Luckenwalde Brandenburg Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.mbs-potsdam.de/module/static/impressum/index.php?n=%2Fmodul… Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH
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