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Teamleitung Grunderwerb / Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)

companyDie Autobahn GmbH des Bundes
locationBerlin, Deutschland
PublishedPublished: 1.12.2022

Als einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz in Deutschland.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Seien Sie mit Kommunikationstalent und Begeisterung Führungskraft eines Teams, in dem jedes Teammitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Für ein leistungsstarkes Verkehrsnetz Mitarbeitende befähigen, verbinden und entwickeln als

Teamleitung Grunderwerb / Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)

in unserer Niederlassung Nordost in der Außenstelle Berlin.
Stellen-ID: 03984ASBE03 – 1I29092022

  • Fachliche Anleitung und disziplinarische Leitung des Teams Grunderwerb in der Außenstelle Berlin in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung Grunderwerb der Niederlassung
  • Koordination und Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Vorgaben im Entschädigungsrecht bzw. geltenden gesetzlichen Bestimmungen
  • Bearbeitung des Grunderwerbs
  • Führen von Verhandlungen und Projekten der Außenstelle Berlin, überwiegend im innerstädtischen Bereich

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) im Fach Rechtswissenschaften (zweites Staatsexamen), Verwaltungs-, Immobilien- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
  • Langjährige Berufserfahrung und vertiefte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Grunderwerbs, der Entschädigungs- und Enteignungsgesetzgebung sowie im Fachplanungsrecht von Vorteil
  • Potential als Führungskraft
  • Einschlägige Fachkenntnisse erwünscht
  • Führerschein der Klasse B

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Gestaltungswille gepaart mit Kommunikationsstärke
  • Entscheidungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zur Zielorientierung und Prioritätensetzung
  • Wirtschaftliches Handeln und kaufmännisches Denken
  • Konflikt- & Kritikfähigkeit

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Denken in komplexen Zusammenhängen und ausgeprägter Gestaltungswille, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter:innen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten, proaktives Handeln und Denken sowie Entscheidungsfähigkeit.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und dem Etablieren einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft des Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

  • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
  • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.

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