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Verwaltungsfachangestellten für das Sachgebiet Wohnen, Soziales und Rente (w/m/d)

Verwaltungsfachangestellten für das Sachgebiet Wohnen, Soziales und Rente (w/m/d)

location65760 Eschborn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 28.11.2022
angestellt
TVöD-VKA E 9a

Die durch das Hessische Innenministerium als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ anerkannte Stadtverwaltung Eschborn sucht für ihren Fachbereich Soziales, Kinder, Jugend und Senioren einen

Verwaltungsfachangestellten für das Sachgebiet Wohnen, Soziales und Rente (w/m/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Alle Bearbeitungsschritte, die mit der Vermittlung von sozialem Mietwohnraum und der Wohnungszuweisung anfallen
  • Widerspruchsbearbeitung, Mittelzuweisung aus dem örtlichen Sozialfonds für Wohnungswesen, vollumfängliche Vertretung der Sachgebietsleitung
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben, beispielsweise Führen von Statistiken, allgemeiner Schriftverkehr, Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Institutionen
  • Mit der Fehlbelegungsabgabe verbundene Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Stadt Bad Soden am Taunus
  • Mitarbeit in der Beratung in Angelegenheiten nach dem SGB II sowie XII und anderen Sozialgesetzen
  • Hilfestellung bei den Anträgen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder einen vergleichbaren kaufmännischen Berufsabschluss verbunden mit Berufserfahrung im administrativen Bereich sowie Kundenkontakt
  • Sicherer Umgang mit gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS-Office
  • Freundlichkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen sowie freundliches, ggf. deeskalierendes Auftreten
  • Wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung, sind Kenntnisse des Mietrechts nach dem BGB sowie weiterer einschlägiger Rechtsnormen (z. B. Hessisches Wohnungsbindungsgesetz, Hessisches Wohnungsaufsichtsgesetz, Hessisches Wohnraumfördergesetz, Gesetz über die Erhebung einer Fehlbelegungsabgabe in der öffentlichen Wohnraumförderung)

Zur Stärkung des Ehrenamtes sind Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilungen der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten während der Arbeitszeit, wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine in Anwendung des § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG befristet zu besetzende Vollzeitstelle (39,00 Stunden/Woche); es besteht die Möglichkeit, auch in einem Teilzeitarbeitsverhältnis beschäftigt zu werden, soweit dem im Einzelfall keine zwingenden dienstlichen Gründe entgegenstehen
  • Entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA; im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen sowie auch zahlreiche darüber hinausgehende freiwilligen Sozialleistungen (z. B. einzelfallbezogen Teleheimarbeit als auch Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie zur Gesundheitsförderung, kostenfreies RMV-JobTicket Premium, Übernahme von Kinderbetreuungskosten bis zu einer Höhe von max. 250,00 € monatlich je Kind auf Basis des § 3 Nr. 33 EStG, vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und zusätzliche Gratifikationen bei Zugehörigkeits-Jubiläen zur Stadt Eschborn); mehr dazu finden Sie auch im Internet unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistu…

Angesichts der bei der Stadtverwaltung Eschborn anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen, Männern und Intersexuellen gleichermaßen erwünscht.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich online über das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122.

Welche Vorteile Ihnen die Registrierung bringt, erfahren Sie unter https://interamt.de/cms/Hilfe/101_Hilfe_Arbeitnehmer_Registrieren.html.

Sollten Sie bereits als Nutzer (w/m/d) angemeldet sein, verwenden Sie bitte Ihre Login-Daten.

Alternativ können Sie selbstverständlich gerne auch nach wie vor Ihre Bewerbungsunterlagen, jedoch ohne Mappen und dergleichen, bis zum 09.12.2022 (maßgeblich ist das Datum des Eingangsstempels!) unter Angabe der Kennziffer 41/22 postalisch an den

Magistrat der Stadt Eschborn

Fachbereich 2

Zentrale Dienste

-Personal / Organisation-

Rathausplatz 36

65760 Eschborn

senden. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir die Kopien nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet, der Datenschutz wird berücksichtigt.

Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.

Unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen finden Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Abs. 1 DSGVO im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laufbahn

  • angestellt

Vergütung & Besoldung

  • TVöD-VKA E 9a
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