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Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz und Abschluss­prüferaufsicht.Die beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle eingerichtete Abschluss­prüfer­aufsichts­stelle (APAS) am Standort Berlin mit Außenstellen in Eschborn und Düsseldorf sucht zur Unterstützung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>mehrere Wirtschafts­prüferinnen und Wirtschafts­prüfer (w/m/d)</h1> für die Berufsaufsicht in den Referaten 123 und 124 Die APAS übt als fachlich unabhängige Behörde mit Letztentscheidungsbefugnis die Aufsicht über Abschluss­prüferinnen und Abschlussprüfer von Unternehmen von öffentlichem Interesse aus. Sie führt regelmäßige präventive Inspektionen bei Abschlussprüfungs­gesellschaften sowie anlassbezogene Berufsaufsichtsverfahren gegen Abschluss­prüferinnen und Abschlussprüfer durch. Die APAS arbeitet eng mit den zuständigen nationalen Aufsichtsbehörden wie der BaFin (Bilanzkontrolle) sowie den europäischen und internationalen Aufsichtsbehörden zusammen und ist im Bereich der Marktbeobachtung tätig. Darüber hinaus übt die APAS die öffentliche fachbezogene Aufsicht über die Wirtschafts­prüferkammer aus. Aufgaben Als Wirtschaftsprüferin und Wirtschaftsprüfer (w/m/d) kommen Sie in einem der beiden Fachreferate der Berufsaufsicht zum Einsatz. Dort würdigen Sie die Tätigkeit von Abschluss­prüferinnen und Abschluss­prüfern sowie Abschlussprüfungs­gesellschaften mit Bezug zu Jahres- und Konzern­abschlussprüfungen bei Unternehmen von öffentlichem Interesse berufsrechtlich. Hierbei spielen sowohl konkrete rechnungslegungs­bezogene Fragestellungen (HGB und IFRS) als auch die Einhaltung relevanter Prüfungs­standards eine wesentliche Rolle. In interdisziplinären Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die Ermittlung potenzieller Berufsvergehen. Ab der Einleitung eines Berufsaufsichts­verfahrens prägen Sie hierbei den Ablauf des Aufsichts­verfahrens durch die Sachverhalts­aufklärung und den Austausch mit den Verfahrens­beteiligten im Rahmen der Anhörungen, die Erstellung von Entscheidungs­vorlagen zur Beschluss­kammersitzung und die Umsetzung der dort getroffenen Entscheidung. Auch im sich anschließenden Rechtsmittel­verfahren begleiten Sie „Ihre“ Fälle über das verwaltungsrechtliche Einspruchsverfahren bis hin zu den Gerichten und unterstützen hierbei die Generalstaatsanwaltschaft Berlin im Instanzenzug bis hin zum Bundes­gerichtshof.Es warten folgende Tätigkeiten auf Sie:<ul><li>Durchführung der anlassbezogenen Ermittlungen einschließlich des dazu erforderlichen Kontakts zu Berufsangehörigen, Berufsgesellschaften, Gerichten, anwaltlichen Vertretungen, Staatsanwaltschaften und anderen Institutionen</li><li>Auswertung von Inspektions­berichten, Beschwerden, Gerichtsakten, Schriftsätzen unter Anwendung fachlicher Regeln (insb. berufsständische Regeln, IFRS, HGB, u. U. in englischer Sprache)</li><li>Fertigen von Aktenvermerken, Vorbereitung der Beschlusskammer­entscheidung sowie Präsentation des Vorgangs vor der Beschlusskammer der APAS</li><li>Umsetzung der Entscheidung der Beschlusskammer und ggf. Ausfertigung eines Bescheides in Zusammenarbeit mit unseren hauseigenen Juristinnen und Juristen</li><li>Gegebenenfalls weitere Betreuung des Falles im Rahmen des Einspruchsverfahrens und des Verfahrens nach § 71a WPO</li><li>Inhaltliche Ausarbeitung der nach § 69 WPO zu veröffentlichenden Maßnahmen sowie Erstellung von gutachtlichen Stellungnahmen</li></ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium sowie die Bestellung zur Wirtschafts­prüferin bzw. zum Wirtschafts­prüfer (w/m/d).Sehr gute Kenntnisse der Prüfungs­standards sowie der IFRS- und HGB‑Rechnungs­legung sind erforderlich. Ferner verfügen Sie über gute Kenntnisse im Bereich berufsethischer Regeln und der Qualitäts­sicherung.Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Abschlussprüfung. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Abschlussprüfung bei Unternehmen von öffentlichem Interesse gesammelt. Die sichere Beherrschung der englischen Sprache wird vorausgesetzt (mindestens vergleichbar Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER).Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem, freundlichem Auftreten und sehr guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, eine überdurchschnittliche Leistungs­bereitschaft und Belastbarkeit, Flexibilität sowie Entscheidungs- und Durchsetzungs­vermögen aus.Die grundsätzliche Bereitschaft zur Durchführung von vorab planbaren Dienstreisen wird vorausgesetzt. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle, bei dem die APAS angesiedelt ist, bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Sie treffen auf motivierte Berufskolleginnen und Berufskollegen, die mit großer Motivation und hohem Anspruch an die eigene Arbeit für eine Berufsaufsicht auf Augenhöhe sorgen.Hierbei sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit breitem Erfahrungs­spektrum und damit der Basis für stetigen fachlichen Austausch. Sie erhalten die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 39-Stunden-Woche, 30 Tage Erholungsurlaub, Funktionszeiten, Jahres­sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge).Die APAS eröffnet ihren Beschäftigten die Möglichkeit, ihre Arbeit überwiegend auch im Homeoffice zu erbringen.Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs­verhältnisses. Eine außertarifliche Vergütung ist möglich. Die individuellen Gestaltungs­möglichkeiten erörtern wir gern mit Ihnen persönlich.Nach § 43a Abs. 1 Ziff. 8 WPO besteht die Möglichkeit, den Berufstitel weiterzuführen.Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeit­kräften ist grundsätzlich möglich.Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer (w/m/d)

Berlin | Vollzeit | ab sofort | befristet für 2 Jahre mit dem Ziel der Entfristung | Entgeltgruppe 8 TV-L (ca. 43.000 EUR brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen?Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul><li>Sie steuern die von Drittfirmen ausgeführten Wartungs- und Reparaturleistungen sowie Anlagenprüfungen.</li><li>Sie unterstützen bei der Koordinierung und Planung von Umbau- und Instandsetzungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für alle sonstigen Dienstleister (z. B. Gebäudesicherheit, Empfangspersonal, Gebäudereinigung) und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf.</li><li>Sie wirken bei Beschaffungen im Arbeitsgebiet mit und übernehmen sonstige Verwaltungs- und Bürotätigkeiten.</li><li>Es erwartet Sie ein eingespieltes Team aus derzeit fünf Kollegen und Kolleginnen. Sie erfahren gegenseitige Unterstützung und eine entspannte Einarbeitung. Sie arbeiten in einer modernen Behörde mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als Verwaltungsangestellte (m/w/d), Fachwirt Facility Management oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen, in der Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen, in der Beschaffung sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten und Freundlichkeit, Teamgeist und Servicegedanke, engagiertes und pragmatisches Mitdenken</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Deutsch C1, Englisch B2</li></ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket,</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz)</li> <li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li> <li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Homeoffice</li> <li>Fortbildungen</li> <li>flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Kantine</li> <li>Park­plätze und Lade­stationen</li> <li>Firmenticket</li> <li>gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellte Gebäudeverwaltung / Servicestelle (m/w/d)

Wir suchen unbefristet in Vollzeit eine Sekretärin/Teamassistenz (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Beamte in der Bundesgeschäftsstelle in Berlin. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion, sind die Spitzenorganisation von Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes und des privaten Dienstleistungssektors. Unter unserem Dach haben sich 16 Landesbünde und 41 Mitgliedsgewerkschaften zusammengeschlossen. Mit über 1,3 Millionen Mitgliedern ist der dbb die große deutsche Interessenvertretung für Beamte und Tarifbeschäftigte. Der dbb bekennt sich in seiner Satzung zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung und erwartet dies auch von seinen Mitarbeitenden. Der dbb ist ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber und Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Die dbb Bundesgeschäftsstelle befindet sich in der Friedrichstr. 169 im Herzen von Berlin. Unser Geschäftsbereich Beamte kümmert sich um rechtliche und gewerkschaftspolitische Angelegenheiten auf den Gebieten des Besoldungs-, Beamten-, Beihilfe-, Versorgungsrechts sowie Personalvertretungsrechts. Aufgaben <ul><li>Sicherstellung eines effizienten Büroablaufs, Verwaltung von Terminen und Koordination interner Arbeitsabläufe</li><li>Erstellung und Verwaltung von interner und externer Korrespondenz, einschließlich der Bearbeitung von Schriftstücken, Anträgen und Stellungnahmen zu politischen Themen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Tagungen und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d). Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen</li><li>Kenntnisse in der Organisation und Strukturierung von Büroabläufen, der Verwaltung von Terminen sowie der effizienten Koordination von Sitzungen</li><li>Zeitgemäße IT-Kompetenz</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und organisieren Aufgaben sowohl für sich selbst als auch für andere</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie überzeugen außerdem durch organisatorisches Geschick und Interesse an rechtlichen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein herzliches Team: Arbeiten Sie in einem modernen und freundlichen Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und profitieren Sie von der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung: Ein Entgeltsystem, das sich automatisch weiterentwickelt</li><li>Wertvolle Benefits: Eine überdurchschnittliche rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheinkarte für Essen, Shopping und Tanken</li><li>Urlaub und Freizeit: Eine überdurchschnittliche Urlaubsregelung</li><li>Berufliche Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>JobRad-System: Nehmen Sie an unserem JobRad-Programm teil und genießen Sie Vorteile rund ums Fahrrad</li><li>Individuelle Einarbeitung: Eine gründliche und persönliche Einarbeitung stellt sicher, dass Sie sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einfinden</li></ul> STBL1_DE

Sekretärin / Teamassistenz (m/w/d)

Wir suchen unbefristet in Vollzeit einen Multimedia-Redakteur (m/w/d) für den Geschäftsbereich Kommunikation in der Bundesgeschäftsstelle in Berlin. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion, sind die Spitzenorganisation von Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes und des privaten Dienstleistungssektors. Unter unserem Dach haben sich 16 Landesbünde und 41 Mitgliedsgewerkschaften zusammengeschlossen. Mit über 1,3 Millionen Mitgliedern ist der dbb die große deutsche Interessenvertretung für Beamte und Tarifbeschäftigte. Der dbb bekennt sich in seiner Satzung zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung und erwartet dies auch von seinen Mitarbeitenden. Der dbb ist ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber und Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Die dbb Bundesgeschäftsstelle befindet sich in der Friedrichstr. 169 im Herzen von Berlin. Unser Geschäftsbereich Kommunikation kümmert sich um die Öffentlichkeitsarbeit beim dbb. Aufgaben <ul><li>Erstellung und Begleitung von multimedialen Kommunikationsmedien und Inhalten im Web</li><li>Kontinuierliche Betreuung und Auswertung der Social Media Kommunikation des dbb </li><li>Unterstützung bei Redaktion und Betreuung der Websites und Printprodukte des dbb</li><li>Kontakt und Abstimmung mit internen und externen Partnern</li><li>Konzeption und Ausbau der dbb Social Media Strategie</li></ul> Profil <ul><li>Erfahrung in der Veröffentlichung von Inhalten für Online-Kanäle</li><li>Sicherer Umgang mit journalistischen und werblichen Texten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CMS Typo3, Bildbearbeitung, Film- bzw. Videoschnitt</li><li>Hohe Flexibilität, große Kreativität und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein herzliches Team: Arbeiten Sie in einem modernen und freundlichen Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und profitieren Sie von der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung: Ein Entgeltsystem, das sich automatisch weiterentwickelt</li><li>Wertvolle Benefits: Eine überdurchschnittliche rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheinkarte für Essen, Shopping und Tanken</li><li>Urlaub und Freizeit: Eine überdurchschnittliche Urlaubsregelung</li><li>Berufliche Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>JobRad-System: Nehmen Sie an unserem JobRad-Programm teil und genießen Sie Vorteile rund ums Fahrrad</li><li>Individuelle Einarbeitung: Eine gründliche und persönliche Einarbeitung stellt sicher, dass Sie sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einfinden</li></ul> STBL1_DE

Multimedia-Redakteur (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.01.2026</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li> <li>2. Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-87</li> </ul> Willst Du mithelfen, damit wir in Deutschland auch weiterhin sicher leben können? Dann unterstütze uns mit Deiner Kompetenz und Deinem Einsatz als DevOps Engineer in der Abteilung Digital Services und Innovation bei der Bekämpfung der organisierten Kriminalität und des Terrorismus und trage dazu bei, dass Ermittlungen im Bereich Staatsschutz, Cybercrime und anderen Deliktsfeldern erfolgreich sind. Werde als Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (m/w/d) Teil unseres agilen Development and Operations-Teams in der Abteilung Digitale Services und Innovation und arbeite kompetenzübergreifend an fortschrittlichen und effizienten Lösungen für unsere Polizeiarbeit. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Du erarbeitest in einem hochmodernen Umfeld in unserer eigenen Cloud-Umgebung nach agilen Methoden digitale Lösungen für die Aufgabenstellungen des Bundeskriminalamtes und der Deutschen Polizei</li> <li>Du unterstützt als Experte die Erstellung von IT‑Verfahren auf den LowCode-Plattformen des BKA</li> <li>Du unterstützt beim Testen neuer Versionen der LowCode-Plattformen</li> <li>Du sicherst die Qualität und die Einhaltung von Standards bei Entwurf, Implementierung, Fehlerbeseitigung und Fortentwicklung über den gesamten Life-Cycle der Lösungen</li> <li>Du sorgst für den zuverlässigen Betrieb bestehender Verfahren, entwickelst Ideen für Verbesserungen und Veränderungen und setzt diese um</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen (an die anderen BKA-Standorte zur Abstimmung mit anderen Arbeitsbereichen) <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: 3-, 4-mal / Jahr</li> </ul> </li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du hast Kenntnisse in der Entwicklung moderner Web-Anwendungen, insbesondere unter Verwendung von JavaScript, relationalen Datenbanken und Web-Services</li> <li>Du hast Erfahrungen in Dokumentationen und Beschreibungen in englischer Sprache.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit, teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist bereit Dich schnell und eigenverantwortlich in neue Techniken einzuarbeiten.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) „Softwareentwicklung"

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Mitarbeiter:innen (d/w/m) Technischer Service für den mobilen Service Unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, Standort Berlin Aufgaben <ul><li>Du überwachst und bedienst die Anlagen, Anlagenteile und Nebenanlagen.</li><li>Du führst Wartungen und Pflegearbeiten durch.</li><li>Du bist verantwortlich für die technische In- und Außerbetriebnahme der Hallen- und Sommerbäder.</li><li>Du führst Datenerfassungs- und Betriebstagebücher.</li></ul> Profil <ul><li>Haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten technischen Ausbildungsberuf oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten i. S. d. Tarifrechts.</li><li>Bringen mehrjährige Berufserfahrung im Betreiben und Instandhalten von prozess- und gebäudetechnischen Anlagen mit.</li><li>Verfügen über umfassende, anwendungsbereite Fachkenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung.</li><li>Besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (bitte direkt mit den Bewerbungsunterlagen hochladen).</li><li>Bringen Empathie und ein offenes Mindset mit.</li></ul> Wir bieten Anstellung &amp; Vergütung <ul><li>Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: 31.12.2025).</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.</li><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, EG 7 (ab 41.171 €, Tarifgebiet West); liegen die eingeforderten Fachkenntnisse im Bereich der Wasseraufbereitung nicht vor, erfolgt eine Zuordnung zur EG 6 TVöD-V</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb von Montag bis Sonntag. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten.</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Gesundheit<ul><li>Mobiles Arbeiten, je nach Aufgabenbereich, möglich.</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich.</li><li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden.</li><li>Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß.</li><li>Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung.</li></ul>Finanzielles Plus &amp; Mobilität<ul><li>Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive.</li><li>Ein bezuschusstes BVG-Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit.</li><li>Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung.</li></ul>Weiterentwicklung &amp; Perspektive<ul><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in (d/w/m) Technischer Service für den mobilen Service

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1600, Stellen‑ID 1387999) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie das Fachgebiet Anlagenbuchhaltung in der Abteilung Rechnungswesen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer Anlagenbuchhaltung mit 25 Beschäftigten, die sich auf zwei Teams mit jeweils einer Teamleitung aufteilen. Ihre Hauptaufgaben im Überblick: <ul> <li>Führung &amp; Organisation: Sie tragen die Verantwortung für alle sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben im Fachgebiet Anlagenbuchhaltung.</li> <li>Abschlussmanagement: Sie steuern und überwachen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich des Anlagespiegels sowie weiterer Berichte für interne und externe Zwecke.</li> <li>Wirtschaftsprüfung: Sie sind Ansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer und koordinieren die Zusammenarbeit.</li> <li>Kontrollsysteme &amp; Datenqualität: Sie entwickeln und wenden interne Kontrollsysteme an, um die Datenqualität von Stamm- und Bewegungsdaten nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Abstimmprozesse: Sie entwickeln und überwachen Abstimmroutinen zwischen der Haupt- und der Anlagenbuchhaltung, um eine konsistente und fehlerfreie Datenbasis sicherzustellen.</li> <li>Geschäftsprozessoptimierung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung spartenübergreifender Geschäftsprozesse im Bereich der Anlagenbuchhaltung mit, um Effizienz und Transparenz zu steigern.</li> <li>Bewertungsfragen &amp; Inventur: Sie übernehmen die Bewertung von Liegenschaften unter Anwendung anerkannter Verfahren (Vergleichs-, Ertragswert- und Sachwertverfahren) und organisieren sowie begleiten die jährliche Immobilieninventur.</li> <li>Richtlinien &amp; Standards: Sie erarbeiten, evaluieren und pflegen Leitfäden, Richtlinien und Buchungsanweisungen zur Sicherstellung einheitlicher und regelkonformer Buchungsprozesse. </li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Immobilienmanagement, ist Teil Ihres Profils.</li> <li>Sie konnten bereits praktische Erfahrungen und weitreichende Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Anlagenbuchhaltung erlangen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienmanagement.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewertung von Liegenschaften und technischen Anlagen gemäß Wertermittlungsverordnung (ImmoWertV) sowie in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Liegenschaftsinventuren bringen Sie mit.</li> <li>Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in den weiteren Microsoft-Office-Standardanwendungen.</li> <li>SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li> <li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

Dein ArbeitsumfeldMitten im Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest dein theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umwandeln?Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Prozessen, der Organisation von Personalmaßnahmen sowie bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben.An unserem Standort in Berlin fertigen unsere Mitarbeitenden Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Als Teil dieses innovativen Umfelds arbeitest du eng mit unseren HR- und Business-Teams zusammen und hilfst dabei, Strukturen und Prozesse zu optimieren, die den Erfolg unserer Präzisionsfertigung ermöglichen. Aufgaben Als Werkstudent:in HR Business Partner wirst du:<ul><li>in das operative Tagesgeschäft eingebunden und bei der Umsetzung von Personalangelegenheiten mitwirken.</li><li>spannende Projekte unterstützen, z. B. Mitarbeiterbefragungen analysieren und passende Maßnahmen ableiten.</li><li>Ablagetätigkeiten strukturieren und organisieren.</li><li>Kommunikationsaushänge erstellen und die interne Kommunikation mitgestalten.</li><li>bei der Erstellung von Schulungsunterlagen unterstützen.</li><li>Texte und Dokumente sicher zwischen Deutsch und Englisch übersetzen.</li></ul> Profil <ul><li>Du bist Bachelor- oder Masterstudent:in im Bereich Personalmanagement, BWL (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Du bringst Interesse an der Arbeit im Bereich Human Resources mit oder hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt.</li><li>Du arbeitest gerne und sicher am Computer und beherrschst gängige Office-Programme. Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und beherrschst Deutsch fließend sowie Englisch sicher.</li><li>Du bist flexibel, hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.</li><li>Du besitzt eine hohe Kundenorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin-Neukölln</li><li>Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit</li><li>Wir honorieren Leistung durch eine attraktive Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie variable Vergütungs­bestandteile)</li><li>Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld in einem starken Team</li><li>Gemeinsam verwirklichen wir deine beruflichen Zukunftspläne und bieten dafür individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverant­wortliches Arbeiten fördern</li><li>Die Möglichkeit, variable Vergütungs­bestandteile in zusätzliche Freizeittage umzuwandeln</li><li>Durch regelmäßige Firmenevents fördern wir unseren Teamgeist</li><li>Ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)</li><li>Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad</li><li>Eine Vielzahl an attraktiven Rabatten</li></ul>Diversität und InklusionChancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind.Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. STBL1_DE

Werkstudent:in Human Resources / HR Business Partner

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Kommunikationstechnologie suchen wir Sie als <h3>Junior IT Projektmanager*in (m/w/div)</h3> Ort: Deutsche Rentenversicherung Bund, Siemensdamm 62, 13629 Berlin (TechnoCampus in Berlin-Spandau) Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit möglich, jeweils unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-194-2025 Vergütung: E10 TV EntgO-DRV (Jahresbrutto zwischen 49.860,22 bis 69.550,46 Euro) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für die DRV Bund und für rund 30.000 Anwender*innen sicher. Die strategische Planung, Realisierung und Betrieb der modernen Telefonie (Softphone, Multikanäle, Sprachdialogsystem, KI) sind Aufgaben des Bereichs Kommunikationstechnologie. Aufgaben Kommen Sie in unser Team als motivierte Persönlichkeit, um die erfolgreiche Planung, Entwicklung und Implementierung unserer IT-Maßnahmen und innovativen Lösungen sicherzustellen. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Maßnahme, von der Konzeption bis zum Abschluss. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Projektmanagement: Sie planen, steuern und überwachen Projekte bzw. Programme, halten dabei Zeit-, Budget- und Qualitätsanforderungen ein</li> <li>Anforderungs- und Produktmanagement: Zusammen mit dem Anforderungsmanagement erstellen und verwalten Sie das Product Backlog und definieren den Projektumfang</li> <li>IT-Architektur: Sie definieren Standards für die Lösungsarchitektur und stellen die Koordination und Integration zukunftsweisender IT-Lösungen sicher</li> <li>Teamkoordination: Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um eine effiziente und reibungslose Umsetzung der Arbeitspakete zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH oder Bachelor) oder eine gleichwertige Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung jeweils im IT-Bereich oder langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Erste Projektmanagement-Expertise: Sie haben erste Erfahrung in der Begleitung von (IT-)Projekten, wünschenswert sind Zertifizierungen wie PMP oder Prince2</li> <li>Methodenkompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden (u.a. Nutzung von Jira, Confluence), Pluspunkte sammeln Sie mit Kenntnissen agiler Frameworks wie Scrum oder Kanban</li> <li>Technisches Verständnis: hilfreich sind Grundkenntnisse in der IT-Architektur und dem Datenbankdesign sowie ein Verständnis für innovative IT-Lösungen</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie sind als Kommunikator*in und Stakeholder-Manager*in fähig, Teams fachlich zu steuern und effektiv mit allen Beteiligten zusammenzuarbeiten</li> </ul> Wenn Sie eine Person mit ausgeprägtem Verständnis für Business-Ziele und pragmatische IT-Lösungen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul> <li>Einen vielseitigen und sinnstiftenden Job mit Mehrwert für unsere Gesellschaft</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit für individuelle Arbeitsgestaltung</li> <li>Einen modernen und technisch sowie ergonomisch gut ausgestatteten Büro-Arbeitsplatz (TechnoCampus Berlin Spandau) mit guter Anbindung an Bus und Bahn sowie dem Angebot für ein kostenreduziertes Jobticket (Deutschlandticket)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche ohne starre Vorgaben oder feste Sperrzeiten wie Betriebsferien; zudem 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken, über 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige, betriebliche Sozialberatung sowie Online-Vortragsangebote</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Junior IT Projektmanager*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unser Gemeinsames Rechenzentrum suchen wir Sie als <h3>Service Design Manager*in OpenShift Containerplattform (m/w/div)</h3> Ort: Deutsche Rentenversicherung, Eisenzahnstraße 32, 10709 Berlin (Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf; Nahe Hohenzollerndamm) Bewerbungsfrist: 08.01.2026 Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden), Teilzeit möglich, jeweils unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 09-090-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV (Jahresbrutto zwischen 53.380,10 bis 83.414,27 Euro) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Unser Team erhebt und plant bedarfsorientiert die Anforderungen unserer Träger der Deutschen Rentenversicherung für verschiedene georedundante Umgebungen auf standardisierten Plattformen und für vielfältige Aufgabengebiete. Als Service Design Manager*in (m/w/div) übernehmen Sie die konzeptionelle Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Services rund um die OpenShift-Containerplatform. Ziel ist die Bereitstellung stabiler, Nutzerzentrierter und ITIL-konformer Plattformservices, die Projekte und Applikationsverantwortliche optimal bei Entwicklung, Integration und Betrieb moderner containerbasierter Anwendungen unterstützen. Aufgaben Sie übernehmen Aufgaben zur Planung, Steuerung und Dokumentation zur Nutzung der OpenShift-Platform: <ul> <li>Analysieren und Aufnehmen von Anforderungen aus Fachbereichen, Entwicklungsteams und Betrieb</li> <li>Gestalten und kontinuierliches Optimieren von Services gemäß ITIL, insbesondere in den Prozessen Design, Transition und Operation</li> <li>Mitwirken an der Definition und Pflegen des Servicekatalogs sowie der zugehörigen SLAs/SLOs</li> <li>Steuern von Arbeitsgruppen und Projekten rund um Plattformservices – inklusive Koordinieren technischer Experten, Produktverantwortlicher und externer Partner</li> <li>Gewährleisten von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Vorgaben</li> <li>Vermitteln zwischen technischer Umsetzung (DevOps/Plattformbetrieb) und strategischem IT-Service-Management</li> <li>Begleiten von Changes im Rahmen strukturierter Service-Transition-Prozesse (beispielhaft Rollouts, Releases, Betriebskonzeptanpassungen)</li> </ul> Die Tätigkeit kann nach Einarbeitung überwiegend außerhalb des Büros (remote) ausgeführt werden. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld, insbesondere mit Schwerpunkt Containertechnologien</li> <li>Fundiertes Verständnis von OpenShift/Kubernetes-Plattformarchitekturen und IT-Services auf Infrastrukturebene (Platform as a Service)</li> <li>Erfahrung in agilen oder hybriden Arbeitsumgebungen (beispielsweise Scrum, SAFe, DevOps)</li> <li>Pluspunkte sammeln Sie mit Kenntnissen in: <ul> <li>RHACM / RHACS (Red Hat Advanced Cluster Management/Security)</li> <li>Automatisierung und GitOps (beispielsweise Ansible, ArgoCD, GitLab CI/CD)</li> <li>IT-Security-Komponenten (zum Beispiel Proxy, TLS-Zertifikate, Verschlüsselung, Firewall)</li> <li>Hochverfügbarkeit und Skalierung</li> <li>Monitoring / Logging / Alarming (EFK- oder Loki-Stack)</li> </ul> </li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren – sowohl gegenüber technischen Teams als auch nicht-technischen Stakeholdern</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres Anstellungsverhältnis mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - für Eltern und für pflegende Angehörige</li> <li>Ein spannendes Aufgabenfeld mit großen Gestaltungsspielräumen und guten internen Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

1.976 Jobs in 13597 Berlin-Bezirk Spandau, Deutschland