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Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ärztin / Arzt (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten, prüfen und bewerten Vorschläge zur Vergütung ärztlicher Leistungen und Abrechnungsregelungen und übernehmen die Klärung medizinischer und ökonomischer Fragestellungen.</li> <li>Sie wirken an der Kalkulation und Bewertung ärztlicher Leistungen mit.</li> <li>Sie planen und führen Analysen und Simulationen hinsichtlich des Abrechnungsverhaltens und des Leistungsbedarfs vertragsärztlicher Leistungen durch.</li> <li>Sie vertreten den GKV-Spitzenverband in den Gremien des Bewertungsausschusses und in Verhandlungen zur Ambulantisierung stationärer Leistungen.</li> </ul> Profil Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihr fundiertes Wissen, welches Sie durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Humanmedizin erlangt haben, bei uns einsetzen und über eine Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) verfügen. Sie können uns umso mehr überzeugen durch: <ul> <li>Berufserfahrung im deutschen Gesundheitswesen und Kenntnisse in den Strukturen und Prozessen der medizinischen Versorgung und ihrer Finanzierung, insbesondere im vertragsärztlichen Bereich, </li> <li>Aufgeschlossenheit und Interesse gegenüber technischen Entwicklungen und Digitalisierungsprozessen in der medizinischen Versorgung</li> <li>ausgeprägte Verhandlungskompetenz und diplomatisches Geschick,</li> <li>eine hohe soziale Kompetenz, organisatorisches Geschick, Teamgeist sowie durch ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Sie erwarten ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit ca. 31 Stunden bzw. 80 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. STBL1_DE

Ärztin / Arzt (m/w/d)

Our new research project <a href="https://www.hertie-school.org/en/digital-governance/research/digitalisation-of-government/shaping-digital-culture-in-public-administration" target="_blank">Shaping Digital Culture in Public Administration</a> funded by the Stiftung Mercator aims to explore how cultural change, leadership, and digital competences can accelerate digital transformation and strengthen German public administration. In order to strengthen the outreach and impact of the research, the project will collaborate with relevant actors from both public administration and civil society and link to the previous work of the <a href="https://www.hertie-school.org/de/initiative-staatsreform" target="_blank">Initiative für einen Handlungsfähigen Staat</a>. To support this three year research project in its initial phase, the Hertie School is looking for a highly motived Student Research Assistant with interest and experience in German public administration and Germany language fluency. The position is 10 hours/week and will start at the earliest on 1 February 2026 for a period of 6-12 months (with the possibility of an extension). Aufgaben <ul> <li>Supporting the research through collection and analysis of relevant literature and research and contribute to case study research;</li> <li>Supporting the in research team in building the necessary structures/processes and liasing with the foundation and key partners;</li> <li>Support in organizing project workshops;</li> <li>Contribution to project reports and publications.</li> </ul> Profil <ul> <li>Interest in social science research, particularly at the intersection of digitalization, leadership, Human Ressource Management and public administration;</li> <li>First experiences in qualitative empirical research;</li> <li>Experiences of working in or with German public administration are a clear asset;</li> <li>German language skills are required;</li> <li>Currently enrolled at a university in Berlin in sociology, social sciences, statistics, economics or related.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 days paid leave </li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant - Shaping Digital Culture in Public Administration

Wir sind ein etabliertes, wachsendes Familienunternehmen mit fast 20-jähriger Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau sowie Poolbau im südlichen Berlin und Umgebung. Unser Team von etwa 45 hoch motivierten Fachkräften zeichnet sich durch Leidenschaft und Engagement aus. Wir suchen Verstärkung, für unsere vielfältigen Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n WIR bieten in KOOPERATION mit der haqua gmbh - Qualifizierungs Akademie Quereinsteiger (m/w/d) im Garten - und Landschaftsbau in Kooperation mit haqua Qualifizierungs Akademie ( 4 Standorte in Berlin) und bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Aufgaben Du möchtest beruflich neu durchstarten und suchst eine Tätigkeit im Grünen? Mit unserer Weiterbildung zum Fachhelfer im Garten- und Landschaftsbau erhältst du das nötige Wissen und praktische Können, um erfolgreich in die Branche einzusteigen. Ob Pflanzenpflege, Wegebau oder Gartengestaltung – hier lernst du alles, was du für deinen Einstieg in ein abwechslungsreiches und zukunftssicheres Berufsfeld brauchst. Die theoretischen Inhalte lernst du bei uns, während du die praktische Ausbildung bei der Firma Garten- und Landschaftsbau Patrick Reichelt, in 14167 Berlin, Am Stichkanal 34-36 absolvierst. Die Firma Patrick Reichelt Garten – und Landschaftsbau ist nicht nur in der Gartenpflege, im Gartenbau, sondern auch im Pool und Teichbau tätig. Wir arbeiten ausschließlich im Süden der Stadt und Orten wie Teltow und Stahnsdorf. So verbindest du fundiertes Wissen mit echter Praxiserfahrung – der perfekte Start für alle, die gerne anpacken und die Natur lieben! Profil Teilnahmevoraussetzungen &amp; Förderung Die Teilnahme am Kurs ist über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters vollständig finanzierbar. Für die Weiterbildung ist kein Schulabschluss erforderlich – Motivation, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Grünen zählen! Teilnehmende sollten mindestens 18 Jahre alt sein. Bei Bedarf kann der Kurs auch mit berufsbezogener Sprachförderung (Deutsch) gebucht werden, um den Einstieg zusätzlich zu erleichtern. Melde dich noch heute für ein kostenloses Beratungsgespräch und starte deinen Weg in eine neue berufliche Zukunft! MEHR unter <a href="https://www.haqua-berlin.de/fachhelfer-2/" target="_blank">https://www.haqua-berlin.de/fachhelfer-2/</a> Wir bieten Dein Weg zum Fachhelfer im Garten- und Landschaftsbau 1. Theoriephase (10 Wochen) in Berlin Spandau Theoretischer Unterricht in der haqua QualifizierungsAkademie, inklusive Unterweisungen im Arbeitsschutz, Ersthelferausbildung und Kettensägenschein AS-Baum 1. 2. Praxisphase (4 Wochen) in 14167 Berlin, Am Stichkanal 34-36 Zur Vertiefung der theoretisch erworbenen Kenntnisse bei der Garten- und Landschaftsbaufirma Patrick Reichelt, in 14167 Berlin, Am Stichkanal 34-36 – hier sammelst du wertvolle Erfahrungen direkt im Berufsalltag. Es stehen hier verschiede erfahrende und gut ausgebildete Vorarbeiter/in, neben einem erfahrenen Meister zur Verfügung. Nach erfolgreicher Ausbildung, guter Arbeitsleistung, Interesse und Arbeitswilligkeit sind wir bereit für Übernahmen. STBL1_DE

Quereinsteiger (m/w/d) im Garten - und Landschaftsbau zur Weiterbildung

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. In Teilzeit wären 30 Wochenstunden wünschenswert. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung - Psychiatrie (m/w/d) für das Vivantes Klinikum Kaulsdorf zum nächstmöglichen Termin. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften sowie unternehmensspezifischer Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden</li> <li>Umsetzung des internen Konzepts zur praktischen Ausbildung</li> <li>Gewährleistung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche: Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des BBG</li> <li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu pflegerelevanten und ausbildungsbezogenen Themen sowie zu DNQP-Expertenstandards</li> <li>enger fachlicher Austausch mit den Koordinatoren / Koordinatorinnen der Praxisanleitung sowie den Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege als Pflegefachkraft sowie in der Anleitung von Auszubildenden</li> <li>berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter / Praxisanleiterin in der Pflege</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Koordination der praktischen Ausbildung</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kreativität, ergänzt durch ausgezeichnete Fach- und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>individuelle Einarbeitung und Begleitung</li> <li>moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge</li> <li>attraktive Firmensportkooperation</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleitung - Psychiatrie (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der HannaKosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können. Unser Hanna Kosmos in der Übersicht Betreuungsplätze 924 Pädagogisches Personal 225 Eigene Gärten in allen Kitas Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört es, den Tagesablauf in der Gruppe orientiert am Situationsansatz im Kleinteam eigenständig zu organisieren. Sie haben Verantwortung für eine altershomogene oder altersgemischte Gruppe, planen Angebote und Projekte, führen diese durch und dokumentieren die Lernentwicklung in unserem trägereigenen Kitabuch. Profil <ul> <li>Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)</li> <li>jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro</li> <li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li> <li>Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass</li> <li>volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)</li> <li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li> <li>jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li> <li>interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung</li> <li>mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst</li> <li>Kitabeirat – Mitarbeitervertretung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Beim Ministerpräsidenten des Landes Schleswig-Holstein, Vertretung des Landes Schleswig-Holstein beim Bund in Berlin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Referatsleitung (m/w/d) Verwaltung, Zentrale Dienste auf Dauer in Vollzeitoder Teilzeit zu besetzen. Über uns Die Vertretung des Landes Schleswig-Holstein beim Bund repräsentiert als Teil der Staatskanzlei das Land Schleswig-Holstein in der Hauptstadt Berlin. Zentrale Aufgabe der Vertretung ist es, die schleswig-holsteinischen Interessen im föderalen System der Bundesrepublik Deutschland zu vertreten. Darüber hinaus präsentiert die Landesvertretung in der Hauptstadt das politische, wirtschaftliche und kulturelle Leben des Landes Schleswig-Holstein. Das Referat 20 mit zwölf Beschäftigten ist im Wesentlichen zuständig für Personal- und Haushaltsangelegenheiten, Angelegenheiten des inneren Dienstes inkl. Leitung des Küchenbetriebs, der Gastroservice- und Hauswirtschaftseinheiten und des Übernachtungsbetriebs sowie der Liegenschaftsangelegenheiten. Die Referatsleitung LV 20 ist direkte Ansprechpartnerin der Hausleitung und zuständig in allen Referatsangelegenheiten sowie für die Planung und Realisierung aller für die Erarbeitung und Umsetzung notwendiger Regelungen erforderlichen Maßnahmen. Ebenso wird die inhaltliche Kommunikation gegenüber den zusammenarbeitenden Instanzen im Bereich der Landesregierung sowie den Instanzen Berlins und den sonstigen Ländern wahrgenommen. Aufgaben <ul> <li>Vortragende Referatsleitung gegenüber der Hausleitung mit der Zuständigkeit in allen Referatsangelegenheiten, insbesondere Personal-, Haushalts-, Organisations- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie die abschließende Planung und Umsetzung aller für die Umsetzung erforderlichen Maßnahmen</li> <li>O rganisation und Regelung der innerdienstlichen Abläufe für den allgemeinen Bereich, den Küchen-, Service-, und Veranstaltungsbereich</li> <li>Wahrnehmung der Nutzer- und Bauherrenaufgaben im Bereich des technischen Gebäudemanagements und bei der Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen der Liegenschaft</li> <li>Umfassende Liegenschaftsverwaltung mit der auf Repräsentation und Funktionalität ausgerichteten baulichen und technischen Unterhaltung des Gebäudes sowie der fortlaufenden pflegerischen und auf einen repräsentativen Gesamtzustand ausgerichteten Instandhaltung der rund 4.0 T m² umfassenden Außenanlagen in Kooperation mit weiteren beteiligten Landesvertretungen</li> <li>Ständige Evaluation der Sicherheitskonzeption des Hauses in den Bereichen: Ablauf-/Verfahrenssicherheit, Brandschutz, Katastrophenschutz, Schutz vor äußeren Bedrohungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden der kooperierenden Länder S-H, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Berlin</li> <li>Ständige Evaluation und Fortentwicklung der aus dem Status der Versammlungsstätte mit jährlich ca. 600 Veranstaltungen und ca. 50.0 T Gästen erwachsenden Organisations-, Verfahrens- und Sicherheitsaufgaben</li> <li>Ständige Evaluation und Fortentwicklung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes für die Beschäftigten der Landesvertretung in Kooperation mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem externen Arbeitsmediziner</li> <li>Erstellung von Vergaben und Durchführung von Beschaffungen</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaft, der Rechtswissenschaften oder anderer zu dem Aufgabenprofil passender Fachrichtungen, oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, vorzugsweise in den Laufbahnzweigen Bauingenieurwesen oder Maschinen- und / oder Elektrotechnik, oder</li> <li>der Erwerb der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, durch eine erfolgte Beförderung in ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 BesO SH nach den Vorschriften des § 10a der Allgemeinen Laufbahnverordnung (ALVO SH),</li> <li>Führungserfahrung, insbesondere Personalführungskompetenz, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist.</li> </ul> Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen : <ul> <li>Gute Kenntnisse des Verwaltungs-, Haushalts-, und Vergaberechts</li> <li>Ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Motivation sowie strategisches Denkvermögen</li> <li>Ein Grundverständnis für den Bereich der Gebäudetechnik, des Gebäudemanagements und für die Bauunterhaltung</li> <li>Betriebswirtschaftliches und modernes, problemlösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägte analytische Kompetenzen und die Befähigung, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen</li> <li>Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen, Flexibilität und Improvisationsvermögen</li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, eine Feedback-Kultur zu pflegen, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Erfahrung und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Dritten</li> <li>Eine hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, teilweise auch in den Abendstunden</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li> <li>vergünstigte Tarife für Leistungen des Sportanbieters HanseFit</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein vergünstigtes Firmenticket für die Nutzung des ÖPNV</li> <li>aufgrund der zentralen Lage der Landesvertretung eine gute Anbindung an den ÖPNV </li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung (m/w/d) Verwaltung, Zentrale Dienste

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unsere Immobilienabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für maximal 24 Monate als <h3>Studentische*r Mitarbeiter*in im Informationsschutz (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: sofort Bewerbungsfrist: 07.01.2026 Ausschreibungsnummer: 12-053-2025 Beschäftigung: Teilzeit Vergütung: E9a TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien" werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, in der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, C02-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Die DRV Bund betreibt eine kritische Infrastruktur nach der BSI-Kritis-Verordnung (BSI-KritisV). Die Abteilung Immobilien ist Teil dieser kritischen Infrastruktur und verantwortlich für die Einhaltung des BSI-Grundschutzes, insbesondere im Bereich Dienstgebäude und technische Anlagen. Die Tätigkeit ist nach S 14 Abs. 1 TzBfG befristet für maximal 24 Monate und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 8 und maximal 20 Stunden. Aufgaben Sie unterstützen in besonderer Vertrauensstellung das Team Notfall/IT-Grundschutz bei der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -konzepten nach BSI-Standard für unsere Liegenschaften und Anlagensysteme. Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und beim Monitoring von Maßnahmen des IT-Grundschutzes sowie bei der Weiterentwicklung des Monitoring-Tools, speziell abgestimmt auf die Anforderungen unserer Immobilienabteilung</li> <li>Mitwirken bei der Durchführung von Risikoanalysen</li> <li>Unterstützen bei der Erstellung und Pflege von Risiko- und Notfallvorsorge-Dokumenten</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Auswertung von Notfallübungen zur Wirksamkeitsüberprüfung der Notfallkonzepte</li> <li>Unterstützen bei der Beratung der operativen Bereiche in Bezug auf die Umsetzung der Maßnahmen zur Einhaltung des BSI-Standards</li> <li>Pflege des Asset-Managements</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit dem Status als ordentliche*r Studierende*r an einer Hochschule oder Universität in einem Studiengang der Fachrichtung Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit oder vergleichbar</li> <li>Erste praktische Erfahrung in der Informationssicherheit, beispielsweise aus Praktika oder studentischen Nebentätigkeiten, ist von Vorteil</li> <li>Eine proaktive Arbeitsweise und Freude an lösungsorientierter Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Abschlussarbeit zu einem praktischen Anwendungsfall in unserem Haus zu schreiben</li> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, außerdem flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse</li> <li>Die Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Spannende und vielseitige Einblicke in Ihr Fachgebiet und damit die Chance, Ihre berufliche Zukunft kennenzulernen und mitzugestalten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie einen tabellarischen Lebenslauf, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und gern auch ein Motivationsschreiben sowie, falls bereits vorhanden, bisherige Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von S 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Studentische*r Mitarbeiter*in im Informationsschutz (m/w/div)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)

Our new research project <a href="https://www.hertie-school.org/en/digital-governance/research/digitalisation-of-government/shaping-digital-culture-in-public-administration" target="_blank">Shaping Digital Culture in Public Administration</a> funded by the Stiftung Mercator aims to explore how cultural change, leadership, and digital competences can accelerate digital transformation and strengthen German public administration. In order to strengthen the outreach and impact of the research, the project will collaborate with relevant actors from both public administration and civil society and link to the previous work of the <a href="https://www.hertie-school.org/de/initiative-staatsreform" target="_blank">Initiative für einen Handlungsfähigen Staat</a>. To lead this three year research project the Hertie School is looking for a highly motivated and experienced Postdoctoral Researcher. The position will start at the earliest on 1 February 2026 for a period of 3 years. Remuneration will be in line with TV-L E 13 Berlin and the researcher will be associated with our <a href="https://www.hertie-school.org/en/centre-for-digital-governance" target="_blank">Centre for Digital Governance</a> and work closely together with Prof. Dr. Thurid Hustedt and Prof. Dr. Gerhard Hammerschmid. Aufgaben <ul> <li>Developing, shaping and conducting theory-driven empirical research in the areas of cultural change, digitalization, leadership and HRM in public administration;</li> <li>Leading a research team of two PhD researchers and several other research associates and liasing with the foundation and two advisory bodies planned for the project;</li> <li>Applying mixed-method research (combining case study research, surveys and other methods) to generate research findings to be published in top journals in the field;</li> <li>Liaising with German government officials and other researchers and practice networks in the field of digital transformation of German government to generate data and disseminate the findings;</li> <li>Organizing practice-oriented formats to strengthen capacity and competence building in German public administration such as learning journeys or closed discussion formats;</li> <li>Preparing research publications, research reports and policy briefs.</li> </ul> Profil <ul> <li>You have a strong record of academic research with good ideas for taking your research forward into the area of this research project;</li> <li>You have a PhD (or equivalent) in Public Administration, (Public) Management, Public Policy, Organisation Studies, or a related field with a record of publications or other academic contributions (we can also accept applications of candidates who will finish their Phd before summer 2026);</li> <li>Knowledge of and/or work experience with Germany's public administration;</li> <li>Experience in managing (research) projects or training formats and liasing with public administration executives;</li> <li>Excellent communication and presentation skills;</li> <li>Excellent oral and written communication skills in English. Proficiency in German is mandatory.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 days paid holidays per year and up to 20 days workation possible</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections </li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Retirement Pension Plan</li> </ul> STBL1_DE

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