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Als landesweite Berufsvertretung nehmen wir die Interessen von ca. 10.000 Architektinnen und Architekten aller Fachrichtungen wahr. Aufgabenschwerpunkte der Kammer sind die Vertretung der Mitglieder im politischen Raum, die Unterstützung der Mitglieder in ihrem Arbeitsalltag und die Öffentlichkeitsarbeit für den gesamten Berufsstand. Für den Geschäftsbereich Architektur suchen wir einen Referenten (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit den Schwerpunkten Wettbewerb und Vergabe sowie der Organisation von Fort- und Weiterbildungen. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben wird die Pflege und Betreuung eines neu aufzubauenden Vergabekompasses für öffentliche Planungsleistungen gehören. Der zweite Arbeitsschwerpunkt wird im Team der Fortbildungsakademie der Ausbau des Fortbildungsprogramms sein. Profil Sie haben eine Qualifikation als Architekt/-in oder vergleichbar, haben idealerweise Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts auf Bewerber- oder Betreuerseite erworben und verfügen über organisatorische Kompetenzen und Erfahrungen. Kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, eine gute Arbeitsatmosphäre neben einem hohen Grad an Selbstständigkeit bei der Erledigung der Aufgaben, eine attraktive Vergütung, eine flexible Arbeitszeit sowie zusätzliche Altersversorgung und darüber hinaus einen Arbeitsplatz in einem historisch bedeutenden Gebäude zentral in Hannover gelegen. STBL1_DE

Referent (m/w/d) für den Geschäftsbereich Architektur

Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung und Förderung von bis zu 8 Kindern in deiner Gruppe</li><li>Du übernimmst die Erziehung von Kindern unter Berücksichtigung des christlichen Menschenbildes in deiner Rolle als Elternzeitvertretung</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln</li><li>Du übernimmst die Elternarbeit sowie das Erstellen von Entwicklungsberichten und Förderplänen</li><li>Du betreust Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und bist für deren Förderung zuständig</li></ul> Profil <ul><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld</li><li>Du bist zuverlässig, übernimmst gerne Verantwortung und hast Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Du bist sehr kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen, egal ob per E-Mail oder im persönlichen Gespräch</li><li>Du bist empathisch und kannst dich gut in die Bedürfnisse unserer Kunden hineinversetzen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und hast Spaß an eigenständiger Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in (w/m/d)

* Du möchtest im Bereich Business Administration durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Vertiefe dein Studium durch praktische Erfahrungen im Produktmanagement / Marketing, arbeite an echten Unternehmensprojekten mit und lege gemeinsam mit uns den Grundstein für deine Karriere. Über uns Als IT Service Provider begleiten wir unsere Kunden*innen durch die digitale Ära: Mit marktführenden Drucksystemen im Office- und Produktionsdruck, smarten IT- und Business Software-Lösungen sowie mit einem innovativen Portfolio im Bereich Video-Services und Healthcare. Von der Hardware über die Software bis zu Service- und Beratungsdienstleistungen: Wir schaffen Mehrwert durch intelligent vernetzte Daten am Arbeitsplatz. Weiterentwicklung ist unser Antrieb. Ausprobieren, Chancen nutzen, innovative Lösungen finden. Dafür bieten wir unseren europaweit mehr als 9.000 Mitarbeiter*innen einen starken Rahmen und spannenden Spielraum. Aufgaben Bei Konica Minolta erhältst du am Ende deines Dualen Studiums Business Administration nicht nur einen international anerkannten Bachelorabschluss (B.A.), sondern auch umfangreiche praktische Erfahrungen im Bereich Produktmanagement / Marketing. Tauche ein in die Welt des Produkt- und Portfoliomanagements für innovative Office- und IT-Lösungen. Von der Marktanalyse über strategisches Pricing bis zur Entwicklung von Go-to-Market Konzepten – bei uns lernst du, wie Business Administration in der Praxis wirklich funktioniert. Während deiner Ausbildung erhältst du Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und sammelst wertvolles Know-how im Bereich Produktmanagement, das dein Studium ideal ergänzt. <ul> <li>Gestalte unser Produktportfolio aktiv mit – von der Markt- und Wettbewerbsanalyse bis zur Konzeption neuer Produktideen und Lösungsangebote.</li> <li>Unterstütze bei der Entwicklung von Go-to-Market Strategien für unsere B2B‑Lösungen – von Bürodrucksystemen über Print- &amp; Dokumentenmanagement bis zu digitalen Workflow‑ und ECM/ERP‑Lösungen.</li> <li>Lerne Pricing-Strategien kennen und hilf dabei, wirtschaftliche Entscheidungen datenbasiert vorzubereiten.</li> <li>Begleite Produkte über den gesamten Lebenszyklus – vom Launch bis zur Produktabkündigung und Portfoliooptimierung.</li> <li>Bringe eigene Ideen in spannende Marketingprojekte ein – von Marktkommunikation bis Sales Enablement.</li> <li>Erlebe, wie strategisches Portfolio Management funktioniert – durch Mitarbeit an cross-funktionalen Projekten zwischen Produktmanagement, Vertrieb und Marketing.</li> <li>Apropos Team: Es zählt derzeit 7 schlaue Köpfe an verschiedenen Standorten in Deutschland und Österreich – alle fühlen sich am Standort und virtuell im Team verbunden. Werde Teil unseres dynamischen Teams, das mit Weitblick und Innovationsgeist die Zukunft der digitalen Arbeitswelten gestaltet.</li> <li>Arbeite mit modernen Tools und Methoden, u. a. im Bereich Datenanalyse, Automatisierung und KI‑gestützten Lösungsverknüpfungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit – idealerweise mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft.</li> <li>Themen rund um Wirtschaft, Technologie und digitale Geschäftsmodelle begeistern dich und du möchtest schon während des Studiums Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten.</li> <li>Wenn du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing gesammelt hast, umso besser.</li> <li>Du denkst analytisch und hast Freude daran, Markt- und Wettbewerbsanalysen durchzuführen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Marketing und Kommunikation für B2B-Zielgruppen liegen dir – dein kreatives Gespür hilft dir, Inhalte ansprechend und zielgerichtet zu gestalten.</li> <li>Eine sichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich – ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Planung, Organisation und die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams machen dir Spaß und motivieren dich.</li> <li>Du hast eine Affinität zu Daten, Trends und Zahlen und kannst daraus wirkungsvolle Strategien ableiten.</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li> <li>Du schätzt den offenen Austausch und arbeitest gerne proaktiv mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.</li> </ul> Wir ermutigen auch Menschen mit Schwerbehinderung, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Starker Partner: An der FOM Hochschule erwirbst du in 7 Semestern deinen Bachelor of Arts (B.A.) – am Standort Hannover oder Hamburg besuchst du zwei Tage pro Woche Vorlesungen, jeweils 50 % im Hörsaal und 50 % interaktiv digital. </li> <li>Vergütung &amp; Studienunterstützung:Du erhältst eine attraktive Vergütung und wir übernehmen vollständig deine Studiengebühren, sodass du dich sorgenfrei auf Studium und Praxis konzentrieren kannst.</li> <li>Kein Tag wie der andere: Wir bieten dir eine spannende, vielseitige und praxisbezogene Ausgestaltung deines dualen Studiums in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>Gut ausgestattet: Für die gesamte Zeit des Studiums stellen wir dir einen Laptop zur Verfügung.</li> <li>Zeit für Erholung: Bei einem Vollzeitvertrag mit einer 38,5 Stunden Woche bekommst du bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Wochentag, schenken wir dir diese als zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Flexibilität: Abhängig von deiner aktuellen Abteilung gibt es die Möglichkeit für Mobile Working und flexiblen Arbeitszeiten, bei 38,5 Stunden in der Woche.</li> <li>Der Blick in die Zukunft: Bei guten Leistungen und nach erfolgreich abgeschlossenem Studium bestehen gute Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis.</li> <li>Gut vorgesorgt: Wir unterstützen dich mit vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Attraktiver Standort: Wir bieten kostenlose Parkplätze und Anschluss an die öffentliche Infrastruktur.</li> <li>Gut verpflegt am Arbeitsplatz: In unserer Zentrale in Langenhagen erwartet dich ein abwechslungsreiches Menüangebot in unserem „Work Café“.</li> <li>Wir sind ein zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber: Bei uns findest du Raum für deine persönliche Entwicklung in verschiedenen Lebensphasen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig und Familienfreundlichkeit wird bei uns gelebt.</li> <li>Fit und gesund im Arbeitsleben: Dich erwarten ergonomische Arbeitsplätze, ein Gesundheitsportal und von Kolleg*innen organisierte sportliche Aktivitäten.</li> <li>Exklusive Vorteile sichern: Mit unseren Partner*innen erhältst du tolle Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken sowie für Fitnessstudios, Versicherungen, Events und vieles mehr.</li> </ul>Du möchtest noch mehr über uns und unsere Benefits erfahren? Dann schau auf unserer <a href="https://www.konicaminolta.de/de-de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> vorbei. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Bitte schreibe uns unter Angabe der Job-ID 4676 an <a href="mailto:jobs@jobs.konicaminolta.eu" target="_blank">jobs@jobs.konicaminolta.eu</a>. Deine Bewerbung können wir hierüber leider nicht entgegennehmen. Bitte nutze hierfür unser Online-Bewerberportal. Wir werden uns schnellstmöglich bei dir melden. Job ID: 4676 STBL1_DE

Duales Studium Business Administration Herbst 2026 (m/w/d) – Schwerpunkt Produktmanagement / Marketing

aha sorgt nicht nur für saubere Straßen und freie Gehwege, sondern ist auch dafür zuständig, die eigenen Betriebsgelände sicher, modern und attraktiv zu gestalten. Dafür betreut aha die Planung seiner Neubau- und Sanierungsobjekte selbst. Das Besondere: die Planungsingenieure (m/w/d) nehmen als techn. Sachbearbeitung die Bauherrenaufgaben wahr, steuern die Projekte eigenständig inkl. dem Budgetcontrolling und der Betreuung und Abwicklung von HOAI-Verträgen der Fachplaner (m/w/d) in den Leistungsphasen 1-9. Für das Team Gebäudeservice im Sachgebiet Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Sachbearbeiter für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 12 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Baubegleitung bis zur Endabnahme</li> <li>Durchführung und Controlling (inkl. Rechnungsprüfung) von Maßnahmen in den Bereichen Kälte, Lüftung und Klima</li> <li>Projektleitung und Implementierungsbegleitung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>selbstständige Ermittlung von Bedarfen zu technischen Anpassungen vorhandener Anlagen und Infrastruktur</li> <li>Implementierung und Betreiben von Steuerungssystemen und -anlagen im Bereich Gebäudeleittechnik und Energiemanagement</li> <li>Ermittlung von Bedarfen zur technischen Anpassung vorhandener lüftungstechnischer Anlagen und Infrastrukturen sowie Betreuung der Bestandanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen (Fach-)Hochschulabschluss in Kälte-, Lüftungs- und/oder Klimatechnik oder artverwandter Studiengänge (Dipl. Ing. FH / TU bzw. Bachelor / Master) oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht VOB, den Umwelt-, Bau-, Rechts- und DIN-Vorschriften sowie der HOAI wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse in den Sicherheitsvorschriften (UVV)</li> <li>eine eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Führerschien Klasse B</li> </ul> Hinweis: Die Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z.B. Baustellen) statt. Wir bieten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

WIR SUCHEN EINE*NStadtplaner*infür die Leitung des Sachgebiets Flächennutzung und Standortplanung im Bereich Stadtentwicklung und Mobilitätsplanung des Fachbereichs Planen und Stadtentwicklung.Die Landeshauptstadt Hannover möchte sich als lebenswerte Stadt und attraktiver Arbeits- und Wirtschaftsstandort nachhaltig und zukunftsfähig weiterentwickeln. Als Teil der strategischen Stadtentwicklung werden im Sachgebiet Rahmenkonzepte erarbeitet und Flächen u. a. für Wohnen, Gewerbe und soziale Infrastruktur zur Verfügung gestellt. Aufgaben <ul><li>Leitung des Sachgebiets mit derzeit acht Mitarbeitenden</li><li>Erarbeitung von Grundlagen sowie sektoralen und räumlichen Konzepten für die gesamtstädtische Flächenentwicklung</li><li>Durchführung von Verfahren der vorbereitenden Bauleitplanung</li><li>Durchführung von Abstimmungsprozessen für Standortplanungen und Nutzungskonkurrenzen</li><li>Koordinierung und Leitung von herausgehobenen Stadtentwicklungsprojekten</li><li>Vertretung der Belange der Landeshauptstadt Hannover im Rahmen der Raumordnung und Landesplanung</li><li>Vertretung der Belange der Verwaltung in den Sitzungen der politischen Gremien, insb. in Bezirksräten und dem Stadtentwicklungs- und Bauausschuss</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise in den Studienbereichen Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung oder eines vergleichbaren Studienbereichs. Ist die stadt- oder raumplanerische Vertiefung nicht im Studiengang enthalten, kann der Nachweis auch durch ein abgeschlossenes Städtebaureferendariat erbracht werden.</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste (Städtebaureferendariat) mit einem Abschluss in einem der o.g. Studienbereiche</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, dafür aber mindestens über einen anderen Hochschulabschluss oder einen Abschluss auf dem DQR Niveau 7 verfügen sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“)</li><li>wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als Stadtplaner*in in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>ein abgeschlossenes Städtebaureferendariat ist von Vorteil</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>kooperativen Führungsstil sowie Führungskompetenzen</li><li>Eigeninitiative und hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit zur Entwicklung konzeptioneller und strategischer Lösungsansätze und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und unterschiedliche Belange zu integrieren</li><li>sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Gender- und Diversitykompetenz/Interkulturelle Kompetenz</li><li>gute rechtliche Kenntnisse zu den o.g. Aufgabenschwerpunkten</li><li>wünschenswert sind erste Führungserfahrungen</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren (Hoch-)Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unser Team Datenschutz und unseren Meldestellen-Beauftragten für unsere Mitgliedsorganisa­tionen in der Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist un­befristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Datenschutzberater / Datenschutzbeauftragter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie beraten gemeinsam mit dem Team Datenschutz unsere Mitgliedsorganisationen kompetent in allen Daten­schutzprozessen und unterstützen bei der Implementierung von KI-Systemen.</li> <li>Sie erstellen praxisorientierte Mustervorlagen, Verträge sowie Richtlinie und begleiten die Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen</li> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich einen Kundenstamm an Mitgliedsorganisationen</li> <li>Sie führen Datenschutzaudits durch und verfassen fundierte Stellungnahmen</li> <li>Sie führen Datenschutzschulungen und Seminare durch und entwickeln neue Beratungskonzepte für unsere Mitgliedsorganisationen</li> <li>Sie übernehmen für einige Mitgliedsorganisationen die Funktion des externen Meldestellen-Beauftragten (m/w/d) nach HinSchG und betreuen unser webbasiertes Hinweisgeberschutzsystem</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d) durch TÜV, DEKRA oder eine vergleichbare Akkreditierung</li> <li>Berufserfahrung als Datenschutzbeauftragter oder Datenschutzberater (m/w/d)</li> <li>Tiefgehendes Fachwissen im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG) und im Sozial­datenschutz sowie fundierte praktische Erfahrung in der Umsetzung</li> <li>Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und des EU-AI-Acts bzw. der KI-Verordnung</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und Seminaren</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb von Niedersachsen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li> </ul> </li> <li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul> STBL1_DE

Datenschutzberater / Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

<h1> Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer befristet (für die Dauer einer Krankheitsvertretung) Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle<h3> Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d)</h3> - Entgeltgruppe 9a TVöD - befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Soziales hat das Ziel Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Teilhabe und Rehabilitation (50.2) zugeordnet.<h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li> selbstständige eigenverantwortliche Sachbearbeitung zur Prüfung und Entscheidung über Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX für Minderjährige </li> <li> individuelle Rechtsprüfungen in Bezug auf die örtliche und sachliche Zuständigkeit </li> <li> Beratung und Unterstützung vorsprechender Personen </li> <li> Teilnahme an individuellen, personenzentrierten Verfahren zur Bedarfsfeststellung </li> <li> Geltendmachung von Erstattungsforderungen gegenüber anderen Rehabilitationsträgern </li> <li> Berechnung von Leistungsansprüchen, Prüfung und Befriedigung eingehender Rechnungen </li> <li> Anwendung des Fachverfahrens LämKomm-LISSA </li></ul> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Frau Diehe unter der Telefonnummer 05121-301 4300 gerne zur Verfügung.<h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li> Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li> erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I oder </li> <li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li> Arbeiten im Team </li> <li> Grundkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li> Grundkenntnisse im Sozialgesetz </li> <li> selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Fähigkeiten in der Gesprächsführung </li> <li> Sozialkompetenz </li> <li> emotionale Belastbarkeit </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li> Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li> Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li> umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li> interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 11.01.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-3011227 zur Verfügung.

Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Sie haben eine Leidenschaft für Umweltschutz und nachhaltige Abfallwirtschaft und arbeiten gerne an der frischen Luft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur fachgerechten Entsorgung von Abfällen und helfen mit, unsere hohen Standards in Bezug auf Sauberkeit und Sicherheit aufrechtzuerhalten. Für unseren Wertstoffhof auf der Deponie in Burgdorf möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Entsorger zur Wertstofferfassung (m/w/d) unbefristet besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 4 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Eingangsprüfung und Koordination der angelieferten Wertstoffe</li> <li>Entsorgung und Lagerung von Wertstoffen</li> <li>Kundenberatung und -betreuung (inkl. Kassenführung)</li> <li>Annahme und Zuordnung von Elektroaltgeräten (gem. Elektroschrottverordnung)</li> <li>(saisonbedingte) Hof- und Reinigungsarbeiten</li> <li>Containerkontrolle und -wechsel</li> <li>Datenerfassung und Pflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise aus dem Dienstleistungssektor wie z.B. Einzelhandel) wünschenswert</li> <li>Abfallrechtliche Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Entsorger zur Wertstofferfassung (m/w/d)

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppe "Milchzahnweg" für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Hameln-Pyrmontsuchen wir ab sofort zur Aufstockung unseres Teams einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a> Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li> <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik,Erziehungswissenschaften oder Pschologie (bzw. benötigst du nach deinem Studium noch die staatliche Anerkennung, dann unterstützen wir dich gerne dabei)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst, Nachtbereitschaft)</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li> <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> Wir bieten Einen tollen Job für dich!!! <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung</li> <li>Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften</li> <li>Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte</li> <li>Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-, Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.</li> </ul> Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiterzuentwickeln. STBL1_DE

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