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Installateur Heizung/Sanitär (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht! Wir sind ein Integrationsunternehmen, das umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik anbietet. Unser engagiertes Team setzt sich aus Mitarbeitern mit und ohne Behinderung zusammen. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und die Förderung individueller Stärken. Wir sind ausschließlich in der Region unterwegs. (keine Montagetätigkeit!) Aufgaben <ul> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner vor Ort für unsere Kunden.</li> <li>Die Terminvereinbarungen und die Materialbestellungen übernehmen Ihre Kollegen aus dem Innendienst, sodass Sie sich vollständig auf die Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen von Heizungs- und Sanitäranlagen konzentrieren können.</li> <li>Innerhalb des Teams wechseln Sie sich mit dem Bereitschaftsdienst (Montag – Sonntag, nur während der Heizperiode) ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Installateur/in für Heizung und Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein Klasse BE</li> <li>Erfahrung in der Heizungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag AVR Ost</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Diensthandy und Servicefahrzeug</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Installateur Heizung/Sanitär (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das SPZ Brandenburg ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeiter:innen in der Stadt Brandenburg an der Havel. Wir sind ein wichtiger Partner in den Bereichen Pflege, Betreuung und Service. Wir sind an 3 Standorten in der Stadt vertreten und verfügen über verschiedene Fachbereiche wie z.B. Hauskrankenpflege, stationäre Langzeitpflege, Tagespflege, Verwaltung, SPZ Akademie, Küchen, Cafés und Sozialer Dienst. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Senioren- und Pflegezentrum Brandenburg gGmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Senioren- und Pflegezentrum Brandenburg gGmbH für Dich! </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Attraktives Gesundheitsmanagement 🩺</li></ul>Bei der IU - Campus Berlin:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du begleitest Menschen in ihrer letzten Lebensphase</li><li>Du unterstützt beim Einzug ins Pflegeheim </li><li>Du gestaltest Feste und Veranstaltungen mit den Bewohner:innen</li><li>Du kümmerst Dich um die Nachlasssorge</li><li>Du baust Netzwerke auf und bringst Dich in die Öffentlichkeitsarbeit ein</li><li>Du arbeitest gemeinsam an der Heimzeitung </li><li>Du begleitest und unterstützt unsere ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li> Du bist empathisch und kannst gut mit Menschen und Ihren Bedürfnissen umgehen </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Senioren- und Pflegezentrum Brandenburg gGmbH

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir ab 01.09.2025 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>eine*n Digitalisierungs­koordinator*in (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung und Verwaltungs­modernisierung sowie Informations­sicherheits­beauftragte*n im (vergleichbaren) höheren Dienst </h2> E 14 TVöD Bund bzw. A 14 BBesO; Kennziffer: Z08‑2025 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundes­oberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. Aufgaben Sie sind in koordinierender Funktion bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Verwaltungs­modernisierungs­projekten der digitalen Verwaltung tätig und fungieren als zentrale Ansprech­stelle zwischen Fachabteilungen, Behörden­leitung und dem zentralen IT‑Dienstleister. <ul> <li>Sie erstellen die IT‑ und Digitalisierungs­strategie und schreiben diese fort.</li> <li>Sie verantworten die IT‑Jahres- und Rahmen­planung und melden Digitalisierungs­projekte an.</li> <li>Sie beraten und unterstützen bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Fachverfahren inkl. KI und E‑Government-Dienste.</li> <li>Sie übernehmen die Projekt­leitung bei querschnittlichen Digitalisierungs­vorhaben des BfAA.</li> <li>Im Bereich Verwaltungs­modernisierung werten Sie die technologischen Trends aus und prüfen mögliche Einsatz­szenarien im BfAA.</li> <li>Sie erstellen und implementieren das Informations­sicherheits­management­system sowie das IT‑Notfall- und das IT‑Krisen­management­konzept und schreiben diese fort.</li> <li>Sie untersuchen IT‑sicherheitsrelevante Vorfälle und entwickeln Präventions­lösungen.</li> <li>Sie leiten die Stabsstelle Digitalisierung und Verwaltungs­modernisierung fachlich und personell.</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienst oder: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul­bildung (Master oder vergleichbar) in einer der nachfolgenden Fachrichtungen: Verwaltungs­informatik, Informatik, Wirtschafts­informatik, Ingenieur­wissenschaften für Informations- und Kommunikations­technik, Informations­sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt IT‑Security-Management oder IT‑Management oder: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul­bildung (Master oder vergleichbar) in der Fachrichtung Verwaltungs­wissenschaften oder Betriebs­wirtschaftslehre</li> <li>sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung in Digitalisierungs- oder IT‑Projekten bzw. im Bereich Verwaltung</li> <li>Alternative nachgewiesene Kenntnisse bzw. Berufserfahrung in den Bereichen: IT‑, Anforderungs- oder Projekt­management</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Fachkundenachweis bzw. Zertifikat als IT‑Sicherheits­beauftragter*r in der öffentlichen Verwaltung oder CISA; CISM; CompTIA Security oder vergleichbar</li> <li>Hohe Affinität für Digitalisierungs- und Verwaltungs­modernisierungs­themen</li> <li>gute Englischkenntnisse (B2)</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswille und Freude daran, aktiv an der digitalen Transformation zur Modernisierung unserer Verwaltungs­leistungen und der Verbesserung des Bürger­services mitzuwirken.</li> <li>Strategisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise bringen Sie ebenso mit wie einen klaren Blick für Planung und Umsetzung.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen, und Sie verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung</li> <li>Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Sie erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und entwickeln service­orientierte Lösungen.</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kooperations­kompetenz, die in der Lage ist, effektiv mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über Führungs­kompetenz und können Mitarbeitende fördern und entwickeln, um gemeinsame Erfolge zu erreichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, ortsflexibles Arbeiten bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit, Teilzeit­möglichkeit</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtung</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungs­angebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs, mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerial­zulage bis zum 31.12.2026</li> <li>monatliche IT‑Fachkräfte­zulage in Höhe von 1.000 €</li> <li>Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss.</li> <li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg im Rahmen des Bundes­umzugskosten­gesetzes.</li> <li>Wir bieten Jahres­sonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil und vermögens­wirksame Leistungen.</li> </ul> Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt, höchstens jedoch in der ausgeschriebenen Besoldungs­gruppe A 14, grundsätzlich nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 Bundes­laufbahn­verordnung (BLV) möglich. Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Sind Sie bereits als Tarifbeschäftigte*r im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an einer einfachen/​​erweiterten Sicherheits­überprüfung (SÜ1) nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG). Eine Einstellung oder Übernahme auf der ausgeschriebenen Stelle kann nur erfolgen, wenn kein Sicherheitsrisiko vorliegt, das einer sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht. Aufgrund der aktuellen Unterrepräsentanz von Frauen in dem ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen auf diese Ausschreibung besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen grundsätzlich bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Digitalisierungskoordinator*in (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung sowie Informationssicherheitsbeauftragte*r im (vergleichbaren) höheren Dienst

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Magdeburg Aufgaben <ul><li>Du arbeitest im Monatsreport mit und erstellst und betreust das Projektcontrolling für die Servicebereiche.</li><li>Du unterstützt bei der Wirtschaftsplanung und im Forecastprozess. Außerdem erarbeitest du Analysen mithilfe von MS Excel und SAP.</li><li>Du übernimmst die allgemeine Bestandsverwaltung (z. B. Kündigungen, Verwalterwechsel, Vertragsänderungen) und stellst Rechnungen.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung:Immatrikulierter Student (w/m/div.), idealerweise aus der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft oder ähnliche Studiengänge</li><li>Persönlichkeit: Hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert</li><li>Erfahrung und Know-How: Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) erforderlich, Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert, gute Englischkenntnisse wünschenswert, Erfahrungen in der Buchhaltung wünschenswert</li><li>Arbeitszeiten:Flexibel zwischen 6 und 20 Uhr planbar</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Praxisstudent im Controlling (w/m/div.)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist als Teil der öffentlichen Verwaltung des Landes Brandenburg sowohl für die nachhaltige Bewirtschaftung der im Eigentum des Landes befindlichen 270.000 Hektar Wald als für alle hoheitlichen und gemeinwohlorientierten Aufgaben im gesamten Wald Brandenburgs zuständig. Die Forstämter sind der Abteilung Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit angegliedert. Sie erledigen die nach dem Landeswaldgesetz zugewiesenen Aufgaben, sind als Ordnungsbehörde zuständig für Genehmigungen, für die Sicherung der Interessen für den Wald als Träger öffentlicher Belange und unterstützen die Waldbesitzer bei der Bewirtschaftung ihres Waldes durch Rat und Anleitung. Der Waldschutz und die Waldbrandüberwachung im Gesamtwald gehören ebenso zu ihren Tätigkeiten, wie die waldbezogene Bildungs- und Erziehungsarbeit, die Waldpädagogik. Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Forstbetrieb Bad Belzig eine personelle Verstärkung als Bürosachbearbeitung 2 (w/m/d) In Vollzeit mit 40 Wochenstunden dauerhaft zu besetzen. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Der Arbeitsort befindet sich in 14806 Bad Belzig, Forstweg 8. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Zuarbeiten und Übersichten zur Beschaffung für den Forstbetrieb</li> <li>Abfrage, Prüfen der Notwendigkeit veranlassen, Einholen von Kostenangeboten, Schriftverkehr</li> <li>Eingeben von Buchungsvorgängen, Sammeln und Eingeben der Daten</li> <li>Führung der Geldannahmestelle</li> <li>Überwachen der Finanzmittel in den einzelnen Titeln und Abstimmen mit dem Leiter</li> <li>Auszeichnen von Rechnungen, Buchen und Weiterleiten der Belege zur Unterschrift an den Leiter</li> <li>Inventur, Nachweisführung und Aktualisierung von Grundmitteln und Immobilien</li> <li>Erstellen von Berichten und Zuarbeiten für die jährliche Wirtschaftsplanung zur nachhaltigen Nutzung</li> <li>Bearbeitung von Vorgängen des Finanzmanagements</li> <li>Erfassen von Belegen, Vorbereiten der Buchungsbelege, Nachweisführung, Kontrolle auf rechnerische Richtigkeit</li> <li>Lieferantenrechnung anlegen und einlegen in SAP, wenn kein Bestellbezug vorhanden,</li> <li>Bearbeiten der Rechnungen für Lieferungen und Leistungen in SAP, rechnerische Richtigkeit feststellen,</li> <li>Buchung des Wareneingangs im SAP,</li> <li>Überwachen von Lieferung und Leistung</li> <li>Mitwirkung bei der Vertragspflege aller Sach- und Lieferleistungen</li> <li>Bearbeitung von Aufgaben zum Management der Fahrzeugflotte im Verantwortungsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung für den mittleren Verwaltungsdienst bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht (u. a. LHO)</li> <li>Erfahrungen im Programm VIS,FBMS und SAP wären wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware</li> <li>Organisationsgeschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>soziale Kompetenz und sicheres Auftreten</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft </li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

Bürosachbearbeiter*in (w/m/d)

Wir suchen am Arbeitsort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM0105, Stellen‑ID 1320173)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Aufbau des Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagements in der Hauptstelle Facility Management (FM)</li><li>Vorbereitung und Teilnahme von/an Arbeitsstättenbegehungen sowie Umsetzung und Kontrolle der Mängel­beseitigung</li><li>Aufzeigen von lokalen Gefahren­potentialen sowie Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungs­beurteilungen</li><li>Erstellung und fortlaufende Aktualisierung von Betriebsanweisungen, Anpassung von Musterbetriebs­anweisungen</li><li>Durchführung von Unterweisungen des operativ tätigen Liegenschaftspersonals</li><li>Beratung der Beschäftigten zu allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes an den verschiedenen Standorten und in den Werkstätten; Feststellung erforderlicher Maßnahmen sowie Veranlassung ihrer Umsetzung</li><li>Mitwirkung an der Erstellung von Brandschutzordnungen und Alarmplänen sowie Durchführung bzw. Unterstützung von/bei Brandschutzübungen</li><li>Unterstützung beim organisatorischen Brandschutz (z. B. Fluchtweg­beschilderung, Räumungskonzept etc.)</li><li>Beratung der Hauptstellen-, Abteilungs- und Objektmanagementteamleitung/​‑en bei der Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung als Eigentümer und Betreiber von gebäudetechnischen Anlagen sowie in sämtlichen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung</li><li>Organisatorische und inhaltliche Erstellung und Umsetzung von Arbeitsschutzkonzepten</li><li>Koordinierung von sicherheitstechnischen Überprüfungen, von technischen Anlagen und Arbeitsmitteln</li><li>Erarbeitung von Vorgaben sowie Steuerung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen im Rahmen des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes (z. B. persönliche Schutzausrüstung)</li><li>Feststellung und Begründung des Bedarfes von Fortbildungsmaßnahmen in handwerklichen und technischen Bereichen – insbesondere für das operativ tätige IFM- und TFM-Personal</li><li>Veranlassung und Durchführung der Vergabe von Fortbildungsaufträgen an externe Bildungsträger sowie Erstellung von Vergabevermerken für externe Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Organisation und selbständige Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Bereich Arbeitsschutz</li><li>Rechnungsbearbeitung in SAP ERP 6.0/RE-FX</li><li>Vertretung der Hauptstelle MDFM im Arbeitsschutzausschuss (ASA) der Direktion Magdeburg und im Unterausschuss-ASA (UASA) der Hauptstelle FM</li><li>Ansprechperson für die bestellten Sicherheitsbeauftragten der Hauptstelle FM in allen arbeitsschutzrechtlichen Fragestellungen</li><li>Abstimmung mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit (Sifa) und dem Betriebsärztlichen Dienst</li><li>Erstellung von Bestellungen für befähigte Personen</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes (technisches) Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) in einer der Fachrichtungen Sicherheit und Gefahrenabwehr, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Security &amp; Safety Engineering, Security Management, Emergency Management, Sicherheitstechnik oder Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Verständnis für Arbeitsabläufe in Werkstätten</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigen­ständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz (w/m/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Service­zentrum im Geschäfts­bereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir ab dem 01.01.2026 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>mehrere Büro­sachbearbeiter*innen (m/w/d) für das Referat Apostillen und Forderungs­management im (vergleichbaren) mittleren Dienst</h2> Entgeltgruppe E 6 TVöD Bund; Kennziffer: D04-2025 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundes­oberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. Aufgaben <ul> <li>(End‑)Beglaubigung deutscher öffentlicher Urkunden vor ihrer Legalisation durch ausländische Staaten sowie Erteilung von Apostillen auf Bundes­urkunden nach dem Haager Übereinkommen</li> <li>Eingabe der erforderlichen Angaben in elektronische Datenbanken und Ausdruck der entsprechenden Unterlagen</li> <li>Fertigen der Gebühren­bescheide mit Rechtsbehelfs­belehrung</li> <li>Erstellen von Ablehnungs­bescheiden mit Rechtsbehelfs­belehrung</li> <li>Recherchen und Abstimmungen mit beteiligten Behörden</li> <li>Auskunftserteilung auf telefonische und schriftliche Anfragen (z. B. Rückfragen zum Vorgang, Zuständigkeit BfAA in Beglaubigungs­fragen) sowie Vor-Ort-Service bei persönlichen Vorsprachen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Recht oder Verwaltung (z. B. Verwaltungs­fachangestellte*r oder Rechtsanwalts- oder Notarfach­angestellte*r) oder:</li> <li>abgeschlossene 3‑jährige kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 1‑jährige Berufserfahrung in der Verwaltung oder:</li> <li>abgeschlossener Angestellten­lehrgang I/​​Verwaltungs­lehrgang I</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li> <li>sichere Beherrschung der üblichen Microsoft-Office-Anwendungen</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Erfahrung aus Beruf oder Ausbildung</li> <li>sichere Beherrschung der üblichen Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>(vertiefte) Kenntnisse im Umgang mit Urkunden</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen, und verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung</li> <li>Fähigkeit zur klaren und präzisen verbalen und schriftlichen Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Sie sind in der Lage, Entscheidungen zu treffen und diese erfolgreich zu kommunizieren</li> <li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, agieren souverän und gelassen</li> <li>Sie erkennen die Bedürfnisse Ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen</li> </ul> Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Aktuell sind Stellen als Bürosachbearbeiter*innen in Entgeltgruppe E 6 zu besetzen. Sollte innerhalb von zwölf Monaten seit dieser Ausschreibung eine weitere, gleichwertige Bürosachbearbeiter-Stelle in der Abteilung Dienstleistung zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen. Wir bieten <ul> <li>flexibles Arbeiten durch Teilzeit­möglichkeit im Inland, Gleitzeit</li> <li>Die Tätigkeit ist für eine Ausübung aus dem Homeoffice nicht geeignet</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungs­angebot (Fremdsprachen, IT, dazu Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbau­zulage in Höhe der Ministerial­zulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg im Rahmen des Bundes­umzugskosten­gesetzes.</li> <li>Wir bieten Jahres­sonderzahlung, VBL‑Betriebsrente mit Arbeitgeber­anteil, vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungs­angebote</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeiter*innen (m/w/d) für das Referat Apostillen und Forderungsmanagement

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt. Für unseren ambulanten Hospiz- und Trauerbegleitungsdienst in Haldensleben suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung in Teilzeit (30 Std./Wo.) - zunächst befristet auf ein Jahr im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit Aussicht auf Verlängerung. Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben Ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Koordination der Aktivitäten des ambulanten Hospizdienstes (Erstbesuche, Einsatzplanung/Einsatzsteuerung der Ehrenamtlichen, Dokumentation) </li> <li>Gewinnung, Qualifizierung und Praxisbegleitung der ehrenamtlichen Hospizbegleiter </li> <li>Psychosoziale und palliative-pflegerische Beratung von schwerkranken und sterbenden Menschen sowie deren An- und Zugehörigen </li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Supervision/Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildung der Ehrenamtlichen </li> <li>Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Weiterentwicklung des Netzwerkes </li> <li>Qualitätssicherung </li> <li>Vermittlung weiterführender Hilfen </li> <li>Vernetzung nach innen mit den weiteren Diensten des Malteser Hilfsdienstes </li> <li>Organisation und Unterstützung von ehrenamtlichen Aktionen / Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.Ä. </li> <li>Eine Weiterbildung in Palliative Care und/oder Pädiatrischer Palliative Care </li> <li>Nach Möglichkeit Qualifikationen nach § 39a SGB V (Palliative Care, Führungskompetenz, Koordinatorenseminar) </li> <li>Idealerweise eine systemische Zusatzqualifikation (z.B. systemische Beratung, Therapie oder Coaching) </li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich </li> <li>Ein empathisches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Problemanalyse von komplexen psychosozialen Zusammenhängen </li> <li>Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen </li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision </li> <li>Bereitschaft bei Bedarf zur Spät- und Wochenendarbeit </li> <li>Eine selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> <li>Einen PKW-Führerschein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst befristete Tätigkeit mit Option auf Verlängerung in Teilzeit (30 Std./Wo.) </li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Ost inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ggf. Kinderzulage </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und einen Tag zur freien Verfügung </li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>Möglichkeiten der qualifizierten Weiterbildung, auch über unsere Malteser-Akademie </li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospiz- und Trauerbegleitungsdienst

<h2>Ausbildung Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten</h2> Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Aufgaben Das erwartet dich: <ul> <li>Im Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen</li> <li>Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen</li> <li>Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt</li> <li>Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet</li> <li>Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren</li> </ul> Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation</li> <li>Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)</li> </ul> Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern. Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group</li> <li>Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen</li> <li>Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger</li> <li>Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in</li> <li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam</li> </ul> Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung. Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter 0221 149-6577 zur Verfügung. PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt. STBL1_DE

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir stehen seit 2015 als Praxispartner für duale Studenten zur Verfügung. Eine Vielzahl der mehr als 25 Absolventinnen und Absolventen arbeiten inzwischen als erfolgreiche Agents in unseren Büros und stehen unseren Studendierenden mit Rat und Tat zur Seite. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - EuV Immobilien Sachsen GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der EuV Immobilien Sachsen GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirst bei uns spannende und abwechslungsreiche Aufgaben kennenlernen wie die Akquise, die Kundenbetreuung sowie den Verkauf von Objekten</li><li>Du wirst eigenständige Recherchen durchführen und alle erforderlichen Unterlagen zusammenstellen </li><li>Du lernst wie man Marktpreiseinschätzungen erstellt </li><li>Du wirst Objekte angemessen aufbereiten und präsentieren </li><li> Du lernst wie Exposé- und Vertragsunterlagen erstellt werden und wirst Immobilienbesichtigungen mit Interessenten durchführen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist ein überdurchschnittliches Vertriebstalent und besitzt das „Macher-Gen“</li><li>Du bringst eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Selbstverständnis als Teamplayer:in mit </li><li>Du bist eine aufgeschlossene und zielstrebige Persönlichkeit mit großem Interesse für die Immobilienbranche </li><li>Du bringst ein zuvorkommendes und höfliches Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Karriereaussichten:Ein perfekter Start in ein erfülltes Berufsleben, praxisorientierte Ausbildung bei einem langjährigen und erfahrenen Praxispartner, eigene:r Mentor:in für eine fachliche und persönliche Betreuung im Team, eine attraktive Vergütung sowie die Chance auf zusätzliche Verdienstmöglichkeiten, von Wertschätzung geprägtes Miteinander im Team, Austausch mit Studierenden sowie Absolventen, flache Hierarchien, Poolfahrzeuge für Termine, Teamevents, 24 Tage Urlaub, kostenfreie Getränkeversorgung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. STBL1_DE

25 Jobs in 39279 Möckern-Hobeck, Deutschland