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Wir für Ihre Zukunft! Entdecken Sie berufliche Perspektiven mit den Stadtwerke Grünstadt - Ihr verlässlicher Partner für eine nachhaltig und zukunftsorientierte Energieversorgung. Als etablierter Arbeitgebersetzen wir auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein spanendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv Gestaltung der Energiezukunft teilzuhaben. Starten Sie mit uns in eine vielversprechende Zukunft bei den Stadtwerken Grünstadt - gestalten Sie mit uns gemeinsam eine nachhaltige Energieversorgung. <ul><li>Vorgabe und Kontrolle der Arbeitsinhalte und Arbeitsergebnisse der Monteure</li> <li>Koordinierung eines effizienten Baustellenablaufes (Personaleinsatz, Auftragsbuchung und Fertigmeldung) und Aufsicht der Fremdfirmen</li> <li>Planung und Bauüberwachung von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsvorhabe in den Stromnetzen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Netzen und Übergabestationen sowie deren Dokumentation</li> <li>Verantwortung für den sicheren Betrieb der übertragenen elektrischen Anlagen gemäß DIN VDE 0105 Teil 100</li> <li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Vorgaben des Techn. Sicherheitsmanagement (TSM) </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in einem elektronischen Beruf (z.B. Elektroinstallateur, Elektroanlagemonteur oder Elektroniker)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Stromversorgung (Mittel-, Niederspannung, Sekundärtechnik, Straßenbeleuchtung)</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung und Kommunikationsstärke</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen wie Office, Schleupen.CS, Neplan</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsplatz (39 Stunden/ Woche)</li> <li>Flexibles Arbeitszeitkonto mit Gleitzeit</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Bezahlung nach TVV</li> <li>Freier Eintritt ins CabaLela und lokales Fitnessstudio, Jobrad</li> <li>Weitere soziale Leistungen für Fort- und Weiterbildung </li> </ul>

Meister/ Techniker für Netzbetrieb Stromversorgung (m/w/d)

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? Wir suchen Unterstützung: Sachbearbeiter (w/m/d) für das Immobilienmanagement unbefristet in Voll- und Teilzeit (50 %). Dienstsitz ist Pforzheim. Das Aufgabengebiet des Immobilienmanagements umfasst die Sachbearbeitung in den Aufgabenbereichen Unterbringung von Landesbehörden und sonstigen Einrichtungen des Landes, Grundstücksverkehr, Grundstücksverwaltung einschließlich des Vertragswesens mit Schwerpunkt im Gewerbemietrecht und im Grundstücksverkehrsrecht sowie insbesondere den Naturschutzgrunderwerb. Die abwechslungsreichen Tätigkeiten verlangen eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten. Fundierte Kenntnisse im Bereich des Immobilienmanagements, insbesondere in Fragestellungen des Miet- bzw. Pachtvertrags- und Kaufrechts sowie des Grundbuchrechts sind von Vorteil. Sie qualifizieren sich auf die Stelle mit den Abschlüssen Bachelor der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management oder eines vergleichbaren Studiengangs in den Bereichen Recht, Steuern, Immobilien- oder Betriebswirtschaft sowie Rechtsfachwirte (w/m/d). Freuen Sie sich auf eine interessante Tätigkeit, die Einarbeitung in einem qualifiziertem Team sowie einem umfangreichen Fortbildungsangebot. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis des nichttechnischen Dienstes möglich. Bei einer Einstellung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag für dem öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Sachbearbeiter (w/m/d) Immobilienmanagement

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? Wir suchen Unterstützung: Ingenieur (FH/DH) bzw. Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen für den Bereich Tiefbau unbefristet in Vollzeit. Dienstsitz ist Pforzheim. Das Amt Pforzheim ist zuständig für die Liegenschaften des Landes im Stadtkreis Pforzheim, Enzkreis, Stadtkreis Baden-Baden, Landkreis Calw, Landkreis Freudenstadt, im Landkreis Rastatt und in Teilen des Landkreises Karlsruhe. Das Aufgabengebiet umfasst die Begleitung und Überwachung freiberuflich tätiger Ingenieure einschließlich der Koordination mit Behörden und Ver- und Entsorgungsbetrieben sowie die Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Tiefbauprojekten und Erschließungsmaßnahmen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur (FH/DH) oder Bachelor in Bauingenieurwesen oder ähnliche Qualifikationen. Erfahrung in der Begleitung und Überwachung freiberuflich tätiger Ingenieure sowie in der Koordination mit Behörden und Ver- und Entsorgungsbetrieben ist von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Tiefbauprojekten und Erschließungsmaßnahmen werden erwartet. Eigenständige Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit sind unabdingbar. Ideal ist Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in vergleichbaren Verwaltungsstrukturen. Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Ingenieur (FH/DH) bzw. Bachelor (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Bereich Tiefbau

Ländlich, aber alles andere als langweilig: Das ist die Stadt Güglingen. Inmitten des Zaber­gäu vereint Güglingen traditionelle Land­wirt­schaft mit starker Industrie – und bezau­bert mit einem histo­rischen Stadtkern mit südlichem Flair, vielfältigen Kunst­werken aus fast allen Epochen, kulturellen Highlights und einer vom Wein­bau geprägten Umgebung.So sieht ein perfekter Ort zum Arbeiten und Leben aus – und den passenden Arbeits­platz gibt es direkt dazu! Ver­stärken Sie unsere lebendige Gemeinde mit beson­derem Charme zum nächst­möglichen Zeit­punkt alsSachgebietsleitung (m/w/d) Bildung / Betreuung / Beteiligung<ul><li>74363 Güglingen</li><li>Teilzeit (mind. 75 %) oder Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul> Als Sachgebietsleitung warten ab­wechs­lungs­reiche Aufgaben aus dem Bereich Kitas, Schulen etc. auf Sie:<ul><li>Fachverantwortung für die städtischen Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie Familienzentrum, insbesondere die kommunalen Kitas und die Schülerbetreuung (inkl. Träger­vertretung) und deren Qualitäts­sicherung und Weiterentwicklung</li><li>Schulträgeraufgaben für die Grund­schule, Werkrealschule und die Realschule</li><li>Zuständigkeit für die kommunale Kinder- und Jugendarbeit (Jugend­zentrum und Schulsozialarbeit)</li><li>Durchführung und Weiterent­wicklung der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Ansprechpartner und Zusammen­arbeit mit Leitungen, Schul­rek­toren, Fachberatung, kirchlichen Trägern und Behörden und</li><li>bedarfsgerechte Entwicklung der städtischen Seniorenarbeit</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>sehr gute Fachkenntnisse im Aufgabengebiet Bildung und Betreuung sind von Vorteil</li><li>PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen</li><li>hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen / Sitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeit</li></ul> <ul><li>Sicherer Arbeits­platz bei einem tarif­gebun­denen Arbeit­geber</li><li>Besoldung nach A 11 oder Vergütung nach TVöD (EG 11) mit allen weiteren Vorzügen des öffent­lichen Dienstes</li><li>Nachhaltig mobil mit einem Dienstrad und Fahrrad-Leasing</li><li>Gesund bleiben mit be­trieb­licher Gesund­heits­förde­rung und Alters­vorsorge</li><li>Ausreichend Erholung mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Zusätzliche Ver­sorgung durch Leistungen der ZVK</li></ul>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Bildung / Betreuung / Beteiligung

Ländlich, aber alles andere als langweilig: Das ist die Stadt Güglingen. Inmitten des Zaber­gäu vereint Güglingen traditionelle Land­wirt­schaft mit starker Industrie – und bezau­bert mit einem histo­rischen Stadtkern mit südlichem Flair, vielfältigen Kunst­werken aus fast allen Epochen, kulturellen Highlights und einer vom Wein­bau geprägten Umgebung.So sieht ein perfekter Ort zum Arbeiten und Leben aus – und den passenden Arbeits­platz gibt es direkt dazu! Ver­stärken Sie unsere lebendige Gemeinde mit beson­derem Charme zum nächst­möglichen Zeit­punkt alsLeitung der Finanzverwaltung (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet, Bewer­bungs­schluss 16.05.2024 Als Leitung der Finanzverwaltung warten ab­wechs­lungs­reiche und verantwortungsvolle Aufgaben aus der Welt der Zahlen auf Sie:<ul><li>Erstellung der Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Durchführung von Gebühren­kalkulationen</li><li>kaufmännische Betriebsleitung der Stadtwerke und des Eigenbetriebs "Herzogskelter"</li><li>Vermögensverwaltung</li><li>Verwaltung von Stiftungen und Grundstücksverkehr der Stadt</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Finanzverwaltung sind von Vorteil</li><li>PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen</li><li>hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen / Sitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeit</li></ul> <ul><li>Sicherer Arbeits­platz bei einem tarif­gebun­denen Arbeit­geber</li> <li>Besoldung nach A 13 mit allen weiteren Vorzügen des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Nachhaltig mobil mit einem Dienstrad und Fahrrad-Leasing</li> <li>Gesund bleiben mit be­trieb­licher Gesund­heits­förde­rung</li> <li>Ausreichend Erholung mit 30 Tagen Urlaub</li> </ul>

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Ob Köchin, Erzieherin, Verwaltungsangestellte, Psychologe oder Hausmeister – Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden unserer Hochschulstandorte in Landau, Ludwigshafen, Worms und Germersheim. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Sie unterstützen mit Ihrer Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Wir brauchen Menschen, die an unserem vielfältigen, modernen Service für Studierende mitarbeiten und ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben wollen. Lassen sie sich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT! “. Zur Unterstützung unseres Teams in der Verwaltung in Landau suchen wir baldmöglichst eine Personalreferent/in (m/w/d) in Teilzeit (19,5-30 Std/Woche), unbefristet, EG 10 TV-L <ul><li>Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in allen Personalangelegenheiten und Wahrnehmung weiterer leitungsunterstützender Aufgaben </li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Verhandlungen mit der Personalvertretung </li> <li>Operative und strategische Personalarbeit, Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen sowie Personalrekrutierung </li> <li>Beratung in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>Personalbudgetplanung und Erstellung von Analysen und Statistiken </li> <li>Mitarbeit bei Jahresabschluss und Wirtschaftsplan sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfung </li> <li>Stellenplanung </li> <li>Ansprechpartner/in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften </li> <li>Erstellen von u.a. Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen ; Bescheinigungs- und Meldewesen </li> <li>Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>Fachliche Führung der Personalabteilung</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-mann </li> <li>Umfangreiche Praxiskenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie Tarifrecht (TV-L) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li>Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz </li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li> <li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität </li> <li>Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, neues, großzügiges Verwaltungsbüro </li> <li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li> </ul>

Personalreferent/in (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Chef*in vom Dienst/Abteilungsleiter*in Visuelle Kommunikation Das Presse- und Informationsamt sucht Sie als Chef*in vom Dienst/Abteilungsleiter*in Visuelle Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW. <ul><li>Kommunikationskanal übergreifendes Themenmanagement für die Kommunikation der Stadt</li> <li>Organisation und Leitung der Themenkonferenzen</li> <li>Themenbeauftragung in sämtliche Kommunikationskanäle, mit abteilungsübergreifender fachlicher Weisungsbefugnis</li> <li>Konzeption, Einführen und Weiterentwickeln eines Tools für Themenplanung und Aufgabenmanagement</li> <li>Planen und Durchführen von Projekten</li> <li>Leiten der Abteilung Visuelle Kommunikation mit Foto- und Videografie, CD und Bildredaktion</li> <li>Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung der Visuellen Kommunikation mit eigenständigen Kommunikationsformaten</li> <li>Stabsmitarbeit in der Krisenkommunikation</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Kommunikations-, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Alternativ: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) vorzugsweise in den oben genannten Bereichen oder eine vergleichbare Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Kommunikationsabteilung der öffentlichen Hand</li> <li>Führungserfahrung in der Leitung von Teams</li> <li>Kommunikations- und Entscheidungsstärke</li> <li>Fähigkeit Teams unterschiedlicher Schwerpunkte zusammenzubringen</li> <li>Gespür für Themen und Sicherheit in der Bewertung</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Chef*in vom Dienst/Abteilungsleiter*in Visuelle Kommunikation

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachverständige*r für Grundstücks- und Gebäudebewertungen Die Grundstücksbewertungsstelle und Geschäftsstelle des Gutachterausschusses sucht Sie als Sachverständige*n für Grundstücks- und Gebäudebewertungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. <ul><li>Erstellen von Verkehrswertgutachten über bebaute Grundstücke wie Wohn-, Geschäfts-, Gewerbeobjekte, Sonderimmobilien oder ähnliches</li> <li>Erstellen von Verkehrswertgutachten über Wohnungs- und Teileigentum</li> <li>Bewerten von grundstücksbezogenen Rechten und Belastungen wie Wohnungsrechte, Nießbrauchrechte, Erbbaurechte</li> <li>Sachvortrag im Gutachterausschuss über alle für die Wertermittlung bedeutenden Faktoren tatsächlicher, rechtlicher und wirtschaftlicher Art</li> <li>Ermittlung der für die Wertermittlung erforderlichen Daten wie Liegenschaftszinssätze, Sachwertfaktoren</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Immobilienmarktberichtes</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) vorzugsweise im Bereich Vermessungswesen, Geoinformatik, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften/Immobilienwirtschaft oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li> <li>Ein weiterer qualifizierter Abschluss in der Immobilienwertermittlung ist von Vorteil</li> <li>Idealerweise einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich "Wertermittlung bebauter Grundstücke"</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossene, motivierte und engagierte Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachverständige*r für Grundstücks- und Gebäudebewertungen

Bei der Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) ist beim Bereich Gebäude und Grundstücke zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur (m/w/d)technischer Gebäudeausrüstung - Fachrichtung ElektrotechnikDipl.-Ing. oder Bachelor/Master of Engineering (FH/Uni) E 11 TVöD unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stadt Frankenthal (Pfalz) mit ca. 50 000 Einwohner gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern und liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu den Großstädten Ludwigshafen/Mannheim und Heidelberg. Das Mittelzentrum verfügt über alle städtischen Funktionen wie Schulen, auch weiterführende Schulen, sowie eine Waldorfschule, Kindergärten, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Behörden, kulturelle und soziale sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Die Stadt Frankenthal (Pfalz) zeichnet sich durch einen hohen Erholungs- und Freizeitwert aus und bietet ein reichhaltiges kulturelles Angebot. <ul><li>Neu- und Umbauten, sowie Betreuung und Instandhaltung der städtischen Gebäude in der Fachrichtung Elektrotechnik,</li> <li>Energetische Analyse und Bewertung der städtischen Gebäude im Baubestand und bei Neubauten und Erstellung von Energieeinsparkonzepten im Zuge der Energiekrise, wie z.B.: Umrüstung der Beleuchtung in LED Technik mit einer Steuerung über Präsenzmelder, etc.,</li> <li>Betreuung und Ausbau des Energiemanagements im Bereich Elektrotechnik,</li> <li>Erarbeitung von Sanierungskonzepten der elektrotechnischen Anlagen der städtischen Gebäude inkl. Kostenermittlung,</li> <li>Planen und Ausschreiben von Maßnahmen in elektrotechnischen Bereich,</li> <li>Kontrolle und Anleitung von Fachfirmen im Sektor Elektrotechnik im Zuge der Abwicklung von Baumaßnahmen,</li> <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter der technischen Abteilung auf dem Fachgebiet der Elektrotechnik,</li> <li>Zusammenarbeit und Kontrolle von externen Elektrotechnik-Fachingenieuren bei der Planung und Durchführung von elektrotechnischen Maßnahmen inkl. Kostenkontrolle,</li> <li>Fehlerbehebung bei technischen Störungen im laufenden Betrieb,</li> <li>wiederkehrende elektr. Prüfungen nach DGUV-V.4 in öffentlichen Gebäuden,</li> <li>wiederkehrende elektr. LVO-Prüfungen (Landesverordnung Rheinland-Pfalz)</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens, Vertiefungsrichtung technische Gebäudeausrüstung, Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Studienschwerpunkte,</li> <li>Kenntnisse von haustechnischen Alarmierungs- und Überwachungseinrichtungen wie z. B. Brandmelde-, Einbruchmelde-, Hausalarm- (HAA) sowie Sprachalarmierungsanlagen (SAA) (wünschenswert),</li> <li>Kenntnisse der technischen Regelwerke „DIN-VDE-Normen“ und „Betriebssicherheitsverordnung“ sowie Leitungsanlagenrichtlinien und im gewerkespezifischen Brandschutz,</li> <li>gute Kenntnisse der Vergabevorschriften wie VOB, VgV, UVgO und HOAI</li> <li>Kenntnisse über GUV-Richtlinien Rheinland-Pfalz sowie Schulbaurichtlinien Rheinland-Pfalz (wünschenswert),</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet,</li> <li>EDV-Kenntnisse in Office Programmen, CAD (Autocad) Vers. 21,</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B,</li> <li>Fähigkeit zum analytischen Denken und praxisorientierter Problemlösung,</li> <li>Eigeninitiative und überdurchschnittliches berufliches Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul> <ul><li>einen unbefristeten, anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Job-Ticket und Job-Rad,</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>betriebliche Altersversorgung,</li> <li>transparente und geschlechterunabhängige Bezahlung nach Entgelttabelle des TVöD,</li> <li>abwechslungsreiches sowie anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>kollegiales Team,</li> <li>Arbeitgeber im Herzen Frankenthals mit sehr guter Verkehrsanbindung,</li> <li>sofern das Aufgabengebiet es zulässt, ist Telearbeit grundsätzlich möglich,</li> <li>Stadtverwaltungsnahe Kantine,</li> <li>Wasserspender in allen Bereichen,</li> <li>internes Mitteilungsblatt,</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,</li> <li>regelmäßige Fortbildungen.</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) technischer Gebäudeausrüstung - Fachrichtung Elektrotechnik Dipl.-Ing. oder Bachelor/Master of Engineering (FH/Uni)

Die Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) arbeitet daran, riesige Datenschätze in Zukunft besser nutzbar zu machen. Relevante Daten aus Wissenschaft und Forschung sollen nach den FAIR-Prinzipien (Findable, Accessible, Interoperable und Reusable – also auffindbar, zugänglich, interoperabel und wiederverwendbar) zur Verfügung gestellt werden. Bislang sind sie meist nur dezentral, projektbezogen oder für eine begrenzte Zeit verfügbar. Mit NFDI wird ein dauerhafter digitaler Wissensspeicher entwickelt. Die Potenziale bereits vorhandener Daten sollen ausgeschöpft werden. Eine wichtige Voraussetzung für neue Erkenntnisse und Innovationen wird von NFDI geschaffen. Wertvolle Datenbestände von Wissenschaft und Forschung für das gesamte deutsche Wissenschaftssystem systematisch erschließen, vernetzen und für alle Beteiligten nutzbar machen - das ist die große und spannende Aufgabe des gemeinnützigen Vereins Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) e.V.. Bund und Länder fördern NFDI gemeinsam und schaffen mit diesem digitalen Wissensspeicher eine unverzichtbare Voraussetzung für neue Forschungsfragen, Erkenntnisse und Innovationen. Für diese Mission engagieren sich derzeit 26 Konsortien, über 270 institutionelle Mitgliedsorganisationen mit über 1300 Personen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Fachrichtungen im Verein. Direktorat und Geschäftsstelle unterstützen dabei den Verein bei der Koordination der verschiedenen Organe und Abteilungen, der inhaltlich-strategischen, übergreifenden Zusammenarbeit und der Repräsentation des Vereins nach außen. In dem vom BMBF-geförderten Verbundprojekt „FAIR Data Spaces“ arbeiten Partner von NFDI und Gaia-X zusammen, um einen gemeinsamen Datenraum für Wissenschaft und Industrie unter Einhaltung der FAIR-Prinzipien (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) zu erstellen. Für dieses Projekt sucht das Direktorat des NFDI-Vereins mit Sitz in Karlsruhe ab sofort eine:n Wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/x) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Die Stelle ist aufgrund der Laufzeit des Projektes und in Abhängigkeit des vereinbarten Arbeitszeitvolumens längstens bis zum 31.12.2024 befristet. NFDI ist Ko-Koordinator im Projekt „FAIR Data Spaces“. Als Wissenschaftliche:r Referent:in (w/m/x) sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in seitens NFDI im Projekt und haben die folgenden Aufgaben: <ul><li>Leitung des Arbeitspakets „Roadmapping und Community Building“</li> <li>Ausbau der FAIR Data Spaces Community</li> <li>Konzeption und Organisation von Workshops und weiterer Veranstaltungsformate</li> <li>Organisation einer Veranstaltung zur Vorstellung der Demonstratoren sowie der Ergebnisse des Projektes</li> <li>(Mit-)Verfassen von Projektberichten</li> <li>Presse- und Kommunikationsarbeit</li> <li>Regelmäßige Abstimmung mit den anderen Projektpartner</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung</li> <li>Praxiserfahrung im deutschen Wissenschaftssystem von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Organisieren von Veranstaltungen und Konferenzen erwünscht</li> <li>Eigeninitiative und rasche Auffassungsgabe </li> <li>Teamfähigkeit und Freude am Netzwerken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sprach- und Stilsicherheit</li> <li>Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine hohe persönliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Mobiles Arbeiten, Kernzeit-/Gleitzeitregelung)</li> <li>Möglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, plus Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung nach TVöD Bund, Entgeltgruppe 13 möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul>

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