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STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unseren Fachbereich Familie, Bildung und Soziales suchen wir ab 01. Oktober 2024 eine Sachgebietsleitung Soziales und Integration (m/w/d) unbefristet in Vollzeit <ul><li>Dienst- und Fachaufsicht der Integrationsmanager und der Mitarbeiter des Sozialen Dienstes</li> <li>Organisation und Koordination von Angeboten für Geflüchtete, auch in Kooperation mit lokalen Institutionen, Vereinen und Ehrenamtlichen</li> <li>enge Kooperation mit Leistungsträgern im Integrations- sowie im Sozialbereich</li> <li>Beantragung und Abrechnung von Förderprogrammen</li> <li>Mitarbeit im Integrationsmanagement (Betreuung, Begleitung und Beratung von Geflüchteten in der Anschlussunterbringung)</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Integrationsarbeit sowie der Arbeit des Sozialen Dienstes</li> <li>Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Inklusion und offene Seniorenarbeit</li> <li>Gremienarbeit zu den Themen des Sachgebiets (Erstellen und Präsentation von Beratungsunterlagen für Gemeinderat und Verwaltungs- und Sozialausschuss)</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>idealerweise Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen</li> <li>ein überdurchschnittliches Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und großes persönliches Engagement</li> </ul> <ul><li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE</li> <li>eine zusätzlich leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. Altersversorgung</li> </ul>

Sachgebietsleitung Soziales und Integration (m/w/d)

Das Stiftungszentrum Stuttgart ist ein junges Dienstleistungsunternehmen, das umfassende Serviceangebote in allen Fragen rund um das Thema Stiften anbietet: Wir begleiten Stifterinnen und Stifter bei der Konkretisierung Ihrer Ideen und auf dem Weg der Stiftungsgründung. Wir unterstützen Stiftungsverantwortliche bei Verwaltung, Management und Buchhaltung. Wir bieten Plattformen zur Vernetzung und zum Ideenaustausch – denn gemeinsam können wir mehr bewegen! Für das Stiftungsmanagement suchen wir zum 01.05.2024 für das Stiftungszentrum Stuttgart einen Stiftungsmanager (m/w/d) Stellenumfang 100% <ul><li>Eigenverantwortliche Verwaltung von rechtsfähigen und nicht-rechtsfähigen Stiftungen inkl. Koordination mit Kooperationspartnern und dienstleistenden Firmen</li> <li>Begleitung unserer Stifterinnen und Stifter in ihrem gesellschaftlichen Engagement</li> <li>bevollmächtigte Kommunikation mit der Stiftungsaufsicht, Ansprechpartner*in für Steuerberatung, Finanzamt, Wirtschaftsprüfung, Bearbeitung gemeinnützigkeitsrechtlicher und steuerrechtlicher Fragen ggf. unter Einholung von Rechtsauskünften</li> <li>vorbereitende Buchhaltung und monatliche Kostenverfolgung, Unterstützung in der Aufstellung von Projektbudgets und Wirtschaftsplan der Stiftungen im 4-Sphären-Modell</li> <li>Projektmanagement: zuverlässige und selbstständige Planung und Koordination von Projekten der Stiftungen</li> <li>Generell Unterstützung des Geschäftsführers bei seinen Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Qualifikation: abgeschlossenes Studium in den Bereichen Public oder Non-Profit Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung: idealerweise einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stiftungsmanagement</li> <li>Ihre Stärken: eigenverantwortliche, gewissenhafte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und umsetzungsorientierten Denken; kommunikatives Geschick, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität, Flexibilität und Engagement; gutes Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Software (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams)</li> </ul>

Stiftungsmanager (m/w/d)

German Genetic ist eine bundes- und europaweit agierende Zuchtorganisation, die sich aus der Tätigkeit des Schweinezuchtverbandes Baden-Württemberg e.V. entwickelt hat. Die Erfolgszuchtprogramme „German Piétrain“ und „German Hybrid“ bieten Genetik für eine wirtschaftliche und erfolgreiche Ferkelproduktion und Mast auf höchstem Niveau. Mit unseren 4 Besamungsstationen ist es unser Ziel Ferkelerzeuger- und Zuchtbetrieben im In- und Ausland Schweinesperma höchster Qualität anzubieten. Unter der Marktfirmierung „Farmshop“ sind wir ein innovativer, expandierender Servicepartner für die Landwirtschaft, der in ganz Deutschland und den Nachbarländern nahezu alle Bedarfsartikel für die Tierbetreuung sowie für Haus und Hof bietet. Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Geschäftsstelle in Stuttgart (Plieningen) suchen wir ab sofort eine Team Assistenz (m/w/d) in Vollzeit <ul><li>Klassische, allgemeine Sekretariatsaufgaben und proaktive administrative Entlastung des Geschäftsführers und des Geschäftsstellenteams</li> <li>Proaktive und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings, Tagungen, Events und Sitzungen</li> <li>Erstellung der Abrechnung für unsere Mitglieder sowie Ansprechpartner für Kunden und Mitglieder in Fragen der Abrechnung</li> <li>Stammdatenpflege der Mitgliederdaten sowie die Erstellung von Statistiken anhand elektronischer Daten und Unterlagen</li> <li>Ablage und Digitalisierung von Dokumenten</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit ersten Berufserfahrungen im Bereich der Assistenz, gerne verfügen Sie über Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte, genaue und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Spaß im Team zu arbeiten, zeigen Eigeninitiative und möchten etwas bewegen.</li> <li>Ihre guten Kenntnisse in MS-Office runden Ihre Persönlichkeit ab</li> </ul> … Deshalb bieten wir eine unbefristete Tätigkeit in einem wirtschaftlich gefestigten Unternehmen mit einer guten Work-Life-Balance und einem modernen Arbeitsumfeld. Wir pflegen ein vertrauensvolles Miteinander, das von Offenheit für Neues geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich. Ein interessantes Vergütungspaket mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind bei uns Standard.

Team Assistenz (m/w/d)

Ohne Transport geht nichts! Der VV Württemberg ist der Arbeitgeber- und Gewerbeverband für eine der wichtigsten Branchen Baden-Württembergs. Wir unterstützen unsere Mitgliedbetriebe im Güter- und Personentransport und vertreten deren Belange gegenüber Politik, Behörden und Institutionen. Wir gestalten den Wandel in Mobilität und Transport und sind die Stimme und das Sprachrohr des Verkehrsgewerbes. Werden Sie Teil einer spannenden Entwicklung. Wir suchen ab dem 01. Mai 2024 oder später einen kaufmännischen Mitarbeiter mit Schwerpunkt Eventmanagement und Organisation (w/m/d) in Teilzeit (ca. 19 Std./Woche) <ul><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>PR- und Marketingmaßnahmen zur Mitglieder­gewinnung</li> <li>Recherchearbeiten und Terminmanagement</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in weitere EDV-Programme einzuarbeiten</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul><li>Einen modernen, unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Freiraum zum Einbringen neuer Ideen</li> <li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten vorhanden</li> </ul>

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Wirtschaft und Immobilien, Abteilung Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Land- und Forstwirtschaft (m/w/d) (Kennziffer 24/23/01) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. In der Funktion als Sachgebietsleitung und Leitung Innendienst arbeiten Sie projektorientiert im Team des Sachgebiets Land- und Forstwirtschaft mit insgesamt drei Mitarbeitenden in der inneren Verwaltung. <ul><li>Führung des Sachgebiets Land- und Forstwirtschaft mit drei Mitarbeitenden in der inneren Verwaltung und ca. 15 Mitarbeitenden im städtischen Forstbetrieb</li> <li>kaufmännische, fachliche und rechtliche Bewirtschaftung des städtischen Forstbetriebs in enger Zusammenarbeit mit dem Kreisforstamt, inklusive des städtischen Weinbergs</li> <li>Jagdverpachtung der Jagdgenossenschaften Reutlingen und Gönningen, Betreuung der Eigenjagden sowie Fischereiverpachtungen</li> <li>kaufmännische, fachliche und rechtliche Bewirtschaftung (Verpachtung) von städtischen landwirtschaftlichen Grundstücken und gärtnerisch genutzten Grundstücken (Kleingärten) sowie Sommer- und Winterschafweiden</li> <li>Bewirtschaftung unbebauter Grundstücke im städtischen Eigentum</li> <li>Bewirtschaftung von städtischen Liegenschaften bzw. Gebäuden in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement</li> </ul>Eine Änderung der Aufgabenzuteilung bleibt vorbehalten. <ul><li>abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Forst-/Agrarwirtschaft, Studium als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gutes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie Problemlösungskompetenzen</li> <li>gute strategische sowie strukturierte Denkweise und ziel- sowie netzwerkorientiertes Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>routinierter und sehr sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li> <li>Innovativität und Affinität zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li> </ul> <ul><li>die Möglichkeit auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 besetzt werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Sachgebietsleitung Land- und Forstwirtschaft (m/w/d)

Für das Bündnis für Wohnungslüftung suchen die Verbände Fachverband Gebäude-Klima e. V. (FGK), Bundesverband der Deutschen Heizungsindustrie e. V. (BDH) und der Zentralverband Sanitär Heizung Klima (ZVSHK) einen Referenten (m/w/d), der das Bündnis für Wohnungslüftung fachlich und lobbyseitig unterstützt. Kontrollierte Wohnungslüftung ist ein wesentliches Element zur effizienten und kostengünstigen Dekarbonisierung von Wohngebäuden und unterstützt darüber hinaus die Gesundheit des Menschen durch Konditionierung der Innenluftqualität. Außerdem werden durch eine kontrollierte Lüftungsanlage lüftungsbedingte Feuchteschäden in Gebäuden vermieden. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>aktive Mitarbeit und Unterstützung in der politischen Kommunikation</li> <li>Pflege und Erweiterung des bestehenden Netzwerkes zu Politik, Ministerien und Verbänden</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Informationskampagnen und Kommunikationsveranstaltungen</li> <li>Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von Studien</li> <li>Analyse und Bewertung von Anforderungen in Regelwerken, Gesetzen, Normen und Förderungen für diese Technologien</li> <li>Erstellung von Positionspapieren und Informationsschreiben dazu</li> <li>Begleitung dieser Aspekte in den europäischen Partnerverbänden in Brüssel</li> <li>Gremienarbeit in den Verbänden</li> </ul> <ul><li>Erfahrung im Umgang mit politischen Institutionen</li> <li>fachliches Grundverständnis für Wohnungslüftung</li> <li>sicheres Auftreten und strukturiertes Vorgehen</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Branchenkenntnisse</li> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Vollzeit- oder Teilzeitstelle</li> <li>Dienstsitz ist bevorzugt Berlin</li> <li>mobiles Arbeiten möglich</li> <li>umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Referent und Lobbyist für Wohnungslüftung (m/w/d)

Mit ca. 2.100 Schülerinnen und Schülern sowie 140 Lehrkräften ist die Gottlieb-Daimler-Schule 2 eines der größten Schulzentren in Baden-Württemberg. Dabei begann unsere Geschichte 1857 mit nur 30 Schülern, die die neu gegründete gewerbliche Fortbildungsschule in Sindelfingen besuchten. Heute bieten wir Schülerinnen und Schülern mit mittlerem Bildungsabschluss attraktive Möglichkeiten, die Fachhochschulreife bzw. das Abitur zu erwerben. In der dualen Ausbildung arbeiten wir eng mit den Ausbildungsbetrieben, den Kammern und Innungen zusammen. Außerdem nimmt die Gottlieb-Daimler-Schule 2 im Bereich der beruflichen Weiterbildung im Landkreis eine führende Position ein.Wir suchen für unseren Standort in Böblingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWissenschaftliche Lehrkraft für den Fachbereich Informatik im Direkteinstieg oder mit abgeschlossener Lehramtsausbildung. <ul><li>Sie unterrichten insbesondere Jugendliche und junge Erwachsene mit dem Berufsziel Fachinformatiker/-in oder staatlich geprüfte/-r Informatiker/-in im Bereich Programmieren und Netzwerktechnik.</li><li>Sie unterstützen und motivieren die Schülerinnen und Schüler in unseren Klassen- , Labor- und Computerräumen – wie auch im Online-Unterricht.</li><li>Sie geben Feedback zu den Fortschritten der Schülerinnen und Schüler und arbeiten bei der Schul- und Unterrichtsentwicklung in interdisziplinären Teams mit.</li></ul> <ul><li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung als Diplom-Ingenieur/-in oder Diplom-Informatiker/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. mit entsprechendem Master- oder Bachelor-Abschluss oder mit Staatsprüfung für das Lehramt an Beruflichen Schulen</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Softwareentwicklung (auch HTML / CSS sowie SQL- und Non-SQL-Datenbankkenntnisse) und/oder Kenntnisse der Netzwerktechnik</li><li>Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich IIoT / Industrie 4.0 und/oder KI/AI</li><li>Kommunikative Fähigkeiten und gerne bereits (erste) Lehrerfahrungen.</li></ul> <ul><li>Technisch bestens ausgestattete Räumlichkeiten an unserem Standort Böblingen</li><li>Arbeit in hochmotivierten Lehrerteams</li><li>Bezahlung nach Tarif mit der Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Großes Weiterbildungsangebot</li><li>Möglichkeit zu eigenverantwortlichem und kreativem Arbeiten mit jungen Menschen</li></ul>Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden beim Vorliegen insgesamt gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt, auch wenn einzelne Eignungsmerkmale behinderungsbedingt schwächer ausgeprägt sind.

Wissenschaftliche Lehrkraft Informatik – auch Direkteinstieg

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen d.capture Key User (m/w/d) <ul><li>Konzipierung und Unterstützung bei der Einführung von zentralen Posteingang-Prozessen auf Basis der vorhandenen oder neu einzuführender Softwareanwendungen.</li> <li>Betreuung der in der KV im Einsatz befindlichen sowie Organisation und Durchführung der Implementierung neuer d.capture-Softwareanwendungen.</li> <li>Organisation und Durchführung systemseitiger Anpassungen.</li> <li>Erarbeitung und Dokumentation von Standard-Prozeduren zu vereinfachten Störungsbeseitigungen.</li> <li>Inhaltliche Ausgestaltung von Software Changes nach Anforderung (Mitarbeiter und Fachbereiche).</li> </ul> <ul><li>über eine abgeschlossene Fachhochschul- bzw. duale Hochschulbildung oder vergleichbare Qualifikation verfügen.</li> <li>mehrjährige (&gt;3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagementsystemen mitbringen.</li> <li>eine hohe Analysefähigkeit und Lernbereitschaft sowie eine lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aufweisen.</li> <li>erweitertes Wissen im Post-Versand und Inventarisierungswesen mitbringen.</li> <li>über Kenntnisse der Richtlinien für Betriebs-, Wirtschafts- und Rechnungsführung der KV gemäß §75 Abs. 7 SBV verfügen.</li> <li>erweiterte Kenntnisse in helpline sowie MS-Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint) besitzen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

d.capture Key User (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lager und Logistik <ul><li>Entgegennehmen, Überprüfen, Etikettieren und Einlagern von Waren.</li> <li>Kommissionieren und Zusammenstellen von Versandaufträgen.</li> <li>Verpacken, Kennzeichnen und Vorbereiten für den Versand der Versandaufträge.</li> <li>Erstellen von Frachtpapieren und Anschreiben der Versandaufträge.</li> <li>Veranlassen zur Abholung versandfertiger Aufträge durch Dienstleister oder Einleiten eines Inhouse-Auftrages.</li> <li>Durchführen von Bestandskontrollen und regelmäßigen Inventuren, sowie Einleiten der Nachbestellungen.</li> <li>Bearbeiten von Warenretouren, Reklamationen und Qualitätsabweichungen im Rahmen von Gewährleistungsansprüchen.</li> <li>Überwachen und Optimieren der Lagerbedingungen und Lagerflächen.</li> <li>Verwalten von Lagerverwaltungssystemen bzw. Listen.</li> <li>Unterstützen bei der Optimierung von Lagerprozessen.</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Umfangreiche Berufserfarung im Lager- und Logistikbereich sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit moderner EDV, sowie Lagerverwaltungssystemen und arbeiten sorgfältig und selbstständig.</li> <li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein und umsichtiges Verhalten.</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit sowie eine umsichtige Arbeitsweise.</li> <li>Wissen über Arbeitssicherheitsvorschriften und Gefahrenprävention.</li> <li>Führerschein der Klasse BE (Pkw und Anhänger mit einer zulässigen Gesamtmasse von 7 Tonnen).</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lager und Logistik

Die Gemeinde Lenningen (Landkreis Esslingen) als Trägerin von insgesamt acht Kindertageseinrichtungen sucht für mehrere engagierte Teams aktuell motivierte Kolleginnen und Kollegen als PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) Derzeit sind Stellen in folgenden Einrichtungen zu besetzen <ul><li>Kindergarten „Kunterbunt“ in Brucken im Ü3-Bereich mit einem Beschäftigungsumfang von 70 bis 100 Prozent</li> <li>Kindergarten „Tobelstraße“ in Oberlenningen in einer Gruppe mit Altersmischung von zwei Jahren bis zum Schuleintritt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent</li> <li>Kindergarten „Regenbogen“ in Oberlenningen im Ü3-Bereich mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent</li> <li>Kindergarten Gutenberg in einer Gruppe mit Altersmischung von zwei Jahren bis zum Schuleintritt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent</li> </ul> <ul><li>Betreuung und Begleitung von Kindern ab zwei bzw. drei Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder in der Gruppe; bedarfsgerechte Planung und Umsetzung von Bildungs- und Lernangeboten und Unterstützung der Kinder bei ihren individuellen Bedürfnissen</li> <li>Intensive, partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team mit den Kolleginnen und Kollegen sowie mit den Eltern</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger oder sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder einen sonstigen anerkannten Abschluss nach § 7 Abs. 2 KitaG (bspw. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Befähigung für das Lehramt an Grundschulen, Physio-/Ergotherapeuten (m/w/d) mit Qualifizierung im pädagogischen Bereich,…)</li> <li>Sie pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern.</li> <li>Sie bringen Interesse an konzeptioneller Mitgestaltung mit und bringen sich kooperativ in ein Team ein.</li> </ul> <ul><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis Entgeltgruppe S 8a</li> <li>Die üblichen, tariflichen Leistungen im Sozial- und Erziehungsdienst (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, SuE-Zulage, 30 Tage Urlaub/Jahr bei Fünf-Tage-Woche, Regenerationstage,...)</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Beratung und Begleitung durch eine pädagogische Fachberatung</li> <li>Zusätzliche drei freie Tage durch Arbeit in der 39,5-Stunden-Woche bei Vollzeit</li> <li>Betriebliche Mobilitätsförderung mit Zuschüssen zum ÖPNV-Jobticket und bei Kauf/Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein interessantes, gemeindeinternes Jahresprogramm mit Angeboten der Gesundheitsförderung und individuellen Weiterbildung und Förderung von Teamevents</li> </ul>

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