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Der Verein Frauen für Frauen in Ludwigsburg sucht zum zum nächstmöglichen Termin **** eine Mitarbeiterin im Bereich „Finanzen &amp; Verwaltung“ in Teilzeit (80%) Frauen für Frauen e.V. setzt sich ein für eine gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, religiösem und kulturellem Hintergrund und seit über 40 Jahren gegen Gewalt an Frauen und Mädchen. - Vorbereiten von Rechnungsabschlüssen und Erstellen von Haushaltsplänen - Beantragung, Verwaltung und Abrechnung der öffentlichen Mittel - Erstellung von Verwendungsnachweisen - Verwaltung und Kontrolle der Finanzen/Buchhaltung - Leitung der Geschäftsstelle, konstruktive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und dem ehrenamtlichen Vorstand - Idealerweise Kenntnisse in Fundraising, Akquise von Spenden und Öffentlichkeitsarbeit - Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches oder sozialwirtschaftliches Studium oder Studium im Sozialmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrungen in der finanztechnischen Abwicklung von öffentlich geförderten Projekten - Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Kollegiales Miteinander in einem interkulturellen, engagierten und motivierten Frauenteam - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen Supervision - Teilhabe an Gestaltungsprozessen innerhalb des Vereins - ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung - Bezahlung in Anlehnung an TVöD

Mitarbeiterin im Bereich „Finanzen & Verwaltung“ in Teilzeit (80%) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Sozialwesen)

Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Bauhof Voraussetzung für diese Tätigkeit ist eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d). • Wartung, Unterhaltung und Instandsetzung der städtischen Straßen inklusive Bushaltestellen und Verkehrseinrichtungen • Fahren und Bedienen von LKW mit Anhänger, Rad-, Ketten- und Kompaktbagger sowie anderer Baumaschinen • Pflege und Unterhalt der Friedhöfe, gemeindlicher Bauplätze und Gräben • Mithilfe in anderen Bereichen des Bauhofs • Auf- und Abbau bei städtischen Veranstaltungen • Winterdienst Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise zum Straßenbauer (m/w/d) oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) • Führerschein Klasse B, Klasse CE und Berufskraftfahrerqualifikation sind wünschenswert • Befähigung zum Bedienen von Baumaschinen ist wünschenswert • Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Arbeit • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • freundliches und bürgernahes Auftreten • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten (z. B. bei Festen und Märkten) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tiefbau, Abdichten (Hoch- und Tiefbau) • vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld • persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team • leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge • Angebote zur Gesundheitsförderung • Jobticket / Fahrradleasing Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 05 TVöD vergütet werden. Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Bauhof (Tiefbaufacharbeiter/in - Straßenbauarbeiten)

Der Verein Frauen für Frauen in Ludwigsburg sucht zum 01.Juli.2024 oder später, für die Fachberatungsstelle Trennung und Scheidung bei häuslicher und sexualisierter Gewalt, eine Sozialpädagogin (50%), zunächst befristet auf ein Jahr - Krisenintervention und Beratung von erwachsenen Frauen zum Thema häusliche und sexualisierte Gewalt - Beratung von Angehörigen - Durchführung von Gruppenangeboten - Mitarbeit in Arbeitskreisen - Konzeptionelle Arbeit und Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes, Kooperation und Vernetzung im Landkreis Ludwigsburg - Mitarbeit in allgemeinen Vereinsangelegenheiten /Öffentlichkeitsarbeit - Gute Kenntnisse im Fachbereich häusliche und sexualisierte Gewalt - Kenntnisse in systemischer oder klientenzentrierter Beratung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der psychosozialen Beratung - Teamfähigkeit, sowie selbstständiges Arbeiten - Belastbarkeit und Flexibilität - Supervision, Fortbildung - Ein offenes, vielfältiges Team aus Frauen unterschiedlicher Professionen - Teilhabe an Gestaltungsprozessen - Bezahlung in Anlehnung an TVöD

Sozialpädagogin (50%), Fachberatungsstelle bei häuslicher und sexualisierter Gewalt (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Gesell­schaftliche Teilhabe und Soziales in der Abteilung Soziale Leistungen ab sofort eine unbefristete Sachbearbeiter­stelle (w/m/d) für die Flüchtlingsunterbringung mit einem Beschäftigungs­umfang von 80 % zu besetzen. Aufgrund der gestiegenen Flüchtlings­zahlen suchen wir Unterstützung in unserem Team. <ul><li>Koordination freier Plätze und unter­zubringender Personen</li> <li>Ausstattung der Wohnräume sowie Inventar­überwachung</li> <li>Organisation der Ein- und Auszüge in den Unterkünften</li> <li>Information und Beratung von Geflüchteten</li> <li>Daten­erfassung und -überprüfung sowie allgemeine Verwaltungs­arbeit</li> </ul> Wir wünschen uns eine verantwortungs­bewusste und engagierte Persönlichkeit mit sozialer, kommunikativer und inter­kultureller Kompetenz, einem sicheren und freundlichen Auftreten, einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeits­weise, sehr guten Kenntnissen in der Anwendung der MS-Office-Programme sowie Freude am Umgang mit Menschen. Fremdsprachen­kenntnisse sind von Vorteil. Eine abge­schlossene Ausbildung im kauf­männischen Bereich oder im öffentlichen Verwaltungs­dienst (Verwaltungs­fachange­stellter [w/m/d], Verwaltungs­wirt [w/m/d] oder vergleichbar) setzen wir voraus. Die Vergütung erfolgt nach Entgelt­gruppe 8 TVöD. Wir bieten unter anderem vielfältige Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten, Supervision, Angebote zur Gesundheits­förderung, einen Zuschuss zum Deutschland­ticket in Höhe von 40 Euro und legen großen Wert auf die Verein­barkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­modelle.

Sachbearbeiter (w/m/d) für die Flüchtlingsunterbringung in Teilzeit

Für das Betriebsamt suchen wir eine*n Facharbeiter*in Spielanlagenkontrolle (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben: Sie kontrollieren selbstständig und operativ die Spielplätze und führen die Dokumentationen. Sie führen Reparaturen und Instandhaltungen an städtischen Spiel- und Sportgeräten durch. Sie unterstützen bei Sonderaufgaben, in der allgemeinen Hochbauunterhaltung, die auch am Wochenende und an Feiertagen anfallen können. Ableistung des Winterdienstes auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner*in, Zimmerer*in, Gärtner*in Fachrichtung Garten und Landschaftsbau oder Schlosser*in. Sie haben die Bereitschaft, sich als Spielplatzkontrolleur*in zu qualifizieren. Durch Ihre kommunikative Art fällt es Ihnen leicht, sich mündlich und schriftlich gut auszudrücken. Sie besitzen mindestens den Führerschein Klasse B. Sie sind verantwortungsbewusst und körperlich belastbar. Sie haben ein höfliches Auftreten und verfügen über eine umsichtige Arbeitsweise. Sie haben Erfahrung im Umgang mit handgeführten und stationären Metall-/Holzbearbeitungsmaschinen. Unser Angebot: Wir zahlen, unter Berücksichtigung der konkreten Tätigkeit und abhängig von Ihrer Qualifikation, ein Gehalt bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzliche Leistungs- und Erschwerniszuschläge sowie eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (39 Stunden/Woche, 5-Tage-Woche, 30 Tage Erholungsurlaub). Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung: Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.68A.0007 bis spätestens 19. Mai 2024. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Mayer, Telefon 07131 56-4602, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Facharbeiter*in Spielanlagenkontrolle (m/w/d) für das Betriebsamt

Bad Mergentheim bietet mit seinen ca. 24.500 Einwohnern sowohl für das Leben als auch für Familie und Wohlbefinden eine attraktive Infrastruktur: Eine rege kulturelle Szene, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle allgemeinbildenden Schulen bis hin zu einer Dualen Hochschule und günstige Lebenshaltungskosten, gute Kinderbetreuungsangebote und ein breites Einkaufsangebot. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement in Vollzeit und unbefristet und mit einer Bezahlung in EG 6 TVöD VKA. • Überwachung und Betreuung des Gebäudebestandes einschließlich aller technischen Anlagen in baulicher und betriebstechnischer Hinsicht • Selbständige Durchführung von Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten • Schadensaufnahme und Veranlassung der Schadensbeseitigung • Beaufsichtigung und Einweisung von Handwerkern Eine genaue Beschreibung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. • Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrung bei Inbetriebnahme und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen • Eigeninitiative sowie hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zum selbständigen, leistungsorientierten und verantwortungsvollen Arbeiten • Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Teilnahme an Rufbereitschaft • Hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Bereitschaft, die zum Berufsbild gehörenden Servicefunktionen fachkundig und engagiert auszuüben • Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete • Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen • Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein Beschäftigungsverhältnis mit einer Anstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und einem Entgelt in Entgeltgruppe 6 TVöD VKA.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement (Anlagenmechaniker/in)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 65% und unbefristet einenSachbearbeiter (m/w/d) im Beitragswesen <ul><li> selbstständige und umfassende Bearbeitung des gesamten Beitragswesens </li> <li> (Anschluss- und Erschließungsbeiträge nach dem Kommunalabgabengesetz), </li> <li> einschließlich Widersprüche, Beitragssatzung, Bürgerberatung </li> <li> Verpachtung städtischer Grundstücke (landwirtschaftliche Pacht, Grabeländer, etc.) </li> <li> Erstellung von Gestattungsverträgen, Sondervereinbarungen, Jagdpachtverträgen </li> <li> Verwaltung der Jagdgenossenschaft </li> <li> Unterstützung der Amtsleitung bei rechtlichen Fragestellungen </li> </ul> <ul><li> eine/n engagierte/n Kollegen/in mit abgeschlossenem Studium für den gehobenen </li> <li> Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts Public Management oder Diplom- </li> <li> Verwaltungswirt) bzw. vergleichbarer Qualifikation </li> <li> gute Fachkenntnisse im Kommunalabgaben- und Erschließungsbeitragsrecht </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen </li> <li> rechtliches Verständnis </li> <li> ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit </li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, wünschenswert wäre </li> <li> Erfahrung mit einem GeoinformationssystemKommunikations- und Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> </ul> <ul><li> verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und </li> <li> engagierten TeamVergütung je nach Qualifikation im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der </li> <li> laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis A10 bzw. nach TVöD </li> <li> leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Weitere Info unter <a href="http://www.suessen.de" target="_blank">www.suessen.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Das Stadt­archiv ist das Gedächtnis der Stadt. Zu seinen Schwer­punkten gehört die typische Archivarbeit mit Archivierung, Auskunft und Forschung. Auch durch die Einführung der elektronischen Akte in der Stadt­verwaltung wird das Archiv besonders gefordert sein. Die Stadt Waiblingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Archivar (w/m/d) unbefristet mit einem Beschäftigungs­umfang von 40%. <ul><li>Verzeichnung von Archiv- und Sammlungsgut vom 16. Jahrhundert bis heute</li> <li>Verzeichnung von digitalem Archivgut in DiMag</li> <li>Beantwortung von Nutzer­anfragen </li> </ul> <ul><li>ein abge­schlossenes Studium der Archiv­wissenschaften oder alternativ einen vergleichbaren Studien­gang mit Archivbezug (z.B. Geschichts­wissenschaften) in Verbindung mit Berufs­erfahrung in einem Archiv oder eine abge­schlossene Ausbildung zum FaMI (w/m/d), Fachrichtung Archiv, Dokumentation, mit Berufs­erfahrung</li> <li>vertiefte Kenntnisse archiv­wissenschaftlicher Standards und Grund­kenntnisse in der digitalen Langzeit­archivierung</li> <li>Team­fähigkeit, Kreativität, Eigen­initiative und Flexibilität</li> <li>Organisations­geschick, Kontakt­freudigkeit und Kommunikations­talent</li> <li>hohes berufliches Engagement </li> </ul> <ul><li>vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li> <li>eine gute Verein­barkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>Betreuungs­möglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertages­einrichtung</li> <li>umfassende gesundheits­fördernde Angebote</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschland­ticket i.H.v. 20€ bzw. einen Zuschuss zu einem Dienst­fahrrad </li> </ul>Die Eingruppierung erfolgt bis Entgelt­gruppe 9c TVöD. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Archivar (w/m/d) in Teilzeit

Bad Mergentheim, im Lieblichen Taubertal gelegen, ist eines der bedeutendsten Heilbäder Deutschlands und zugleich Mittelzentrum mit großem Verflechtungsbereich (ca. 24.500 Einwohner). Alle weiterführenden Schulen sind am Ort vorhanden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz im Stadtwald einen Forstwirt (m/w/d) in Vollzeit und in Entgeltgruppe 5 TVöD VKA, ggf. mit einer Arbeitsmarktzulage. Die Stadt Bad Mergentheim besitzt ca. 2000 ha Laubholzdominierten Wald, welcher in die Reviere Nord und Süd aufgeteilt ist. Die Waldarbeitergruppe wird von einem Forstwirtschaftsmeister geführt. In den letzten Jahren durch Borkenkäfer entstandene Kahlflächen wurden mit verschiedensten Laub- und Nadelholzarten aufgeforstet Neben der Holzernte sind alle sonstigen im Stadtwald anfallenden Arbeiten, wie z.B. der Forstschutz, die Kultur- und Jungbestandspflege sowie die Anlagenpflege wahrzunehmen. Der Einsatz erfolgt uneingeschränkt in beiden Revieren des Stadtwaldes - abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d) oder die Motivation, diesen durch eine Umschulung zu erwerben - Führerschein der Klassen B und T sowie Einsatz des eigenen PKW zur Gerätemitnahme sowie die Stellung der eigenen Motorsäge gegen tarifliche Entschädigung - uneingeschränkte körperliche Einsatzfähigkeit und körperliche Fitness für die Arbeit im Wald - Teamfähigkeit, Umsichtigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an - einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz - Teamarbeit in einer motivierten und zuverlässigen Waldarbeitergruppe - Fachbezogene Fort- und Weiterbildung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Anstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für die Beschäftigten der Mitglieder des Kommunalen Arbeitgeberverbandes B.-W. in forstlichen Verwaltungen, Einrichtungen und Betrieben (TVöD-Wald BaWü), die Möglichkeit, das Deutschlandticket zu erwerben oder ein E-Bike zu leasen (Jobradleasing), eine leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (LOB), Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Zusatzversicherung für die Rente sowie ein Entgelt in Entgeltgruppe 5 sowie ggf. eine Arbeitsmarktzulage

Forstwirt (m/w/d) (Forstwirt/in)

Bad Mergentheim (ca. 24.500 Einwohner), gelegen im Lieblichen Taubertal und an der Romantischen Straße, ist eines der bedeutendsten Heilbäder Deutschlands, bekannter Tourismusort und zugleich Mittelzentrum mit großem Verflechtungsbereich. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort vorhanden. Für die Betreuung in der neuen Grundschule und in der Grundschule Au in Bad Mergentheim suchen wir zum 1. September 2024 Betreuungskräfte (m/w/d) • Betreuung der Grundschulkinder von Montag bis Freitag in Abschnitten zwischen 7:30 Uhr und 16:00 Uhr • Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität (auch in der Arbeitszeit), • Kontaktfreude und Freude am Umgang mit den Schulkindern und deren Eltern • Eine Ausbildung im erzieherischen/sozialpädagogischen Bereich bzw. Befähigung zur Tagesmutter/vater wären von Vorteil. in Teilzeit, bis zu 15 Wochenstunden ohne Ferienüberhang bzw. bis 18 Stunden mit Ferienüberhang mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVÖD VKA. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und eine Anstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD VKA (<a href="https://oeffentlicherdienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2022&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicherdienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-202…</a>). Die Stellen sind teilbar.

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