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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Kinderhaus Rathausplatz in Vollzeit / Teilzeit Pädagogische Fachkraft 67% bis 100% für unser Kinderhaus Rathausplatz Wir wünschen uns eine Fachkraft-Personalausstattung, die über dem Mindestpersonalschlüssel liegt. Dabei können Sie uns mit Ihrer Bewerbung helfen! Bitte informieren Sie sich über die ausführliche Stellenausschreibung auf der Homepage der Gemeinde oder nehmen Sie auch gerne direkt Kontakt mit Frau Neuber, der Leiterin des Kinderhauses, auf (Tel. Nr. 07938-7523). Gemeinde Mulfingen Kirchweg 1, 74673 Mulfingen Telefon 07938 9040-0 <a href="http://www.mulfingen.de" target="_blank">www.mulfingen.de</a> <a href="mailto:personal@mulfingen.de" target="_blank">personal@mulfingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Kinderhaus Rathausplatz in Vollzeit / Teilzeit

Für das Jugendamt, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionalstelle Öhringen sowie für die Regionalstelle Künzelsau unbefristet jeweils voll- oder teilzeitbeschäftigte Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Zum Aufgabenfeld gehören unter anderem die allgemeine Beratung nach dem SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe), die Trennungs- und Scheidungsberatung, die Bedarfserhebung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung, Aufgaben des Kinderschutzes, die Jugendgerichtshilfe, die Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII sowie weitere Beratungsaufgaben nach dem Sozialgesetzbuch. Schwerpunkt der verantwortungsvollen Tätigkeit ist der gemeinwesensorientierte Arbeitsansatz, der eine enge Kooperation mit den Gemeinden, Schulen und Trägern der freien Jugendhilfe beinhaltet. Unser Ziel ist die Vernetzung von Angebots- und Hilfestrukturen im Gemeinwesen. Die Bezirksgröße orientiert sich am Bedarf und beläuft sich auf durchschnittlich ca. 10.000 Einwohner im ländlichen Raum. IHR PROFIL: Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (FH, BA) (m/w/d), Bachelor (m/w/d) Soziale Arbeit oder Abschluss in dem Studiengang Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Frühkindliche Bildung, Pädagogik der Kindheit, Elementarbildung sowie Bildung und Erziehung; Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und Erfahrungen in der Netzwerkarbeit in Theorie und Praxis sind förderlich; Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind erforderlich; Teamfähigkeit und Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung; Eigenverantwortliches Arbeiten und systemisches Denken; Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen und Supervisionen wird erwartet. WIR BIETEN IHNEN: Eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung; Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Supervision, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; Eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE); Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 14 TVöD/VKA gemäß der Anlage C für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. IHRE BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 19. Mai 2024 an das Landratsamt Hohenlohekreis Personal- und Organisationsamt Allee 17 74653 Künzelsau Noch einfacher geht’s über unser Online-Bewerbungsportal Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben. Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Müller (07940 18-1435). Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Zeller (07940 18-1814). HIER Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote Zurück zu den Stellenangeboten

Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Vollzeit / Teilzeit

Wir als Stadtverwaltung Schorndorf arbeiten täglich für alle 40 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Unser Fach­bereich Finanzen erbringt als Querschnitts­fachbereich eine Viel­zahl zentraler Aufgaben mit finanziellem Bezug innerhalb der Verwaltung. So gehören beispielsweise die Auf­stellung und der Voll­zug des Haushalts­plans, in dem sich sämtliche Vor­gänge des kommunalen Geschehens wider­spiegeln, zum Ver­ant­wortungs­bereich, genauso wie die Stadt­kasse, die Bearbeitung der Steuern und das Forderungs­management. Für unser Team suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Steuern, Gebühren, Beiträge unbefristet und in Vollzeit. Für Teilzeit­modelle sind wir offen. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD oder bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen bis Besoldungs­gruppe A 11 gD. Sie leiten das Sachgebiet „Steuern, Gebühren, Beiträge“ mit fünf Mit­arbeitenden. Hier werden die Grund-, Gewerbe-, Hunde-, Zweitwohnungs- und Vergnügungs­steuer veranlagt. Die Vergnügungs­steuer bearbeiten Sie selbst und koordinieren mit den Mit­arbeitenden die Um­setzung der Grundsteuer­reform zum 01.01.2025. Gemeinsam mit einer erfahrenen Mitarbeiterin bearbeiten Sie den Bereich Erschließungs- und Kosten­erstattungs­beiträge nach dem BauGB. Wir schließen, wo es möglich ist, Ablöse­ver­ein­barungen ab und haben gute Erfahrungen damit gemacht. Spannende Quer­schnitts­auf­gaben gemeinsam mit anderen Fach­bereichen erwarten Sie bei der regel­mäßigen Über­prüfung der Ver­waltungs­gebühren oder der Umsetzung von Digi­talisierungs­projekten im Sach­gebiet. <ul><li>über ein abgeschlossenes Studium zum Diplom­verwaltungs­wirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – Allgemeine Finanz­verwaltung, Bachelor of Laws – Steuer­verwaltung oder einen ver­gleichbaren Studien­abschluss verfügen. Die Stelle eignet sich auch für engagierte Absolventen.</li> <li>auch bei einem hohen Arbeitsanfall sehr sorgfältig, gewissen­haft, strukturiert und zuverlässig arbeiten.</li> <li>Freude am Arbeiten im Team haben, gerne führen und über Eigen­initiative verfügen.</li> <li>die Digitalisierung im Fachbereich Finanzen umsetzen und weiter­entwickeln wollen.</li> <li>viel Wert auf Kommunikation nach innen und außen legen.</li> <li>sich im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher fühlen.</li> <li>idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Kommunal­abgaben, SAP oder Umsatzsteuer­recht haben. </li> </ul> Eine spannende, abwechslungsreiche und gesell­schaftlich bedeutsame Tätigkeit in einem modernen Arbeits­umfeld, in dem Sie sich entfalten und einen positiven Beitrag zum inter­kulturellen Verständnis leisten können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein faires LOB-System. Zusammen­arbeit und Loyalität werden auch in unserem tollen Team groß­geschrieben. Außer­dem fördern und qualifizieren wir unsere Mit­arbeitenden: Fort­bildungen sowie Weiter­entwicklungs­möglichkeiten sind daher selbst­verständlich. Auch im Bereich Betriebs­sport freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch einen Zu­schuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglich­keit des Dienst­radleasings. Mit unserer Wunsch­tage­woche haben Sie die Möglich­keit, Ihren Arbeits­alltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Vier-Tage-Woche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeits­zeit anders auf­teilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.

Sachgebietsleitung (m/w/d) Steuern, Gebühren, Beiträge

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kreisentwicklung, Klimaschutz, Mobilität und Tourismus einen engagierten Koordinator (m/w/d) Energiewende, 100% Kennziffer 124 / 24 / 21 Klimaschutz genießt einen hohen Stellenwert im Landkreis Ludwigsburg. Und auch wenn Klimaschutz eine globale Aufgabe ist, liegt die Umsetzung doch in den Kommunen vor Ort. Als Koordinator Energiewende arbeiten Sie daran, den Ausbau der Erneuerbaren Energien voranzutreiben und so die Klimaziele für den Landkreis Ludwigsburg zu erreichen. Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams und gehen Sie diese Herausforderung gemeinsam mit uns an. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Entwicklung von Strategien für eine zukunftsorientierte Energieversorgung (Strom und Wärme, Wasserstoff) im Zusammenhang mit dem kreisweiten Klimaschutzkonzept</li> <li>Entwicklung von Instrumenten und kreisweiten Strukturen für die Umsetzung der Energie- und Wärmewende, Initiierung und Begleitung konkreter Projekte</li> <li>Aufbau und Zusammenarbeit mit Akteuren im Bereich Erneuerbare Energien (Energiegenossenschaften, Stadtwerke, Energieversorger, Netzbetreiber) sowie aus Wirtschaft, Verbänden, Wissenschaft, Politik und Verwaltung</li> <li>strategische Abstimmung und Vernetzung der Aktivitäten innerhalb des Landratsamtes und mit den Städten und Gemeinden im Kreis</li> <li>Leitung der Projekte und Abstimmung unter den Mitarbeitenden im Bereich Energiewende des Geschäftsteils Klimaschutz</li> <li>Erstellen von Vorbereitungen und Beschlussvorlagen für politische Gremien</li> <li>eigenständige Fördermittel-Beantragung/Abrechnung/Projektmanagement auf Landes-, Bundes-, und EU-Ebene</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in den Bereichen Erneuerbare Energien, Ingenieurswissenschaften, Umweltwissenschaften, Stadtplanung oder einer vergleichbaren, dem Aufgabenprofil entsprechenden Fachrichtung</li> <li>ausgeprägtes Interesse an den Themen Erneuerbare Energien und Klimaschutz bzw. idealerweise berufliche Erfahrung in diesen Bereichen</li> <li>ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, strategischem und interdisziplinärem Denken</li> <li>ausgeprägte Eigenständigkeit bei gleichzeitig kooperativer Arbeitsweise im Team</li> <li>Gestaltungswillen und ein Gespür für zukunftsweisende Themen</li> <li>sicheres, souveränes Auftreten sowie eine hohe Sprach- und Schreibkompetenz</li> <li>Moderationsfähigkeiten sowie Freude an Netzwerk- und Kommunikationsaktivitäten</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungsabläufen und Entscheidungsprozessen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine auf 4 Jahre befristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>die Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet (mindestens 60 % Beschäftigungsumfang)</li> <li>eine spannende und kreative Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und Sinnhaftigkeit</li> <li>ein dynamisches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten und vielseitig aufgestellten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit zum Homeoffice</li> </ul><ul><li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr und Radkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) Energiewende für unseren Fachbereich Kreisentwicklung, Klimaschutz, Mobilität und Tourismus

Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm (12.900 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg sucht für das Ordnungsamt zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung in Vollzeit eine/n: Sachbearbeiter/in Standesamt und Friedhofswesen (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung · Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in allen personenstandsrechtlichen Fragen · Prüfung der Ehevoraussetzungen sowie Durchführung der Anmeldung und der Eheschließung, auch an Samstagen · Bearbeitung von Geburten, Vaterschaftsanerkennungen, Sterbefällen, Kirchenaustritten und Nachlassangelegenheiten · Abwicklung von Bestattungs- und Beisetzungsfällen mit den Angehörigen und Bestattungsunternehmen · Verwaltung der gemeindeeigenen Friedhöfe und Führen des Belegungsplans · Vorzimmertätigkeiten für den Ordnungsamtsleiter · Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation · Befähigung zum/zur Standesbeamten/in sowie Erfahrung im Standesamt sind von Vorteil · Freude an einer selbständigen Arbeit sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit · Sicheres und freundliches Auftreten und die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken · Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (Erfahrungen im Fachverfahren AutiSta sind wünschenswert) · Aufgeschlossen gegenüber sich wandelnden Aufgaben · Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis EG 9a TVöD und eine zusätzliche Altersvorsorge · Wir ermuntern auch Quereinsteiger, mit Erfahrung im Standesamt oder Personen mit einer Affinität für das Standesamtswesen einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen, sich bei uns zu bewerben · Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet in einem neuen motivierten Team · Einarbeitung sowie Teilnahme an Fortbildungen (inkl. dem 2-wöchigen Lehrgang zum/zur Standesbeamtin) · Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis, Online-Leihe und Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket

Sachbearbeiter/in Standesamt und Friedhofswesen (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Ein­satzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmosphäre, flexible Arbeits­zeiten und eine faire Bezah­lung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zu­kunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) und Sachgebiets­leitung (m/w/d) Bauverwaltung mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. <ul><li>Leitung, Führung und Steuerung des Sach­gebiets mit aktuell drei Mit­arbeitenden</li> <li>stellvertretende Leitung (m/w/d) des Stadt­entwicklungs­amts</li> <li>Geschäftsführung Gemeindeverwaltungs­verband Winnenden</li> <li>städtebauliche und öffentlich-rechtliche Verträge</li> <li>Erschließungsverträge</li> <li>Umlegungen nach dem Baugesetzbuch</li> <li>Stadtsanierung</li> <li>Beitragsveranlagungen</li> <li>Wohnungsbauförderung</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Verwal­tungs­dienst (Diplom oder Bachelor) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>einschlägige berufliche Erfahrungen in den oben genann­ten Aufgaben­berei­chen sind wün­schens­wert</li> <li>Team- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Organisations­geschick</li> <li>sicheres Auftreten im Umgang mit Investoren, Bau­herren und Bürgern</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und team­orientier­tem Arbeiten</li> <li>Bereitschaft, sich den wechselnden Anforderungen des Arbeits­platzes zu stellen</li> </ul> <ul><li>eine Stelle nach Besoldungsgruppe A 12 oder alternativ im Beschäftigten­verhältnis in Entgelt­gruppe 11 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>regelmäßige Fortbildungsangebote</li> <li>sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit­regelungen sowie Homeoffice-Möglich­keiten</li> <li>umfassendes betriebliches Gesundheits­management</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs</li> </ul>

Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) und Sachgebietsleitung (m/w/d) Bauverwaltung

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Ein­satzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmosphäre, flexible Arbeits­zeiten und eine faire Bezah­lung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zu­kunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauverständige/n (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. In der unteren Baurechtsbehörde des Gemeinde­verwaltungs­verbands Winnenden mit aktu­ell 14 Mit­arbeitenden bie­ten wir Ihnen eine interessante, verant­wortungs­volle und viel­seitige Tätigkeit. <ul><li>Prüfung von Bauanträgen hinsichtlich der bauordnungs- und bau­planungs­rechtlichen Vorschriften nach der Landes­bauordnung für Baden-Württemberg</li> <li>Erstellung von Abgeschlossen­heits­beschei­nigungen nach Wohnungs­eigentums­gesetz (WEG)</li> <li>die qualifizierte Beratung von Bauherren und Architekten in Baurechts-, Planungs- und Gestal­tungs­fragen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Archi­tektur oder Bau­ingenieur­wesen</li> <li>die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen (m/w/d)</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicheres Auftreten im Umgang mit der Bürgerschaft</li> </ul> <ul><li>eine Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>regelmäßige Fortbildungsangebote</li> <li>sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit­rege­lungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>umfassendes betriebliches Gesundheits­management</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs</li> </ul>

Bauverständige/r (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d), sozialpädagogische Assistenten/-innen (m/w/d) oder Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG in Vollzeit und in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption Ihr Profil: Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d), Kinderpfleger/in (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG Teamfähigkeit und Flexibilität Freude an der Arbeit mit Kindern Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik Wir bieten Ihnen: eine Stelle nach Entgeltgruppe S 8a TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote Fachberatung und Supervision sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Regenerations- und Umwandlungstage umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Zusatzversorgung Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 12.05.2024 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/228 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Frau Nodes, Tel. 07195 13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen Frau Majer, Tel. 07195 13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), sozialpädagogische/r Assistent/-in (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Im Fachbereich Tiefbau und Grünflächen besetzen wir zum 1. Oktober 2024 die Stelle der KAUFMÄNNISCHEN SACHBEARBEITUNG (m/w/d) FÜR DIE ABTEILUNG STÄDTISCHER BAUHOF Das Aufgabengebiet umfasst in Eigenverantwortung alle administrativen Arbeiten in der Verwaltung des städtischen Bauhofs. IHRE AUFGABEN Verantwortung für die Pflege der elektronischen Zeiterfassung für die Mitarbeiter im Bauhof Selbständige Leistungsabrechnung der Abt. Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhof Administration Rechnungsworkflow, Kontieren und rechnerische Prüfung von Rechnungen Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Beschwerdemanagement IHR PROFIL Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit gutem Erfolg abgeschlossen. Sie verfügen über buchhalterische Fachkenntnisse und bringen ein technisches Verständnis mit. Kenntnisse im Arbeitszeit- und Straßengesetz sind vorteilhaft. Wir erwarten eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen setzen wir voraus. WIR BIETEN ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Wir bieten weiterhin Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten sowie Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass). Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. Bewerben Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 19. Mai 2024. Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0902-2024-02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Frau Kurz Leiterin der Abteilung Bauhof Telefon 07154-202-7126 Frau Brück Personalabteilung Telefon 07154-202-8051 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

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