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Für unsere Abteilung Stadtplanung suchen wir ab sofort einen LANDSCHAFTSPLANER / UMWELTPLANER (m/w/d) für die Gestaltung städtischer Grün- und Freiflächen inkl. der grün-blauen Infrastruktur mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Wer wir sind? <ul><li>Große Kreisstadt Calw, das Tor zum Schwarzwald mit 25.000 Einwohnern</li> <li>Über 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Handlungsfeldern</li> <li>Moderne, innovative, zukunftsorientierte, aufstrebendes</li> <li>Stadtverwaltung</li> </ul>"Werden Sie unser Stadtmacher und seien Sie unser X-Faktor" <ul><li>Steuerung und Mitarbeit bei der kommunalen Landschaftsplanung im Rahmen der Fortschreibung des Flächennutzungsplans</li> <li>Naturschutzfachliche Schnittstelle im Fachbereich IV – Planen &amp; Bauen</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben des Umweltbeauftragten</li> <li>Weiterer Aufbau und Pflege des Ausgleichsflächenkatasters / Biotopverbund</li> <li>Naturschutzfachliche Begleitung von Vorhaben und Abstimmung mit Behörden und externen Gutachtern</li> <li>Führung des Ökokontos</li> <li>Grünordnungsplanung und Stellungnahmen zur Bauleitplanung</li> <li>Bürgerbeteiligung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Umweltplanung oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Freude an der Gestaltung und Entwicklung neuer Grün- und Freiräume für die Bürger der Stadt</li> <li>Kenntnisse in Projektleitung und Präsentation der Projekte</li> </ul> <ul><li>Vergütung bis EG 11 TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente</li> <li>Fachbezogene Weiterbildung und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm</li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Job Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch ein attraktives Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit zur Unterstützung einer hohen Freiraum- und Landschaftsqualität, in der Artenschutz und Naturerlebnisse groß geschrieben werden</li> </ul>

Landschaftsplaner / Umweltplaner (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsAbteilungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Umwelt und Stadtplanungin Vollzeit für das Stadtbauamt.Die Abteilung Umwelt und Stadtplanung versteht sich als interdisziplinäres Team (Stadtplanung, Ökologie, Geografie, Architektur), dessen schwerpunktmäßige Aufgabe die städtebauliche Planung von Quartiersplatz bis zum Neubaugebiet ist.Als Abteilungsleitung sind Sie Teil des Teams und unterstützen dieses tatkräftig mit Ihrem ausgeprägten Fachwissen, behalten den Überblick und setzen neue Akzente. Klimaschutz und Mobilität denken Sie in Ihrer täglichen Arbeit mit und verstetigen die fachübergreifende Planungskultur in der Abteilung. <ul><li>Leitung und Entwicklung der Abteilung Umwelt und Stadtplanung</li><li>Erstellung von städtebaulichen Entwicklungsstrategien und Konzepten bis zur Umsetzungsfähigkeit</li><li>Steuerung von Bürgerbeteiligungsprozessen und der Kommunikation mit der Öffentlichkeit</li><li>Erstellung städtebaulicher Zielsetzungen und Konzepte</li><li>Verfahrenssteuerung und -durchführung in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung</li><li>Städtebauliche Beratung von Bauherren und Investoren</li><li>Erstellung von Konzepten zum Hochwasserschutz/Starkregenmanagement</li><li>Steuerung und Koordination von Planungen zur Umweltvorsorge und zum Klimaschutz</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Verkehrsplanung oder verwandte Disziplinen, möglichst mit einem Qualifikationsschwerpunkt im Bereich der Mobilitätsplanung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, idealerweise in einer Verwaltung und erste Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz kombiniert mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Strukturiertes und ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Gelassenheit</li><li>Anwendungssichere EDV Kenntnisse (MS-Office, idealerweise CAD/GIS)</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG13 TVöD bzw. A13 LBesG BW</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li><li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit exklusiven Seminaren für Führungskräfte</li><li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Umwelt und Stadtplanung

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Werkstattleiter*in Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Werkstattleiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem) um gemeinsam mit der vorhandenen Werkstattleitung die Werkstatt als Doppelspitze zu übernehmen. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD. <ul><li>Personelle, fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung der Kfz-Werkstatt mit derzeit 25 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Steuerung der Abläufe und Terminplanung, um zur Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Servicequalität der Werkstattbeizutragen</li> <li>Planung, Koordination und Steuerung der Instandhaltung, Instandsetzung und Wartungsarbeiten von Fahrzeugen</li> <li>Instandsetzung, Ausrüstung und Wartung verschiedenster Kommunalfahrzeuge (zum Beispiel Müllfahrzeuge, Großkehrmaschinen, Saugwagen, PKW) sowie Gewährleistung der technischen Sicherheit der Fahrzeuge</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation des kommunalen Winterdienstes</li> <li>Durchführung verschiedenster gesetzlicher Untersuchungen wie zum Beispiel: Abgasuntersuchung, Sicherheitsprüfung, Fahrtenschreiberprüfung, Überwachung der Gasanlagen und Prüfungen nach Unfallverhütungsvorschriften</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Qualifikation als Meister*in im Bereich Kraftfahrzeugtechnik mit der Bereitschaft zur betriebswirtschaftlichen Weiterqualifizierung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Führung einer Kfz-Werkstatt sowie entsprechende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse auf den Gebieten Kfz-Technik, Hydraulik, Pneumatik, Elektrik, Kundenbetreuung, Reparatur und Service, Unfallabwicklung und Fehlerdiagnosen</li> <li>Fachkenntnisse auf den Gebieten Wartung und Reparatur alternativer Antriebe sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen (Winterdienst)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klassen B, C/CE ohne Einschränkungen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Arbeitszeit 39 Stunden/Woche und entsprechende Zulagen)</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Werkstattleiter*in

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Brandschutzbeauftragte*r Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Brandschutzbeauftragte*n im Team des Arbeitssicherheitsdienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Sie implementieren eine stadtweit einheitliche Struktur des betrieblich-organisatorischen Brandschutzes. Die Stelle ist im Rahmen eines Einführungsprojektes zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung kann in Aussicht gestellt werden. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul><li>Sie erfassen den aktuellen Stand bei den Dienststellen (Ist-Analyse) und konzipieren anschließend den Soll-Zustand</li> <li>Sie integrieren den Brandschutz in die bestehende betriebliche Organisation</li> <li>Sie aktualisieren die Brandschutzordnung</li> <li>Sie führen Brandschutzbegehungen und Räumungsübungen durch</li> <li>Sie beraten die Dienststellen zu Fragen des betrieblich-organisatorischen Brandschutzes</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik, Brandschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Brandschutzbeauftragte*r oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben</li> <li>Eigenständig, engagiert und verantwortungsbewusst zu arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im betrieblich-organisatorischen Brandschutz</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Brandschutzbeauftragte*r

Es wird Zeit, dass wir uns kennenlernen. Familiengeführt seit 1919, zählt Harsch zu den größten mittelständischen Unternehmen der Baubranche in Südwestdeutschland. Mit mehr als 500 Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden kompetent und professionell bei ihren Bauprojekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Baugeräteführer (m/w/d). Es wird Zeit, dass wir uns kennenlernen. Familiengeführt seit 1919, zählt Harsch zu den größten mittelständischen Unternehmen der Baubranche in Südwestdeutschland. Mit mehr als 500 Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden kompetent und professionell bei ihren Bauprojekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Baugeräteführer (m/w/d). <ul><li> Selbstständiges Führen von unterschiedlichen Baugeräten und Baggern </li> <li> Einsatz auf verschiedenen Baustellen im Tief- und Straßenbau sowie im konstruktiver Ingenieurbau </li> <li> Wartung und Pflege der Geräte </li> <li> Durchführung von kleineren Reparaturen </li></ul> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d), Maschinist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Bedienung von Baggern, Raupen und Radladern </li> <li> Führerschein der Klasse BE ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig </li> <li> Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li></ul> <ul><li> Spannende Aufgaben in einem angenehmen Betriebsklima </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Moderner Maschinen- und Fuhrpark </li> <li> Verantwortungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betriebl. Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsmanagement unter anderem Fahrradleasing und verschiedene Sportangebote </li> <li> Jährliche Firmenevents und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li></ul>

Baugeräteführer (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen Standort: Flehingen Beginn: ab 01.07.2024, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Das KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen ist eine Fortbildungsstätte des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg. Sie bietet in drei staatlich anerkannten sozial- und heilpädagogischen Fachschulen sowie einer staatlich anerkannten pflegerischen Fachschule eine berufsbegleitende Ausbildung an und steht als Tagungsstätte für Interessierte aus dem kommunalen Bereich, der freien Wohlfahrtspflege sowie Verbänden, Vereinen und Firmen zur Verfügung. <ul><li>Stundenplangestaltung, Terminkoordination und administrative Aufgaben</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in den Kernlernbereichen sowie die Erstellung von Leistungsnachweisen inklusive Notenerhebung und -dokumentation</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Abnahme der staatlichen Prüfungen sowie der Praxisbegleitung</li> <li>Durchführung von Ausbildungs- und Beratungsgesprächen mit den Fachschülern</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachschule für Sozialwesen sowie Mitwirkung in der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen</li> <li>Kooperation mit den Praxispartnern</li> <li>Vertretung der Leitung im Verhinderungsfall in allen Arbeitsbereichen</li> <li>Ansprechperson für nebenamtliche Dozenten</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- oder Masterstudiengang an einer Universität oder ein akkreditiertes Masterstudium an einer Hochschule im Bereich Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Bildungswissenschaft)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugend- und Heimerziehung</li> <li>Lehrerfahrung in einer vergleichbaren beruflichen Tätigkeit</li> <li>Medienkompetenz im Bildungsbereich</li> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit verbunden ist</li> <li>ein Arbeitsverhältnis, auf das der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Verwaltung – Anwendung findet</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz im Schlossgebäude mit parkähnlicher Anlage</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul>Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet.

Fachbereichsleitung für die Fachschule für Sozialwesen mit dem Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung und zugleich stellvertretende Leitung des KVJS-Bildungszentrums Schloss Flehingen (m/w/d)

Die Stadtkämmerei deckt als Amt des Finanzdezernats eine breite Palette von Aufgaben rund um die Finanzen der Stadt Pforzheim ab. Hierzu gehören im Wesentlichen Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss, Beteiligungsmanagement, Zahlungsabwicklung und Steuerveranlagung und alle Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin. Mit unseren rd. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfüllen wir unsere Aufgaben engagiert, zielstrebig und teamorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei eine SACHBEARBEITUNG STADTKÄMMEREI – BETEILIGUNGSMANAGEMENT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet. <ul><li>eigenverantwortliches Beteiligungsmanagement für bestimmte privatrechtliche Beteiligungsgesellschaften und Eigenbetriebe der Stadt Pforzheim, u. a. Analyse der Wirtschaftspläne, Jahresabschlüsse und unterjährigen Berichte, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die städtischen Mandatsträger, Erstellung von Vorlagen für die gemeinderätlichen Gremien</li> <li>Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts</li> <li>weitere Aufgaben im Rahmen des Beteiligungsmanagements wie beispielsweise Mitarbeit bei Gründungen und Ausgliederungen und Gestaltung von Gesellschaftsverträgen</li> </ul> <ul><li>einen Studienabschluss im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Bachelor of Arts – Public Management – bzw. Dipl. Verwaltungswirt (FH)), einen vergleichbaren Studienabschluss im Bereich der öffentlichen Wirtschaft, der Betriebswirtschaftslehre oder im Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss </li> <li>die Fähigkeit analytisch und konzeptionell zu denken</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich in die spezifischen Fragestellungen des Beteiligungsmanagements mit Unterstützung des Teams einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere </li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeits­zeit­modelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr </li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Jobrad bis zum kostenlosen Deutschlandticket </li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und ver­ant­wor­tungs­volle Aufgaben </li> </ul>

Sachbearbeiter Stadtkämmerei - Beteiligungsmanagement (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*innen Bürgerdienste Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für das telefonische 115-Servicecenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. <ul><li>Beraten und fallabschließendes Beantworten der Anliegen der Kund*innen mit Hilfe einer intelligenten Software</li> <li>Qualifiziertes Bearbeiten von Beschwerden der Kund*innen unter Anwendung von Online- beziehungsweise Fachverfahren</li> <li>Erste Ansprechperson für Fragen an die Stadtverwaltung und an externe Kund*innen innerhalb des 115-Verbundes</li> <li>Kundenlenkung und Terminvereinbarungen für das gesamte Ordnungs- und Bürgeramt</li> <li>Qualifiziertes Beraten der Kund*innen nach 115-Standards im direkten Kundenkontakt</li> <li>Flexibler Einsatz innerhalb der Servicezeiten</li> <li>Bürgertelefon in Krisen und Lagen sowie qualifizierte Gesprächsführung im Krisenfall</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement, Dialogkauffrau*Dialogkaufmann, Bankkauffrau*Bankkaufmann, Hotelfachfrau*Hotelfachmann, Einzelhandelskauffrau*Einzelhandelskaufmann</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Spaß am Umgang mit digitalen Services, Technikaffinität, Lust auf Mitwirkung an Veränderungsprozessen</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen Bürgerdienste

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Technische*r Sachbearbeiter*in Das Friedhofs- und Bestattungsamt sucht Sie als Techniker*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD. <ul><li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen sowie Lieferungen und Leistungen</li> <li>Konzeptionieren, Durchführen und Betreuen von Hoch- und Tiefbauprojekten im Friedhofs- und Bestattungsamt </li> <li>Eigenverantwortliche Prüfung und Genehmigung von Anträgen auf Erstellung eines Grabzeichens für den Hauptfriedhof, die Stadtteilfriedhöfe und die Friedhöfe der Ortsverwaltungen im Rahmen der geltenden Friedhofsatzung der Stadt Karlsruhe </li> <li>Aufgaben im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht in allen Bereichen gemäß der Unfallverhütungsvorschriften</li> </ul> <ul><li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Landschaftsplanung ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB/VOL und in einer Ausschreibungssoftware sowie Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen wünschenswert</li> <li>Kreativität und die Fähigkeit, problemlösende und innovative Planungen zu entwickeln</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative</li> <li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Technische*r Sachbearbeiter*in Bereich Landschaftsplanung

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Hauswirtschaftskraft Gemeinschaftsschule Augustenburg Die Ortsverwaltung Grötzingen sucht Sie als Hauswirtschaftskraft für die Mensa der Gemeinschaftsschule Augustenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34 %). Ihre Wochenarbeitszeit beträgt 13,13 Wochenstunden an fünf Tagen/Woche. Da während der Ferien in der Regel keine Arbeitsleistung zu erbringen ist, erhöht sich die tatsächliche Arbeitszeit an Schultagen auf 15,71 Wochenstunden und bewegt sich in einem Rahmen von 12 bis 16 Uhr. Es handelt sich um teilweise körperlich schwere Tätigkeiten. Die Stelle ist aufgrund von Mutterschutz und anschließender Elternzeit zunächst befristet zu besetzen und ist nach Entgeltgruppe 3 TVöD bewertet. <ul><li>Portionieren und Ausgeben angelieferter Essen sowie Aufbereiten von Mahlzeiten unter Einsatz eines Konvektomaten</li> <li>Verantworten eines reibungslosen Küchen- und Serviceablaufs</li> <li>Reinigen von Geschirr und Küche</li> <li>Einhalten der besonderen hygienischen Anforderungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung</li> </ul> <ul><li>Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und vorausschauend zu planen </li> <li>Bereitschaft, sich die erforderlichen Hygienekenntnisse der Gemeinschaftsverpflegung anzueignen</li> <li>Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und Pünktlichkeit</li> <li>Verständnis für Kinder und ihre Bedürfnisse</li> <li>Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Küchenbereich (wie Gastronomie) sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

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