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Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position im kaufmännischen Bereich, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Fachwissen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren namhaften Kunden in Karlsruhe suchen wir einen Industriekaufmann (m/w/d). Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! <ul><li>Selbstständige Abwicklung von kaufmännischen Prozessen</li> <li>Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen</li> <li>Überwachung von Lieferterminen und Koordination mit Lieferanten</li> <li>Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen</li> <li>Erstellung von Reports und Auswertungen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Attraktives Fixgehalt </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz ...und vieles mehr</li> </ul>

Industriekaufmann (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab sofort eine*n INGENIEUR*IN MIT SCHWERPUNKT BAUMPFLEGE (M/W/D) Entgeltgruppe 10 TVöD | Vollzeit oder Teilzeit - die Stelle ist grundsätzlich teilbar | unbefristet <ul><li>Erfassung von Baumdaten zur Dokumentation der Baumkontrolle und Festlegung der Kontrollintervalle</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Baumkontrolle</li> <li>Gutachterliche Bewertung von Eingriffen in den Baumbestand sowie Beauftragung, Bewertung und Abrechnung von Gutachten und Kontrollgängen</li> <li>Festlegung von Baumpflegemaßnahmen sowie Beauftraugung, Überwachung und Abrechnung der Baumpflege- und Fällmaßnahmen von Fremdfirmen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Baumpflegearbeiten</li> <li>Beauftragung und fachliche Baubegleitung von Baumschutzmaßnahmen</li> <li>Planung, Umsetzung und Abrechnung von Baumneupflanzungen</li> <li>Selbstständige Schadensermittlung bei Bäumen mit einer Verursachung durch Dritte</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau, Arboristik oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse in der Baumbewertung und Baumbegutachtung</li> <li>Sie sind vertraut mit den entsprechenden Gesetzen, Fachnormen und Richtlinien dieses Bereiches (z.B. Baumschutzsatzung, NatschG, Arbeits- und Unfallverhütungsvorschriften)</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Planung, Vergabe und Abrechnung sowie über die entsprechenden Vergabe- und Planungsvorschriften</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware, insbesondere jedoch auch in Geoinformationssystemen (arg-gis), Datenbanksoftware (dbg o.ä.), Quantum-Geoinformatiossystemen (Q-GIs) und Internet Operating System (iOS) runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ingenieur*in mit Schwerpunkt Baumpflege (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n INGENIEUR*IN GARTENBAU ODER LANDSCHAFTSARCHITEKTUR / LEITER*IN GRÜNFLÄCHEN UND SPIELPLÄTZE (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD | Teilzeit (zzt. 19,5 Stunden) | befristet bis 31.12.2025 <ul><li>Leitung des Sachgebietes Unterhaltung von Grünflächen und Spielplätzen mit ca. 150 Mitarbeitenden</li> <li>Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung für den Bereich inklusive der Gewährleistung der Verkehrssicherheit</li> <li>Verantwortung für die Unterhaltung attraktiver, öffentlicher Grünanlagen und für die Bereitstellung sicherer Spielplätze</li> <li>Konzeptionelles Erarbeiten neuer Prozessabläufe und Arbeitstechniken zur Unterhaltung der Grünanlagen</li> <li>Steuerung der Arbeitsabläufe inklusive Entscheidung über eigenen Personaleinsatz und Fremdvergabe</li> <li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit durch Optimierung bestehender Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Aufbau und Entwicklung eines Spielplatzkatasters</li> <li>Finanzcontrolling im Bereich der Personal- und Sachkosten</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Gartenbau, Landschaftsarchitektur oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich Landschaftspflege, Naturschutz und Ökologie</li> <li>Kenntnisse der relevanten Rechts- und Gesetzesgrundlagen sowie Verwaltungsvorschriften sind vorteilhaft</li> <li>Sie sind in der Lage, Prioritäten zu setzen, Prozesse zielgerichtet zu steuern und Zielvorgaben zu erreichen</li> <li>Entscheidungsfreude, Ergebnisorientierung sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ingenieur*in Gartenbau oder Landschaftsarchitektur/Leiter*in Grünflächen und Spielplätze (m/w/d)

Die Finanzämter sind Landesbehörden und stellen die unterste Ebene im dreistufigen Aufbau der Landesfinanzverwaltung dar. In den Finanzämtern werden die Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Steuerpflichtigen geprüft, Steuern festgesetzt und erhoben. In Baden-Württemberg sind hierfür 65 Finanzämter mit ca. 16.000 Beschäftigten verantwortlich. Das Finanzamt Mannheim-Neckarstadt beabsichtigt zum 01. November 2024 einen Mitarbeiter (w/m/d) mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,5 Stunden zur Verstärkung der örtlichen Vollstreckungsstelle einzustellen. Der Aufgabenbereich der Vollstreckungsstelle ist vielseitig und abwechslungsreich. Die Vollstreckungsstellen sorgen dafür, dass fällige Steuern bezahlt werden. Als Mitglied des Vollstreckungsteams leisten Sie damit einen wichtigen Beitrag zur Steuergerechtigkeit. Sie helfen dabei, die Staatseinnahmen zu sichern, die zur Daseinsvorsorge gebraucht werden und allen Bürgerinnen und Bürgern zugutekommen. <ul><li>Ermittlung von Vermögenswerten und Vorbereitung der Vollstreckung</li> <li>Pfändung von Forderungen</li> <li>Zwangsmaßnahmen in das unbewegliche Vermögen</li> <li>Rückstandsunterbindende Maßnahmen wie z.B. Gewerbeuntersagungen</li> <li>Prüfung von Anträgen auf Vollstreckungsaufschub</li> <li>Maßnahmen nach der Insolvenzordnung</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Stellen des Finanzamtes in Einzelfällen</li> <li>Kommunikation mit Steuerbürgerinnen/Steuerbürgern, Behörden und Gerichten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter, Bankkauffrau / Bankkaufmann oder einem vergleichbaren Berufszweig</li> <li>Erfahrungen im Umgang und in der Anwendung von Gesetzen und/oder Kenntnisse im Verwaltungshandeln</li> <li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team</li> <li>umfangreiche Schulungsmaßnahmen im Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Karlsruhe in Freiburg/Breisgau zur Vorbereitung auf Ihre künftige Tätigkeit</li> <li>amtliche Unterbringung und Verpflegung während der fachtheoretischen Ausbildung</li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul>Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet; nach erfolgreicher Beendigung der theoretischen und praktischen Einarbeitung und Bewährung im einschlägigen Arbeitsgebiet erfolgt anschließend die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Während der einjährigen Einarbeitungszeit erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV- L. Mit der Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis erfolgt regelmäßig die Übertragung von Tätigkeiten die den Merkmalen der Entgeltgruppe 8 TV-L entsprechen. Die Finanzverwaltung des Landes Baden-Württemberg fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und Männern gleichermaßen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Unabhängig hiervon sind die Zeiten der fachtheoretischen Ausbildung an der Bildungsstätte in Freiburg zwingend in Vollzeit zu absolvieren. Das Land Baden-Württemberg ist außerdem weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten, schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls erwünscht.

Kaufmännische(r) Mitarbeiter/Verwaltungsfachangestellte(r)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Möchten Sie Ihre Expertise im Personal­management in einem Umfeld einbringen, das maßgeblich zur Bildung, Erziehung und Betreuung unserer jüngsten Bürgerinnen und Bürger beiträgt? Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die als zentrale Ansprech­person im Personal­management der städtischen Kindertages­einrichtungen eine tragende Rolle einnimmt. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt das Kinder- und Jugendamt als Stellvertretende Leiterin / Leiter der Abteilung städtische Kindertageseinrichtungen für den Bereich Personalwesen (m/w/d) Vollzeit | Besoldungsgruppe A13g LBesGBW beziehungsweise Entgeltgruppe 12 TVöD-V <ul><li>In dieser Position übernehmen Sie die Steuerung und Verantwortung für das gesamte Personal­management der städtischen Kindertages­ein­richtungen</li><li>Dabei stehen Sie im Mittelpunkt des Recruitings und der Bindung qualifizierter Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter, die einen entscheidenden Beitrag zur Betreuung und Bildung unserer Kinder leisten</li><li>Sie steuern die sechs Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter des Teams Personal­wirt­schaft und Personal­manage­ment und leiten diese an</li><li>Sie wirken aktiv an der träger­übergreifenden Fach­kräfte­strategie mit</li><li>Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen zur Personal­gewinnung und zur Personal­bindung in enger Zusammen­arbeit mit dem Personal- und Organisations­amt der Stadt Heidelberg</li><li>Sie steuern den Haushalt des Personal­bereichs für die städtischen Kinder­tages­einrichtungen</li><li>Sie sind Ansprech­person für 24 Leitungs­kräfte der Kinder­tages­einrichtungen in allen personellen und personal­organi­satorischen Frage­stel­lungen</li><li>Ihnen obliegt das Beschwerde­manage­ment im Bereich Personal und Kita-Betrieb</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Arts-Public Management / Diplom-Verwaltungs­wirtin / Diplom-Verwaltungs­wirt oder einen vergleich­baren Abschluss, vorzugs­weise im Bereich Personal­management / Human Resources</li><li>Sie bringen umfas­sende Berufs­erfahrung mit Personal­verantwortung sowie Erfahrung im Personal­management mit</li><li>Ihr Führungs­verhalten zeichnet sich durch Entscheidungs­freude, Transparenz und Wert­schätzung aus </li><li>Sie zeigen ein lösungs­orientiertes Arbeits­verhalten, treten verbindlich auf und gehen konstruktiv mit Konflikten um</li><li>Mit Ihrer überzeugenden Art können Sie andere für Ihre Ideen und Visionen begeistern</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie unser vergünstigtes Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Stellvertretende Leiterin / Leiter der Abteilung städtische Kindertageseinrichtungen für den Bereich Personalwesen (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*innen Übernachtung- und Verpackungssteuer Die Stadtkämmerei, Abteilung Kommunale Steuern, sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW. <ul><li>Sachbearbeitung im Bereich der Aufwandsteuern (Schwerpunkt Übernachtung- und Verpackungssteuer als neu einzuführende Steuerarten) insbesondere Schriftverkehr mit Steuerpflichtigen, Steuerberater*innen, Rechtsanwält*innen und weitere</li> <li>Erarbeiten und Koordinieren der neuen Arbeitsabläufe sowie des erforderlichen Mitteleinsatzes einschließlich Betreuen und fachliches Führen der Veranlagungssachbearbeitenden</li> <li>Bearbeiten von Rechtsbehelfen, Stundungen, Niederschlagungen, Haftungsfällen, Zwangsverfahren nach LVwVG, Ordnungswidrigkeitenverfahren und weitere</li> <li>Prüfen von Steuerfestsetzungen und Sollstellungen, Kontenabstimmung und Statistik</li> <li>Eine Anpassung des Aufgabenfeldes bleibt vorbehalten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- sowie Abgabenrecht</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsprozessen sowie Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen Übernachtung- und Verpackungssteuer

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB erforscht und entwickelt bildgebende Sensorsysteme. Unsere Expertise reicht von den physikalischen Grundlagen bis zur Datenauswertung mittels KI für verschiedenste Anwendungsdomänen. Unsere Gruppe IT-Infrastruktur sorgt am IOSB dafür, dass sich die Wissenschaftler*innen auf eine reibungslos funktionierende IT verlassen können. Wir kümmern uns unter anderem um das Netzwerk, die Mailserver, den zentralen Storage und das Backup am Institut. Darüber sind wir auch für weitere zentrale IT-Dienste (beispielsweise Cloud-Plattformen) zuständig, die von allen Mitarbeitenden am IOSB genutzt werden können. Das „Wir“ besteht aus 13 IT-Expert*innen, die an unseren Standorten Karlsruhe und Ettlingen die IT im Kontext eines wissenschaftlichen Umfelds gestalten und sich mit den Fragestellungen von Wissenschaftler*innen auseinandersetzen. Haben WIR IHR Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen durchzustarten. <ul><li>Sie sind zuständig für die Server-Administration im Windows- sowie Linux Bereich, dazu gehört auch die Dokumentation sowie Überwachung aller Server und Services</li> <li>Zudem kümmern Sie sich selbstständig um die Auswahl geeigneter Produkte, Durchführung von Tests, Konzeption und Ersteinrichtung teils komplexer Umgebung</li> <li>Sie sorgen für die fortlaufende Administration der Server (Installation von Updates, Reaktion auf neue Sicherheitsanforderungen) </li> <li>Die konzeptionelle Weiterentwicklung des Themenbereichs (Standardisierung, Evaluation neuer Techniken wie z.B. Ubuntu landscape) wird von Ihnen gesteuert</li> <li>Im Second- und Third-Level-Support sind Sie für unsere Wissenschaftler*innen erreichbar</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Server sowie Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau komplexer Server-Systemen mit</li> <li>Virtualisierung, Container und Kubernetes sind Ihnen vertraute Konzepte</li> <li>Sie kennen sich aus mit Powershell und Ansible</li> <li>Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit sind von Vorteil</li> </ul>Auch wenn Sie noch nicht alle geforderten Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Ein kollegiales Umfeld in einem Team, das mit Spaß und Engagement bei der Arbeit ist und Wert auf enge, aufgabenübergreifende Zusammenarbeit und Austausch legt</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in direkter Nähe zu den Themen unserer Wissenschaftler*innen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der Arbeit</li> <li>Freiraum, um Ideen zu entwickeln und zu verwirklichen. Ein innovatives Umfeld, das Kreativität und Optimierungsgeist schätzt und fördert</li> <li>Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Rahmen der Erfordernisse der Stelle, Kita-Platz-Kontingent in Karlsruhe etc.)</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket</li> </ul>

Server-Administrator*in

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. Mit 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches, hochqualifiziertes Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützigen GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 hauptamtlich Mitarbeitende sind die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und tragen mit ihrem großen Einsatz und Engagement zur Unternehmensentwicklung bei. <ul><li>Leistungsabrechnung mit Kostenträgern und Kunden</li><li>Rechnungsstellung und -versendung</li><li>Bearbeitung von Anfragen der Kunden und Kostenträger</li><li>Klärung offener Posten / Mahnwesen</li><li>Auswertungen und Statistiken</li><li>Pflege von Preisen und Entgelten</li><li>Kundenanschreiben</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen nach Sozialgesetzbuch und/oder im Bereich Kindertagesstätten</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Erfahrungen mit den Abrechnungsprogrammen Swing, Medifox oder vergleichbarer Software wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Rechnungswesen sind von Vorteil</li><li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Freude an der Arbeit mit Zahlen</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li></ul> <ul><li>Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 39 Stunden</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li><li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen</li><li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie</li><li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>

Sachbearbeiter*in für die Leistungsabrechnung (m/w/d) Geschäftsbereich Finanzen

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere STRASSENBAUER*INNEN (M/W/D) Entgeltgruppe 5 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul><li>Als Mitglied des Teams der Straßenunterhaltung sanieren Sie bauliche Mängel an öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Ihre Aufgabe besteht aus der Annahme von Arbeitsaufträgen, der Bereitstellung des erforderlichen Baumaterials, dem Sichern der Arbeitsstelle im Verkehrsraum, dem Aufnehmen des beschädigten Belags, dem Vorbereiten des Untergrunds und Unterbaus, sowie dem Vorbereiten des Verlegeplanums und dem Herstellen der Oberflächenbefestigung aus Asphalt, Betonplatten und Natursteinpflaster</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B oder sogar der Klasse C1E/CE</li> <li>Sie haben Erfahrung mit der Absicherung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum oder bereits Schulungen im RSA-Bereich besucht</li> <li>Sie runden Ihr Profil mit einer guten Kommunikations- und Teamfähigkeit ab, sowie mit einem ausgeprägten Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Straßenbauer*innen (m/w/d)

Die Daimler und Benz Stiftung fördert den fach­über­grei­fenden wissen­schaft­lichen Dialog und inter­disziplinäre For­schungs­vorhaben. Sie unter­stützt heraus­ragende junge Wissen­schaft­lerinnen und Wissen­schaftler sämtlicher Diszi­plinen, untersucht in ver­schie­denen Förder­formaten zu­kunfts­rele­vante For­schungs­fragen und trägt durch mehrere Vor­trags­reihen dazu bei, die Sicht­barkeit und Akzep­tanz von Wissen­schaft in der Öffent­lichkeit zu stärken.Mitarbeiter (m/w/d) für Projektmanagement und Verwaltung gemeinnützige Stiftung <ul><li>professionelle Organisation und Durch­führung von Förder­projekten sowie Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Geschäfts­stelle in allen administrativen Belangen</li> <li>allgemeine Büro­organisation und ‑verwaltung</li> </ul> <ul><li>Ausbildung oder Studium</li><li>Praxiserfahrungen in der Büro­organisation und ‑verwaltung; idealer­weise Erfahrungen im Wissenschafts- und/oder Stiftungs­bereich</li><li>exzellente Kenntnisse der deutschen Sprache, insbesondere der Recht­schreibung</li><li>sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sehr gute Computer­kenntnisse, insbesondere fundierte Erfahrungen im Umgang mit MS Office</li><li>Zuverlässigkeit, Eigen­initiative und Team­fähigkeit</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätigkeit</li> <li>ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeits­atmosphäre</li> <li>die Möglichkeit, sich mit interessanten Themen und Persönlichkeiten zu befassen bzw. kennenzu­lernen</li> <li>eigene Ideen zu entwickeln und aktiv einzu­bringen</li> </ul>

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