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Unser kleiner Familienbetrieb ist im Bereich Brandschutz tätig. Wir suchen dringend einen Mitarbeiter (m/w/d). - Ein-, Ausbau sowie Nachrüsten von Brandschutztüren - Mörtelarbeiten, Beiputzen, Ausgießen - Abschottungen Anforderungen: - Führerschein Kl. B notwendig - zwingend polizeiliches Führungszeugnis - unbedingt gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift - Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, gute Auffassungsgabe, präzise Arbeitsergebnisse Zwingend erforderliche Lizenzen: Führungszeugnis Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beiputzen, Montage (Bau, Ausbau)

Mitarbeiter im Brandschutz (m/w/d) (Helfer/in - Metallbau)

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n REHABILITATIONSMANAGER*IN (M/W/D) bis Entgeltgruppe 11 TVöD / bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit / die Stelle kann auch grundsätzlich geteilt werden | unbefristet <ul><li>Die besondere Aufgabe der seit 01.01.2020 reformierten Eingliederungshilfe nach dem SGB IX ist es, die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe der Menschen mit Behinderung an der Gesellschaft sicher zu stellen.</li> <li>Als Rehabilitationsmanager*in bearbeiten Sie alle für die Leistungsbewilligung erforderlichen Schritte. D.h.:</li> <li>Sie beraten die Antragsteller*innen und prüfen die Zuständigkeit.</li> <li>Sie ermitteln und beurteilen den individuellen Rehabilitationsbedarf der Leistungsberechtigten im Sinne des Eingliederungshilferechts nach SGB IX.</li> <li>Sie koordinieren und steuern den Rehabilitationsprozess in allen Phasen des Gesamtplanverfahrens.</li> <li>Sie stellen im Rahmen des verwaltungsrechtlichen Verfahrens die erforderlichen Leistungen fest.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Rehabilitationsmanagements oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ über ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik bzw. ein pflegerisches oder therapeutisches Studium. Auch der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Bachelor of Arts - Öffentliche Wirtschaft oder der Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in bzw. der Angestelltenlehrgang II entspricht den Anforderungen.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, die erforderlichen Fachkenntnisse über ein verpflichtendes berufsbegleitendes Zusatzstudium zu erwerben, welches Voraussetzung für die Eingruppierung ist.</li> <li>Sie sind durchsetzungsstark und empathisch. Respekt und Achtung bei zwischenmenschlichen Begegnungen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B. Die Bereitschaft zu aufsuchenden Hausbesuchen sowie Dienstreisen ist unerlässlich.</li> <li>Sollten Sie in die engere Wahl kommen, besteht die Möglichkeit einen individuellen Hospitationstermin zu vereinbaren.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Rehabilitationsmanager*in (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Technische*r Sachbearbeiter*in Spielplatzinspektion Das Gartenbauamt sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul><li>Fachliche Vertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit</li> <li>Planen, Vorbereiten und Durchführen von Bau- (HOAI 1-9) und Dienstleistungen</li> <li>Abwickeln und Abnehmen der Baustellenaufträge zur Behebung von Mängeln an Spielanlagen</li> <li>Mitverantworten des Budgets sowie Sicherstellen der Einhaltung des Kostenrahmens</li> <li>Entwickeln und Fortschreiben eines Konzeptes zur Beseitigung von Fallschutzmängeln für 574 Spiel- und Freizeitanlagen</li> <li>Erarbeiten von fachlichen Stellungnahmen</li> <li>Kooperatives Zusammenarbeiten mit weiteren Bereichen des Gartenbauamtes, städtischen Ämtern und externen Firmen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) im Bereich Landschaftsplanung, Landespflege, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Sicherheit im Entwickeln technischer Lösungen und Planen im Bestand</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in Vergabeverfahren</li> <li>Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen und Baustellenabwicklung</li> <li>Kenntnisse der VOB, VOL und HOAI sowie DIN EN 1176, DIN EN 1177 und DIN 18034</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Fortbildung zum*zur qualifizierten Spielplatzprüfer*in oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Ein Team, das sich auf Sie freut</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Technische*r Sachbearbeiter*in Spielplatzinspektion

In Calw haben wir im September 2022 den neuen DEHOGA Campus eröffnet, der eine moderne Lern- und Wohnwelt in Ergänzung zur dortigen Landesberufsschule schafft. Neben der Unterbringung und Verpflegung für bis zu 320 Schülerinnen und Schüler bieten wir mit einem regional und nachhaltig ausgerichteten Casino, einem Bistro und attraktiven, vielseitigen Freizeitangeboten ein innovatives und harmoni­sches Umfeld für die Auszubildenden.Für unseren Standort Calw suchen wir einenPädagogen / Sozialpädagogen / Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Festanstellung · Vollzeit, Teilzeit oder Minijob <ul><li>Betreuung und Unterstützung der Campusgäste</li><li>Gestaltung und Durchführung des Freizeit- und Präventionsprogramms</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minder­jähriger sowie der geltenden Campusordnung</li><li>Prozessweiterentwicklung</li><li>Dokumentation und Berichtwesen</li><li>Möglichkeit der Arbeit am Tag und in der Nacht (nach Absprache)</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position</li><li>Organisationstalent und Interesse an täglich neuen Herausforderungen</li><li>Positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft, sich voll einzubringen, und zeitliche Flexibilität während der Blockschulzeiten</li></ul> Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in unserem neuen innovativen und modernen DEHOGA Campus. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und DEHOGA-Kreditkarte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und attraktives Arbeitszeitmodell mit bis zu 45 freien Tagen</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul>

Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (mD möglich) beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100%, Stelle ist teilbar) 39 Stunden / Woche (Beschäftigte) / 41 Stunden / Woche (Beamtenverhältnis) Für den Bereich Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsi­cherung im Alter und bei Erwerbs­minderung sind mehrere Stellen in Vollzeit und Teilzeit neu zu besetzen. <ul><li>sachliche und rechtliche Prüfung der Anträge auf Gewährung von Leistungen nach dem Drit­ten und Vierten Kapitel des Zwölften Buches Sozial­gesetzbuch (SGB XII) sowie sonstiger Hil­fen (z.B. Krankenhilfe, Hil­fe zur Fami­lien­planung etc.)</li> <li>Erteilung von Bewilligungs-, Änderungs-, Ab­leh­nungs- oder Aufhebungsbescheiden an Hilfe­suchende oder Leistungs­bezieher sowie Zahl­bar­machung der Leis­tungen über das Fach­verfahren LISSA</li> <li>Prüfung, Geltendmachung und Realisierung von vorran­gigen Ansprü­chen gegen­über Dritten oder Sozial­leistungsträgern</li> <li>Bearbeitung und Realisierung von Kosten­er­satz-, Kosten­erstat­tungs- und Rückfor­de­rungs­ansprüchen</li> <li>Änderungen in der Aufgabenzuteilung bleiben vorbehalten</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwal­tungs­fachwirt*in (m/w/d) bzw. abge­schlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder ver­gleichbare Quali­fikation</li> <li>oder abgeschlossene Ausbildung als Verwal­tungs­fach­angestellte*r (m/w/d), mit der Bereit­schaft zur Quali­fizierung als Verwal­tungs­fach­wirt*in (m/w/d)</li> <li>Rechtskenntnisse im Sozial­hilferecht, in Sozial­leistungs­gesetzen, dem Zivil- und Verwal­tungs­recht, wären vorteilhaft</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Kreativität, Eigen­ini­tiative, Kooperations- und Konflikt­fähigkeit, Verhandlungs- und Organisations­geschick, Ver­lässlich­keit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Freundlichkeit und Kontaktfähigkeit mit Bürgern und Behörden</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Quali­fi­zierungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> <ul><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldung in Besoldungs­gruppe bis A 10 LBesGBW bei abgeschlossener Ausbildung / abgeschlos­senem Studium für den geho­benen Verwaltungs­dienst</li> <li>interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem sehr viel­seitigen Aufgabengebiet und eigenem Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>modernen Arbeitgeber mit attraktiven Arbeits­bedingungen sowie ein professionelles, wert­schätzendes Arbeitsklima</li> <li>vorrangige Einstellung von schwerbehinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung sowie Chancengleichheit in einer diskrimi­nie­rungs- und barrierefreien Arbeitswelt</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (mD möglich)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sozialarbeiter*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Heilpädagog*in (m/w/d) (Bachelor of Arts) im Sachgebiet Fallmanagement Eingliede­rungs­hilfe beim Amt für Sozia­les, Teilhabe und Ver­sorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100%, Stelle ist teilbar) 39 Stunden / Woche <ul><li>selbstständige und eigen­verantwortliche Fall­bearbeitung im Sinne der Teilhabe von Men­schen mit Behinderung: allgemeine in­divi­duelle Beratung und Fallbegleitung von Men­schen mit einer geistigen, körperlichen und/oder psy­chi­schen Behinderung sowie deren Angehörigen in allen Fragen zu den entsprechenden Hilfen</li> <li>Fallbegleitung, -steuerung und -monitoring, bei Bedarf Krisenintervention im Einzelfall</li> <li>Bedarfserhebung, Planung und Festlegung der notwendigen Hilfen entsprechend dem persön­lichen Hilfebedarf und unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte</li> <li>Festschreibung der Hilfen im Gesamtplan- / Teil­habe­plan­verfahren nach §§ 117 ff. und 19 SGB IX</li> <li>Begleitung und Steuerung des Hilfeprozesses sowie Dokumentation, Fortschreibung und Evaluation der Hilfen</li> <li>Planung und Steuerung von Projektarbeit</li> <li>Teilnahme an fachspezifischen Konferenzen und Fortbildungen</li> </ul> <ul><li>einer der oben genannten Studienabschlüsse oder vergleichbare Qualifikation mit Hoch­schul­abschluss</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bundesteilhabegesetz (BTHG), insbesondere Sozial­gesetzbuch IX sowie in den sonstigen Sozial­leistungs­gesetzen</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Internationalen Klassifi­kation der Funktions­fähigkeit, Be­hin­derung und Gesundheit (ICF)</li> <li>Bereitschaft zur aktiven und konstruktiven Betei­ligung an Ent­schei­dungsprozessen</li> <li>präzises, zuverlässiges und selbst­ständiges Arbeiten, auch unter star­ker Belastung</li> <li>persönliche Stabilität, Selbstvertrauen in die ei­genen Fähig­keiten und Rollen­sicherheit, Kom­mu­ni­kations­stärke und Teamgeist</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur aktiven Ko­ope­ration und Vernetzung</li> </ul> <ul><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>Gelegenheit zur Netzwerkarbeit und Mitwirkung in Arbeitsgruppen</li> <li>modernen Arbeitgeber mit attraktiven Arbeits­bedingungen sowie ein professionelles, wert­schät­zendes Arbeitsklima</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und agilen Team</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Verein­barkeit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>Möglichkeiten zur eigenverantwortlichen Aus­gestaltung eines interessanten und viel­seitigen Aufgabengebietes</li> <li>zahlreiche interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung, Supervision</li> <li>zusätzliche Angebote und Sozialleistungen (Fahrt­kosten­zuschuss bei Nutzung des öffent­lichen Personen­nahverkehrs, haus­eigenes Bistro, umfassendes betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment, leistungs­orientierte Bezahlung sowie die zusätzliche Alters­vorsorge im Beschäf­tigten­verhältnis)</li> </ul>

Sozialarbeiter*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Heilpädagoge*in (m/w/d) (Bachelor of Arts) im Sachgebiet Fallmanagement Eingliederungshilfe beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau – Bauwerksprüfung, ‑planung, ‑erhaltung und Bau im Straßenbauamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100%, Stelle ist teilbar) 39 Stunden / Woche <ul><li>Planung, Projektleitung und -steuerung von (Ersatz-)Neubau, Umbau, Verstärkung und Instandsetzung von Ingenieurbauwerken inklusive Kostenmanagement und Projekt­controlling</li> <li>Erstellung von Bauwerksentwürfen sowie Er­haltungs- und Sanierungsplanungen</li> <li>Erstellung der Vergabeunterlagen, Aus­schrei­bung und Vergabe</li> <li>Vertragsabwicklung und -überwachung von Ingenieurleistungen</li> <li>Bauaufsicht und Oberbauleitung, auch für Maßnahmen Dritter</li> <li>Erfassen und dokumentieren von Bauwerken sowie die objekt­spezifische Schadensanalyse</li> <li>Bauwerksnachrechnung sowie Wirtschaft­lich­keits­untersuchung</li> <li>Koordinierung, Durchführung sowie Ergebnis­auf­bereitung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076</li> <li>Datenbankpflege im Fachprogramm SIB-Bau­werke sowie Aktualisierung der Netzknoten- und Bauwerkskarten</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur*in [m/w/d] oder Master of Science) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder Spezialtiefbau</li> <li>Berufserfahrung in der Tragwerksplanung, in der Bauwerksprüfung oder der Bauleitung im Be­reich Ingenieurbauwerke bzw. Spezial­tiefbau sind von Vorteil</li> <li>gute und einsetzbare Kenntnisse einschlägiger Regelwerke</li> <li>ein VFIB-Zertifikat ist von Vorteil</li> <li>Souveränität, Teamfähigkeit sowie wirtschaft­liche Kompe­tenz gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Ihre Arbeitszeit richten Sie an den anfallenden Aufgaben und Terminen aus und Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B für die Wahr­neh­mung von Außenterminen</li> <li>Sie haben anwendungsbereite Kenntnisse in der Office-Software und möglichst auch in SIB-Bau­werke</li> </ul> <ul><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD, eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen</li> <li>eine abwechslungsreiche und verant­wor­tungs­volle Tätigkeit</li> <li>umfassende Einarbeitung und gute Unter­stützung durch erfah­rene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>modernen Arbeitgeber mit attrak­tiven Arbeits­bedingungen und einem pro­fessio­nellen, wert­schätzenden Arbeitsklima</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Angebote und Sozialleistungen (Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des öf­fent­lichen Personennahverkehrs, leistungs­orientierte Bezahlung sowie die zusätzliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis)</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf</li> <li>vorrangige Einstellung von schwerbehinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung</li> <li>Chancengleichheit in einer diskriminierungs- und barrierefreien Arbeitswelt</li> </ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau – Bauwerksprüfung, -planung, -erhaltung und Bau im Straßenbauamt

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d) beim Amt für öffentliche Ordnung und Bevölkerungsschutz befristet bis zum 31.12.2026 | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100%, Stelle ist teilbar) 39 Stunden / Woche Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben gemäß DGUV Information 205-003 für die Dienst­stellen der Landkreisverwaltung sowie die kreis­eigenen Schulen und Gemein­schafts­unter­künfte, insbesondere: <ul><li>Erstellen und Fortschreiben der Brand­schutz­ordnungen</li> <li>eigenständige Durchführung von internen Brand­schutzbegehungen und Mängel­mana­ge­ment</li> <li>Aus- und Fortbildung von Beschäftigten mit besonderen Auf­gaben im Brand­fall, z.B. in der Handhabung von Feuerlöscheinrichtungen</li> <li>Teilnahme an Brandverhütungsschauen</li> <li>Teilnahme an Begehungen im Bereich Arbeits­schutz, Beratung von Führungs­kräften und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, soweit diese den Brand­schutz betreffen</li> <li>Bewertung, Freigabe und Kontrolle von feuer­gefähr­lichen Arbeiten</li> <li>Dokumentieren der Tätigkeiten im Brandschutz, z.B. Begehungs­protokolle, Prüfberichte, Mängel­meldungen und Jahresbericht</li> <li>Mitarbeit in den Stabsstrukturen des Land­kreises Rastatt</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-Ingenieur*in [m/w/d] [FH]), z.B. im Bereich Sicherheitstechnik, Sicherheits­ingenieur­wesen oder Rettungs­ingenieur­wesen oder vergleichbare Quali­fikation</li> <li>Sie haben die zertifizierte Ausbildung zur*zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) sowie aktu­elle Fortbildungen in diesem Bereich erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie bringen berufliche Erfahrung in der Tätigkeit als Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d) mit einem ingenieurmäßigen Aufgabenzuschnitt mit</li> <li>Sie sind initiativ und in hohem Maße engagiert sowie bereit, dienstliche Termine auch außer­halb der Regelarbeitszeiten wahrzunehmen</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise sowie Organi­sationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­set­zungs­vermögen zeichnen Sie aus</li> <li>Teamfähigkeit sowie Geschick und Freude im Umgang mit Menschen zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie setzen Office-Software, fachspezifische Software und digitale Werkzeuge versiert im Alltag ein und sind bereit, sich in weitere Fach­anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Pkw-Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie haben einen Hintergrund im Bereich der Feuerwehr und Kenntnisse im Bereich des Bevölkerungsschutzes</li> </ul> <ul><li>Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>interessante, abwechslungsreiche und ver­ant­wortungsvolle Beschäftigung</li> <li>modernen Arbeitgeber mit attraktiven Arbeits­bedin­gungen und einem professionellen, wert­schätzenden Arbeitsklima</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozial­leis­tungen und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf</li> </ul>

Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d)

Engagieren Sie sich für den Klimaschutz im SchwarzwaldDer Naturpark Schwarzwald Mitte/Nord ist der größte Naturpark in Deutschland. Sein Gebiet umfasst den gesamten nördlichen und mittleren Schwarzwald. Wir setzen uns für den Erhalt der Schwarzwälder Kulturlandschaft mit ihren charakteristischen Tier- und Pflanzenarten ein. Mit zahlreichen Projekten in den Bereichen nachhaltiger Tourismus, Regionalvermarktung, Naturpädagogik sowie Klimaschutz und Klimaanpassung gestalten wir für Einheimische und Gäste die Region attraktiv und nachhaltig.Arbeiten Sie in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands in der Vorbergzone bei Baden-Baden, umgeben von Obstwiesen, Weinbergen und Wald. Werden Sie Teil unseres rund 20-köpfigen Teams! Wir suchen Sie (m/w/d) für die Leitung unseres Fachbereichs Klimaschutz und Klimaanpassung (80-100%) <ul><li> ab 01.02.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt - </li> </ul> Der Fachbereich Klima besteht aktuell aus drei Mitarbeitenden. Unsere wichtigsten Klimaprojekte sind Humusaufbau, Entwicklung von Agroforstmodellen sowie Bildungsarbeit. <ul><li> Leitung und Koordination des Fachbereichs Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li> Initiierung, Organisation und Umsetzung klimaschutzrelevanter Projekte </li> <li> Zusammenarbeit, Unterstützung und Beratung privater, gewerblicher und </li> <li> kommunaler Akteure wie z.B. Landwirte, Landwirtschaftsämter, Energieagenturen, </li> <li> Verband Deutscher Naturparke, Hochschulen uvm.Akquise von Drittmitteln: Identifizieren von möglichen Förderprogrammen auf </li> <li> Landes-, Bundes- und EU-Ebene sowie Antragstellung </li> </ul> 1 <ul><li> Umsetzung und Weiterentwicklung des Programms Klimafit in den beiden Naturpark- </li> <li> Geschäftsstellen </li> <li> Freude an der Entwicklung und dem Management von Projekten </li> </ul> <ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung wie </li> <li> beispielsweise Geografie, Umweltwissenschaften, Forstwissenschaften, </li> <li> Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in den </li> <li> Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li> Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Führungsqualitäten </li> <li> Grundsätzliche Bereitschaft, auch am Wochenende oder abends zu arbeiten </li> <li> Identifikation mit den Zielen und der Arbeit des Naturparks </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul><li> Einbindung in das engagierte Naturpark-Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li> Hohes Maß an kreativem Gestaltungsfreiraum </li> <li> Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Vergütung in Anlehnung an TVÖD EG 11; je nach Engagement und Erfolg ist die </li> <li> Gewährung von Zulagen möglich </li> <li> Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Der Arbeitsumfang beträgt 80-100 Prozent (32-40 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Es ist vorgesehen, die Stelle anschließend zu entfristen. Der Arbeitsplatz befindet sich in der Naturpark-Geschäftsstelle in Bühlertal. Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der Zustimmung des Gesamtvorstands des Naturparks.

Fachbereichsleitung Klimaschutz & Klimaanpassung (m/w/d)

Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Gegenwärtig beschäftigt der Verband rund 8.000 Mitarbeiter. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 70 Beschäftigten ist hierbei als zentrales Dienstleistungszentrum für die Bereiche Landesschule, Personal, Buchhaltung, Qualitätssicherung, Pädagogische Begleitung und andere Querschnittsbereiche für alle ASB Regionen zuständig. Fachreferent Rettungsdienst (w/m/d) Für die Franz Anton Mai-Schule in Mannheim, zum nächstmöglichen Termin. <ul><li>Konzeption und Durchführung von Unterrichten und Fortbildungen und Einbringung eigenes Expertenwissen</li> <li>Übernahme der Kursleitung in einer Klasse mit Auszubildenden zum NotSan</li> <li>Weiterentwicklung schulinterner Curricula und Lehrgängen</li> <li>Durchführung von Praxisbegleitungen an unseren Lehrrettungswachen in Baden-Württemberg</li> </ul> <ul><li>Ausbildung als Notfallsanitäter:in</li> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Pädagogik bzw. die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu absolvieren (Förderung durch den Arbeitgeber) oder Lehrerlaubnis auf Grund der Übergangsregelungen des NotSanG</li> <li>Idealerweise berufspraktische Erfahrung als Fachdozent:in</li> </ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung bei unbefristeter Anstellung in Vollzeit nach TV-L zzgl. betrieblicher Altersvorsorge, Zulagen, Zuschlägen und weiteren Zusatzleistungen (Job-Rad, Zuschuss Deutschlandticket etc.)</li> <li>Nach Wunsch regelmäßiger Einsatz im Rettungsdienst des ASB Baden-Württemberg e. V. zur Aufrechterhaltung Ihres Praxisbezugs</li> <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Nutzung unseres modernen Simulationszentrum</li> <li>Technisch attraktive Ausstattung und modernes Arbeitsequipment</li> <li>Moderne Arbeits- und Teamstruktur</li> </ul>

305 Jobs in 76344 Eggenstein-Leopoldshafen, Deutschland