field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> "Die Stadt Burladingen (ca. 12.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </p>  <h1> Kita-Leitung (m/w/d) </h1>  <p> Die städtische Kindertagesstätte Grashüpfer in Melchingen bietet flexible Betreuungsformen, unter anderem auch die Ganztagesbetreuung in zwei altersgemischten Gruppen. Die Kita verfügt über vielseitige Räumlichkeiten und einen großen Außenspielbereich. Durch die teilweise offene Gruppenstruktur haben die Kinder die Möglichkeit, die vielseitigen Funktionsräume zu erforschen und zu entdecken. Außerdem werden flexible Öffnungszeiten angeboten. </p><br /><ul><li> Übernahme der Leitung der Kindertagesstätte Grashüpfer in Melchingen mit 42 Plätzen </li>   <li> Gestaltung und Koordinierung der pädagogischen Arbeit der Einrichtung </li>   <li> Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li>   <li> Bildung, Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li>   <li> Verantwortlich für Bildungsräume und deren Ausgestaltung </li>   <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Team </li>  </ul><br /><ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG sowie mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/in </li>   <li> die Fähigkeit, das Team mit viel Einfühlungsvermögen und Engagement zu führen </li>   <li> eine aufgeschlossene Persönlichkeit und einen kompetenten Umgang mit den Eltern </li>  </ul><br /><h3> Umfang </h3>  <p> Vollzeit </p>  <h3> Befristung </h3>  <p> unbefristet </p>  <h3> Vergütung </h3>  <p> S 9 </p>  <h3> Beginn </h3>  <p> nächstmöglich </p>  <ul><li> eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team </li>   <li> kindgerechte, individuell ausgestattete Räume und einen großen Außenbereich </li>   <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote </li>   <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li>   <li> Bezahlung nach TVöD SuE </li>  </ul>

Kita-Leitung (m/w/d)

<p> "Die Stadt Burladingen (ca. 12.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </p>  <h1> Integrationshilfe (m/w/d) </h1><br /><ul><li> Begleitung eines Kindes mit besonderem Bedarf im Kindergarten Rasselbande in Gauselfingen </li>  </ul><br /><ul><li> Freude im Umgang mit Kindern </li>   <li> Kenntnisse zur Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen </li>   <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li>  </ul><br /><h3> Umfang </h3>  <p> Teilzeit </p>  <h3> Befristung </h3>  <p> befristet </p>  <h3> Vergütung </h3>  <p> S 3 </p>  <h3> Beginn </h3>  <p> nächstmöglich </p>  <p> Der Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 20 Prozent. Die Stelle ist bis zum Ablauf der Bewilligung befristet. </p>  <ul><li> eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team </li>   <li> kindgerechte, individuell ausgestattete Räume und einen großen naturbelassenen Außenbereich </li>  </ul>

Integrationshilfe (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Zahlungsverkehr / stv. Leiter*in Universitätskasse (w/m/d) (Vollzeit, befristet für 3 Jahre, E 8 TV-L) Kennziffer 2024/093. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Das Sachgebiet Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr sucht tatkräftige Verstärkung zur Unterstützung der Kolleg*innen der Universitätskasse. Aufgabe der Universitätskasse ist die Sicherstellung des gesamten baren und unbaren Zahlungsverkehrs. Alle in der Buchhaltung vorbereitenden Ein- und Auszahlungen sind zu veranlassen, Bankeinzüge zu bearbeiten sowie das Mahn- und Beitreibungswesen umzusetzen. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen. Ihre Aufgaben Vertretung der Kassenleitung Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Abwicklung der baren Zahlungsvorgänge am Schalter, inkl. Disposition des Bargeldbestandes Buchung der baren und unbaren Geldein- und -ausgänge Umsetzung des Mahn- und Beitreibungswesens sowie Bearbeitung von Niederschlagungen Buchung von Devisen- und EUR-Zahlungsaufträgen außerhalb des SEPA-Raumes Führung der Kassenbücher (Tageskladde, Schecküberwachungsbuch) Führung und Bearbeitung der Verwahr- / Vorschuss- und Abrechnungskonten Bearbeitung von Grundsatzfragen im Kassenwesen der Universität Kreditkartenabrechnungen bearbeiten und überwachen Monatsabschluss erstellen Mitarbeit bei digitalen Transformationsprojekten im Zahlungsverkehr Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Bankbereich) oder abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung (z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Kassen- und Rechnungswesen öffentlicher Einrichtungen Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte zügig einzuarbeiten Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Interesse am Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und ERP-Systemen (z.B. HIS-KBS, HIS-MBS) Grundkenntnisse in Englisch Wir bieten Ihnen Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für mobile Tätigkeit im Home-Office Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Jahresurlaub Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (TV-L) Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L) Weitere Informationen erhalten Sie über Frau Dagmar D‘Agosto, Tel. +49 7531 88-2485 oder <a href="mailto:dagmar.dagosto@uni-konstanz.de" target="_blank">dagmar.dagosto@uni-konstanz.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 06.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Sachbearbeiter*in Zahlungsverkehr / stv. Leiter*in Universitätskasse (w/m/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Informations- und Anmeldebüro Fachbereich Deutsch/Integration (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Volkshochschule, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo. überwiegend nachmittags, EG 6 TVöD Alles im Blick – alles im Griff: Sie unterstützen und organisieren, kümmern sich um die Aufgaben und die Menschen in Ihrem Arbeitsbereich. Ohne Sie geht nix. Bald gemeinsam mit Ihnen? Ihre Aufgaben telefonische/persönliche Beratung und Anmeldung von Teilnehmenden zu BAMF- und Deutschkursen telefonische/persönliche Anmeldung von Teilnehmenden zu Prüfungen Mitarbeit bei Einstufungsterminen und Beratungsabenden Prüfungsaufsicht (auch samstags) Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Unser Angebot regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil Ausbildung zur Verwaltungsfachkraft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung solide Englischkenntnisse (Niveau A2/B1) STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 12.05.2024. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Martin Propp, Tel. 07720-822277 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Sachbearbeiter im Informations- und Anmeldebüro Fachbereich Deutsch / Integration (m/w/d)

<strong><br />Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br /><br />Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong> <br /><br /><strong>Fachkraft für Mobile Jugendarbeit (m/w/d)</strong>  <br /><br /> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Jugendarbeit, Sport und Integration, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit bzw. Teilzeit mit mind. 19,5 Std./Wo., EG S 12 TVöD-SuE  <br />Menschen, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der Mobilen Jugendarbeit leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?<br /><ul><li>Mobile Jugendarbeit für benachteiligte junge Menschen in ihren Lebenswelten vor Ort</li>  <li>Einzelfallhilfe, Gruppen-/Cliquenarbeit und aufsuchende Arbeit unter Anwendung individuell und situativ passender Maßnahmen</li>  <li>gruppenspezifische Angebote im Jugendhaus K3</li>  <li>fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Mobilen Jugendarbeit und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li>  <li>Mitarbeit bei der Konzeptionsfortschreibung für die Mobile und Offene Jugendarbeit der Stadt Villingen-Schwenningen</li>  <li>Öffentlichkeitsarbeit zur Darstellung der Mobilen Jugendarbeit und Interessenvertretung für die Zielgruppe in der Öffentlichkeit</li>  <li>aktive Teilnahme an internem Fachaustausch und Supervision sowie an externen Arbeitskreisen und Jugendnetzwerken</li>  <li>Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Events im Rahmen der kommunalen Jugendarbeit</li>  <li>Angebote im Rahmen der Mobilen und Offenen Kinder- und Jugendarbeit während der Schulferien</li> </ul><br /><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Erziehungswissenschaft, Pädagogik)</li>  <li>Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit</li>  <li>sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen, wie des SGB VIII</li>  <li>Empathiefähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren individuellen Lebenssituationen</li>  <li>selbstverständlicher Umgang mit sozialen und digitalen Medien</li>  <li>hohe Kooperationsbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit in Netzwerken</li>  <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Wochenenden</li>  <li>Führerschein Klasse B</li>  <li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul><br /><ul><li>Zusammenarbeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und wertschätzenden Team</li>  <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>zukunftssichere Beschäftigung</li>  <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>  <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>  <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>  <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>  <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>  <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Fachkraft für Mobile Jugendarbeit (m/w/d)

<h2> zur Verstärkung unserer Beratungsstelle in Bisingen / Homeoffice </h2>  <p> Wir suchen ab sofort einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Teilzeit oder auf Midijob- oder Minijob-Basis für unsere Beratungsstelle in 72406 Bisingen oder im Homeoffice. </p>  <p> Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 800 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 300.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. </p><br /><ul><li> ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung der Mitglieder </li>   <li> Erstellung von Einkommensteuererklärungen </li>   <li> Korrespondenz mit dem Finanzamt </li>   <li> Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen </li>  </ul><br /><ul><li> abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt, Steuerberater, Finanzwirt, Bilanzbuchhalter IHK, Steuersachbearbeiter (m/w/d) </li>   <li> oder ähnliche Qualifikation </li>  </ul><br /><ul><li> flexible Arbeitszeiten </li>   <li> Homeoffice oder Büro (am Freitagnachmittag oder Samstag) </li>   <li> überdurchschnittliche Vergütung </li>   <li> junges Team </li>   <li> Steuersoftware inklusive Cloud-Lösung und E-Daten-Abruf über<br />Vollmachtsdatenbank (VDB) </li>   <li> fachliche Unterstützung durch Steuer-Hotline </li>   <li> kostenlose Versicherung bei Beratungsfehlern </li>   <li> App &amp; Onlineportal für eine zeitgemäße Steuerkommunikation mit Mitgliedern </li>   <li> betriebliche Weiterbildung </li>   <li> kostenlose Getränke </li>   <li> kostenloser Parkplatz </li>  </ul><p> Wir sind eine seit Jahren stetig wachsende Beratungsstelle. Bei uns steht der Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Vordergrund. </p>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<p> Für den sofortigen Eintritt suchen wir an unserem Standort in Moos eine/-n Mitarbeiter/-in für die Zoll- und Versandabwicklung in Vollzeit. </p><br /><ul><li> verantwortlich für zolltechnische Abwicklung von Export- und Importsendungen inkl. der erforderlichen Dokumentenabwicklung unter Einhaltung und Überwachung der zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften </li>   <li> Erstellung von Versanddokumenten </li>   <li> Durchführung von Frachtanfragen </li>   <li> Prüfung und rechtzeitige Beantragung der erforderliche Ausfuhrgenehmigungen (BAFA) </li>   <li> Avisieren von Sendungen bei Speditionen, Paketdienstleistern und Durchführung der Ausfuhrzollabfertigung sowie aller notwendigen Versandaktivitäten von Anlagen als auch Ersatzteilen </li>   <li> Erstellen und Verwalten von Lieferantenerklärungen, Warenursprungs- und Präferenzermittlung, Klassifizierung von Waren hinsichtlich des Außenwirtschaftsgesetzes. </li>   <li> Kontinuierliche Verfolgung der nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften und Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden </li>   <li> Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unserer technischen Abteilung, lokalen Anlagen- und Ersatzteilfertigungsbetrieben, Lieferanten, Partnern, Transportunternehmen, Behörden und Zolldienststellen </li>   <li> Enge, kommunikative Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ansprechpartnern unserer internationalen Kunden </li>  </ul><br /><ul><li> Kaufmännische oder logistische Berufsausbildung </li>   <li> Berufserfahrung im Bereich Logistik / Transport / Spedition </li>   <li> Gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie Office-Kenntnisse </li>   <li> Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige, genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li>  </ul><br /><ul><li> Überdurchschnittliche Entlohnung </li>   <li> Hervorragende Entwicklungschancen </li>   <li> Ein internationales und zugleich familiäres Arbeitsumfeld </li>   <li> Innovationsfördernde Umgebung </li>   <li> Zusätzliche Angebote wie Sportmöglichkeiten, Jobrad etc. </li>   <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit </li>   <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits wie z. B. einem Parkplatz direkt vor unserem Büro sowie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld<br /><strong>Du möchtest gerne an einem modernen Arbeitsplatz in einem familiären</strong> <br /><strong>Arbeitsumfeld arbeiten? </strong> </li>  </ul>

Mitarbeiter Zoll - Und Versandabwicklung

<p> Sign of Hope e.V. ist eine christlich motivierte Organisation für Menschenrechte, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Hoffnungszeichen engagiert sich von Konstanz und Berlin aus weltweit für bedrängte und ausgebeutete Menschen. Wir sind Mitglied des Koordinierungsausschuss Humanitäre Hilfe, im deutschen WASH-Netzwerk und VENRO sowie ECHO-Partner.<br />﻿<br />Für unser Referat Ressourcenmobilisierung und Qualitätssicherung (RMQ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:<br />Fachkraft/Referent Projekt Controlling (m/w/d)<br />Die Stelle ist in Vollzeit (40-Stunden-Woche) zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung und anschließende, langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Dienstort ist Konstanz. Präsenz am Arbeitsort wird vorausgesetzt </p><br /><p> <br />- Finanzmonitoring und Erstellung von finanziellen Zwischen- und Endberichten für drittmittelfinanzierte Projekte (institutionelle Geldgeber, insbes. AA und BMZ)<br />- Mitarbeit bei der Optimierung, Standardisierung und Einführung von Prozessen und Qualitätssicherung im Bereich Finanzcontrolling und bei der strategischen Budgetplanung der operativen Referate<br />- Prüfung von Budgets, Zwischenberichten bzw. Verwendungsnachweisen nach Maßgabe des AA/ BMZ und gemäß der Bundeshaushaltsordnung (BHO) und deren Nebenbestimmungen<br />- Unterstützung bei der Erstellung von Projektbudgets und der Beantragung institutioneller Mittel<br />- Beratung und Unterstützung von Kolleg:innen und Projektpartnern beim Ausbau fachlicher Kapazitäten, technischer Expertise und der Einhaltung von Geberrichtlinien inkl. Erstellung und Aktualisierung von Trainingsmaterialien und Durchführung von </p><br /><p> <br />- (Fach-) Hochschulstudium in Business Management/ BWL/VWL/Finanzen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen<br />- Mindestens ein Jahr (Fachkraft) bzw. drei Jahre (Referent) Berufserfahrung im Finanzcontrolling bzw. Management von drittmittelfinanzierten Auslandsprojekten<br />- Kenntnis relevanter Richtlinien und Finanzbestimmungen institutioneller Geldgeber (insbes. AA und BMZ)<br />- Grundkenntnisse der Buchhaltung und Kenntnisse der Software WINPACCS von Vorteil<br />- Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse (insbes. Excel)<br />- Sowohl selbständige als auch integrative Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit<br />- Interkulturelle Sensibilität und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit (Projekt-)partnern auf Augenhöhe<br />- Blick fürs Detail, gewissenhafter Umgang mit Zahlen und Organisationsfähigkeit<br />- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und </p><br /><p> <br />- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einer wachstumsstarken, „Purpose“-getriebenen Non-Profit-Organisation mit Sitz in Deutschland, Kenia, Uganda, Äthiopien und der Ukraine<br />- Ein sympathisches Team, in dem Kollegialität und Wirkungsorientierung an oberster Stelle stehen und eine Kultur der „offenen Türen“ über alle Ebenen gelebt wird<br />- Spannende und vielfältige Arbeitsinhalte aus den Bereichen Humanitären Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum<br />- Reisemöglichkeiten ins Projektausland mit Gefahrenzulage ab der ersten außereuropäischen Reise<br />- Eine strukturierte Einarbeitungsphase<br />- Eine Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten<br />- Arbeiten, wo andere Urlaub machen: in Konstanz am Bodensee in einem denkmalgeschützten Bürogebäude<br />- Ein faires NGO-Gehalt sowie ein 13. Monatsgehalt<br />- Familienfreundliches, flexibles Arbeitszeitmodell mit mobilem und hybridem Arbeiten<br />- 30 Tage Urlaub im Jahr<br />- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten<br />- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV<br />--------------------------------------<br />Vielfalt ist uns wichtig. Wir möchten Begegnungen </p>

Fachkraft/Referent Projekt Controlling (m/w/d) (Projektleiter/in)

Landkreis Sigmaringen Für unser Familienzentrum am Neidling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) Das Familienzentrum am Neidling ist eine Bildungsstätte mit familienergänzenden, -unterstützenden, sozialpädagogischen Aufgaben der Betreuung, Beratung, Bildung und Erziehung. In 4 Gruppen werden Kinder von der Krippe bis zum Schuleintritt mit unterschiedlichen bedarfsorientierten Betreuungszeiten und Modellen von pädagogischen Fachkräften unterstützt, begleitet und gefördert. Unser pädagogisches Konzept ist eine Kombination aus offener Arbeit und situationsorientiertem Ansatz. Spiel- und Lernbereich ist das gesamte Familienzentrum mit seinen Erfahrungsräumen und Werkstätten. Das Bildungskonzept richtet sich nach dem Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg. Ihr Einsatz erfolgt in einer altersgemischten Gruppe mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir bieten Ihnen: ein verlässliches pädagogisches Konzept eine liebevoll gestaltete Einrichtung mit Freispielgelände geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten ein engagiertes und motiviertes Team mit kollegialem Austausch Fortbildungsmöglichkeiten eine unbefristete Vollzeitstelle zukunftssichere Beschäftigung leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD in EG S8a eine Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente die Möglichkeit zum Fahrradleasing/Jobrad Ihr Profil: staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkraft nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung Einfühlungsvermögen und Wertschätzung gegenüber Kindern und Eltern aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 19.05.2024 an die Stadt Pfullendorf, Kirchplatz 1, 88630 Pfullendorf, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:annette.weber@stadt-pfullendorf.de" target="_blank">annette.weber@stadt-pfullendorf.de</a> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung Frau Bianca Scheuble unter 07552/7516 oder die Personalamtsleiterin Frau Annette Weber unter 07552/25-1141 gerne zur Verfügung. Informationen zu unseren Einrichtungen und unserer Stadt finden Sie unter <a href="http://www.pfullendorf.de" target="_blank">www.pfullendorf.de</a>

Erzieher/in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in der Kursverwaltung (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Volkshochschule, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo. überwiegend nachmittags, EG 6 TVöD Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Haben Sie Lust, Teil in unserem starken Team zu werden? Ihre Aufgaben Weiterschreiben vorhandener Angebote in Absprache mit Kursleitenden Raumbuchungen Rechnungslauf Honorare und Entgelte Terminverschiebung von Angeboten Mithilfe bei Sonderveranstaltungen Überwachung von Ausstattung/Hygiene in der Lehrküche Unser Angebot regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. vergleichbare verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 12.05.2024. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Martin Propp, Tel. 07720 82-2277 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

113 Jobs in 78532 Tuttlingen, Deutschland