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passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Als Bereichs-/Schichtleiter:in bei Amazon führst Du ein großes, diverses Team und sorgst dafür, dass Dein Geschäftsbereich stets mit der Nachfrage Schritt hält. In dieser praktischen Rolle machst Du Dich mit den komplexen Betriebsabläufen eines globalen Unternehmens vertraut und lernst, was erforderlich ist, damit alles reibungslos abläuft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du daran, die Produktivität zu steigern und Herausforderungen zu begegnen. Kein Tag gleicht dem anderen. Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen Unterstützung und Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen A day in the life Du arbeitest in unterschiedlichen Schichten an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung. Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team. We are open to hiring candidates to work out of one of the following <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Bachelor-Studiengangs Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Erfahrung in einer Logistikumgebung Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld locations: Neuenburg Am Rhein, BW, DEU Amazon is an equal opportunities employer. We believe

Shift Manager (m/w/d) - Neuenburg am Rhein

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. <ul><li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontaktpflege mit Schulen </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul><li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> </ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Gebäudemanagement Freiburg als Technikerin / Meisterin / Ingenieurin (a) Elektrotechnik als Projektleitung Das Gebäudemanagement Freiburg betreut alle stadteigenen Gebäude, wie Schulen, Kindergärten, Museen und Verwaltungsgebäude, hinsichtlich baulicher Maßnahmen, Energiemanagement, Reinigung, Betrieb u. Vermietung. <ul><li>aktiv in unserem 17-köpfigen Team an den großen Herausforderungen der Energiewende mitzuarbeiten?</li> <li>als Bauherrenvertretung und Projektleitung die Planung und Ausführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen z.B. in Schulen, Wohnheimen, Kindergärten und Verwaltungsgebäuden bis zu einem Gesamtbauvolumen von 3 Mio. € zu begleiten?</li> <li>gemeinsam mit Kolleginnen (a) aus den Bereichen Hochbau, Versorgungstechnik und Energiemanagement die besten und wirtschaftlichsten Lösungen für die unterschiedlichsten Gebäudetypen zu finden und diese mit externen Planungsbüros und Fachbetrieben umzusetzen?</li> <li>In Zeiten der Energiewende sowie Strom- und Gaskrise erarbeiten Sie energiesparende und ökologische Maßnahmen und setzen diese um.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine der folgenden Qualifikationen: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin / Meisterin (a) im Bereich Elektrotechnik, mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen unseres Qualifizierungsprogrammes</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium</li> </ul></li> <li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung und in der Elektro-Gebäudetechnik-Planung mit sowie Kenntnisse in der Projektleitung und –steuerung, (von der Planung über die Ausschreibungsverfahren und Baudurchführung bis hin zur Abrechnung nach HOAI).</li> <li>Sie punkten mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Teamfähigkeit und können durch Ihre Problemlösefähigkeit kurzfristig und flexibel auf unvorhergesehene bauliche Anforderungen reagieren.</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, mit einer Jahressonderzahlung sowie einer leistungsorientierten Prämie. Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung kann die Stelle auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.</li> <li>Eine interessante, vielfältige Tätigkeit in einem engagierten Team von 17 Personen, mit der Möglichkeit aktiv an der Gestaltung der öffentlichen Gebäude der Stadt Freiburg mitzuwirken.</li> <li>Ein umfassendes Qualifizierungsprogramm für Technikerinnen/Meisterinnen (a), um Sie für ingenieurmäßige Tätigkeiten zu qualifizieren, z.B. durch Fortbildungen zu persönlichen- und Methodenkompetenzen sowie fachliche Qualifizierungen im Bereich Vergaberecht, Projektmanagement, etc.</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. tolle Gesundheitsangebote wie „Hansefit“, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, eine zusätzliche Altersrente, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten für Home-Office.</li> </ul>

Technikerin / Meisterin / Ingenieurin (a) Elektrotechnik als Projektleitung

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Gebäudemanagement Freiburg als Ingenieurin / Technikerin / Meisterin (a) Elektrotechnik als Projektleitung für Groß- und Sonderprojekte Unser Team Elektrotechnik betreut ca. 500 stadteigene Gebäude hinsichtlich einer wirtschaftlichen, ökologischen Errichtung und eines sicheren Betriebs der elektrotechnischen Anlagen. Dies betrifft z.B. Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Wohnheime, Kulturstätten und Museen. <ul><li>aktiv in unserem 17-köpfigen Team an den großen Herausforderungen der Energiewende mitzuarbeiten?</li> <li>als Bauherrenvertretung und Projektleitung bei Groß- und Sonderprojekten mit einem Gesamtbauvolumen ab 3 Mio. €), die Planung und Ausführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen zu begleiten und Ihre Erfahrungen einzubringen?</li> <li>selbständig und zielorientiert zum Gelingen der vielfältigen Aufgaben des Gebäudemanagements beizutragen und die Betreiberverantwortung für unsere elektrotechnischen Anlagen zu übernehmen?</li> <li>Gemeinsam mit weiteren Teams aus den Bereichen Hochbau, Versorgungstechnik und Energiemanagement die besten und wirtschaftlichsten Lösungen für die unterschiedlichsten Gebäudetypen zu finden und dann mit externen Planungsbüros und Fachbetrieben umzusetzen?</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine der folgenden Qualifikationen: <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- und Informationstechnik, Elektrische Energiesysteme und Elektromobilität/Erneuerbare Energien oder Gebäudeenergiesysteme</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte Technikerin / Meisterin (a) im Bereich Elektrotechnik, mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen unseres Qualifizierungsprogrammes</li> </ul></li> <li>Sie haben Berufserfahrung in der Elektro-Gebäudetechnik-Planung als Projektleiter und haben alle Leistungsphasen 1-9 der HOAI selbstständig betreut?</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer fachlichen Kompetenz z.B. im Bereich Stark- und Schwachstromtechnik, der PV-Planung oder in Brandschutzthemen und kennen sich in den HOAI-Leistungsphasen 1-9 aus.</li> <li>Durch Ihre organisierte und wirtschaftliche Handlungsweise sowie Ihrer Problemlösefähigkeit können Sie kurzfristig und flexibel auf unvorhergesehene bauliche Anforderungen reagieren. Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen), mit einer Jahressonderzahlung sowie einer leistungsorientierten Prämie.</li> <li>Eine interessante, vielfältige Tätigkeit in einem engagierten Team von 17 Personen, mit der Möglichkeit aktiv an der Gestaltung der öffentlichen Gebäude der Stadt Freiburg mitzuwirken.</li> <li>Ein umfassendes Qualifizierungsprogramm für Technikerinnen/Meisterinnen (a), z.B. durch fachliche Qualifizierungen im Bereich Vergaberecht, Projektmanagement oder auch Fortbildungen zu persönlichen und Methodenkompetenzen.</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. tolle Gesundheitsangebote wie „Hansefit“, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, eine zusätzliche Altersrente, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten für Home-Office.</li> </ul>

Ingenieurin / Technikerin / Meisterin (a) Elektrotechnik als Projektleitung für Groß- und Sonderprojekte

Mit rund 1.000 Beschäftigten ist die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg zuständig für die Einstellung und Ausbildung der Polizeibeamten / Polizeibeamtinnen des Landes Baden-Württemberg sowie für die Fortbildung aller Polizeibediensteten an verschie­denen Standorten. Die größte Einstellungsoffensive in der Geschichte der Polizei Baden-Württemberg wird weiterhin fortgesetzt. Um diese realisieren zu können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Villingen-Schwenningen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) zentrale Vergabestelle (Vollzeit, befristet, bis EG 11) Kennziffer: 2024-035 Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 steht unter dem Vorbehalt der Zustimmung durch das Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen. Eine Anpassung kann gegebenenfalls vorgenommen werden. <ul><li>Ansprechperson für die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg im Hinblick auf die Vergabe von Lieferungen und Leistungen (zentrale Vergabestelle)</li> <li>Erstellen bzw. Zusammenführen von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen (beschränkt, öffentlich, europaweit)</li> <li>Wertung der Angebote</li> <li>Vorbereitung der Auftragsvergabe (Fertigung von Entscheidungsvermerken)</li> </ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul><li>Bewerben können sich Personen mit einem abgeschlossenen Bachelor-Studiengang</li> </ul>Von Vorteil sind: <ul><li>Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)</li> <li>SAP-Kenntnisse </li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kooperations-, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul><li>Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe1 11 TV-L erfolgen </li> <li>Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2025 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden</li> <li>Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket-BW2</li> </ul>Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) zentrale Vergabestelle

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Sie sind bereit für neue Herausforderungen, haben aber bei unseren offenen Stellen keine passende Ausschreibung gefunden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte an Kindertagesstätten und Schulen (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Kindertagesstätten bzw. Schulen in den Stadtbezirken Villingen oder Schwenningen sowie Ortsteilen, unbefristet bzw. befristet, Vollzeit bzw. Teilzeit (in Kindertagesstätten) bzw. Teilzeit (an Schulen), EG S 8 a TVöD-SuE Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team, mit den Kooperationspartnern und mit den Familien</li> <li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li> <li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li> </ul>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <ul><li>verlässliche pädagogische Konzepte</li> <li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder' und wöchentliche Teambesprechungen</li> <li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände</li> <li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte an Kindertagesstätten und Schulen (m/w/d)

Salli - Wir sind der SC Freiburg! Mittlerweile mehr als 60.000 Mitglieder, ein neues modernes Stadion und nicht nur laut Studien seit Jahren der symbadischste Club der Liga. Als einziger Fußballverein Deutschlands spielen wir mit unseren ersten beiden Teams (Männer wie Frauen) in den jeweils höchsten Spielklassen. Unsere Freiburger Fußballschule steht seit über 20 Jahren für exzellente Nachwuchsarbeit, unser Sport-Club für sein umfangreiches gesellschaftliches Engagement. Du willst Teil dieses „einzigartigen Vereins“ sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50% - 75%). <ul><li>Du administrierst unser HR-System "HRWorks" und trägst die Hauptverantwortung für das System</li> <li>Du digitalisierst unsere Personalprozesse und entwickelst diese weiter</li> <li>Du übernimmst administrative Aufgaben in der Personalbeschaffung</li> <li>Du bearbeitest interne und externe Aufgaben hinsichtlich Personaladministration</li> </ul> <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Du hast erste Erfahrungen im Bereich Personaladministration </li> <li>Idealerweise hast du bereits Digitalisierungsprojekte begleitet und kennst dich gut mit HR-Systemen aus</li> <li>Du bist loyal, verschwiegen und bringst sehr gute Kenntnisse mit allen gängigen MS-Office Programmen mit</li> <li>Du bist empathisch und kundenorientiert </li> </ul> <ul><li>Wir bieten Dir eine Tätigkeit in einem innovativen, emotionalen und spannenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Wir haben eine offene, familiäre und positive Vereinskultur und einen modernen Arbeitsplatz in ganz besonderer Stadionatmosphäre</li> <li>Wir sind ein Verein mit Umweltbewusstsein, JobRad, hansefit, Altersvorsorge, Mitarbeiter-Tickets, einer Kantine und kostenlosen Snacks und Getränken und weiteren Mehrwerten speziell für dich</li> <li>Wir lieben Flexibilität und bieten dir Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten und Home-Office Möglichkeit</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Willkommen bei der Stadt Waldkirch. Kommen Sie in unser Team mit über 400 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten und gestalten Sie mit. Für unseren Naturkindergarten Stadtrain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kindergartenleitung (m/w/d) Kennziffer St_22 <ul><li>Entwicklungsbegleitung, ganzheitliche altersgemäße Förderung und Wertschätzung der Kinder</li> <li>Übernahme der Leitung der zweigruppigen, bald dreigruppigen Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten</li> <li>Stetige Weiterentwicklung, Mitgestaltung und Umsetzung der konzeptionellen Rahmenbedingungen sowie der Qualitätsentwicklung unter Berücksichtigung der Wald- und Naturpädagogik</li> <li>Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den Eltern, aber auch Mitarbeitenden, dem Leitungsteam und dem Träger</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 KitaG</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung</li> <li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen </li> <li>Weiterbildung in der Natur- und Waldpädagogik von Vorteil sowie Freude im Umgang damit</li> <li>Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Planung und Organisation</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul> <ul><li>Eine faire Vergütung bis nach S13 TVöD und weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein tolles Team</li> <li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld überwiegend im Freien</li> <li>Eine Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Ein Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf</li> </ul>

Kindergartenleitung (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als Bauingenieurin/ Verkehrsingenieurin (a) Werden Sie aktiver Teil der Verkehrswende in Freiburg und steigen Sie bei uns in spannende Projekte mit viel Raum zur Mitgestaltung ein! <ul><li>Sie kümmern sich um die Planung, den Bau und den Betrieb von Verkehrssteuerungsanlagen wie z.B. Lichtsignalanlagen und Parkleitsysteme, dabei liegt Ihr Schwerpunkt in der Projektabwicklung von Modernisierungsmaßnahmen an Lichtsignalanlagen, im Zuge der Umstellung auf LED-Technik</li> <li>Sie sorgen für die Qualitätssicherung und bringen Ihre Ideen für Verbesserungen beim Rad- und Fußverkehr ein</li> <li>Sie betreuen und entwickeln Wegweisungen im Straßenverkehr weiter, dazu gehören neben der amtlichen Wegweisung auch Radwegweisungen sowie die Wegweisung zu Parkeinrichtungen wie P+R-Anlagen</li> <li>Sie kümmern sich um die Überwachung und Instandhaltung des Parkleitsystems sowie um die Detektion und Übertragung der Parkbelegung auf städtischen P+R-Flächen</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrs- oder Bauingenieurwesen (mit der Vertiefung Verkehrswesen), Verkehrssystemmanagement, Verkehrssystemtechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder</li> <li>Sie sind staatlich geprüfte Technikerin (a) der Fachrichtung Bau-, Elektro-, Fernmeldetechnik oder vergleichbar</li> <li>Wir freuen uns über Ihre Erfahrungen bei der Abwicklung von Bauprojekten sowie in den Bereichen Verkehrsplanung und Verkehrstechnik. Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien zur Planung von Verkehrsanlagen für den Rad-, Fuß- und Kfz-Verkehr</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B</li> <li>Sie bringen ein vielseitiges Interesse am Thema Verkehr, Team- und Kooperationsfähigkeit und eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit</li> </ul> <ul><li>Eine auf 5 Jahre befristete Stelle in Vollzeit (39 h/Woche) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mindestens 80 % besetzt werden</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem eingespielten Team, einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Chance, Freiburg aktiv mitzugestalten</li> <li>Weitere Vorteile wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, Zusatzversorgung, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm, Jahressonderzahlung, u.v.m.</li> </ul>

Bauingenieurin/ Verkehrsingenieurin (a)

Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht (m/w/d) #SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN SPURENHINTERLASSER (M/W/D)! als Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht für unseren Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Ausländerbüro in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren Du triffst komplexe und anspruchsvolle Einzelfallentscheidungen in Visa-Verfahren, z. B. zur Fachkräfteeinwanderung oder bei Aufenthaltsbeendigung Du hältst Dich fachlich stets auf dem Laufenden und unterstützt die Teammitglieder mit Deinen umfassenden Fach- und Rechtskenntnissen bei der Bearbeitung ihrer Einzelfälle Unsere Bürger*innen und Kooperationspartner*innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung zählen auf Deine Beratung und Zusammenarbeit In enger Abstimmung mit der Abteilungsleiterin übernimmst Du Sonderaufgaben zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung und wirkst maßgeblich an der Neuausrichtung des Ausländerbüros mit Bei Abwesenheit der Abteilungsleitung übernimmst Du die Vertretung Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) mitbringst mehrjährige Berufserfahrung im Ausländerrecht hast oder in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung (Rechts-)Kenntnisse erwerben konntest dynamisch und engagiert bei der Aufarbeitung unserer Rückstände mit anpackst kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst und gerne im Team arbeitest kommunikationsstark bist und ein gutes Gleichgewicht zwischen Empathie und Durchsetzungsvermögen findest Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 11, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 13.05.2024. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Anika Bürkle aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2689. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.05.2024 statt. Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. karriere.offenburg.de BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!

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