field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent für Bürgerbeteiligung und Projektmanagement (m/w/d) Referat des Oberbürgermeisters, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD / A 12 Villingen-Schwenningen hat sich das Ziel einer mitgestaltenden Bürgerschaft auf die Fahnen geschrieben und bietet Einwohnerinnen und Einwohnern verschiedene Partizipationsmöglichkeiten der Bürgerbeteiligung. Für den Ausbau dieser einbeziehenden Politik sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattform <a href="http://www.mitmachen-vs.de" target="_blank">www.mitmachen-vs.de</a> suchen wir ein neues Teammitglied im Referat des Oberbürgermeisters. <ul><li>prozesshafte Gestaltung des Dialogs mit Bürgerinnen und Bürgern, der Kommunalpolitik sowie gesellschaftlich relevanter Gruppen bei Beteiligungsprojekten</li> <li>Entwicklung innovativer Formate und Konzepte zur Bürgerbeteiligung sowie Akquise von Fördermitteln</li> <li>konzeptionelle Beratung der Verwaltungsspitze und der Fachämter zu Fragen der Bürgerbeteiligung und der Umsetzung</li> <li>Leitung und Steuerung städtischer Projekte von der Konzeptphase, über die Planung und Organisation bis zur Umsetzung und Nachbetrachtung, einschließlich der Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation</li> <li>Verantwortung für die Pflege und den Ausbau der Beteiligungsplattform mitmachen-vs.de sowie weiterer digitaler Partizipations-Plattformen</li> <li>Vertretung der Stadt in Netzwerken, kommunalen Spitzenverbänden und auf Fachtagungen</li> <li>Koordination von Bürgersprechstunden des Oberbürgermeisters und Begleitung</li> </ul> <ul><li>abgeschlossener politik-, sozial- oder kommunikationswissenschaftlicher Hochschulstudiengang, abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder Bachelor of Arts, Public Management bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Bürgerbeteiligung oder Stadtentwicklung</li> <li>idealerweise grundlegende Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und im Projektmanagement</li> <li>konzeptionelles Denkvermögen und Gestaltungskompetenz</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sowie strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten mit einem ausgeprägten Organisationsgeschick</li> <li>ausgeprägtes Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren aus dem kommunalpolitischen Raum sowie mit der Einwohnerschaft und Fachämtern</li> <li>analytisches und politstrategisches Denkvermögen</li> <li>grundsätzliche Offenheit für alle denkbaren Themenbereiche</li> </ul> <ul><li>eine hoch relevante, interdisziplinär geprägte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Öffentlichkeitswirksamkeit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz (New Work, hybride Zusammenarbeit usw.)</li> <li>eine kollegiale Zusammenarbeit im direkten Umfeld des Oberbürgermeisters</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten für Trainings und Weiterbildungen</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Referent für Bürgerbeteiligung und Projektmanagement (m/w/d)

als Sachbearbeiter*innen Vergnügungs- und Hundesteuer für unseren Fachbereich Finanzen, Abteilung Haushalt und Steuern in Voll- und Teilzeit (29,25–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Du bearbeitest Vergnügungs- und Hundesteuerangelegenheiten ganzheitlich, und zwar von der Prüfung über die verantwortliche Veranlagung im Veranlagungsverfahren KM-StA bis hin zur Bescheiderstellung</li> <li>Neue Tatbestände bei den Steuerarten nimmst Du aktiv an und gestaltest diese mit</li> <li>Du arbeitest Entscheidungen bei Stundungen, Niederschlagungen und Erlassen aus</li> <li>Widersprüche bearbeitest Du selbstständig und Du wirkst bei Rechtsstreitigkeiten mit</li> <li>Du führst eigenverantwortlich Außenprüfungen durch und vertrittst die Interessen der Stadt</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) mitbringst oder über eine vergleichbare Qualifikationen verfügst, idealerweise mit vertieften Kenntnisse im Steuer- und Verwaltungsrecht</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet hast</li> <li>Kenntnisse in einer Finanzsoftware besitzt, idealerweise SAP/KM-StA</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mitbringst</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 9a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Sachbearbeiter*innen Vergnügungs- und Hundesteuer

SIE MÖCHTEN ETWAS BEWEGEN UND VORANBRINGEN? DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG! Jetzt bewerben: LEITUNG in Teilzeit 75% KINDERHAUS SONNENBLUME (M/W/D) Wir sind ein 6-gruppiges Kinderhaus mit: zwei Gruppen mit Kindern von 1 bis 3 Jahren drei Gruppen mit Kindern von 3 bis 6 Jahren (Regel, VÖ und Ganztagesgruppe) eine Naturgruppe mit Kindern von 3 bis 6 Jahren Im Herbst ist die Einrichtung einer weiteren Gruppe vorgesehen. Mit den Kindern wird gruppenintern, gruppenübergreifend und inklusiv gearbeitet. Bewerbungen Gerne per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@oberharmersbach.de" target="_blank">bewerbungen@oberharmersbach.de</a> Infos unter <a href="http://www.oberharmersbach.de" target="_blank">www.oberharmersbach.de</a> /rathaus-buerger/stellenangebote Auskunft erteilt die Stellv. Kindergartenleiterin Nadine Müller unter Tel. 07837 / 887 Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz- Grundverordnung (DSVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Baden-Württemberg zu.

Leitung in Teilzeit 75% Kinderhaus Sonnenblume (m/w/d)

Erzieher/in (m/w/d) SPIELEND LEHREN, LIEBEVOLL BEGLEITEN. Die Kinder des Kinderhaus Sonnenblume freuen sich auf dich als: Geschichtenerzähler/in, Vorleser/in, Streitschlichter/in und Wegbegleiter/in! <a href="http://www.oberharmersbach.de" target="_blank">www.oberharmersbach.de</a> BEWIRB DICH ALS: Erzieher/in (M/W/D) IN TEILZEIT 35 Stunden Woche und 25 Stunden Woche Bewerbungen Gerne per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@oberharmersbach.de" target="_blank">bewerbungen@oberharmersbach.de</a> Infos unter <a href="http://www.oberharmersbach.de/rathaus-buerger/stellenangebote" target="_blank">www.oberharmersbach.de/rathaus-buerger/stellenangebote</a> Auskunft erteilt die Stellv. Kindergartenleiterin Nadine Müller unter Tel. 07837/887 Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Baden-Württemberg zu. Bewirb dich jetzt!

Erzieher/in (m/w/d)

Stellv. Empfangsleitung (m/w/d) #SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN SPURENHINTERLASSER (M/W/D)! als stellv. Empfangsleitung für unsere Offenburger Badbetriebs GmbH in Voll- oder Teilzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren weil Du den Empfangsbereich leitest und verantwortlich führst weil Du Dienstleistung lebst und die bestehenden Abläufe gemeinsam mit der Empfangsleitung gästeorientiert optimierst und erweiterst weil Du unseren Gästen einen besonderen Service bieten möchtest und Dich um sämtliche Fragen und Anliegen kümmerst weil die Mitarbeiterführung ein wichtiger Teil Deiner Arbeit ist indem Du für die Kassenabrechnung sowie den Kassenabschluss verantwortlich bist indem Du durch Dein positives Erscheinungsbild eine Visitenkarte unseres Hauses bist weil Du Präsenz am Empfang zeigst, aber auch im Backoffice unsere Gäste betreust und Kundenanfragen per E-Mail und Telefon beantwortest indem Du idealerweise unser Freizeitbad auf den Social-Media-Kanälen präsentierst indem Du unseren Badeshop betreust und weiterentwickelst Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium abgeschlossen hast gute IT-Kenntnisse mitbringst (Microsoft Office etc.) kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst gerne mit Menschen arbeitest kommunikationsstark und eigenverantwortlich bist zur Arbeit im wechselnden Schichtdienst bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasserin Isabell Gnauck, Leitung Empfang, unter Tel. 0781 9276-656. Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. karriere.offenburg.de BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!

Stellv. Empfangsleitung (m/w/d)

ALS FACHBEREICHSLEITUNG HOCHBAU, GRÜNFLÄCHEN UND UMWELTSCHUTZ (M/W/D) Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>bei der Leitung des Fachbereichs und der damit verbundenen Personal- und Budgetverantwortung sowie der inhaltlichen, konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der zum Fachbereich gehörenden Abteilungen „Grünfläche und Umweltschutz“, „Gebäudemanagement“, „Planung“ sowie der Stabsstelle „Strategisches Energiemanagement“</li> <li>weil Du Projekte wie z. B. die Entwicklung eines neuen Schulcampus, den Bau eines neuen Sportparks in Vorbereitung zur Landesgartenschau sowie weitere Hochbauprojekte im Rahmen der Landesgartenschau im Kontext der stadtentwicklungs- und kommunalpolitischen Ziele entwickelst und steuerst</li> <li>indem Du bei der Gestaltung von städtischen Neubauten und Sanierungen einen wichtigen Beitrag zur Stadtbildqualität beisteuerst</li> <li>bei der Sicherstellung der interdisziplinären Arbeitsweise im Fachbereich mit Einbindung weiterer beteiligten Fachbereiche und Fachabteilungen</li> <li>indem Du den Fachbereich gegenüber politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit professionell vertrittst</li> </ul> <ul><li>über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, verfügst</li> <li>langjährige Berufserfahrung in einem dem Fachbereich zugehörigen Bereich, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, mitbringst</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Themengebiet energetischer Konzepte hast</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektsteuerung sowie mehrjährige Personalführungserfahrung mitbringst</li> <li>praktische Fachkenntnisse über alle Leistungsphasen der HOAI und in der öffentlichen Baupraxis (insbesondere VOB, VOL und VOF) besitzt</li> <li>wertschätzend und verbindlich kommunizierst und eine hohe Sozialkompetenz hast</li> <li>eine innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise besitzt</li> </ul> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 15 (zzgl. Zulage) sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten.

Fachbereichsleitung Hochbau, Grünflächen und Umweltschutz (m/w/d)

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. <ul><li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontaktpflege mit Schulen </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul><li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> </ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Arbeitgeber: Evang. Kindergarten Sonnenschein Einsatzort: 79219 Staufen im Breisgau Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG 50 - 100 % Voll- und Teilzeitbeschäftigung möglich! Bereichern Sie uns mit Ihren Kompetenzen! Im Evang. Kindergarten Sonnenschein in Staufen werden 62 Kinder in 3 Gruppen im teiloffenen Konzept, in VÖ- und Ganztagsgruppe gebildet, gefördert und betreut. In unseren ansprechenden Gruppenräumen, verschiedenen Funktionsräumen und unserem großen Außengelände bieten sich viele Möglichkeiten eine erfüllende pädagogische Arbeit durchzuführen. Ein offenes und kollegiales Team, ein anerkennender Träger und eine ansprechende Elternschaft ergänzen das Arbeitsfeld. Wir suchen <h1>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1> <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Flexibel und kreativ auf die Anforderungen des Kindergartenalltags reagieren</li> <li>Einfühlsam und geduldig auf Kinder und deren unterschiedliche Lebenswelten eingehen </li> <li>Erziehungspartnerschaft zu den Eltern aktiv gestalten</li> <li>Umsetzung des Evangelischen Profils in der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul><li>Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf</li> <li>eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>eine Ausbildung oder Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Angehörigkeit einer Religionsgemeinschaft der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Gesundheitsamt, Referat amtsärztlicher und sozialpsychiatrischer Dienst, Gesundheitsberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) im amtsärztlichen Dienst Näheres zum Aufgabengebiet: <ul><li> Sie nehmen individuelle Untersuchungen bzw. Begutachtungen in vielfältigen Lebenssituationen wahr, beispielsweise im Rahmen des Beamtenrechts, der Eingliederungshilfe, des Asyl- oder Einkommenssteuerrechts, für Adoptionsbewerber oder Vaterschaftstests, bei Prüfungsverhinderungen sowie im Auftrag verschiedener Behörden/Institutionen (Staatsanwaltschaft, Gerichte, Polizeibehörde, Amtshilfe). </li> <li> Die verantwortungsvolle Tätigkeit umfasst auch das Bestattungswesen durch die Kontrolle der Todesbescheinigungen, die Erteilung von Unbedenklichkeitserklärungen vor einer Feuerbestattung, das Ausstellen eines Leichenpasses für die Überführung ins Ausland oder die Anordnung von Verwaltungssektionen. Darüber hinaus prüfen und genehmigen Sie Bestattungsfristüberschreitungen und Umbettungen. </li> <li> Sie führen Beratung zu Impfungen durch und nehmen diese bei Bedarf vor. </li> <li> Darüber dürfen Sie sich in die Informations- und Öffentlichkeitsarbeit des Gesundheitsamtes im Rahmen der Gesundheitsberatung oder Vortragstätigkeit einbringen. </li></ul> Das sagen Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen: Neben Interesse am Aufgabengebiet bringen Sie mit: <ul><li> ärztliche Approbation mit Anerkennung bzw. fortgeschrittener Weiterbildung als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychiatrie und Neurologie bzw. für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie </li></ul> Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li> Bereitschaft zu spezifischen Fort- und Weiterbildungen, </li> <li> Empathie, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, IT-Affinität, </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des Dienst- oder privaten Pkw, beispielsweise zur Durchführung von Hausbesuchen. </li></ul> Kennziffer: 048b/2024<ul><li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. </li> <li> Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD sowie eine darüber hinausgehende Zulagenzahlung bzw. Besoldungsgruppe A15 SächsBesG (sofern Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden). </li> <li> Arbeit in einem kollegialen Team sowie Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit spezialisierten Kollegen. </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare, gleitende Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit), die Nutzung von Homeoffice sowie übergesetzlichen Urlaub (30 Arbeitstage/Jahr sowie 24.12. und 31.12.). </li> <li> Einen zukunftssicheren, professionell ausgestatteten Arbeitsplatz. </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschl. Möglichkeit der Facharztweiterbildung im Öffentlichen Gesundheitswesen. </li> <li> Eine verlässliche Altersversorgung. </li></ul> „Mit den engagierten Kollegen aus verschiedensten Berufsgruppen und Fachrichtungen macht Teamarbeit Spaß.“ 'Auch nach kurzer Tätigkeit im Gesundheitsamt war ich schnell in der Lage, flexibel, selbstständig und eigenverantwortlich tätig zu sein: im Büro, Außendienst und HomeOffice.' 'Mehr Zeit für die Bürger in der individualmedizinischen Beratung und größere Reichweite durch den präventiven Ansatz machen unsere Arbeit für mich sinnvoll und attraktiv.' 'Freie Nächte und Wochenenden und immer pünktlich zum Abholen in der KiTa - im Sinne der Familienfreundlichkeit ist die Arbeit im ÖGD unschlagbar!'

Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) im amtsärztlichen Dienst

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir halten im Referat Allgemeiner Sozialer Dienst der Abteilung Jugend und Familie an den Standorten Freiberg, Döbeln und Mittweida Stellen als Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) vor. Die Mitarbeitenden des Allgemeinen Sozialen Dienstes sind Anlauf-, Beratungs- und Vermittlungsstelle für alle hilfesuchenden Kinder, Jugendlichen sowie deren Familien und stehen diesen durch vielfältige Angebote professionell beratend und begleitend zur Seite. Sie übernehmen Fallverantwortung innerhalb der sozialräumlichen Zuständigkeit im Sinne der § 1 Abs. 2 Satz 2 i.V.m. Abs. 3 bzw. § 8a SGB VIII und somit<ul><li> die Beratung und Unterstützung in Fragen der allgemeinen Erziehung und Entwicklung sowie bei Trennung, Scheidung und Umgang, </li> <li> Krisenintervention, </li> <li> die Gewährung/Vermittlung von Hilfen zur Erziehung und sonstigen Hilfen zur Förderung der Eigenverantwortung, des Familienzusammenhalts und zur Aktivierung individueller Fähigkeiten, </li> <li> Angelegenheiten der Inobhutnahme zum Schutz von Kindern, </li> <li> Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten. </li></ul> Voraussetzungfür eine Stellenbesetzung ist: <ul><li> Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagoge oder absolvierter Bachelorstudiengang Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, soweit nach den jeweiligen einschlägigen Vorschriften vorgesehen (z. B. Sächsische Sozialanerkennungsverordnung) oder </li> <li> abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik </li> <li> Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes, </li> <li> einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse insbesondere auf den Gebieten SGB und BGB. </li></ul> Im Rahmen der Tätigkeit werden erwartet :<ul><li> gute Kommunikations-, Reflexions- und Beurteilungsfähigkeiten, </li> <li> hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, einschl. der Ausführung von Rufbereitschaftsdiensten, </li> <li> selbständiges Arbeiten, </li> <li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW, </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook. </li></ul> <ul><li> Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nebst SuE-Zulage in Höhe von derzeit 180 Euro (bei Vollbeschäftigung) </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie auf Wunsch Umwandlung von Teilen der o. a. Zulage in 2 weitere Regenerationstage </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> mobile Arbeit </li> <li> kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Angebot der Supervision </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li></ul>

160 Jobs in 79183 Waldkirch, Deutschland