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ALS FACHBEREICHSLEITUNG HOCHBAU, GRÜNFLÄCHEN UND UMWELTSCHUTZ (M/W/D) Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>bei der Leitung des Fachbereichs und der damit verbundenen Personal- und Budgetverantwortung sowie der inhaltlichen, konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der zum Fachbereich gehörenden Abteilungen „Grünfläche und Umweltschutz“, „Gebäudemanagement“, „Planung“ sowie der Stabsstelle „Strategisches Energiemanagement“</li> <li>weil Du Projekte wie z. B. die Entwicklung eines neuen Schulcampus, den Bau eines neuen Sportparks in Vorbereitung zur Landesgartenschau sowie weitere Hochbauprojekte im Rahmen der Landesgartenschau im Kontext der stadtentwicklungs- und kommunalpolitischen Ziele entwickelst und steuerst</li> <li>indem Du bei der Gestaltung von städtischen Neubauten und Sanierungen einen wichtigen Beitrag zur Stadtbildqualität beisteuerst</li> <li>bei der Sicherstellung der interdisziplinären Arbeitsweise im Fachbereich mit Einbindung weiterer beteiligten Fachbereiche und Fachabteilungen</li> <li>indem Du den Fachbereich gegenüber politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit professionell vertrittst</li> </ul> <ul><li>über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, verfügst</li> <li>langjährige Berufserfahrung in einem dem Fachbereich zugehörigen Bereich, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, mitbringst</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Themengebiet energetischer Konzepte hast</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektsteuerung sowie mehrjährige Personalführungserfahrung mitbringst</li> <li>praktische Fachkenntnisse über alle Leistungsphasen der HOAI und in der öffentlichen Baupraxis (insbesondere VOB, VOL und VOF) besitzt</li> <li>wertschätzend und verbindlich kommunizierst und eine hohe Sozialkompetenz hast</li> <li>eine innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise besitzt</li> </ul> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 15 (zzgl. Zulage) sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten.

Fachbereichsleitung Hochbau, Grünflächen und Umweltschutz (m/w/d)

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. <ul><li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontaktpflege mit Schulen </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul><li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> </ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Arbeitgeber: Evang. Kindergarten Sonnenschein Einsatzort: 79219 Staufen im Breisgau Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG 50 - 100 % Voll- und Teilzeitbeschäftigung möglich! Bereichern Sie uns mit Ihren Kompetenzen! Im Evang. Kindergarten Sonnenschein in Staufen werden 62 Kinder in 3 Gruppen im teiloffenen Konzept, in VÖ- und Ganztagsgruppe gebildet, gefördert und betreut. In unseren ansprechenden Gruppenräumen, verschiedenen Funktionsräumen und unserem großen Außengelände bieten sich viele Möglichkeiten eine erfüllende pädagogische Arbeit durchzuführen. Ein offenes und kollegiales Team, ein anerkennender Träger und eine ansprechende Elternschaft ergänzen das Arbeitsfeld. Wir suchen <h1>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1> <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Flexibel und kreativ auf die Anforderungen des Kindergartenalltags reagieren</li> <li>Einfühlsam und geduldig auf Kinder und deren unterschiedliche Lebenswelten eingehen </li> <li>Erziehungspartnerschaft zu den Eltern aktiv gestalten</li> <li>Umsetzung des Evangelischen Profils in der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul><li>Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf</li> <li>eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>eine Ausbildung oder Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Angehörigkeit einer Religionsgemeinschaft der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 70.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben. Zur Unterstützung für den Standort Freiburg oder Lahr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in für Außenwirtschaft (m/w/d), Nord- und Südamerika in Teil- oder Vollzeit 65%-100% · Beraten der Unternehmen bei Anfragen zur Markterschließung/Beschaffung, Auftragsabwicklung und zur Außenwirtschaft · Konzipieren und organisatorisch-technisches Umsetzen von länder- u. themenbezogenen Veranstaltungen (analog und digital), Arbeitskreisen und Netzwerken · Verfassen von Publikationen und Artikeln für die Fachmedien der IHK Südlicher Oberrhein (IHK Magazin Wirtschaft im Südwesten, Internet, Newsletter, Social Media) · Fachliche Unterstützung der Kolleginnen bei der Ausfertigung von außenwirtschaftlichen Dokumenten · Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Qualifikation · Einschlägige Berufserfahrungen mit Bezug zur Außenwirtschaft · Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift · Diplomatisches Geschick, sicheres Auftreten und interkulturelle Kompetenz · Fundierte MS-Office-Kenntnisse · eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeldbei leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung · Jobticket / D-Ticket – Zuschuss 25 € · BAV-Zuschuss 30% nach der Probezeit / Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabens · Hansefit und JobRad nach der Probezeit sowie weitere Wechselnde BGM-Maßnahmen · 39 Std-Woche (VZ) mit sehr großzügiger Gleitzeitmöglichkeit · Gutes, tarifliches Gehalt mit ca. 13,7 Monatsgehältern in Tarifanlehnung · 30 Tage Urlaub · Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Referent:in für Außenwirtschaft (m/w/d), Nord- und Südamerika in Teil- oder Vollzeit 65%-100%

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir halten im Referat Allgemeiner Sozialer Dienst der Abteilung Jugend und Familie an den Standorten Freiberg, Döbeln und Mittweida Stellen als Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) vor. Die Mitarbeitenden des Allgemeinen Sozialen Dienstes sind Anlauf-, Beratungs- und Vermittlungsstelle für alle hilfesuchenden Kinder, Jugendlichen sowie deren Familien und stehen diesen durch vielfältige Angebote professionell beratend und begleitend zur Seite. Sie übernehmen Fallverantwortung innerhalb der sozialräumlichen Zuständigkeit im Sinne der § 1 Abs. 2 Satz 2 i.V.m. Abs. 3 bzw. § 8a SGB VIII und somit<ul><li> die Beratung und Unterstützung in Fragen der allgemeinen Erziehung und Entwicklung sowie bei Trennung, Scheidung und Umgang, </li> <li> Krisenintervention, </li> <li> die Gewährung/Vermittlung von Hilfen zur Erziehung und sonstigen Hilfen zur Förderung der Eigenverantwortung, des Familienzusammenhalts und zur Aktivierung individueller Fähigkeiten, </li> <li> Angelegenheiten der Inobhutnahme zum Schutz von Kindern, </li> <li> Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten. </li></ul> Voraussetzungfür eine Stellenbesetzung ist: <ul><li> Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagoge oder absolvierter Bachelorstudiengang Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, soweit nach den jeweiligen einschlägigen Vorschriften vorgesehen (z. B. Sächsische Sozialanerkennungsverordnung) oder </li> <li> abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik </li> <li> Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes, </li> <li> einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse insbesondere auf den Gebieten SGB und BGB. </li></ul> Im Rahmen der Tätigkeit werden erwartet :<ul><li> gute Kommunikations-, Reflexions- und Beurteilungsfähigkeiten, </li> <li> hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, einschl. der Ausführung von Rufbereitschaftsdiensten, </li> <li> selbständiges Arbeiten, </li> <li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW, </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook. </li></ul> <ul><li> Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nebst SuE-Zulage in Höhe von derzeit 180 Euro (bei Vollbeschäftigung) </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie auf Wunsch Umwandlung von Teilen der o. a. Zulage in 2 weitere Regenerationstage </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> mobile Arbeit </li> <li> kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Angebot der Supervision </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li></ul>

Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Straßen, Referat Straßenbetriebsdienst und Bauwerksverwaltungin der Straßenmeisterei Mühlau eine Stelle und in der Straßenmeisterei Döbeln zwei Stellenals Straßenwärter (m/w/d) <ul><li> Beseitigung von Schäden an Fahrbahnen, Entwässerungseinrichtungen und Ingenieurbauwerken </li> <li> Grünpflege (Rasenmahd, Gehölzpflege) </li> <li> Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung (Beleuchtungsanlagen, Lichtsignalanlagen, Verkehrszeichen, Leitpfosten sowie Wild- und Amphibienschutzanlagen) </li> <li> Reinigung von Entwässerungseinrichtungen, Straßenausstattung und Bauwerken </li> <li> aktive Mitarbeit im Winterdienst (Schichtbetrieb) </li></ul> Voraussetzungfür die zu besetzenden Stellen ist: <ul><li> Abschluss als Straßenwärter, Straßenbauer oder Tiefbaufacharbeiter mit Schwerpunkt Straßenbau oder </li> <li> Abschluss in einem Bauberuf mit mehrjährigen berufspraktischen Erfahrungen im Straßenbau (ein entsprechender Nachweis ist beizufügen) </li></ul> Von Vorteil sind: <ul><li> praktische Erfahrungen im Führen von Winterdienstfahrzeugen (LKW mit Streuer und Schneepflug) </li> <li> Bedienberechtigungen für Kleingeräte (Freischneider, Motorkettensäge, Radlader) </li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :<ul><li> Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse CE oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen (Finanzierung durch Arbeitgeber) </li></ul> Kennziffer: 059/2024 Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.<ul><li> Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li></ul>

Straßenwärter (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Gesundheitsamt, Referat amtsärztlicher und sozialpsychiatrischer Dienst, Gesundheitsberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als Arzt (m/w/d) im amtsärztlichen Dienst Näheres zum Aufgabengebiet: <ul><li> Sie nehmen individuelle Untersuchungen bzw. Begutachtungen in vielfältigen Lebenssituationen wahr, beispielsweise im Rahmen des Beamtenrechts, der Eingliederungshilfe, des Asyl- oder Einkommenssteuerrechts, für Adoptionsbewerber oder Vaterschaftstests, bei Prüfungsverhinderungen sowie im Auftrag verschiedener Behörden/Institutionen (Staatsanwaltschaft, Gerichte, Polizeibehörde, Amtshilfe). </li> <li> Die verantwortungsvolle Tätigkeit umfasst auch das Bestattungswesen durch die Kontrolle der Todesbescheinigungen, die Erteilung von Unbedenklichkeitserklärungen vor einer Feuerbestattung, das Ausstellen eines Leichenpasses für die Überführung ins Ausland oder die Anordnung von Verwaltungssektionen. Darüber hinaus prüfen und genehmigen Sie Bestattungsfristüberschreitungen und Umbettungen. </li> <li> Sie führen Beratung zu Impfungen durch und nehmen diese bei Bedarf vor. </li> <li> Darüber dürfen Sie sich in die Informations- und Öffentlichkeitsarbeit des Gesundheitsamtes im Rahmen der Gesundheitsberatung oder Vortragstätigkeit einbringen. </li></ul> Das sagen Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen: Neben Interesse am Aufgabengebiet bringen Sie mit: <ul><li> ärztliche Approbation, vorzugsweise mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Facharztausbildung für Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinderheilkunde, o. ä. </li></ul> Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li> Bereitschaft zu spezifischen Fort- und Weiterbildungen, </li> <li> Empathie, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, IT-Affinität, </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des Dienst- oder privaten Pkw, beispielsweise zur Durchführung von Hausbesuchen. </li></ul> Kennziffer: 048a/2024<ul><li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. </li> <li> Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD sowie eine darüber hinausgehende Zulagenzahlung bzw. Besoldungsgruppe A15 SächsBesG (sofern Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden). </li> <li> Arbeit in einem kollegialen Team sowie Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit spezialisierten Kollegen. </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare, gleitende Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit), die Nutzung von Homeoffice sowie übergesetzlichen Urlaub (30 Arbeitstage/Jahr sowie 24.12. und 31.12.). </li> <li> Einen zukunftssicheren, professionell ausgestatteten Arbeitsplatz. </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschl. Möglichkeit der Facharztweiterbildung im Öffentlichen Gesundheitswesen. </li> <li> Eine verlässliche Altersversorgung. </li></ul> „Mit den engagierten Kollegen aus verschiedensten Berufsgruppen und Fachrichtungen macht Teamarbeit Spaß.“ 'Auch nach kurzer Tätigkeit im Gesundheitsamt war ich schnell in der Lage, flexibel, selbstständig und eigenverantwortlich tätig zu sein: im Büro, Außendienst und HomeOffice.' 'Mehr Zeit für die Bürger in der individualmedizinischen Beratung und größere Reichweite durch den präventiven Ansatz machen unsere Arbeit für mich sinnvoll und attraktiv.' 'Freie Nächte und Wochenenden und immer pünktlich zum Abholen in der KiTa - im Sinne der Familienfreundlichkeit ist die Arbeit im ÖGD unschlagbar!'

Arzt (m/w/d) im amtsärztlichen Dienst

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Gesundheitsamt, Referat amtsärztlicher und sozialpsychiatrischer Dienst, Gesundheitsberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) im amtsärztlichen Dienst Näheres zum Aufgabengebiet: <ul><li> Sie nehmen individuelle Untersuchungen bzw. Begutachtungen in vielfältigen Lebenssituationen wahr, beispielsweise im Rahmen des Beamtenrechts, der Eingliederungshilfe, des Asyl- oder Einkommenssteuerrechts, für Adoptionsbewerber oder Vaterschaftstests, bei Prüfungsverhinderungen sowie im Auftrag verschiedener Behörden/Institutionen (Staatsanwaltschaft, Gerichte, Polizeibehörde, Amtshilfe). </li> <li> Die verantwortungsvolle Tätigkeit umfasst auch das Bestattungswesen durch die Kontrolle der Todesbescheinigungen, die Erteilung von Unbedenklichkeitserklärungen vor einer Feuerbestattung, das Ausstellen eines Leichenpasses für die Überführung ins Ausland oder die Anordnung von Verwaltungssektionen. Darüber hinaus prüfen und genehmigen Sie Bestattungsfristüberschreitungen und Umbettungen. </li> <li> Sie führen Beratung zu Impfungen durch und nehmen diese bei Bedarf vor. </li> <li> Darüber dürfen Sie sich in die Informations- und Öffentlichkeitsarbeit des Gesundheitsamtes im Rahmen der Gesundheitsberatung oder Vortragstätigkeit einbringen. </li></ul> Das sagen Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen: Neben Interesse am Aufgabengebiet bringen Sie mit: <ul><li> ärztliche Approbation mit Anerkennung bzw. fortgeschrittener Weiterbildung als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychiatrie und Neurologie bzw. für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie </li></ul> Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li> Bereitschaft zu spezifischen Fort- und Weiterbildungen, </li> <li> Empathie, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, IT-Affinität, </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des Dienst- oder privaten Pkw, beispielsweise zur Durchführung von Hausbesuchen. </li></ul> Kennziffer: 048b/2024<ul><li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. </li> <li> Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD sowie eine darüber hinausgehende Zulagenzahlung bzw. Besoldungsgruppe A15 SächsBesG (sofern Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden). </li> <li> Arbeit in einem kollegialen Team sowie Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit spezialisierten Kollegen. </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare, gleitende Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit), die Nutzung von Homeoffice sowie übergesetzlichen Urlaub (30 Arbeitstage/Jahr sowie 24.12. und 31.12.). </li> <li> Einen zukunftssicheren, professionell ausgestatteten Arbeitsplatz. </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschl. Möglichkeit der Facharztweiterbildung im Öffentlichen Gesundheitswesen. </li> <li> Eine verlässliche Altersversorgung. </li></ul> „Mit den engagierten Kollegen aus verschiedensten Berufsgruppen und Fachrichtungen macht Teamarbeit Spaß.“ 'Auch nach kurzer Tätigkeit im Gesundheitsamt war ich schnell in der Lage, flexibel, selbstständig und eigenverantwortlich tätig zu sein: im Büro, Außendienst und HomeOffice.' 'Mehr Zeit für die Bürger in der individualmedizinischen Beratung und größere Reichweite durch den präventiven Ansatz machen unsere Arbeit für mich sinnvoll und attraktiv.' 'Freie Nächte und Wochenenden und immer pünktlich zum Abholen in der KiTa - im Sinne der Familienfreundlichkeit ist die Arbeit im ÖGD unschlagbar!'

Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) im amtsärztlichen Dienst

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz am Dienstsitz Rottweil? Wir suchen Unterstützung: Verwaltungsfachangestellter oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses bis zum 28.02.2026. Eine Entfristung wird angestrebt. Dienstsitz ist Rottweil. Die abwechslungsreichen Tätigkeiten umfassen alle anfallenden Buchhaltungsaufgaben im Fachbereich des Gebäudemanagement. Hierzu gehört die Buchung von Rechnungen, die dazugehörige Datenpflege, die Überwachung von Zahlungsläufen sowie die Unterstützung der Sachbearbeiter bei der Ausschreibung, Datenerhebung und Listenführung. Die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt genaues Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. EDV-Kenntnisse im Bereich SAP sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich. Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team bei gutem Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Verwaltungsfachangestellter oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz? Wir suchen Unterstützung: Diplom-Ingenieur (FH/DH/TU) bzw. Bachelor oder Master (w/m/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen für das Projekt „LAN 2030“ in Vollzeit. Dienstsitz ist Konstanz oder Rottweil. Die abwechslungsreichen Tätigkeiten umfassen insbesondere die Mitwirkung im Projekt „LAN 2030“ für die durch das Amt betreuten Liegenschaften in den Landkreisen Konstanz, Tuttlingen, Rottweil, Waldshut und Schwarzwald-Baar. Im Rahmen des Projektes sollen u. a. Netze und Kommunikationsanlagen innerhalb der Dienstgebäude angepasst und modernisiert werden. Die Abwicklung der Aufgaben erfolgt in Eigenerledigung oder als Bauherrenvertretung unter Mitwirkung freiberuflich Tätiger. Die Tätigkeiten verlangen umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Berufliche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie Kommunikationstechnik sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Es besteht ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Diplom-Ingenieur (FH/DH/TU) bzw. Bachelor oder Master (w/m/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen für das Projekt LAN 2030

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