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Als einer der größten Diözesanverbände in Deutschland bietet der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V. professionelle Unterstützung für rund 619.000 Menschen in über 2.000 Diensten und Einrichtungen. Als Referatsleitung Zentrale Gehaltsabrechnung (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Teil dieses innovativen und wirkungsvollen Dienstleisters zu werden und in einem dynamischen Umfeld mitzuarbeiten. Werden Sie ein Anwalt der Benachteiligten und ein Förderer der Selbsthilfe und Solidarität! <ul><li>Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen stellen Sie die Gehaltsabrechnungen für den definierten Kundenkreis sicher.</li> <li>Sie führen die Mitarbeitenden der ZGASt wertschätzend und teamorientiert.</li> <li>Als Referatsleitung verantworten Sie die operative Sicherstellung von Gehaltsabrechnungen entsprechend der Gesamtzielsetzung unserer ZGASt.</li> <li>Sie sind mit einem weiteren Referenten verantwortlich für die gesetzeskonforme und anforderungsgerechte Transformation von tariflichen, gesetzlichen und sonstigen Vorgaben in die operative Gehaltsabrechnung.</li> <li>Sie gestalten und steuern die Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in der ZGASt.</li> <li>In allen Aufgaben erfolgt eine enge Abstimmung mit einem weiteren Referenten sowie der Abteilungsleitung und aufgabenbezogen mit weiteren Dienstleistungserbringern unseres Verbands.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.</li> <li>Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und langjährige Erfahrungen im Bereich HR.</li> <li>Sie können auf mehrjährige Erfahrungen Entgeltabrechnung / Payroll zurückgreifen und haben Kenntnisse im Führen von Teams.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Tarifrecht der AVR des DCV, des öffentlichen Dienstes sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.</li> <li>Um das Fachwissen auf dem Laufenden zu halten, sind Sie bereit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.</li> <li>Kenntnisse im Bereich der kirchlichen / öffentlichen Zusatzversorgung, Pensionskassen sowie Zeitwertkonten runden Ihr fachliches Qualifikationsprofil ab.</li> <li>Im Kundenkontakt sind sie offen, ergreifen Initiative und sind dienstleistungsorientiert.</li> </ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Unbezahlter Sonderurlaub möglich</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge (Gleitzeitkonto)</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Fitnessangebote (Hansefit)</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Gesundheitsprogramme (Hansefit)</li><li>Betriebskantine am Standort</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li><li>Zuschuss zur "Regiokarte-Job" des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg bzw. zum "Deutschlandticket Job"</li></ul>

Referatsleitung Zentrale Gehaltsabrechnung (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als Sachbearbeiterin (a) Baustellenkoordinierung <ul><li>Sie bearbeiten und entscheiden über Anträge auf Sondernutzungen bei Baustellen im Stadtgebiet (z.B. Kranaufstellung, Baugerüste etc.)</li> <li>Sie bearbeiten und entscheiden über Anträge zur Verlegung von Versorgungsleitungen für z.B. Strom, Wasser, etc. sowie über Gestattungen für Aufgrabungen</li> <li>Sie kümmern sich um die zeitliche und räumliche Koordination von Baustellen, dabei sind Sie auch vor Ort an den Baustellen unterwegs</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Verwaltung, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> <li>Sie haben den Führerschein Klasse B, damit Sie auch mobil im Stadtgebiet unterwegs sein können</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie bereits Berufserfahrung, gerne in einem serviceorientierten Bereich sowie ein technisches Grundverständnis mitbringen, oder motiviert sind, sich dieses anzueignen</li> <li>Sie treten gegenüber Bürgerinnen (a) freundlich auf, sind teamfähig und gut organisiert</li> </ul> <ul><li>Ein bis 07.07.2025 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Einen idealen Einstieg in die Stadtverwaltung in einem motivierten, hilfsbereiten Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt, eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Büro und Außendienst</li> <li>Vorteile wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Deutschlandticket (Eigenanteil 9€), ein moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Home Office, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm, u.v.m.</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Baustellenkoordinierung

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Der Job bei uns ist herausfordernd und nicht immer einfach. Deshalb braucht unser Team jemanden wie Sie. Mit einem großen Herz und einem dicken Fell. Für das Amt für Migration und Integration suchen wir Kolleginnen (a) im Publikums- und Backofficeteam im Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht <ul><li>Sie sind erste Ansprechperson für Menschen unterschiedlichster Nationalitäten in zum Teil herausfordernden, und manchmal sogar verzwickten Lebenssituationen – der empathische, interkulturelle und intensive Kontakt zu Kundinnen (a), das Ernstnehmen ihrer Anliegen und für sie besten Service zu leisten: das ist der Kern Ihrer Aufgabe</li> </ul>Konkret: <ul><li>Sie beraten zu ausländerrechtlichen Fragen, sei es im Kundinnenservice (a) über Telefon, per E-Mail und persönlich am Serviceschalter, hier nehmen Sie Anträge entgegen und geben Aufenthaltsdokumente aller Art aus, oder Sie sind im Backoffice in der Sachbearbeitung mit eigenständiger Fallbearbeitung in einem ausländerrechtlichen Schwerpunkt tätig</li> <li>Sie arbeiten mit der elektronischen Akte und pflegen den Datenbestand (enaio bzw. KM Ausländer und AZR)</li> <li>Sie sind Teammitglied: Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit besteht auch darin, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam als Team zu wachsen – ein verlässliches und engagiertes Team bringt beste Ergebnisse hervor und die Menschen voran</li> </ul> <ul><li>Sie haben</li> <li> <ul><li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul></li> </ul><ul><li>Von Vorteil für Sie und Ihre Kundinnen (a) sind Berufserfahrungen aus publikumsintensiven Bereichen, Kenntnisse des Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrechts und Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch – aber alles lässt sich auch noch lernen</li> </ul> <ul><li>Mehrere unbefristete und befristete Beschäftigungsverhältnisse in Voll- und Teilzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 9 mD LBesO</li> <li>Keinen langweiligen Bürojob – bei uns ist einiges in Bewegung. Sie wirken bei uns mit und sind jeden Tag aktiv bei der Gestaltung dabei</li> <li>Ein tolles, wachsendes Team mit viel Humor, das zusammenhält, eine breite Palette an Fachkenntnis bietet, und das sich auf Sie, auf Ihre Impulse und Ihren Einsatz freut!</li> <li>Vielfältige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Rechtsgebiet, die Möglichkeit auf Wachstum und Weiterbildung</li> <li>Unsere Grundhaltung: Arbeitszeit ist Lebenszeit. Wir arbeiten weiter daran, dass die Vereinbarkeit von Arbeit- und Privatleben bestens klappt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, ein hoher Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket, Hansefit, ein umfangreiches Fortbildungsprogramm und vieles mehr</li> </ul>

Kolleginnen (a) im Publikums- und Backofficeteam im Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair. Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren vier Standorten in Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten. Für die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflege der Kliniken des Landkreises Lörrach in Kooperation mit dem St. Elisabethen-Krankenhaus Lörrach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung einen Fachlehrer für Pflegeberufe (w/m/d) An unserer Berufsfachschule werden derzeit ca. 150 Teilnehmer ausgebildet, in der Gesundheits- und Krankenpflege Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Pflegefachfrau/Pflegefachmann Gesundheits- und Krankenpflegehilfe <ul><li> Planung, Durchführung sowie Evaluation des Unterrichts </li> <li> Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit im theoretischen und praktischen Unterricht sowie Klassenleitertätigkeit </li> <li> Zusammenarbeit mit den Praxiseinrichtungen </li> <li> Fachliche Begleitung der Auszubildenden in der Praxis </li> <li> Zusammenarbeit mit den Praxiseinrichtungen sowie Beratung und Anleitung der Praxisanleiter </li> <li> Durchführung von praktischen und theoretischen Prüfungen </li> <li> Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li> Mitgestaltung des schulinternen Curriculums nach dem neuen Pflegeberufegesetz sowie Konzeptarbeit </li></ul> <ul><li> Professionelles, pflegerisches Selbstverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Erfolgreich absolviertes Studium als Gesundheits- und Pflege- bzw. Medizinpädagoge/in </li> <li> Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li> Freude am Umgang mit jungen Menschen </li></ul> Kennziffer: G 2420 VD Schule <ul><li> Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld </li> <li> Eine zeitgemäß eingerichtete und ausgestattete Berufsfachschule für Pflege </li> <li> Ein eigenes Büro mit PC und Internetanschluss </li> <li> Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team </li> <li> Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 </li> <li> Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Möglichkeit zur Hospitation </li> <li> Teilnahme am Gesundheitssport </li> <li> Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem Kultur-und Freizeitwert im Südschwarzwald , in unmittelbarer Nähe zu Basel, Mulhouse und Freiburg </li></ul>

Fachlehrer für Pflegeberufe (w/m/d)

Arbeitgeber: Evang. Kindergarten Sonnenschein Einsatzort: 79219 Staufen im Breisgau Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG 50 - 100 % Voll- und Teilzeitbeschäftigung möglich! Bereichern Sie uns mit Ihren Kompetenzen! Im Evang. Kindergarten Sonnenschein in Staufen werden 62 Kinder in 3 Gruppen im teiloffenen Konzept, in VÖ- und Ganztagsgruppe gebildet, gefördert und betreut. In unseren ansprechenden Gruppenräumen, verschiedenen Funktionsräumen und unserem großen Außengelände bieten sich viele Möglichkeiten eine erfüllende pädagogische Arbeit durchzuführen. Ein offenes und kollegiales Team, ein anerkennender Träger und eine ansprechende Elternschaft ergänzen das Arbeitsfeld. Wir suchen <h1>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1> <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Flexibel und kreativ auf die Anforderungen des Kindergartenalltags reagieren</li> <li>Einfühlsam und geduldig auf Kinder und deren unterschiedliche Lebenswelten eingehen </li> <li>Erziehungspartnerschaft zu den Eltern aktiv gestalten</li> <li>Umsetzung des Evangelischen Profils in der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul><li>Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf</li> <li>eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>eine Ausbildung oder Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Angehörigkeit einer Religionsgemeinschaft der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair. Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren vier Standorten in Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten. Die Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH und das St. Elisabethen-Krankenhaus suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Mitarbeiter/in stationäre Abrechnung (w/m/d) <ul><li> selbstständige Abrechnung von stationären Leistungen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Datenaustausch nach §301 SGB V </li> <li> Klärung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten </li> <li> Bearbeitung von negativen MD-Gutachten in Form von Rechnungskorrekturen </li> <li> allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul> <ul><li> Ausbildung zu Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrungen im DRG-System </li> <li> Gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen (MS-Office und KIS, idealerweise iMedOne) </li> <li> Hohe Teamfähigkeit, gepaart mit Eigeninitiative und Flexibilität </li> <li> strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li></ul> Kennziffer: E 923 VD Abr <ul><li> ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld </li> <li> ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team </li> <li> zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 </li> <li> digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien </li> <li> finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> langfristige Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard 'Wir für Gesundheit' </li> <li> Möglichkeit zur Hospitation </li> <li> Teilnahme am Gesundheitssport </li> <li> Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem Kultur-und Freizeitwert im Südschwarzwald, in unmittelbarer Nähe zu Basel, Mulhouse und Freiburg </li></ul>

Mitarbeiter/in stationäre Abrechnung (w/m/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Gesundheitsamt, Referat amtsärztlicher und sozialpsychiatrischer Dienst, Gesundheitsberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) im amtsärztlichen Dienst Näheres zum Aufgabengebiet: <ul><li> Sie nehmen individuelle Untersuchungen bzw. Begutachtungen in vielfältigen Lebenssituationen wahr, beispielsweise im Rahmen des Beamtenrechts, der Eingliederungshilfe, des Asyl- oder Einkommenssteuerrechts, für Adoptionsbewerber oder Vaterschaftstests, bei Prüfungsverhinderungen sowie im Auftrag verschiedener Behörden/Institutionen (Staatsanwaltschaft, Gerichte, Polizeibehörde, Amtshilfe). </li> <li> Die verantwortungsvolle Tätigkeit umfasst auch das Bestattungswesen durch die Kontrolle der Todesbescheinigungen, die Erteilung von Unbedenklichkeitserklärungen vor einer Feuerbestattung, das Ausstellen eines Leichenpasses für die Überführung ins Ausland oder die Anordnung von Verwaltungssektionen. Darüber hinaus prüfen und genehmigen Sie Bestattungsfristüberschreitungen und Umbettungen. </li> <li> Sie führen Beratung zu Impfungen durch und nehmen diese bei Bedarf vor. </li> <li> Darüber dürfen Sie sich in die Informations- und Öffentlichkeitsarbeit des Gesundheitsamtes im Rahmen der Gesundheitsberatung oder Vortragstätigkeit einbringen. </li></ul> Das sagen Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen: Neben Interesse am Aufgabengebiet bringen Sie mit: <ul><li> ärztliche Approbation mit Anerkennung bzw. fortgeschrittener Weiterbildung als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychiatrie und Neurologie bzw. für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie </li></ul> Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li> Bereitschaft zu spezifischen Fort- und Weiterbildungen, </li> <li> Empathie, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, IT-Affinität, </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des Dienst- oder privaten Pkw, beispielsweise zur Durchführung von Hausbesuchen. </li></ul> Kennziffer: 048b/2024<ul><li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. </li> <li> Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD sowie eine darüber hinausgehende Zulagenzahlung bzw. Besoldungsgruppe A15 SächsBesG (sofern Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden). </li> <li> Arbeit in einem kollegialen Team sowie Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit spezialisierten Kollegen. </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare, gleitende Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit), die Nutzung von Homeoffice sowie übergesetzlichen Urlaub (30 Arbeitstage/Jahr sowie 24.12. und 31.12.). </li> <li> Einen zukunftssicheren, professionell ausgestatteten Arbeitsplatz. </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschl. Möglichkeit der Facharztweiterbildung im Öffentlichen Gesundheitswesen. </li> <li> Eine verlässliche Altersversorgung. </li></ul> „Mit den engagierten Kollegen aus verschiedensten Berufsgruppen und Fachrichtungen macht Teamarbeit Spaß.“ 'Auch nach kurzer Tätigkeit im Gesundheitsamt war ich schnell in der Lage, flexibel, selbstständig und eigenverantwortlich tätig zu sein: im Büro, Außendienst und HomeOffice.' 'Mehr Zeit für die Bürger in der individualmedizinischen Beratung und größere Reichweite durch den präventiven Ansatz machen unsere Arbeit für mich sinnvoll und attraktiv.' 'Freie Nächte und Wochenenden und immer pünktlich zum Abholen in der KiTa - im Sinne der Familienfreundlichkeit ist die Arbeit im ÖGD unschlagbar!'

Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) im amtsärztlichen Dienst

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir halten im Referat Allgemeiner Sozialer Dienst der Abteilung Jugend und Familie an den Standorten Freiberg, Döbeln und Mittweida Stellen als Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) vor. Die Mitarbeitenden des Allgemeinen Sozialen Dienstes sind Anlauf-, Beratungs- und Vermittlungsstelle für alle hilfesuchenden Kinder, Jugendlichen sowie deren Familien und stehen diesen durch vielfältige Angebote professionell beratend und begleitend zur Seite. Sie übernehmen Fallverantwortung innerhalb der sozialräumlichen Zuständigkeit im Sinne der § 1 Abs. 2 Satz 2 i.V.m. Abs. 3 bzw. § 8a SGB VIII und somit<ul><li> die Beratung und Unterstützung in Fragen der allgemeinen Erziehung und Entwicklung sowie bei Trennung, Scheidung und Umgang, </li> <li> Krisenintervention, </li> <li> die Gewährung/Vermittlung von Hilfen zur Erziehung und sonstigen Hilfen zur Förderung der Eigenverantwortung, des Familienzusammenhalts und zur Aktivierung individueller Fähigkeiten, </li> <li> Angelegenheiten der Inobhutnahme zum Schutz von Kindern, </li> <li> Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten. </li></ul> Voraussetzungfür eine Stellenbesetzung ist: <ul><li> Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagoge oder absolvierter Bachelorstudiengang Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, soweit nach den jeweiligen einschlägigen Vorschriften vorgesehen (z. B. Sächsische Sozialanerkennungsverordnung) oder </li> <li> abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik </li> <li> Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes, </li> <li> einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse insbesondere auf den Gebieten SGB und BGB. </li></ul> Im Rahmen der Tätigkeit werden erwartet :<ul><li> gute Kommunikations-, Reflexions- und Beurteilungsfähigkeiten, </li> <li> hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, einschl. der Ausführung von Rufbereitschaftsdiensten, </li> <li> selbständiges Arbeiten, </li> <li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW, </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook. </li></ul> <ul><li> Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nebst SuE-Zulage in Höhe von derzeit 180 Euro (bei Vollbeschäftigung) </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie auf Wunsch Umwandlung von Teilen der o. a. Zulage in 2 weitere Regenerationstage </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> mobile Arbeit </li> <li> kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Angebot der Supervision </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li></ul>

Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Straßen, Referat Straßenbetriebsdienst und Bauwerksverwaltungin der Straßenmeisterei Mühlau eine Stelle und in der Straßenmeisterei Döbeln zwei Stellenals Straßenwärter (m/w/d) <ul><li> Beseitigung von Schäden an Fahrbahnen, Entwässerungseinrichtungen und Ingenieurbauwerken </li> <li> Grünpflege (Rasenmahd, Gehölzpflege) </li> <li> Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung (Beleuchtungsanlagen, Lichtsignalanlagen, Verkehrszeichen, Leitpfosten sowie Wild- und Amphibienschutzanlagen) </li> <li> Reinigung von Entwässerungseinrichtungen, Straßenausstattung und Bauwerken </li> <li> aktive Mitarbeit im Winterdienst (Schichtbetrieb) </li></ul> Voraussetzungfür die zu besetzenden Stellen ist: <ul><li> Abschluss als Straßenwärter, Straßenbauer oder Tiefbaufacharbeiter mit Schwerpunkt Straßenbau oder </li> <li> Abschluss in einem Bauberuf mit mehrjährigen berufspraktischen Erfahrungen im Straßenbau (ein entsprechender Nachweis ist beizufügen) </li></ul> Von Vorteil sind: <ul><li> praktische Erfahrungen im Führen von Winterdienstfahrzeugen (LKW mit Streuer und Schneepflug) </li> <li> Bedienberechtigungen für Kleingeräte (Freischneider, Motorkettensäge, Radlader) </li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :<ul><li> Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse CE oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen (Finanzierung durch Arbeitgeber) </li></ul> Kennziffer: 059/2024 Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.<ul><li> Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li></ul>

Straßenwärter (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Gesundheitsamt, Referat amtsärztlicher und sozialpsychiatrischer Dienst, Gesundheitsberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als Arzt (m/w/d) im amtsärztlichen Dienst Näheres zum Aufgabengebiet: <ul><li> Sie nehmen individuelle Untersuchungen bzw. Begutachtungen in vielfältigen Lebenssituationen wahr, beispielsweise im Rahmen des Beamtenrechts, der Eingliederungshilfe, des Asyl- oder Einkommenssteuerrechts, für Adoptionsbewerber oder Vaterschaftstests, bei Prüfungsverhinderungen sowie im Auftrag verschiedener Behörden/Institutionen (Staatsanwaltschaft, Gerichte, Polizeibehörde, Amtshilfe). </li> <li> Die verantwortungsvolle Tätigkeit umfasst auch das Bestattungswesen durch die Kontrolle der Todesbescheinigungen, die Erteilung von Unbedenklichkeitserklärungen vor einer Feuerbestattung, das Ausstellen eines Leichenpasses für die Überführung ins Ausland oder die Anordnung von Verwaltungssektionen. Darüber hinaus prüfen und genehmigen Sie Bestattungsfristüberschreitungen und Umbettungen. </li> <li> Sie führen Beratung zu Impfungen durch und nehmen diese bei Bedarf vor. </li> <li> Darüber dürfen Sie sich in die Informations- und Öffentlichkeitsarbeit des Gesundheitsamtes im Rahmen der Gesundheitsberatung oder Vortragstätigkeit einbringen. </li></ul> Das sagen Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen: Neben Interesse am Aufgabengebiet bringen Sie mit: <ul><li> ärztliche Approbation, vorzugsweise mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Facharztausbildung für Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinderheilkunde, o. ä. </li></ul> Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li> Bereitschaft zu spezifischen Fort- und Weiterbildungen, </li> <li> Empathie, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, IT-Affinität, </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des Dienst- oder privaten Pkw, beispielsweise zur Durchführung von Hausbesuchen. </li></ul> Kennziffer: 048a/2024<ul><li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. </li> <li> Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD sowie eine darüber hinausgehende Zulagenzahlung bzw. Besoldungsgruppe A15 SächsBesG (sofern Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden). </li> <li> Arbeit in einem kollegialen Team sowie Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit spezialisierten Kollegen. </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare, gleitende Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit), die Nutzung von Homeoffice sowie übergesetzlichen Urlaub (30 Arbeitstage/Jahr sowie 24.12. und 31.12.). </li> <li> Einen zukunftssicheren, professionell ausgestatteten Arbeitsplatz. </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschl. Möglichkeit der Facharztweiterbildung im Öffentlichen Gesundheitswesen. </li> <li> Eine verlässliche Altersversorgung. </li></ul> „Mit den engagierten Kollegen aus verschiedensten Berufsgruppen und Fachrichtungen macht Teamarbeit Spaß.“ 'Auch nach kurzer Tätigkeit im Gesundheitsamt war ich schnell in der Lage, flexibel, selbstständig und eigenverantwortlich tätig zu sein: im Büro, Außendienst und HomeOffice.' 'Mehr Zeit für die Bürger in der individualmedizinischen Beratung und größere Reichweite durch den präventiven Ansatz machen unsere Arbeit für mich sinnvoll und attraktiv.' 'Freie Nächte und Wochenenden und immer pünktlich zum Abholen in der KiTa - im Sinne der Familienfreundlichkeit ist die Arbeit im ÖGD unschlagbar!'

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