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Wir suchen ab sofort, eine/n Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (d/m/w) Bachelor/Master/Diplom für die Offene Jugendarbeit mit einem Stellenumfang von 60% - Organisation und Betreuung des Offenen Jugendtreffs - Durchführung pädagogischer Angebote, Projekte und Veranstaltungen, schwerpunktmäßig im Teeny- und Jugendbereich - Planung und Durchführung von Freizeiten - Mädchenspezifische Angebote und Projekte - Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen - Begeisterungsfähigkeit und Ideenvielfalt - Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und selbständiges Arbeiten - Flexible Arbeitsgestaltung auch abends und an Wochenenden - Führerschein Klasse B - Gute MS-Office-Kenntnisse - Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum - Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team - Hansefit - Vergütung nach TVöD SuE - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Supervision und Fortbildung

Sozialarbeiter*in für offene Jugendarbeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als Stellvertretende Leitung (a) der Kita Wirbelwind <ul><li>In Ihren Händen liegt die Leitung einer Stammgruppe auf der Grundlage des infans-Konzeptes im Rahmen der offenen Arbeit im Stadtteil Weingarten</li> <li>Zudem übernehmen Sie eigenständig im Vorfeld definierte Leitungsaufgaben</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung prägen Sie die Weiterentwicklung der Kita</li> <li>Sie leiten die Einrichtung während der Abwesenheit der Kita-Leitung</li> </ul> <ul><li>Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (a), Kindheitspädagogin (a) oder haben eine andere Qualifikation entsprechend § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, sind von der offenen Arbeit überzeugt und kennen sich idealerweise im infans-Konzept aus</li> <li>Durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein und Ihr Kommunikationstalent können Sie überzeugen</li> <li>Team- Kritik- und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE</li> <li>Die Arbeit nach dem infans-Konzept der Frühpädagogik in einem motivierten Team. Wir fördern Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, pädagogische Fachberatung, Coachings und Supervision</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“ sowie einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket (derzeit 9€ Eigenanteil)</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (a) der Kita Wirbelwind

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? <h2> Was ist zu tun? </h2> <ul><li> Eigenverantwortliche Antragsannahme, -bearbeitung, -entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB XII </li> <li> Klärung und Prüfung von vorrangigen Leistungen; Geltendmachung von zivilrechtlichen Ansprüchen </li> <li> Administrative Abwicklung der Leistungsgewährung über das IT-Fachverfahren LÄMMkom LISSA </li> <li> Rückforderung von Leistungen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB I und SGB </li> <li> Bearbeitung von Widersprüchen </li> <li> Zusammenarbeit mit den Gemeinden und Städten im Landkreis Lörrach, dem Jobcenter, der Deutschen Rentenversicherung und Krankenkassen </li> </ul> Dabei ergeben sich für Sie im Wesentlichen folgende Arbeitsschwerpunkte: <ul><li> Selbständige Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltserlaubnissen (Familienzusammenführung, Studium, Erwerbstätigkeit, Ausbildung, Au-Pair, Freiwilligendienste, etc.) </li> <li> Bearbeitung von Umverteilungsanträgen (Umzügen von Ausländern mit Wohnsitzauflage) </li> <li> Schriftliche und mündliche Anhörung bei belastenden Verwaltungsakten </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Behörden (Polizei, Regierungspräsidien, etc.) </li> <li> Intensiver Publikumsverkehr </li> </ul> <h2> Was brauchts dafür? </h2> <ul><li> Bachelor of Arts (Public Management, Soziale Arbeit, Sozialwesen/-pädagogik/-wirtschaft) bzw. Diplom (FH - Verwaltungswirt/-in, Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in), Bachelor of Laws, das erste juristische Staatsexamen, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Leistungsrecht des SGB XII ist wünschenswert </li> <li> Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement </li> <li> Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2> Was brauchts dafür? </h2> <ul><li> Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Freude am Umgang mit Publikum und Teamgeist </li> <li> Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu einem wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit dem Gesprächspartner </li> <li> Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office </li> </ul> unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | EG 9c TVöD / A 10 LBesG <h2> Warum wir? </h2> <ul><li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer sinnstiftenden Tätigkeit </li> <li> Ein strukturiertes und umfangreiches Onboarding in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Sachgebiet Grundsicherung </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen </li> <li> Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Arbeitsort: 79539 Lörrach <h3> Sachbearbeiter </h3> unbefristet | Voll- oder Teilzeit | EG 9a TVöD <h2> Warum wir? </h2> <ul><li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer sinnstiftenden Tätigkeit </li> <li> Ein strukturiertes und umfangreiches Onboarding in dem engagierten und aufgeschlossenen Team Ausländerwesen </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen </li> <li> Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul><h2> Was ist zu tun? </h2> Sie erhalten die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Die Zuweisung zum Team allgemeines Ausländerwesen erfolgt zunächst bis zum 31.12.2024.

Sachbearbeiter/-in Ausländerwesen (m/w/d)

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V., mit Sitz im idyllischen Freiburg im Breisgau, engagiert sich für eine Vielzahl sozialer und caritativer Hilfen. Inspiriert von der Vision einer solidarischen und gerechten Gesellschaft, widmet sich der Verband der Unterstützung Bedürftiger mit dem Ziel, ihnen Lebensperspektiven zu eröffnen. Seit seiner Gründung 1990, als Zusammenschluss regionaler Caritasstellen, setzt der Verband wichtige Akzente in der sozialen Arbeit in der Region. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Freiburg im Breisgau eine Leitung Finanz- und Rechnungswesen(w/m/d) / Head of Finance and Accounting <ul><li>Mit Ihrer (ersten) Führungserfahrung und Ihrer kaufmännischen Ausbildung oder akademischen Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung des Bereichs mit einem Team von rund sechs Mitarbeitenden.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen des Verbandes einschließlich der Monats- und Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Liquiditätsplanung sowie des Zuschusswesens und Verwendungsnachweise und bringen zudem fachliche Kompetenz aus der Buchhaltung mit.</li> <li>Sie erstellen Statistiken, Reportings und Auswertungen für die Führungskräfte des Verbandes und entwickeln mit Ihrem Team die Prozesse und Strukturen weiter.</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken sowie weiteren externen Stakeholdern zusammen und vertreten die Werte und Ziele des Caritasverbandes nach innen und außen und unterstützen sowie beraten den Vorstand und weitere Führungskräfte in wirtschaftlichen Fragestellungen. </li> </ul> <ul><li>Spannende Aufgaben, gepaart mit Fortschritt – mit Ihrer Hands-on-Mentalität gestalten Sie und Ihr Team die wirtschaftliche Zukunft des Verbandes.</li> <li>Innovationsoffenheit – entwickeln Sie dank Ihrer Expertise in Digitalisierung und Prozessoptimierung den Verband maßgeblich weiter.</li> <li>Weiterbildung – entwickeln Sie sich und Ihr Team persönlich und fachlich weiter und nutzen Sie die hauseigenen Akademie Triple C: caritas care campus.</li> <li>Benefits – profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Homeoffice-Möglichkeit, Mitarbeitendenevents sowie einem Jobticket, Angeboten zur Gesundheitsförderung mit Hansefit und einer betrieblichen Altersvorsorge! </li> </ul> Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und Zielen der Caritas? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unser Personal- und Managementberater Philipp Heinen wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) / Head of Finance and Accounting

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. <ul><li>Sie leiten die Standortgruppe "Elektro", nehmen die Betreiberverantwortung für die elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Standorte Müllheim und Todtnau-Fahl wahr und koordinieren die Zusammenarbeit mit den weiteren Prüf- und Standortgruppen.</li> <li>Sie stellen die technische und ökonomische Effizienz und Effektivität der Instandhaltungsaufgaben auf der Grundlage des Standes der Technik und der Vorgaben sicher.</li> <li>Sie organisieren, managen und entwickeln die Logistik im Bereich der elektrotechnischen Instandhaltung (Personal, Material, Geräte).</li> <li>Sie beteiligen sich am Erstellen von Verträgen, Bauunterlagen, Baumaßnahmen und beaufsichtigen die Leistung der Auftragnehmer, sichten und prüfen Bauunterlagen, nehmen an Baubegehungen teil und nehmen die Leistungen bei Fremdvergabe ab.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung der Regeln und Verfahrensweisen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes sicher.</li> <li>Sie erklären sich im Rahmen Ihres Aufgabengebietes zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungen bereit.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Elektrikerin/zum Elektriker (m/w/d), zur Elektronikerin/zum Elektroniker (m/w/d) und zusätzlich die Qualifikation zur Meisterin/zum Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Meisterqualifikation.</li> <li>Sie verfügen über eine zivile Fahrerlaubnis Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B bzw. sind bereit, die Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.</li> <li>Sie treten für die freiheitlich - demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> </ul> <ul><li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Die Gewährung einer monatlichen Personalgewinnungszulage ist zusätzlich möglich. Eine betriebliche Alterszusatzversorgung (VBL) wird geboten.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig, jedoch nicht für Arbeiten im Homeoffice geeignet.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen.</li> </ul>

Meisterin / Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Der Malteser Hilfsdienst e.V. mit der Diözesangeschäftsstelle in Freiburg, sucht ab sofort einen Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Landkreis Freiburg / Breisgau-Hochschwarzwald als Elternzeitvertretung (50%). Dienstsitz ist in Freiburg. Es umfasst ambulante Lebens- und Sterbebegleitung wie auch Trauerbegleitung für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien. <ul><li>Kontaktaufnahme, Anamnese und Beratung von Familien mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Palliative pädiatrische Fachberatung</li> <li>Gewinnung, Koordination und Leitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> <li>Kooperation und Netzwerkarbeit</li> <li>Qualifizierung von ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und beim Fundraising</li> <li>Projektarbeit und thematische Entwicklung des Dienstes (Entwicklung Trauerarbeit)</li> </ul> <ul><li>Ausbildung als examinierter (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. Pflege</li> <li>Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit bzw. päd. Palliativversorgung</li> <li>Palliative Care nach SGB V § 39 a ggf. mit Zusatzmodul Pädiatrische Palliative Care oder Palliative Care Pädiatrie nach SGB V § 39a (200UE)</li> <li>Nach Möglichkeit die Weiterbildungen für Koordination (40 UE) und Führungskompetenz (80 UE)</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und der Moderation von Gruppen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Terminplanung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team in Teilzeit</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeiten der qualifizierten Weiterbildung über unsere Malteser Akademie oder externe Anbieter</li> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit </li> <li>Vergünstigungen über unser Malteser Vorteilsportal</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung über Hansefit</li> <li>Job Rad, Company bike</li> <li>Ein engagiertes und hoch motiviertes Team</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Landkreis Freiburg/Breisgau-Hochschwarzwald (50%)

<a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a> Unser Team braucht Sie! Unser Team braucht Sie! Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands. Das Studiendekanat Zahnmedizin der Medizinischen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sekretär*in für das Studiendekanat (m/w/d) Suchen Sie einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz, an dem Sie Kompetenzen und Erfahrungen einbringen und erweitern können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen: einen vielseitigen und interessanten Tätigkeitsbereich mit Entwicklungspotenzial und eine gründliche Einarbeitung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Fachbereich Fortbildung hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-L, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket UKF, Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit) einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team Einblick in Ihre Aufgaben: Unterstützung der Studiendekanin im operativen Tagesgeschäft und Organisation des Tagesablaufs selbstständige Planung und Organisation von Besprechungen, Sitzungen, Kommissionen, Staatsexamen Führen des Terminkalenders in Eigenverantwortung Erstellen von Sitzungsprotokollen und Gutachten allgemeine Personalangelegenheiten Sekretariatsarbeiten, interne und externe Korrespondenz sowie Empfang von Gästen (ggf. auf Englisch) Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich Routine im Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook und PowerPoint), idealerweise Kenntnisse in SAP gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, gute Schreibkenntnisse und ein sicheres Sprachgefühl souveränes und freundliches Auftreten ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Flexibilität und Diskretion Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit mit einer ausgeprägten Einsatzbereitschaft Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 17.05.2024 über unser Onlineportal. Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Medizinische Fakultät Studiendekanat Zahnmedizin Prof. Dr. Katja Nelson Hugstetter Str. 55, 79106 Freiburg Fragen? Dann rufen Sie uns an: Claudia Schätzle 0761/270-48030 Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.

Sekretär*in für das Studiendekanat (m/w/d) Zahnmedizin der Medizinischen Fakultät

<a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a> Unser Team braucht Sie! Unser Team braucht Sie! Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung 5.1 Energietechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Energiemanager*in im Bereich Energietechnik (m/w/d) Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister im Uniklinikum für die Energieversorgung, Instandhaltung der Gebäude sowie der technischen Anlagen und des Geräteparks zuständig. Wir bieten Ihnen: eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich die Teilnahme an vielseitigen Fortbildungsangeboten unseres Schulungszentrums einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit digitalisierten Standards ein kompetentes, motiviertes und engagiertes Arbeitsumfeld Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit im eigenverantwortlichen Aufgabenbereich Zusatzangebote für Beschäftigte, z. B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits", Fitnesscenter UNIFIT, Hansefit etc. ein Arbeitszeitmodell mit Kern- und Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Vergütung nach TV UK und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten Ihre Herausforderung: Sie bringen Ihr Wissen, Ihre Kompetenz und Ihre Begeisterung in unseren Transformationsprozess zur CO2 neutralen Energieerzeugung nachhaltig ein Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Energiekunden, arbeiten Energielieferverträge aus, überwachen und bereiten notwendige Anpassungen vor Sie haben die Bewertung, Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Energiesektor im Fristenkalender im Blick und halten diesen nach Ihr Wissen zu wiederkehrenden Meldepflichten im Energiesektor sind Ihnen geläufig Sie erstellen Energieberichte und kalkulieren Energiegestehungskosten eigenständig Ihr Wissen und Ihre Kompetenz im Energiesektor bringen Sie im Energieeinkauf ein Sie führen Marktrecherchen durch und erstellen Prognosen für den Energiebereich Sie beteiligen sich am Projekt zur Einführung eines Energiemanagementsystems Sie überzeugen durch: Ihr abgeschlossenes kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Ihre Zielstrebigkeit, Erfassung komplexer Sachverhalte und strukturierte Arbeitsweise Ihr Know-how im Energiesektor (Einkauf, Erzeugung, Vertrieb, Meldewesen) Ihre Kompetenz in Projektleitung sowie Erfahrung in Planung und Ausführung gute EDV-Kenntnisse und Motivation für eine digital-strukturierte Arbeitsweise Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten in übertragenen Aufgaben Teamfähigkeit, vernetztes Denken, Leitungsqualität und Durchsetzungsvermögen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.05.2024 über unser Onlineportal. Universitätsklinikum Freiburg Geschäftsbereich Technik Joachim Schmeiser Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg Fragen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail: <a href="mailto:g5sekretariat@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">g5sekretariat@uniklinik-freiburg.de</a> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.

Energiemanager*in im Bereich Energietechnik (m/w/d) Abteilung 5.1 Energietechnik

Das Team von Jehlin + Partner Steuerberater Rechtsanwalt sucht Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. Eine Steuerfachangestellte (m/w/d) / Steuerfachwirt (m/w/d) / Steuerberater (m/w/d) - eigenständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen - Bearbeitung von Lohnbuchhaltungen - Anfertigung privater und betrieblicher Steuererklärungen - Erstellen von Jahresabschlüssen - Wir erwarten fundierte steuerrechtliche Kenntnisse, - gute Kommunikationseigenschaften sowie ein kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit Mandanten und Kollegen. Das eigenverantwortliche Arbeiten ist erwünscht. Wir bieten moderne Arbeitsplätze und leistungsgerechte Vergütung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein angenehmes Umfeld mit einem erfahren Team.

Steuerfachangestellte (m/w/d) / Steuerfachwirt (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert. **** Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt. Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl. Wir suchen einen Streetworker (m/w/d) für die Mobile Kriminalprävention für unseren Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Bürgerbüro, unbefristet und in Vollzeit. Der Fachbereich Bürgerservice und Öffentliche Sicherheit ist erster Ansprechpartner für die Lörracher Bürgerinnen und Bürger in sämtlichen Lebenslagen, so beispielsweise in Anliegen zu Geburten, Hochzeiten, Namensänderungen und Rente. Ebenso stellt der Fachbereich wichtige Papiere aus. Dazu zählen mitunter Personalausweise, Aufenthaltserlaubnisse verschiedener Art für Menschen mit Migrationshintergrund, Waffenscheine, Gewerbescheine und Gaststättenerlaubnisse. Einen Teil der Leistungen bieten dazu auch die Ortsverwaltungen Brombach, Haagen und Hauingen. · Aufsuchende Beratung, Begleitung und Information von erwachsenen Menschen in Hotspots im öffentlichen Raum · Betreuung von Wohnprojekten und Beiratsgremien … · Kooperations- und Vernetzungsarbeit, sowie Aufbau und Nutzung von Synergien mit Verwaltung, Institutionen und Anrainern · Mitarbeit, Planung und Durchführung von Präventionsveranstaltungen Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Tätigkeiten bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Zudem konnten Sie idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit Vorschriften und Gesetzen routiniert sind und Erfahrungen in der Arbeit mit Erwachsenen in schwierigen Lebenslagen vorweisen können. Zudem sind Kenntnisse in Suchtkunde, Wohnungslosigkeit und in der Schuldnerberatung von Vorteil. Ihre hohe soziale Kompetenz qualifiziert Sie ebenso für diese Tätigkeit wie Ihre sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und Ihr Gespür für situationsgerechtes Handeln. Auf Grund Ihrer gefestigten Persönlichkeit wissen Sie sehr gut mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen und diese zielorientiert zu lösen. Ihre Arbeitsweise ist dabei strukturiert, so dass Sie Ihre Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich wahrnehmen können. Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen und fühlen sich in interdisziplinären Teams wohl. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen. Hinweis: Für Ihre Tätigkeit ist es notwendig, dass ein Masernschutz vorhanden ist. Den Nachweis bitten wir Sie entsprechend beizufügen. Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Eine gute Einarbeitung ist uns wichtig und deshalb übernehmen wir die Kosten für die notwendige fachliche Qualifizierung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Wir bieten auch mit einem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV an. Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S12 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

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