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Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Systemadministrator/in (m/w/d) für den IT-Bereich für die Geschäftsstelle Bremen Stadt. Die Arbeitnehmerkammer Bremen berät und informiert ihre Mitglieder über ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsleben und zur Sozialversicherung. Im Auftrage des Landes Bremen führt die Kammer die öffentliche Rechtsberatung durch. <ul><li>Betreuung verschiedener Applikationen und Systeme wie z.B. MS Server/Clients, Ticketsystem, Telekommunikationsanlagen</li> <li>Anwendersupport im Rahmen des First- und Second Level</li> <li>Einrichtung und Verwaltung von IT-Arbeitsplätzen</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der IT-Sicherheit</li> <li>Beratung der Fachabteilungen und Mitwirkung an IT-Projekten</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> </ul><ul><li>fundierte Kenntnisse in Windows Betriebssystemen in vernetzten Umgebungen</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich von virtualisierten Server- und Desktopumgebungen</li> <li>Erfahrungen im Bereich von Verzeichnisdiensten</li> </ul><ul><li>Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Firewall</li> <li>idealerweise Erfahrungen mit Ticketsystemen, Monitoring, Linux, Thinclients, Backup insb. in virtualisierten Umgebungen</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li> </ul> <ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39,2 Std./Wo.)</li> <li>die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung - abhängig von den individuellen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 10 des TV-L</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>Jobticket</li> </ul><ul><li>flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical)</li> </ul><ul><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung</li> <li>Mitarbeit in einem angenehmen und engagierten Team</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> </ul>

Systemadministrator/in (m/w/d) für den IT-Bereich

Arbeitgeber: Gemeinde Hude Einsatzort: 27798 Hude (Oldb) Arbeitszeit: Teilzeit <ul><li>eine Teilzeitstelle (15-20 Stunden/Woche) befristet für die Zeit vom 01.06.2024 bis 31.08.2024,</li> <li>Entgelt nach dem TVöD,</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>Umgang mit Badegästen in einer Freizeitanlage in einem naturnahen Umfeld,</li> <li>Flatrate Schwimmen</li> </ul> <ul><li>Verkauf von Eintritts- und Mehrfachkarten</li> <li>Durchführung von Einlasskontrollen,</li> <li>Verkauf von Kioskwaren</li> </ul> <ul><li>ausgeprägte Serviceorientierung,</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen,</li> <li>zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit,</li> <li>selbstständige Arbeitsweise,</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit.</li> </ul>

Aushilfs-/Saisonkräfte (w/m/d) für den Kassen- und Kioskbereich

Der Kommunalverbund Niedersachsen/Bremen e.V. ist ein Zusammenschluss von 28 Kommunen in der Region Bremen. Wir wirken in der Regionalentwicklung und arbeiten dazu mit Planungsträgern auf allen Ebenen zusammen – den kreisangehörigen und kreisfreien Kommunen, den Landkreisen sowie den Ländern Bremen und Niedersachsen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle mit Sitz in Delmenhorst eine:n Projektmanager:in/Referent:in (w/m/d) für den Aufgabenbereich „Zentrenstärkung und Gewerbeentwicklung“. Innenstädte und Ortskerne stehen durch den Onlinehandel und Nachwirkungen der Corona-Pandemie vor neuen Fragestellungen, die mit den Instrumenten des BauGB und der Raumordnung allein nicht gelöst werden können. Eine wesentliche Aufgabe in der Neubesetzung dieser Stelle wird es daher sein, die regionale Abstimmung angesichts dieser Erfordernisse bedarfsgerecht und in Abstimmung mit den Mitgliedskommunen weiterzuentwickeln. Im Aufgabenfeld steht eine unterstützende Teilzeitstelle zur Sachbearbeitung zur Verfügung. <ul><li>die inhaltliche Weiterentwicklung des Aufgabenfelds,</li> <li>die Zusammenarbeit mit den Kommunen bei der Aufstellung kommunaler Einzelhandelskonzepte und bei Ansiedlungsfragen,</li> <li>großflächiger Einzelhandelsvorhaben sowie die Zusammenarbeit mit Dritten, u.a. den IHKn im Verbundraum und Fachbüros,</li> <li>einschließlich Vorhabenprüfungen und Beratung bei der Vergabe von Gutachten,</li> <li>die Leitung von Facharbeitsgruppen.</li> </ul> <ul><li>Fachbezogener Studienabschluss: aus der Raum- oder Stadtplanung, Regional- oder Stadtentwicklung, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen und Berufserfahrung,</li> <li>fundierte Kenntnisse der planungsrechtlichen Grundlagen (BauGB und Raumordnung),</li> <li>sichere Beherrschung von Microsoft Office,</li> <li>sichere Kenntnisse in GIS und Statistik/Datenanalyse,</li> <li>eine verbindliche und kommunikationsstarke Arbeitsweise mit Kenntnissen im Projektmanagement,</li> <li>einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul>Wir wünschen uns eine erfahrene Persönlichkeit, die konstruktiv, verbindlich und mit Freude an der Zusammenarbeit auf eine Weiterentwicklung des Aufgabenfelds hinwirkt. <ul><li>eine thematisch zukunftsgerichtete Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit den Fachleuten der Mitgliedskommunen und der Geschäftsführung,</li> <li>ein moderner Geschäftsstellenbetrieb mit einem kleinen, engagierten und gut eingespieltem Team,</li> <li>eine bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildung,</li> <li>eine unbefristete Stelle im Umfang bis zu einer Vollzeitstelle (aktuelle Besetzung 29,25 Stunden) mit gleitenden Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten,</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb eines JobTickets.</li> </ul>

Projektmanager:in/ Referent:in (w/m/d) für Zentrenstärkung und Gewerbeentwicklung

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bezirk 2 unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich Teilzeit geeignet) eine:n Gärtner:in (w/m/d) mit Funktion als Vorarbeiter:in (w/m/d) und Vertreter:in (w/m/d) des Gärtnermeisters - Entgeltgruppe 6 TVöD VKA - Für die Funktion wird ergänzend eine Vorarbeiterzulage in Höhe von 12 % basierend auf Stufe 4 der Lohngruppe 4 BMT-G II gewährt. <ul><li>als Vorarbeiter:in leiten Sie die Kolonne an, und sorgen für den reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeiten und somit für gute Arbeitsergebnisse</li> <li>bei Abwesenheit des Bezirksmeisters vertreten Sie ihn und koordinieren die Arbeitsabläufe und Einsatzplanung des Personals </li> <li>Sie unterstützen die Gärtnermeister bei der Datenpflege der digitalen Verkehrssicherheitskontrollen und übernehmen Verwaltungsaufgaben unter Einsatz von MS-Office</li> <li>für die Erledigung Ihrer Aufgaben koordinieren Sie den Einsatz diverser Geräte und Maschinen der Grünflächenpflege, wie zum Beispiel Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, Laubbläser, Motorsäge, Kleinschlepper und Großflächenmäher</li> <li>Sie sind für die Bepflanzung, Unterhaltung und Pflege von Außen- und Grünanlagen aller Art sowie Sportplätzen zuständig</li> <li>bei der Pflege des städtischen Grüns berücksichtigen Sie die Förderung der urbanen Artenvielfalt und setzen damit unsere Biodiversitätsstrategie mit um</li> </ul> <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in (w/m/d), idealerweise mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit</li> <li>im Garten- und Landschaftsbau können Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen</li> <li>Sie haben erste Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter:innen (w/m/d)</li> <li>mit der Pflege von Bäumen, Sträuchern, Rasen und Stauden kennen Sie sich sehr gut aus</li> <li>Ihre Kenntnisse in MS Office sind sicher und Sie haben die Bereitschaft, sich in neue Anwenderprogramme einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Arbeitsrichtlinien und allgemeine Regeln der Technik</li> <li>Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B </li> <li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul>

Gärtner:in (w/m/d) mit Funktion als Vorarbeiter:in (w/m/d) und Vertreter:in (w/m/d) des Gärtnermeisters - Bezirk 2

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM ist eine der europaweit bedeutendsten unabhängigen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten »Formgebung und Funktionswerkstoffe« sowie »Klebtechnik und Oberflächen«. Im Mittelpunkt stehen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten mit dem Ziel, unseren Kunden zuverlässige und anwendungsorientierte Lösungen zu liefern. Produkte und Technologien adressieren vor allem Branchen mit besonderer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit: Luftfahrt, Automotive, Energietechnik, maritime Technologien sowie Medizintechnik und Life Sciences. Zur Realisierung dieser Aufgabe arbeiten rund 700 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen projekt- und themenbezogen zusammen. Wir laden Sie ein, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unserer Arbeitsgruppe Energiesystemanalyse am Fraunhofer IFAM in Bremen zu werden und gemeinsam mit unseren Wissenschaftler*innen innovative und nachhaltige Projekte zu planen und zu leiten. Wir forschen zu Fragen einer zukunftsfähigen Energieversorgung, insbesondere zu den Themen Verkehrs- und Wärmewende. Unser interdisziplinäres Team mit Wissenschaftler*innen der Ingenieurwissenschaft, Physik, Geographie und Wirtschaftswissenschaften bearbeitet diese komplexen Fragestellungen interdisziplinär und anwendungsnah. <ul><li>Analysen von Energiemärkten und Bewertung von regulatorischen Rahmenbedingungen aus gesamtwirtschaftlicher Sicht</li> <li>Wirtschaftlichkeitsanalysen von Industrieprozessen auf Basis von Kosten- und Preisentwicklungsszenarien</li> <li>Analyse von (regional-) ökonomischen Effekten, die aus der Transformation des Energiesystems resultieren</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Methoden und Python-Tools für die oben genannten Themenbereiche</li> <li>Akquisition und Bearbeitung von Projekten öffentlicher und industrieller Auftraggeber</li> </ul> <ul><li>Einen Masterabschluss in Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit quantitativer Ausrichtung</li> <li>Ein sehr gutes ökonomisches Verständnis von Anreizen und Marktstrukturen</li> <li>Sehr gutes Wissen über Energiesysteme/-märkte, gerne mit Fokus Wärmesektor</li> <li>Möglichst Programmierkenntnisse, insbesondere in Python</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung von Simulationsmethoden und -modellen</li> <li>Erfahrung in der quantitativen Arbeit mit großen Datenmengen</li> <li>Der ausgeprägte Wille, sich in neue Themen und Arbeitsinhalte einzuarbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke in sehr gutem Deutsch, ein sicheres Auftreten und Teamplayer-Qualitäten</li> <li>Von Vorteil: Praxis in der Projektleitung und Projektakquisition</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Möglichkeit zur Promotion</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li> <li>Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Energiesystemanalyse mit Fokus Energieökonomie

1.) Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen 2.) Erstellung von handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen für Unternehmen jeglicher Rechtsform (Einzel-Unternehmen, Kapital- und Personengesellschaften) und steuerrechtlichen Einnahmeüberschuss-Rechnungen für Freiberufler und Gewerbetreibende 3.) Fertigung von (anspruchsvollen) Finanz- sowie Lohnbuchhaltungen einschließlich der gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen 4.) Korrespondenz mit Mandanten und Ergänzende Informationen Anforderungen an den Bewerber Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Steuerbescheide prüfen, Steuererklärungen

Steuerfachangestellte/r

Die Kreishandwerkerschaft Bremen ist Dienstleisterin für ca. 1.100 Mitgliedsbetriebe aus dem Handwerk in Bremen und Teilen Niedersachsens. Als Arbeitgeberverband und Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Lobbyverband, PR-Agentur, Veranstaltungsservice und vieles mehr für unsere Innungen und Partnerin unserer darin organisierten Mitgliedsbetriebe. Wir begleiten das Handwerk auf seinem zukunftsorientierten Weg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Referent:in für die Zusammenarbeit mit unseren Innungen • Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitglieder verschiedener Handwerks-Innungen • Sie arbeiten direkt mit den Vorständen zusammen, begleiten und beraten diese in Vorstandssitzungen • Sie stehen in engem Austausch mit den Kooperationspartnern (z.B. Berufsschulen) und nehmen an Arbeitsgruppen etc. teil • Sie koordinieren und unterstützen aktiv die Aufgabenbearbeitung im Team und sind Schnittstelle für die beteiligten Fachbereiche • Sie verantworten die Erstellung von Tagesordnungen, Protokollen und Mitgliederinformationen • Sie initiieren, begleiten und unterstützen in verschiedenen Projekten zu vielfältigen Themenstellungen • Sie unterstützen die Geschäftsführung durch Recherche, das eigenständige Erarbeiten von Analysen, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen etc. Das ist Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium • Sie verfügen über mind. 2 Jahre Berufserfahrung • Sie können sich selbst gut organisieren und behalten den Überblick • Sie arbeiten eigenständig, dienstleistungs- und ergebnisorientiert • Sie haben grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement • Sie sind kommunikationsstark und gehen gern auf andere Menschen zu • Sie können sich schnell auf unterschiedliche Gruppen einstellen und erfolgreich im Team einbringen • Sie sind bereit, regelmäßig Termine nachmittags/abends wahrzunehmen • Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Software, insb. MS-Office • Sie sind IT-affin und arbeiten lieber digital als mit Stift und Papier Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisation, Besprechungsvorbereitung, -organisation in Vollzeit (30-37,5 h Woche) • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung &amp; Arbeitszeitkonto • Remote/mobiles Arbeiten • 4-Tage-Woche möglich • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) • Jährliche Sonderzahlung oder zusätzlicher Urlaub nach Wahl • Zusätzlicher Urlaub an Heiligabend und Silvester Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt und begrüßen alle Bewerber:innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Referent:in Innungen (m/w/d) in Vollzeit (30-37,5 h Woche) (Betriebswirt/in (Hochschule))

Arbeitgeber: Gemeinde Ganderkesee Einsatzort: 27777 Ganderkesee Arbeitszeit: <ul><li>Unbefristete Stelle mit 39 Wochenstunden</li> <li>Transparente Gehaltsstrukturen sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Tarifvertrag</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team</li> <li>Eine ständige Vertretung steht zur Seite</li> <li>Langzeitarbeitszeitkonto sowie Home-Office</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember</li> <li>Zwei zusätzlich bezahlte Regenerationstage sowie die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für bis zu zwei weitere Tage</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>5 Tage Bildungsurlaub</li> <li>Finanziell unterstützte Maßnahmen der Gesundheitsförderung wie Firmenfitness oder Fahrradleasing</li> <li>Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets</li> </ul> <ul><li>Verantwortlichkeit als freigestellte Leitung für die Kindertagesstätte mit ihren durchschnittlich 114 Kindern und 24 Beschäftigten</li> <li>Erste Ansprechperson für das Team im Fachdienst Kindertagesstätten</li> <li>Unterstützen des pädagogischen Teams in der Umsetzung des niedersächsischen Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li> <li>Koordinieren und Weiterentwickeln der pädagogischen Konzeption, des Kinderschutzkonzeptes und der Organisation der Einrichtung</li> <li>Führen und Beraten der Beschäftigten und Erstellen des Dienstplanes</li> <li>Arbeiten im Zusammenhang mit anderen Institutionen</li> <li>Eigenverantwortliches Bewirtschaften des zur Verfügung stehenden Budgets</li> <li>Aktive Elternarbeit sowie enger Kontakt mit Elternvertretungen und dem Kitabeirat</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum/zur Erzieher:in (m/w/d), Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin (m/w/d), Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d), Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Idealerweise Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte</li> <li>Kenntnisse im Bereich Verwaltungs- und Büroorganisation</li> <li>Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Interesse an Fortbildungen</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte

Bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz in der Abteilung „Allgemeine Verwaltung“ ist bei der Abteilungsleitung eine Stabstelle als Referent:in „Krankenhausbau“ (w/m/d) Besoldungsgruppe A 15 bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L (Kennzeichen: AL1-1 2024) unbefristet mit voller Wochenstundenzahl zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Diese Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Abteilung „Allgemeine Verwaltung“ ist die operative als auch strategische Dienstleistungseinheit der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz. In ihr werden sämtliche Querschnittsaufgaben wahrgenommen und die Ressourcen bereitgestellt, die für die Funktionsfähigkeit der senatorischen Behörde als auch der ihr zugeordneten Dienststellen von Bedeutung sind. Derzeit setzt sich die Abteilung aus den Referaten „Personal, Organisations- und IT-Management“ sowie „Haushalt und Zentrale Dienste“ zusammen und umfasst insgesamt 25 Mitarbeiter:innen. Bei der Stabsstelle „Krankenhausbau“ handelt es sich ebenfalls um eine Querschnittsfunktion, in der die verantwortliche Beratung und Begleitung der baufachlichen Prüfungen, die sowohl das Referat 21 im Rahmen der Landesangelegenheiten Krankenhauswesen und der Versorgungsplanung als auch das für die kommunalen Kliniken zuständige Referat 30 betreffen, konzentriert werden. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die den anstehenden baulichen Veränderungsprozessen in den bremischen Krankenhäusern vor dem Hintergrund der Klimaschutzstrategie 2038 mit Freude begegnet und die dafür erforderliche Haltung und Einstellung mitbringt. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: <ul><li>Baufachtechnische Zuwendungsprüfung gemäß der Richtlinie für die Planung und Durchführung von Bauaufgaben (RLBau) im Aufgabengebiet, insbesondere Mitwirkung bei der Vorbereitung des Zuwendungsantrages, Beratung bei der Aufstellung der Antrags- und Bauunterlagen, Prüfung der Bauunterlagen, Überprüfung der Bauausführung und Prüfung des Verwendungsnachweises</li> <li>Baufachliche Begleitung und Prüfung von Bau- und Umbaumaßnahmen im Zuständigkeitsbereich der senatorischen Dienststelle</li> <li>Allgemeine Bauangelegenheiten des Ressorts </li> <li>Strategische Konzeptionierung / Bewertung von baufachlichen Themen, so z. B. Nachnutzungskonzept KLdW</li> <li>Grundsatzfragen des Vergaberechts / Vergabeverfahren</li> <li>Grundsatzfragen der energetischen Sanierung </li> </ul> Beamt:innen: <ul><li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Technische Dienste“, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Dipl.) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul>Tarifbeschäftigte: <ul><li>Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Dipl.) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul>Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: <ul><li>Nachgewiesene berufliche Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse in der baufachtechnischen Zuwendungsprüfung im Krankenhausbereich</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationskompetenz</li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul>Wünschenswert: <ul><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und zur laufenden Weiterentwicklung der Kenntnisse</li> <li>Berufliche Erfahrungen in einer senatorischen Dienststelle</li> </ul> Vielseitige Aufgaben Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können. Work-Life-Balance Wir sind mit dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Gesundes Arbeiten Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zentrale Lage Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein vergünstigtes Jobticket der VBN bzw. BSAG zur Verfügung stellen. Betriebliche Altersversorgung Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.

Referent:in (w/m/d) „Krankenhausbau“ - Abteilung „Allgemeine Verwaltung“

Die Gemeinde Dörverden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für Ordnungsangelegenheiten (w/m/d) im Fachbereich Bürgerservice und interne Dienste. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden ist jedoch möglich. Die Gemeinde Dörverden… …ist eine landschaftlich reizvolle Einheitsgemeinde in Niedersachsen mit rund 9.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Gelegen zwischen Aller und Weser befindet sich in der Nachbarschaft die Kreisstadt Verden (Aller) mit dem Autobahnanschluss A 27. Dörverden verfügt über einen Bahnhalt (Strecke Bremen - Hannover), der sich in 1,5 km Entfernung zum Rathaus befindet. Die Stelle ist dem Fachbereich II (Bürgerservice und interne Dienste) zugeordnet, einem von drei Fachbereichen innerhalb der Gemeindeverwaltung. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: · die Durchführung sämtlicher Verwaltungsverfahren im allgemeinen und besonderen Ordnungsrecht einschließlich der Maßnahmen zur Gefahrenabwehr · allgemeine Außendiensttätigkeiten und solche des Verwaltungsvollzugs im Zusammenhang mit den v.g. Aufgaben · die Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen Rechtsvorschriften einschließlich der Prüfung von Einsprüchen gegen Bußgeldbescheide · die Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Überwachung sämtlicher Arten von Wahlen Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Produkte „Statistiken und Wahlen“ und „Ordnungsangelegenheiten“, das heißt insbesondere, dass Sie die finanziellen Mittel für diese Bereiche zu planen und verwalten haben. Eine Änderung in der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) bzw. der erfolgreiche Abschluss eines an einer anerkannten Verwaltungsschule oder eines Studieninstitutes durchgeführten gleichwertigen Lehrgangs (Angestelltenlehrgang I). Erwartet werden fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie in der Rechtsanwendung und die Fähigkeit, Sachverhalte inhaltlich und rechtlich aufnehmen und bewerten zu können. Darüber hinausgehende einschlägige Kenntnisse im Ordnungsrecht sind von Vorteil. Die Stelle erfordert zudem ein besonderes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Kritikfähigkeit, um die getroffenen Entscheidungen gegenüber den Einwohnerinnen und Einwohnern vertreten zu können. Ebenso ist ein sicheres Auftreten erforderlich. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des zuständigen Fachausschusses außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Wechsel mit einer weiteren Sachbearbeitung wird vorausgesetzt. Da beabsichtigt ist, Ihnen die Aufgaben des Verwaltungsvollzugs im Außendienst zu übertragen, wird zu gegebener Zeit zudem die Bereitschaft zur Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang vorausgesetzt. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Polizei-, Ordnungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Bürokommunikation MS-Office Wir bieten… …eine Anstellung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 9 a. Die weiteren Leistungen umfassen: · 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr · flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit · die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum regulären Entgelt · die Gewährung einer Jahressonderzahlung · die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass · Angebote zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

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