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uni-assist e.V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Haben Sie Lust, uns in dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Zur Verstärkung unserer Service-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter im Bereich Hochschulservice (m/w/d) Teilzeit 35 Std./Woche - unbefristet - Aufgaben <ul> <li>Persönliche Information, Beratung und Betreuung von (Mitglieds-)Hochschulen sowie weiterer Kooperationspartner in der Zusammenarbeit mit uni-assist</li> <li>Durchführung von Verfahrensabsprachen mit den Mitgliedshochschulen auf Basis des uni-assist-Leistungskatalogs</li> <li>Bearbeitung der Anfragen von Mitgliedshochschulen, Kooperationspartnern und Studieninteressierten zu Bewerbungen und Prüfberichten</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung, Implementierung und laufenden Optimierung von innovativen, zielgruppenspezifischen Informations- und Kommunikationsangeboten für Mitgliedshochschulen, Kooperationspartner und weitere Stakeholder</li> <li>Mitwirkung an und eigenverantwortliche Durchführung von Workshops, Schulungs- und Informationsveranstaltungen (z.B. in Form von Webinaren) für Mitgliedshochschulen und für interne Zwecke</li> <li>Aktive Beteiligung am Qualitäts- und Beschwerdemanagement zur Prozessoptimierung</li> <li>Entwicklung von Vorschlägen zur Verschlankung von Prüfkriterien und (softwaregestützten) Verfahrensabläufen auf Basis einer kontinuierlichen Evaluation des Prüf- und Leistungsspektrums des uni-assist e.V.</li> <li>Vertretung des uni-assist e.V. auf einschlägigen Fachveranstaltungen, in Arbeitsgruppen und Gremien</li> <li>Recherche zu aktuellen Themen, Erstellen von qualifizierten Auswertungen und Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Hochschulservice</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der (internationalen) Hochschulzulassung bzw. in anderen Bildungsbereichen, vorzugsweise mit Serviceorientierung</li> <li>Erfahrung in der Hochschulverwaltung inkl. Gremienarbeit (bspw. Studienberatung/Akquise, International Office oder Studienorganisation)</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Hochschulen bei uni-assist e.V. von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Bildungs- und Hochschullandschaft; Kenntnisse der Bildungs- und Hochschulsysteme weiterer Länder von Vorteil</li> <li>Eine belastbare, dynamische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und einer schnellen Auffassungsgabe, die gerne im Team kreative Lösungen entwickelt und eine hohe Lernbereitschaft mitbringt</li> <li>Zuverlässige, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-kompatiblen Anwendungen, Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Eine Vergütung nach TV-L (EG 9b)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Hochschulservice direkt an den Schnittstellen zum internationalen Bildungs- bzw. Hochschulsektor</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Workshops oder Seminare</li> <li>Ein offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima</li> <li>Ein multikulturelles Team mit Spaß an der Herausforderung und flachen Hierarchien</li> <li>Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Sportangebot EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Bereich Hochschulservice (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Abteilung „Bundes­ministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h1>Technische Referentinnen / Technische Referenten (w/m/d) für technische Gebäude­ausrüstung</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 16.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundes­ministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagement­aufgaben der Baumaßnahmen der Bundes­ministerien und ihrer nachgeordneten Behörden inkl. der Bundespolizei sowie der Bundeswehr­bauten inkl. dem Bundeswehr­krankenhaus in Berlin. Die Mitarbeitenden der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) begleiten innerhalb eines Projekt­teams aus Architektinnen/​​Architekten auf den Fachgebieten der Elektro- oder Versorgungs­technik die Baumaßnahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projekt­management erfolgt von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gebäudes. Wir suchen im Rahmen der Bauherren­vertretung Ingenieurinnen/​​Ingenieure der Fachrichtung Elektro- bzw. Nachrichten­technik sowie Gebäude- und Versorgungs­technik auf Dauer in den Referaten <ul> <li>BS I 2 – Bundespolizei: Projektentwicklung und fachliche Betreuung von Kernthemen bei der Herrichtung einer Gesamtliegenschaft der BPol mit einer Vielzahl von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen.</li> <li>BS III 2 – Bundeswehrkrankenhaus: Projektentwicklung und weitergehende Projektierung des Neubaus der (Lehr‑)Rettungswache, Unterkünfte und Parkhaus (RUP).</li> </ul> Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html" target="_blank">https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html</a> Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung der Nutzenden im Rahmen von Projekt­besprechungen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Kosten­einschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen, Vergabe­entscheidungen und Auftrags­erteilungen</li> <li>Anleitung und Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe sowie Gewährleistungs­kontrolle der Gewerke Gebäude‑​/​Versorgungs­technik bzw. Elektro‑​/​Nachrichten­technik auf Basis von Qualitäts- und Ausführungs­nachweisen</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen der baurechtlichen Belange (Entwurf und Bauüberwachung) im Bereich der Technischen Gebäude­ausrüstung gemäß BauOBln für den Fachbereich</li> <li>Erarbeitung baufachlicher Stellungnahmen und Erledigung der TGA‑Aufgaben aus dem Baunebenrecht.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Energie- und Elektro­technik bzw. Nachrichten­technik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 13 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) vorzugsweise durch Tätigkeiten bei öffentlichen Baumaßnahmen in der Planung oder bei der Ausführung von anspruchsvollen Bauvorhaben mit sehr hohem TGA-Anteil sowie im laufenden Betrieb</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Sicherheitstechnik oder beim Forschungs- und Gesundheitsbau</li> <li>umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (z. B. HOAI, VOB, VgV, BauOBln, RBBau etc.) und Technische Normen (z. B. EN/DIN/​VDE‑Normung etc.)</li> <li>ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit, ein ausgeprägtes Organisations­geschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchie­ebenen</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Technische Referentinnen / Technische Referenten (w/m/d) für technische Gebäudeausrüstung

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden! An der Technischen Hochschule Wildau ist im Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften ab sofort die folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Fachgebiet „Maschinendynamik und Akustik“ für das Projekt „SIAMIS“ Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit befristet für drei Jahre. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13. In diesem Projekt entwickelt und optimiert die Forschungsgruppe „Maschinendynamik und Akustik“ eine akustikbasierte Methode zur Erkennung und Lokalisierung loser Schraubverbindungen und defekter Bauteile am Unterboden von Fahrzeugen, pilotiert am Beispiel Schienenfahrzeuge. Die Methode zur akustischen Schadenserkennung soll durch Untersuchungen an einem Labordemonstrator mit manuell bekannten Schadensfällen entwickelt, validiert und durch Simulationen zur Optimierung der Sensitivität und Robustheit der Methode gegenüber Umgebungsgeräuschen ergänzt werden. Für die Methodenentwicklung im beantragten Projekt stehen im Labor für Maschinendynamik und Akustik zahlreiche moderne Messtechniken der Schwingungsanalyse und Akustik zur Verfügung. In Zusammenarbeit mit zwei weiteren Forschungsgruppen zielt das Projekt darauf ab, eine ganzheitliche Lösung für die Zustandsüberwachung von Schienenfahrzeugen zu entwickeln. Das Thema eignet sich für eine Promotion. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung des Projekts „SIAMIS“</li> <li>Demonstratorentwicklung und -aufbau</li> <li>Schwingungsanregung und akustische Messungen, Schwingungsanalyse</li> <li>Datenauswertung, -verarbeitung, Zustandsbeurteilung, Methodenentwicklung zur Mustererkennung</li> <li>Erstellung und Durchführung von FEM, MKS und Sensitivitätsstudien bezüglich Schadensidentifikation</li> <li>Erforschung von KI -basierten Methoden im Projekt, Anfertigen von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und den Mitarbeiterinnen des Labors, Betreuung studentischer Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent), vorzugsweise mit Schwerpunkt Schwingungsdynamik, Akustik (Maschinenbau, Physikalische Technik, Mechatronik etc.)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen experimenteller und numerischer Signal- und Systemanalyse, Strukturdynamik, Akustik</li> <li>Kenntnisse in der numerischen Simulation (FEM, MKS)</li> <li>Programmierkenntnisse MATLAB, LabView, Python</li> <li>Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem Arbeitsumfeld</li> </ul> Wir bieten Was bieten wir? <ul> <li>ein sehr gut ausgestattetes Labor</li> <li>flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)</li> <li>sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten</li> <li>vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe</li> <li>Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)</li> <li>ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mensa auf dem Campus</li> <li>verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juni 2025 an <a href="mailto:dina.hannebauer@th-wildau.de" target="_blank">Frau Prof. Hannebauer</a>. Fragen zur Bewerbung? Bewerbungsmanagement <a href="https://www.th-wildau.de/personen/anita-reichelt" target="_blank">Anita Reichelt</a> Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden. Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. STBL1_DE

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Fachgebiet „Maschinendynamik und Akustik“ für das Projekt „SIAMIS“

Die European Film Academy unterstützt und vernetzt ihre über 5.000 Mitglieder, um deren Arbeit zu würdigen und zu fördern. Ihr Ziel ist es, Wissen zu teilen und ein Publikum aller Altersgruppen über das europäische Kino zu informieren. Die Academy positioniert sich als führende Organisation und fördert wichtige Debatten innerhalb der Branche. Sie ist bestrebt, alle Liebhaber des europäischen Films zu vereinen, was jährlich im Month of European Film und in der Verleihung der European Film Awards gipfelt. Außerdem pflegt und entwickelt die European Film Academy das europäische Filmerbe und wendet sich mit dem European Film Club verstärkt an ein junges Publikum. Financial Accountant/Commercial Employee Finanzbuchhalter*in/Kaufmännische(r) Angestellte(r) (m/w/d) Teilzeit 29,5 Wochenstunden / unbefristete Anstellung Beginn: So bald wie möglich Vergütung nach TV-L: E9b: 34.000 - 37.500 €/Jahr/Teilzeit, abhängig von der Berufserfahrung Aufgaben Sie ergänzen und unterstützen das bestehende Team in der Finanz- und Administrationsabteilung, insbesondere bei den folgenden Tätigkeiten und Aufgaben: <ul> <li>Finanzbuchhaltung DATEV für zwei Gesellschaften, einschließlich Kostenrechnung für die Projektbuchhaltung</li> <li>Digitales Eingangsrechnungsmanagement MOSS</li> <li>Rechnungslegung</li> <li>Zahlungsverkehr DATEV</li> <li>Vorbereitung von Personalverträgen</li> <li>Vorbereitung der Gehaltsabrechnung</li> <li>Angebotseinholung (entspr. Vorgaben Förderbestimmungen)</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von Förderanträgen, Zwischen- und Abschlussberichte</li> <li>Mitwirken an dem internen Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point, Outlook)</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B1) in Schrift und Wort</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Kenntnisse in DATEV und digitalen Rechnungsmanagement- und Zahlungssystemen</li> <li>Erfahrungen in der Projekt-/Budgetabrechnung</li> <li>offen für Einführung neuer digitaler Arbeitsmittel</li> <li>(geplant bzw. bereits in der Umsetzung: CRM, DMS, digitales Vertragsmanagement, revisionssicheres Archiv)</li> </ul> Wir bieten Das Team der European Film Academy und des Tochterunternehmens European Film Academy Productions besteht derzeit aus 14 festen Mitarbeitern, die durch weitere freie Mitarbeiter ergänzt werden. Teamarbeit ist für uns sehr wichtig und deshalb erwarten wir Ihre regelmäßige Anwesenheit in unserem Büro. Selbstverständlich bieten wir auch die Möglichkeit, in gewissem Umfang von zu Hause auszuarbeiten. Wenn Sie selbstständig, zuverlässig und flexibel sowie lösungsorientiert und kommunikativ sind und gern in einem internationalen Team arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. STBL1_DE

Financial Accountant/Commercial Employee  Finanzbuchhalter*in/Kaufmännische(r) Angestellte(r) (m/w/d)

Wir, das Jugendhaus Friedrichshain e.V. sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gesundheit &amp; soziale Dienste. Wir bieten jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen ein sicheres Zuhause und unterstützen sie auf ihrem Weg zu einer eigenständigen und selbstbestimmten Zukunft. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine individuelle und respektvolle Betreuung, die auf den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen basiert. Unser erfahrenes und engagiertes Team aus Erziehern*innen, Pädagog*innen und Fachkräften arbeitet dabei immer auf Augenhöhe mit den Jugendlichen und schafft so eine vertrauensvolle Atmosphäre.Als Erzieher*in für Jugend- und Heimerziehung bei uns hast du die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung junger Menschen zu leisten und ihre Perspektiven nachhaltig zu verbessern. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team, eine intensive und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen! Aufgaben <ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit im Sinne unserer Reggio-Pädagogik</li><li>Du planst und betreust verschiedene Freizeitaktivitäten</li><li>Du unterstützt bei der Erziehung von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung des Kindeswohls</li></ul> Profil <ul><li>Team- und Kontaktfähigkeit, sowie Interesse am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li><li>Deine Flexibilität und Ruhe zeichnen dich aus, du behältst jederzeit den Überblick</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast idealerweise bereits Teamerfahrung gesammelt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Balkon</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Ein betriebseigener Fitnessbereich</li><li>Kollegialer Teamspirit</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)

Wir sind der <a href="https://awo-mitte.de/" target="_blank">AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V.</a>, einer der großen Träger sozialer Arbeit in Berlin. Mit rund 600 Mitarbeitenden in etwa 40 Einrichtungen und Projekten, verteilt über ganz Berlin, setzen wir uns täglich für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gerechtigkeit und Gleichheit ein. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben eigenständig zu gestalten und ein solidarisches sowie demokratisches Zusammenleben zu fördern. Dabei engagieren wir uns u.a. für Frauen, die von Gewalt betroffen sind, geflüchtete Menschen, Kinder, Senior*innen, Menschen mit Behinderungen, Menschen in Wohnungsnot und andere Personengruppen in besonderen Lebenslagen. Für unsere künftigen Bauprojekte suchen wir zum 01.07.2025 eine*n engagierte* Ingenieur*in / Architekt*in um extern vergebene Planungs- und Ausführungsleistungen bei Neubauten und Sanierungen im Sinne unseres Kreisverbandes zu begleiten. Bei kleineren Sanierungsmaßnahmen selbst die Planung zu erstellen und die Maßnahme durchzuführen. Die Stelle ist auf Teilzeitbasis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden ausgelegt. Aufgaben <ul> <li>Projektsteuerung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen in allen Phasen der Projektabwicklung (Bauvorbereitung und -durchführung)</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung</li> <li>Abstimmung der Baumaßnahmen mit den Nutzenden und zu beteiligenden Fachämtern</li> <li>Ausschreibung externer Projektsteuerungs-, Ingenieurs-, Planungs- und Sachverständigenleistungen gemäß VgV und UVgO </li> <li>Koordination und Leitung der Projektbeteiligten mit Unterstützung extern beauftragter Projektsteuerungsbüros</li> <li>frühzeitige Mitwirkung bei der Projektentwicklung</li> <li>fachliche Zuarbeit zur Beantragung und Verwendung von Investitions- und Fördermitteln für die eigenen Baumaßnahmen</li> <li>fachliche Vorbereitung von Beschlussfassungen für die kommunalen Gremien</li> <li>In Ausnahmefällen selbständige Erbringung der Leistungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI für kleinere Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Bachelor) im Fachbereich Architektur / Hochbau / Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Hochbau / Baumanagement / Baubetrieb oder vergleichbare Ingenieurstudiengänge mit Schwerpunkt Bauen</li> <li>Sie haben mindestens erste praktische Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung, Realisierung und Baubegleitung</li> <li>Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, für eine gemeinnützige Organisation im sozialen Bereich zu wirken</li> <li>Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie durch eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Vergabe- und Vertragsrecht, HOAI, LHO und sind bereit Sich diese im Rahmen der Tätigkeit aufgabenbezogen weiter anzueignen</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch verantwortungsbewusstes Handeln, Selbständigkeit und Umsichtigkeit</li> <li>Sie sind Kommunikationsstark und arbeiten gerne in einem Team mit partizipativem Führungsstil</li> <li>Sie besitzen fachkundige Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder </li> <li>die Möglichkeit sich innovativ und mit eigenen Ideen einzubringen</li> <li>Arbeiten bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger</li> <li>Flache Hierarchien und eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://awo-mitte.de/wp-content/uploads/2024/10/Lesefassung_Tarifwerk_AWO_Berlin_5-2024.pdf" target="_blank">Tarifvertrag der AWO Berlin </a>in der <a href="https://awo-mitte.de/wp-content/uploads/2024/10/Entgelttabellen_E_2023-2025.pdf" target="_blank">Entgeltgruppe 11</a></li> <li>Jährliche Sonderzahlungen</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche zzgl. 24.12.+31.12. frei</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge VBLU</li> <li>Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Jubiläumsveranstaltung)</li> <li>einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit von individuellen Fortbildungen inkl. Zertifizierung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihr aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2025 ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@awo-mitte.de" target="_blank">bewerbung@awo-mitte.de</a> mit dem Betreff: „Ingenieur*in/Architekt*in“. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie Sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz" target="_blank">https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz</a> STBL1_DE

Ingenieur*in / Architekt*in

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Berlin oder Brüssel.Manager/in Mobilität und Public Affairs (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Vertretung unserer Positionen zu Mobilitätthemen in Zusammenarbeit mit relevanten ZVEI Bereichen, Plattformen sowie ZVEI Fachverbänden mit dem Ziel weiterer Verbesserung der Sichtbarkeit gegenüber den relevanten gesellschaftlichen und politischen Stakeholdern sowie Medien</li><li>Erstellung und Durchführung von Kampagnen in der Plattform Mobilität u.a. zu den Megatrends Elektrifizierung und Digitalisierung der Fahrzeugtechnik sowie Verkehrsinfrastruktur, datengetriebene Mobilität, Bahn- und Schieneninfrastruktur</li><li>Monitoring, Analyse und Kommentierung politischer sowie gesetzgeberischer Vorhaben</li><li>Erarbeitung und Abstimmung politischer Positionen und Argumentationslinien</li><li>Vorbereitung und Durchführung bzw. Begleitung von politischen Terminen und Veranstaltungen</li><li>Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden</li><li>Eigenständige (Mit-)Betreuung von Gremien inkl. Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung</li><li>Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Internet, Newsletter etc.) in Zusammenarbeit mit unserem Kommunikationsbereich</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Politik, Kommunikation oder Marketing</li><li>Erste Berufserfahrung im politischen Umfeld auf Bundes- oder EU-Ebene (bspw. Parlamente, Ministerien, Parteien oder vergleichbarer politischer Institutionen), einem Verband oder einem Unternehmen</li><li>Ausgeprägtes politisches Gespür sowie idealerweise erstes bereits aufgebautes aktives politisches Netzwerk</li><li>Idealerweise Erfahrung in der aktiven Begleitung politischer Meinungs- und Entscheidungsprozesse</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten und auf ihre Kernaussagen zu reduzieren</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>Freude an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Manager/in Mobilität und Public Affairs (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Teamassistenz im Einkauf (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe E6 TVöD Bund, Kennung: VOEK340001, Stellen‑ID: 1279962) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. die Erstellung und Bearbeitung von Statistiken, Präsentationen, Tabellen und Protokollen. Auch die Terminabstimmung und Organisation von Besprechungen (inkl. Raumplanung und Catering) sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Dienstreisen zählen zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen Ihr Team bei der Überwachung von Fristen und Terminen, bei der Vertragsverwaltung in SAP Procurement sowie bei der Rechnungsbegleichung.</li> <li>Bei der Durchführung von Mini-Wettbewerben fungieren Sie als Ansprechperson für unsere Bundesforstbetriebe (BFB), versenden die Aufforderungsschreiben und prüfen bzw. plausibilisieren die eingehenden Angebote. Zudem führen Sie Angebotsauswertungen durch, leiten diese an die BFB weiter und führen die Lieferantendatenbank.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder verwaltungstechnischen Bereich bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Digitale Fähigkeiten: Sie sind fit im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li> <li>Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse der BHO und des Vergaberechts.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige, zuverlässige, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz im Einkauf (w/m/d)

In der Gemeinde Nuthetal ist ab sofort die Stelle Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Liegenschaften, neu zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Friedhofsverwaltung:</li><li>Planung, Unterhaltung und Bewirtschaftung der Friedhöfe und Trauerhallen</li><li>Zusammenarbeit mit Bestattern und Koordination von Bestattungen</li><li>Registrierung von Verstorbenen in Sterbebüchern</li><li>Vergabe von Grabstellen und Vertragsverwaltung in Archikart</li><li>Bescheiderstellung, Friedhofsgebührenverwaltung und Vorbereitung Sollstellung</li><li>Überwachung und Abnahme abgelaufener Gräber, Aufforderung zur Grabpflege</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Pflegearbeiten für Kriegsgräber</li><li>Abrechnung von Leistungen gegenüber dem Ministerium</li><li>Liegenschaftsverwaltung:</li><li>Verwaltung gemeindeeigener Grundstücke, einschließlich Kauf, Verkauf und Tausch incl. Vorbereitung der Beschlussfassung</li><li>Abschluss und Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen für Gemeindegrundstücke</li><li>Führen des Bestandsverzeichnisses über gemeindeeigene Grundstücke</li><li>Ermittlung von Bodenrichtwerten</li><li>Verwaltung/Erstellung von Nutzungsverträgen für Gemeindezentren und Sportanlagen sowie Führen von Belegungsplänen der Gemeindezentren sowie Sporthallenbelegungsplänen</li><li>Vorbereitung und Wahrnehmung von Grenzterminen</li><li>Bearbeitung von Anfragen zu Negativzeugnissen und sonstiger Notarangelegenheiten</li><li>Verwaltung Grundstücke in gesetzlicher Vertretung</li><li>Geschäftsbuchhaltung für den Bereich Liegenschaften und Friedhofswesen</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten zum Bürgerhaushalt</li><li>Sonstige Verwaltungstätigkeiten (Unterstützung bei Wahlen, Mitarbeit Einwohnermeldeamt, Service-Center-Vertretung, etc…)</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachabgestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ Berufserfahrung als Notarfachangestellte/r oder Immobilienkaumann/-frau</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li><li>gute Teamfähigkeit innerhalb der Gemeindeverwaltung</li><li>eine hohe Selbständigkeit und Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>höflicher, aber bestimmter Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, auch in Stresssituationen</li><li>sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li></ul>Wünschenswert sind: Kenntnisse in folgenden Aufgabengebieten: <ul><li>Fachkenntnisse in Friedhofs-, Liegenschafts- oder Immobilienverwaltung von Vorteil </li><li>Grundkenntnisse in KomHKV, allg. Verwaltungsrecht und Ortsrecht </li></ul>Sie sind sich unsicher, ob das Profil für Sie passt? Dann lassen Sie uns darüber reden! - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! - Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Gemeinde in Form einer unbefristeten Vollzeitstelle (39h) mit einer Probezeit von 6 Monaten in einer modern digital ausgestatteten Verwaltung</li><li>Arbeiten, wie es zum Leben passt: wir bieten einen hohen Gestaltungsspielraum durch Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und Home-Office entsprechend unserer Dienstvereinbarung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li><li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD-VKA) in der Entgeltgruppe EG 8, mit jährlicher Sonderzahlung, leistungsorientierter Zahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb unserer Gemeindeverwaltung und umfassende Einarbeitung durch unser Team</li><li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie weitere berufliche Förderung nach individuellem Bedarf</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Liegenschaften

Mit nutzerzentrierten digitalen Services verbessern wir als<a href="https://digitalservice.bund.de/wer-wir-sind" target="_blank"> zentrale Digitalisierungseinheit des Bundes</a> messbar die Interaktion der Bürger:innen mit dem Staat. Über eigene iterative Produktentwicklung hinaus treiben wir die digitale Transformation der Verwaltung voran, indem wir uns für bessere Rahmen­be­din­gungen für digitale Produktentwicklung einsetzen Aufgaben Du möchtest mehr tun als nur zu coden, aber trotzdem noch hands-on arbeiten? Als Senior Software Engineer trägst Du People Leadership-Verantwortung und bist außerdem für die Entwicklung und den Betrieb der Software in einem unserer Projekte verantwortlich. Unser Prinzip: "You build it, you run it". Dabei legen wir großen Wert auf TDD sowie Continuous Deployment und verfolgen den DevSecOps-Ansatz. Auf unserem Blog findest Du weitere Infos über<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/software-entwicklung-beim-digitalservice" target="_blank"> die “Grundpfeiler der Software-Entwicklung beim DigitalService”.</a> Details zu der Stelle <ul> <li>Arbeite als Teil eines kollaborativen, multidisziplinären Projektteams, in dem Du nicht nur Software entwickelst, sondern sie auch aktiv betreibst.</li> <li>Definiere Meilensteine für jede Iteration in enger Zusammenarbeit mit dem Team und übernehme die Verantwortung dafür, sie zu erreichen.</li> <li>Der Fokus liegt auf dem Schreiben von qualitativ hochwertigem Code – je nach Projekt mit Technologien wie Java, Spring, TypeScript/JavaScript und React/Vue.</li> <li>Unterstütze und fördere die Entwicklung anderer Teammitglieder in Deiner<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/auf-eine-tasse-kaffee-mit-julian-senior-software-engineer" target="_blank"> Rolle als People Lead</a>: Du übernimmst im Rahmen disziplinarischer Führungsverantwortung das Mentoring, Coaching und die Karriereentwicklung für bis zu vier Engineers, die nicht unbedingt im gleichen Projekt wie Du arbeiten.</li> <li>Arbeite eng mit dem Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Software allen Sicherheits- und Datenschutzanforderungen gerecht wird. </li> </ul> Profil <ul> <li>Deine langjährige Expertise in der Entwicklung und dem Betrieb anspruchsvoller Softwaresysteme zeichnet Dich aus.</li> <li>Ob Backend oder Frontend – Du bist in beiden Welten zu Hause und beherrschst fundierte Technologien wie Java/Spring, JavaScript oder TypeScript sowie React oder Vue. Deine Lernbereitschaft ist Dein Antrieb.</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen im People Leadership, dir macht es Spaß Menschen zu führen, zu fördern und zu coachen – und Du bist bereit, Deine Fähigkeiten in einer disziplinarischen Führungsrolle voll einzubringen.</li> <li>Du kennst Dich mit DevOps-Themen sowie CI/CD aus und fühlst Dich im Umgang mit Infrastructure as Code wohl.</li> <li>Am liebsten arbeitest Du in agilen Teams und schätzt konstruktive Diskussionen sowie regelmäßiges Feedback.</li> <li>Du bist ergebnisorientiert und bringst eine starke intrinsische Motivation mit, die digitalen Aspekte der Verwaltung zu verbessern.</li> <li>In der Kommunikation auf Deutsch und Englisch bist Du mindestens auf B2-Niveau und fühlst Dich wohl, beide Sprachen zu sprechen. </li> </ul> Wir bieten Werde Teil eines Teams, das von einer Mission getrieben ist und eine gemeinsame Vision teilt: Digitale Lösungen nutzerzentriert mit der Bundesverwaltung zu entwickeln. <ul> <li>Unsere über 50 Engineers zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus. Und natürlich freuen wir uns auf Dich als neues Teammitglied.</li> <li>Unsere wachsende Organisation bietet ideale Rahmenbedingungen für mittlerweile über 200 digitale Expert:innen. „New Work“ ist bei uns kein Projekt, sondern fester Bestandteil unserer Kultur. Flexible Arbeitszeiten, Räume für (hybride) Kollaboration, effizienter Tool-Einsatz, hohe Mitarbeitendenorientierung und ein Selbstverständnis als lernende Organisation zeichnen uns aus.</li> <li>Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 75.000 - 85.000 Euro brutto pro Jahr (Vollzeit). Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in diesem<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-&lt;mark id=" target="_blank">fairness-unser-neues-verguetungssystem" target="_blank"&gt; Blogbeitrag</a>.</li> </ul> Unsere Benefits darüber hinaus <ul> <li>Modernes Office am Moritzplatz in Kreuzberg</li> <li>Freie Wahl aus Mac, Linux und Windows</li> <li>Individuell nutzbares Budget in Höhe von 50 Euro z.B. für Food, Technik oder Mobilität</li> <li>Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 2.000 Euro und fünf Weiterbildungstage</li> <li>Workation bis zu sechs Wochen im europäischen Ausland</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Professionelle Unterstützung deiner mentalen Gesundheit durch nilo.health</li> </ul> STBL1_DE

510 Jobs in Ahrensdorf, 14974 Ludwigsfelde, Deutschland