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Für die Malteser Bezirksgeschäftsstelle in Gräfelfing suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung in Vollzeit (39 Wochenstunden). In unseren Sozialen Diensten betreuen wir sowohl Kunden im Menüservice als auch im Hausnotruf. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Job-Portal! Aufgaben <ul> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (Entgeltgruppe 6b, Anlage 3) zuzüglich einer Zulage</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, JobRad, einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm sowie vergünstigten Konditionen auf unsere Produkte</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit sozialer Verantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Führungserfahrung</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office</li> <li>Gute organisatorische und planerische Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Führung und in Teilen die disziplinarische Führung (Dienstpläne) des zehnköpfigen Teams im Kundenservice-Innendienst für den Bereich Soziale Dienste (Hausnotruf &amp; Menüservice)</li> <li>Sicherstellung einer geregelten, effizienten und kundenorientierten Diensterbringung</li> <li>Sie betreuen vielfältige Projekte, entwickeln Ideen für neue Angebote und stehen in direktem Kontakt mit Lieferanten – insbesondere im Rahmen von Bestellprozessen</li> <li>Ansprechpartner/in für unsere Kunden in den Bereichen Menüservice und Hausnotruf</li> <li>Aufnahme von Reklamationen + Beschwerdemanagement</li> <li>Beratungsgespräche im Bereich Hausnotruf + Menüservice</li> <li>Bearbeitung von sonstigen Anliegen unserer Kunden</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) Kundenbetreuung für den Bereich Soziale Dienste

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (w/m/d) VMware Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 11 | Besoldungsgruppe bis A 11 Arbeitsort: St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 24.11.2025 Aufgaben Das IT-DLZ betreibt ca. 8.200 virtuelle Maschinen an zentralen und dezentralen Standorten auf ca. 750 ESX-Hosts. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Konzeption und Betrieb (Inbetriebnahme, Administration und Wartung) der Virtualisierungsinfrastrukturen auf Basis von VMware by Broadcom</li> <li>Monitoring, Störungsbeseitigung, Systemoptimierung und Prozess-Automation</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Betriebskonzepten (nach BSI)</li> <li>Technische Beratung (Second-Level-Support)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von Virtualisierungslösungen, idealerweise VMware</li> <li>Gute Kenntnisse in Programmierung/Automatisierung</li> <li>Grundlegende Erfahrungen im Netzwerkbereich (Ethernet, Fiber Channel)</li> <li>Grundlegende Erfahrungen im Speichermanagement (SAN, NAS)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der/die Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. STBL1_DE

Systemadministrator (w/m/d) VMware

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitätssicherung im öffentlichen Gesundheits­dienst“ sucht in München oder Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Projektmanager (m/w/d) für IT- und Digitalisierungsprojekte Kennziffer 25142 Sie möchten aktiv zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) im Bereich der digitalen Gesundheitsverwaltung beitragen? Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Erfahrung einbringen und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können? Sie haben Freude an neuen Heraus­forderungen, lösen gerne Probleme mit innovativen Techno­logien und arbeiten gerne in multi­disziplinären Teams? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffentlichen Gesund­heits­dienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem evidenz­basierten ÖGD mitzuwirken. Unser Fokus liegt auf der Einführung effizienter Verwaltungs­strukturen und auf der digitalen Daten­übermittlung zur Optimierung des Gesundheits­wesens. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das Sachgebiet beim Projekt- und Prozess­management im Rahmen der Einführung neuer IT-Anwendungen im ÖGD sowie bei der Pilotierung, dem Rollout und der Weiter­entwicklung des ÖGD-Bürgerportals gesundheitsamt.bayern.</li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung und Umsetzung von Prozess­anforderungen der IT-Anwendungen, beispielsweise erstellen Sie Erhebungen und Abfragen, führen diese durch und nehmen deren Auswertung und Aufbereitung vor.</li> <li>Sie begleiten die organi­satorische und technische Umsetzung der Projekt­pläne im Sachgebiet. </li> <li>Sie kümmern sich um die Erstellung und Umsetzung von Kostenplänen sowie um fristgerechte Rechnungs­freigaben und Budget­meldungen.</li> <li>Sie unterstützen das Projektbüro (PMO) beim übergreifenden Projektmanagement und helfen mit, die Einhaltung von Projektrichtlinien und Förderleitfäden u. Ä. sicherzustellen (z. B. durch Berichte und Verwendungs­nachweise).</li> <li>Sie betreuen die Geschäftsstelle des Lenkungskreises Digitalisierung am LGL inklusive der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Koordination von Abläufen sowie Erstellung von Unterlagen.</li> <li>Sie vernetzen sich proaktiv mit Vertretern und Vertreterinnen anderer Behörden (z. B. IT-Vertretern und ‑Vertreterinnen von Regierungen, Gesundheits­ämtern, des IT-Dienst­leistungs­zentrums, des LSI wie auch der gematik).</li> <li>Sie erstellen regelmäßig Unterlagen und Präsentationen (Protokolle, technische Unterlagen, Risikoanalysen, Ausschreibungs­unterlagen etc.).</li> <li>Sie unterstützen die Organisation und Koordination des Schulungs­managements der einzelnen Angebote des LGLs.</li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung von Schulungs­unterlagen und führen auch eigenständig kleinere Schulungen durch.</li> <li>Sie planen und organisieren eigenständig die Teamtage, übernehmen die inhaltliche Vorbereitung sowie die logis­tische Koordination und stellen einen reibungs­losen Ablauf sicher.</li> <li>Sie arbeiten mit beim First-Level-Support, sowohl technisch (Nutzer­administration) als auch organisatorisch und fachlich.</li> <li>Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fachbehörden zusammen mit den IT-Teams runden Ihren Alltag ab. </li> </ul> Profil Berufliche Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom [FH] oder vergleichbar) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Gesundheits­wissenschaften oder Wirtschafts­wissen­schaften bzw. über eine gleichwertige Qualifikation.</li> </ul> Von Vorteil <ul> <li>Vorerfahrung im Öffentlichen Gesundheits­dienst, als Berater (m/w/d) im Gesundheitssektor oder in Projekten der digitalen Trans­formation</li> <li>Ausgeprägte technische Affinität sowie die Bereit­schaft, sich in neue IT-Systeme und Technologien schnell einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung im Projekt­management von IT-Projekten (klassisch und/oder agil) </li> <li>Kenntnisse im Anforderungs­management mit heterogenen Fachbehörden, idealerweise im Rahmen von Digitali­sierungsprojekten</li> <li>Erfahrung in der Nutzung von Workflow-Systemen wie E-Akte, Ticket­systemen oder Collaborations­tools </li> <li>Grundlegendes Verständnis von IT-Netzwerken, Netzwerk­architekturen und Sicherheitskomponenten (z. B. VPN-Technologien, Firewalls und Router / Switches)</li> <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit unterschiedlichen Organi­sationen, Verwaltungs­einheiten und externen Partnern</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen und komplexe Formeln) sowie Access (z. B. Datenbank­abfragen und einfache Auto­matisierungen)</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen <ul> <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisations­fähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeits­weise</li> <li>Sorgfalt, Gewissen­haftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Leistungs- und Verantwortungs­bereitschaft sowie Eigen­initiative</li> <li>Einsatzfreude und Belastbarkeit</li> <li>Freundliches, selbstsicheres und entschlossenes Auftreten</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtaug­lichkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis. Für externe Bewerber (m/w/d) besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 10. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Perspektivisch sind Entwicklungsmöglichkeiten nach E 10 gegeben. Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243497/2331511/cl/7e58f23b4ca2c17b0319709aa8f8b2195e54ff4b/L4747503/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#9e5812adaa3f3a26def3681ff4eb9f2chxLo40vRnh" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a> und für Beamte und Beamtinnen unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243497/2331511/cl/34cf21d98aef0f8bf5ae8c5619d34f0109ca8c80/L4747504/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL29lZmZlbnRsaWNoZXItZGllbnN0LmluZm8vYmVhbXRlL2J5LyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9e5812adaa3f3a26def3681ff4eb9f2chxLo40vRnh" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/</a>. STBL1_DE

Junior-Projektmanager (m/w/d) für IT- und Digitalisierungsprojekte

Unsere Marke ist der Deutsche Schäferhund – einzigartig, vielfältig und verbindend.Als Hauptgeschäftsstelle des Vereins kümmern wir uns um alle Belange des Deutschen Schäferhundes und der Menschen, die mit ihm verbunden sind: – seine Züchterinnen- und Züchter, die Hundesportlerinnen und Hundesportler, alle Familien, deren Leben er als Familienhund bereichert – schlicht alle Menschen, denen wir mit unserer Erfahrung und Kompetenz rund um den Deutschen Schäferhund zur Seite stehen können – im In- und Ausland.Wir verstehen uns als Dienstleister und Partner für die Mitglieder des Vereins, mit breit gefächerten Aufgaben – sei es in der Sachbearbeitung, im Rahmen der Betreuung der Mitglieder und Ortsgruppen, bei der Erstellung der vereinseigenen Zeitung oder bei der Entwicklung von passgenauen IT-Lösungen für das Ehrenamt. Offenheit gegenüber neuen Ideen ist uns wichtig. Wir vertreten den Verein für Deutsche Schäferhunde (SV) e.V. auf nationalen und internationalen Messen und führen für ihn Großveranstaltungen durch. Mit rund 50.000 Mitgliedern und 1.700 Ortsgruppen in ganz Deutschland ist er der weltweit größte Rassehundezuchtverein. Aufgaben <ul><li>Alle anfallenden Tätigkeiten einer laufenden Buchhaltung (debitorisch und Sachkontenbearbeitung)</li><li>Vorbereitende Arbeiten zum Monats- und Quartalsabschluss</li><li>Mahnwesen inkl. Übergabe an Inkassobüro</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne auch als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, u. a. MS-Office-Paket.</li><li>Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise.</li><li>Sie sind engagiert, belastbar und schätzen es eigenverantwortlich wie auch im Team zu arbeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Langfristige Perspektiven in unserem Unternehmen</li><li>Aufgabenorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Eigenverantwortung mit abwechslungsreichem Aufgabenfeld</li><li>Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung</li></ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter (m/w/d)

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 390 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen und liegt direkt am Münchner Hauptbahnhof. In der Abteilung Immobilien arbeiten ca. 35 Mitarbeitende. Die Fachgruppe Vermögensverwaltung kümmert sich um die professionelle Verwaltung aller Objekte in der Vermögensverwaltung im kaufmännischen und technischen Property Management. Hierzu gehören eine Vielzahl von großen Miethäusern, Mehrfamilienhäuser, Gewerbeflächen, Grundstücke und vieles mehr. Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Immobilienverwaltung Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35909 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 04A Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben <ul> <li>die Übernahme des kaufmännischen und technischen Supports unserer Software RIBFM (Nach spezieller Schulung der Software) für die kaufmännische und technische Immobilienverwaltung</li> <li>die Neuanlage und Pflege von Konten sowie von Gebäude- und Betriebskostenstrukturen für die Immobilienverwaltung</li> <li>die Schnittstelle zur zentralen Buchhaltung</li> <li>Anwendungsbetreuung bei Fragen zur CAFM Software</li> <li>Betreuung der rollierenden Planung zur Übergabeschnittstelle SAC aus Immobiliensicht</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li> <li>Bereitschaft zur Spezialisierung in der CAFM-Software mitbringen</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienverwaltungsbereich vorweisen können oder Berufseinsteiger nach einer abgeschlossenen Ausbildung im Immobilienbereich sind</li> <li>gute Kenntnisse und eine hohe Affinität für IT-gestützte Verwaltungsprozesse und Office M365 besitzen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit professionellem sowie verbindlichem und wertschätzendem Auftreten mitbringen</li> <li>hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten, an den Tag legen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlich freier AVR-Tag, Hl. Abend und Silvester dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen (teilweises Arbeiten im Homeoffice nach Einarbeitung möglich)</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Immobilienverwaltung

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet GI2 „Public Health Mikrobiologie“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen MTLA bzw. MTL (m/w/d) / VMTA bzw. MTV (m/w/d) Kennziffer 25102 Aufgaben <ul> <li>Durchführung mikrobiologischer Unter­suchungen im Laborbereich Human­virologie (mit Schwerpunkt auf infektions­serologischen und molekular­diagnostischen Verfahren), Myko­bakteriologie und molekulare Infektions­diagnostik</li> <li>Mitarbeit in der Präanalytik</li> <li>Annahme und Dokumentation des Proben­materials</li> <li>Aufbereitung der unter­schiedlichen Proben­materialien</li> <li>Technische Validierung und Protokollierung von Untersuchungsergebnissen in den IT-Systemen</li> <li>Arbeiten mit verschiedenen Nukleinsäure-Extraktions-, PCR-, NGS- und infektions­serologischen Verfahren und Geräten</li> <li>Bedienung von Laborrobotern, Analysenstraßen und komplexen Laborautomaten</li> <li>Mitwirkung an infektions­epidemiologischen Studien</li> <li>Mitarbeit an der Qualitäts­sicherung im Laborbereich</li> <li>Mitwirkung an der Befund­erstellung</li> <li>Telefonische Kommunikation und Rücksprachen mit den Einsendern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als MTLA bzw. MTL (m/w/d) oder VMTA bzw. MTV (m/w/d)</li> <li>Aktuelle Kenntnisse in infektions­serologischen und molekular­biologischen Methoden</li> <li>Erfahrung mit automatisierten Laborverfahren</li> <li>Besonnenheit und Umsicht, auch bei hohem Proben­aufkommen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigen­initiative und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Interesse an wissenschaftlichen und methodischen Frage­stellungen</li> <li>Freude an der Einführung neuer Labor­methoden</li> <li>Gutes Organisationsvermögen</li> <li>EDV-Erfahrung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel und MS Word</li> <li>Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 8. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243518/2331091/cl/de0057296c6d1e1b6dbb7c081334342edcacc1da/L4747611/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#4bdaa3398c141d66b2db46ab22264db8homy47kx5h" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. STBL1_DE

MTLA bzw. MTL (m/w/d) / VMTA bzw. MTV (m/w/d)

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Referent/-in Brandschutz und Gebäudesicherheit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li> Planung und Überwachung von Prüf- und Überwachungsprozessen sowie Brandschutzordnungen in Wohnanlagen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden und gastronomischen Einrichtungen (Mensen, Cafes, Bistros) im Bestand </li> <li> Durchführung von Begehungen und technischen Dokumentationen </li> <li> Überwachung der Einhaltung der Anforderungen nach BetrSichV sowie bauordnungsrechtlicher Vorschriften und bestehender Ordnungen </li> <li> Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben als Brandschutzbeauftragter für den Gebäudebestand im Studierendenwerk </li> <li> Mitwirkung am Aufbau eines CAFM-Systems im Zusammenspiel mit dem bestehenden QM-System ISO 9001 </li> <li> Interne Beratungsaufgaben im Zusammenspiel mit der Arbeitssicherheit </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung des QM- und Prozessmanagements </li> <li> Sonderprojekte der Geschäftsführung bzw. der Leitung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. eines Studiengangs mit Schwerpunkt Brandschutz oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li> fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht </li> <li> Idealerweise konnten Sie Ihr Wissen bereits durch Schulungen, Fortbildungen oder eine Weiterbildung im Bereich Brandschutz vertiefen </li> <li> langjährige Berufserfahrung, idealerweise in öffentlichen Einrichtungen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen </li> <li> Fähigkeit zum systematischen und selbständigen Arbeiten </li> <li> Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Referent/-in Brandschutz und Gebäudesicherheit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie erkennen, koordinieren und formulieren sowie stimmen alle kaufmännischen IT-Anforderungen des Property Managements ab.</li> <li>Sie beraten die Abteilung Immobilien Property Management in der sachgerechten IT-technischen Umsetzung ihrer Anforderungen und erstellen angemessene Strategien zum Auflösen bestehender Risiken sowie Fehlentwicklungen auf fachlicher Seite.</li> <li>Sie verfassen und aktualisieren Schulungsdokumente und führen Schulungen durch.</li> <li>Sie betreuen als Key User Multiplikatoren und Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Immobilien Property Management bei IT-Projekten.</li> <li>Sie leiten Teilprojekte beim Implementieren von neuen digitalen Lösungen und gestalten Folgeprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Dipl.-FH) mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ haben sie eine kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Property Management.</li> <li>Sie besitzen eine sehr große IT-Affinität und verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie SAP MM/RE-FX.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Kreativität.</li> <li>Sie sind sehr belastbar, haben Freude an der Kommunikation mit dem Fachbereich und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen. </li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Flexibilität zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

(Junior) Referent Digitale Lösungen - kaufmännisches Property Management (m/w/d)

Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen. Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Die Swiss Life Insurance Asset Managers GmbH ist Teil des konzernweiten Proprietary Insurance Asset Management (PAM), das die Vermögenswerte der eigenen Versicherungsgesellschaften der Swiss Life-Gruppe bewirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Garching bei München suchen wir dich als Studierende/r (m/w/d) im Bereich Immobilien-Portfoliomanagement für ca. 12 Std. pro Woche. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Portfolioanalyse und Steuerung des Immobilienbestandes der Swiss Life Deutschland (direkt/indirekt)</li> <li>Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Erstellung von verschiedenen Reports und Analysen</li> <li>Vorbereitung von Meetings und Gremiensitzungen</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Unterstützung des Teams bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten</li> <li>Mitwirkung in verschiedenen Projekten, z.B. die Überarbeitung der SharePoint Ablage</li> <li>Recherchetätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftlicher, immobilienwirtschaftlicher oder verwandter Studienhintergrund</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Immobilienbereich wünschenswert</li> <li>Kenntnisse über Immobilien Asset Management und Finanzmärkte von Vorteil</li> <li>Interesse an der Asset-Klasse Immobilien und Hands-on-Mentalität (inkl. Zahlenaffinität)</li> <li>Sicheres, freundliches, kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Selbstständiges, engagiertes und präzises Arbeiten im Rahmen der gesetzten Deadlines</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Benefits <ul> <li>Karriereentwicklung</li> <li>Teamevents</li> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Flexibilität</li> </ul> STBL1_DE

Studierende (m/w/d) Immobilien-Portfoliomanagement

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Einsatzort: München Besetzungsdatum: 01.12.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: ab 25 h/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029046Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Für unsere Wachen in Sendling / Obersendling/ Hohenbrunn suchen wir jeweils eine stellvertretende Wachleitung (m/w/d). <ul> <li>Sie übernehmen stellvertretend die direkte Führung der Rettungswache mit Verantwortung für Personal, Fuhrpark und Infrastruktur.</li> <li>Sie gestalten stellvertretend die mittel- und langfristige Dienstplanung.</li> <li>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Wachleitung bzw. dem Leiter Rettungsdienst treiben Sie gemeinsam mit ihrem Team die Weiterentwicklung unseres Rettungsdienstes voran.</li> <li>Sie erhalten eine umfassende und strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Zudem sind Sie aktiv im Einsatzdienst eingebunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung im bayerischen Rettungsdienst als Rettungs- oder Notfallsanitäter (m/w/d).</li> <li>Eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie führen Mitarbeitende wertschätzend, fair und mit hoher Sozialkompetenz.</li> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen mit.</li> <li>Sie möchten Veränderungen aktiv vorantreiben und stetige Verbesserungen gestalten.</li> <li>Der sichere Umgang mit IT- und Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul> STBL1_DE

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