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Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Wir suchen eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n, um unser Team in Hildesheim zu verstärken. Als führendes Unternehmen in der Steuerberatungsbranche bieten wir unseren Mandanten eine umfassende Beratung und Unterstützung in steuerlichen Angelegenheiten. - Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen - Eigenverantwortliche Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV (Lodas und Lohn &amp; Gehalt) - Unterstützung bei steuerlichen Prüfungen und Betreuung von Betriebsprüfungen - Beratung unserer Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Unsere Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation - Sicherer Umgang mit DATEV, Word, Excel - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Affinität für digitales Arbeiten Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Finanzbuchhaltung - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team - Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Angenehmes Arbeitsklima und moderne Arbeitsumgebung

Steuerfachangestellte/r

AckerBildung e.V. bei der Solidarischen Landwirtschaft Dalborn, Lippe, NRW Bei der AckerBildung können große und kleine Menschen mit Herz, Hand und Kopf zukunftsfähig gemüsegärtnern und einen nachhaltigen Lebensstil lernen. Auf dem Gemüse-Acker der Solidarischen Landwirtschaft (SoLaWi) erleben sie in Workshops, Jahresgruppen, etc. Themen wie Klimaschutz, Biodiversität, Lebensmittelver(sch)wendung und weitere Aspekte von SoLaWi. Mit Elementen der Natur- und Wildnis-Pädagogik arbeiten wir daran, Menschen im Sinne von Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) zu sensibilisieren, zu befähigen und zu motivieren den gesellschaftlichen Wandel für eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. Für diese Arbeit suchen wir zum 1. oder 15. Juni 2024 einen Bildungsreferentin (m/w/d), welche*r auch Aufgaben der Geschäftsleitung des gemeinnützigen Vereins übernimmt (Teilzeit, 30 Stunden). - Projektleitung des laufenden Projekts „AckerBildung wirkt weiter (Marketing, Anmelde-Prozedere, Rechnungen schreiben, Evaluation, Projektdokumentation, Berichte schreiben) - Konzeptentwicklung, Durchführung und Nachbereitung eines Jahresprogramms sowie einzelner Bildungsveranstaltungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien - Pflege des Netzwerks von ehrenamtlichen Helferinnen, Kundinnen, Kooperationspartnerinnen und Referentinnen - Pressearbeit - Betreuung der Webseite und Erstellen der Rundmail (Wordpress) - weitere Öffentlichkeitsarbeit - Vereinsarbeit - eine Ausbildung als Pädagogin mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt (Natur-, Umwelt-, Wildnis Pädagogik etc.) oder vergleichbare Arbeitserfahrung - Arbeitserfahrung mit Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen aus verschiedenen sozialen Kontexten - Arbeitserfahrung als Projektleiterin - Erfahrung mit Förderungen (Anträge, Berichte, etc.) - einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil - sehr gute Kommunikationsfähigkeit - hohes Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit - Flexibilität - eine positive Lebenseinstellung Die Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung wird voraussichtlich bis zum 15. September 2025 befristet sein. Es besteht die Option auf anschließende Weiterbeschäftigung. - eine Einarbeitungszeit von ein bis zwei Monaten - eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Arbeitsbereichen zwischen Büro und Natur - flexible Arbeitszeiten - eine faire Vergütung - als einziger Angestellter des Vereins die Zusammenarbeit mit zwei regelmäßigen Honorarkräften, mit dem ehrenamtlichen Mitmach-Team, mit Kundinnen und Kooperationspartnerinnen und in der Nachhaltigkeitsszene von Lippe - eine Arbeitsstelle inmitten von alternativen Initiativen (Solidarische Landwirtschaft Dalborn e.V., Lebensgemeinschaft Dalborn eG, Verein für lebendiges Miteinander e.V. in der Kulturkneipe Dalborn) Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter und sexueller Orientierung.

Klimaschutz und weitere gesellschaftliche Landwirtschaft (Bildungsreferent/in)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen befristet beschäftigte/n Kassierer/in (m/w/d) für das Freibad Empelde Das Freibad Empelde wurde bereits im Jahr 2017 saniert und ist somit auf dem neuesten Stand der Technik. Es bietet ein beheiztes Schwimmer-/ Nichtschwimmerbecken mit Rutsche und Startblöcken, ein Kinderbecken mit Spritztieren sowie ein großzügiges Freigelände mit Basketballanlage, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatten und einem kleinen Spielplatz. - Ordnungsgemäßer Umgang mit Bargeld (Annahme und Herausgabe von Bargeld, tägliche Abrechnung) - hohe Gäste- und Serviceorientierung - Einsatz im wöchentlichen Wechsel vormittags und nachmittags (nach Dienstplan) Sie bringen mit: - Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit - besucherorientiertes und sicheres Auftreten - Bereitschaft, im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten - Flexibilität und Zuverlässigkeit - Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kassieren - eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD - ein nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG befristetes Arbeitsverhältnis für die Freibadsaison 2024 (zum nächstmöglichen Zeitpunkt – 30.09.2024) mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20,00 Stunden für die Zeit bis zum 30.05.2024 und 01.-30.09.2024 bzw. 30,00 Stunden für die Zeit 01.07.-31.08.2024 bei einer jeweiligen 6-Tage-Woche. - Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD kommunal) - vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf - ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 30,40 € im Monat) Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, Ihnen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Ihnen unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen. Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Kassenkraft (m/w/d) für das Freibad Empelde (Kassierer/in (Eintrittsgelder, Beiträge, Fahrkarten))

Wir sind eine Steuerberatungskanzlei mit 3 Berufsträgern und 25 Mitarbeiter/Innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächsten Zeitpunkt einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit. Nach einer soliden Einarbeitung setzen Sie sich engagiert für die Betreuung unserer Mandanten ein. Die selbstständige Bearbeitung von Jahresabschlüssen, Finanz- und Lohnbuchhaltungen und Steuererklärungen gehören zu Ihren Aufgaben. Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen Wir bieten Ihnen einen Dauerarbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, modernste EDV-Technik, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Erwartet wird Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mandantenorientierung.

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Altenpflege in Voll- oder Teilzeit am Standort Uslar Um in jeder Lebenslage ein weitgehend selbstbestimmtes Leben gewährleisten zu können, bietet das Albert-Schweitzer-Seniorenzentrum ein breites Leistungsspektrum. Es reicht von ambulanten Pflegemöglichkeiten über das „Betreute Wohnen“ bis hin zur stationären Rundumbetreuung in wohnlicher Atmosphäre. An diese Angebote koppelt sich zudem eine umfangreiche Verpflegungsversorgung durch die eigene Küche. In unserem Seniorenzentrum legen wir großen Wert auf eine professionelle Pflege und individuelle Zuwendung, um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein angenehmes und erfülltes Leben zu ermöglichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Unsicher? Passt doch nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas Anderes tun? Diese freie Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) passt noch nicht so richtig? Sehen Sie sich doch unsere weiteren Stellenangebote (<a href="http://www.familienwerk.de/jobportal/freie-stellen" target="_blank">www.familienwerk.de/jobportal/freie-stellen</a>) an. Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e. V. ist ein großes Gemeinschaftswerk für Betreute in Niedersachsen. Rund 960 Mitarbeitende bieten individuelle Hilfen für Kinder und Jugendliche, alte, kranke und behinderte Menschen. Mehr als 3.600 Hilfebedürftige werden an elf Standorten mit unseren Angeboten ambulant und stationär betreut und können auf familienähnliche Strukturen vertrauen. • durch einen verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnen Sie das nötige Vertrauen von Bewohner:innen und dem Team • mit Ihrem persönlichen Einsatz bereichern Sie das Leben unserer Bewohner:innen und sind Teil von etwas Großem • neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und Dokumentation sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie dem Team für Vielfältigkeit • aufgrund Ihres qualitativen Anspruchs werden Sie Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten hervorragend fachlich sowie menschlich anleiten • als Experte/Expertin in Ihrem Gebiet bekommen Sie bei uns die Möglichkeit Ihr Wissen einzubringen und weiterzuentwickeln • Förderung der Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensfreude von unseren Bewohner:innen Sie passen zu uns, wenn Sie ... • eine Pflegefachkraft (m/w/d) sind (mit oder ohne Berufserfahrung) • mit Ihrer ausgeprägten sozialen und kommunikativen Kompetenz den herzlichen Umgang mit unseren Bewohner:innen unterstützen können • gerne strukturiert Arbeiten und die Flexibilität mitbringen, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren, kranken und dementen Bewohner*innen zeigen, um eine wertschätzende Betreuung sicherzustellen • verstehen, wie wichtig es ist, den Bewohner:innen genügend Zeit zur Entfaltung ihrer Ressourcen zu geben. Geduld zählt zu Ihren Stärken • bereit und motiviert sind, Schichtdienste zu übernehmen, um eine kontinuierliche Versorgung zu gewährleisten • teamfähig und zuverlässig sind, damit das Team sich auf Sie verlassen kann Wir finden, dass gute Arbeit belohnt werden sollte. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gesundheitsvorsorge (Prävention), Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Angehörigenberatung, Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit • eine Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L sowie eine Jahressonderzahlung • eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung • 36 Tage Urlaub im Jahr bei einer 6-Tage-Woche • einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten • eine kostenfreie, externe und anonyme Beratung in persönlichen Lebenssituationen, die auch von Angehörigen genutzt werden kann • eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung • einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung • Fort- und Weiterbildungen. Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch • ein Wunschbuch für den Dienstplan und wir versuchen uns an diese Wünsche zu halten • ein strukturiertes Einarbeitungskonzept: Wir wollen, dass Sie gut ankommen Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Als gemeinnütziger Verein handeln wir zwar wirtschaftlich, wollen aber den Profit nicht maximieren.

Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 23.500 Clients. Daneben betreiben wir mit unseren 350 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 1003 – PMV-Ressortleitstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Softwareentwickler/in für das Personalmanagementverfahren (w/m/d) Der Dienstposten ist personalrechtlich dem Oberlandesgericht Oldenburg zugeordnet. Das Sachgebiet hat seinen Sitz in Meppen, der Dienstort kann flexibel an einer heimatnahen Justizbehörde in Niedersachsen gewählt werden. <ul><li>Sie administrieren im Team das Personalmanagementverfahren (PMV), das HR-System der niedersächsischen Justiz.</li> <li>Sie sind Teil des Third-Level-Supports für PMV, führen Fehleranalysen sowie Störungsbehebungen durch und optimieren den Einsatz der Software in der niedersächsischen Justiz.</li> <li>Sie entwickeln und pflegen Dokumente und Auswertungen mittels VBA.</li> <li>Sie arbeiten in IT-Projekten der Justizbehörden zur Integration neuer PMV-Softwaremodule mit.</li> <li>Sie wirken bei Anforderungsanalyse und Konzeption zur Optimierung der Geschäftsfälle mit.</li> <li>Sie visualisieren und dokumentieren Ihre Projekt- und Arbeitsergebnisse.</li> <li>Sie schulen die Anwenderinnen und Anwender in den niedersächsischen Justizbehörden.</li> </ul>Mit dem Dienstposten, auf dem außerdem Verwaltungsaufgaben liegen, ist die stellvertretende Leitung des Sachgebietes verbunden. <ul><li>Ein einschlägiger Hochschulabschluss (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Umfeld</li> <li>Profunde Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, ideal wären Kenntnisse in VBA</li> <li>Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen</li> <li>wünschenswert wären grundlegende Kenntnisse des Personalwesens und erste Führungserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> <li>Stressresistenz, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>eine überzeugende Ausdrucksform und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> </ul>Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG ist erforderlich. <ul><li>ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität durch Gleitzeit und Telearbeit, die eine Erbringung der Arbeitsleistung bis zu 90% am heimischen Arbeitsplatz ermöglicht</li> <li>eine solide Einarbeitung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen)</li> </ul>

Softwareentwickler/in für das  Personalmanagementverfahren (w/m/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.000 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2023 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Das Sachgebiet Fahrzeugwerkstatt ist zuständig für die Instandhaltung aller LKW und PKW von aha und der Landeshauptstadt Hannover. Wir betreuen rund 2800 Fahrzeuge und stellen sicher, dass die Fahrzeuge der Abfall- und Wertstoffsammlung, der Abfallbehandlung sowie der Stadtreinigung und des Winterdienstes immer einsatzbereit sind. Mit fast 140 Mitarbeitern sind wir die größte kommunale Werkstatt und haben fünf Stellen als Kfz-Mechatroniker(m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge in unseren Außenstellen und der KWA zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 07 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul><li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten nach Auftrags- und Herstellervorgaben div. Fahrzeuge unter anderem LKW-Fahrgestellen und deren Aufbauten, Abfallsammelfahrzeuge, Sattelzüge, Kehrmaschinen, Winterdienstfahrzeuge</li> <li>Identifizierung/Diagnose und Beseitigung von Funktionsstörungen.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen nach amtlichen Vorgaben und Betriebssicherheitsverordnung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land-/ Baumaschinen-mechatroniker mit den Schwerpunkten Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbar</li> <li>Fachkenntnisse in Fahrzeugtechnik und -instandsetzung</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE wünschenswert, mind. Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie im Umgang mit Diagnosesoftware</li> <li>Bereitschaft zu Schicht-/ Sonderdiensten (Früh-, Spät-, Wochenenddienste) sowie im Rahmen des Winterdienstes Rufbereitschaft</li> <li>Sorgfältiges, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li> </ul>Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement am Standort Peine (Region Nord), Hildesheim (Region Süd) oder Bückeburg (Region West) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen. Personalfachkraft (m/w/d) Bewerbermanagement <ul><li>Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess</li> <li>Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen, Prüfung auf Voll­ständigkeit der Unterlagen, Einladungen und Absage­schreiben</li> <li>Sie stellen das Corporate Design in unseren Stellen­ausschreibungen sicher und übernehmen die Ver­öffentlichung der Stellenanzeigen</li> <li>Da zukünftig die Nutzung eines Bewerber­manage­mentsystems geplant ist, sind Sie offen für neue, digitale Prozesse und wirken bei der Einführung mit</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesund­heitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d)</li> <li>Optimalerweise haben Sie bereits Aufgaben aus dem Bereich des Bewerbermanagements über­nommen</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und haben eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppen­gerecht und herzlich auf</li> <li>Sie können mindestens einmal wöchentlich auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreich­barkeit für Bewerber*innen zu gewährleisten</li> <li>Sie haben einen Führerschein Klasse B und Reise­bereitschaft zur Landesverbands­geschäfts­stelle in Hannover (für die Einarbeitung und danach ca. alle 2-4 Wochen für Teammeetings)</li> </ul> <ul><li>Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: <ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m.</li> <li>Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung</li> </ul></li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Eine Arbeitszeiterfassung, bei der Überstunden ausgezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden können</li> <li>Die Arbeit in einem kleinen, überregionalen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug etc.</li> <li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul>

Personalfachkraft (m/w/d) Bewerbermanagement

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Patient*in ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Finanzen in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Finanzbuchhalter (m/w/d) – Schwerpunkt Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung <ul><li>Mit Ihrer Fachexpertise sind Sie entweder Teil des Debitoren- oder des Kreditorenbuchhaltungs-Teams</li> <li>Die unterjährige Prüfung, Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle liegen in Ihrer Hand</li> <li>Sie unterstützen die Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse sowie des Jahresabschlusses</li> <li>Sie sind Bestandteil von Projektteams, die sich mit verschiedenen Fragestellungen zur Optimierung der Finanzbuchhaltung beschäftigen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen</li> </ul> <ul><li>Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: <ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m.</li> <li>Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung</li> </ul></li> <li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul>

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