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Samtgemeinde PapenteichDie Samtgemeindebürgermeisterin<h2>Amtsleitung für das Bauamt (m/w/d)</h2>Die Samtgemeinde Papenteich ist eine familienfreundliche Kommune im Landkreis Gifhorn vor den Toren Braunschweigs mit rd. 25.000 Einwohnern. Sie besteht aus sechs Mitgliedsgemeinden mit 19 Ortsteilen. Zu den Mitgliedsgemeinden gehören Adenbüttel, Didderse, Meine, Rötgesbüttel, Schwülper und Vordorf.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer Amtsleitung für das Bauamtin Vollzeit zu besetzen.Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit beinhaltet insbesondere die folgenden Aufgabenbereiche:Leitung des Bauamtes mit den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Vergabewesen, Vergabewesen, Friedhofswesen, Gebäude- und Energiemanagement und Bauhofbetrieb<ul><li>Bearbeitung von Grundsatzentscheidungen</li><li>Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Budgetkontrollen</li><li>Flächennutzungsplanung</li><li>Vertragsangelegenheiten</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung ist nicht ausgeschlossen.Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Führungserfahrungen</li><li>langjährige Berufserfahrungen in den Bereichen der Kommunalverwaltung</li><li>Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen wären vorteilhaft</li><li>ausgeprägte Rechtskenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft</li><li>freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>Verschwiegenheit, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse</li></ul>Wie bieten Ihnen einen interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Fortbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit großzügigen Gleitzeitregelungen. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen. Bei entsprechender Qualifikation und dem Vorliegen aller persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Zahlung einer monatlichen Arbeitsmarktzulage.Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aussagekräftige und ausschließlich schriftliche Bewerbungen, in denen insbesondere auf die genannten Voraussetzungen eingegangen wird, sind bis spätestens zum 30.04.2024 zu richten an: Samtgemeinde PapenteichFrau Samtgemeindebürgermeisterin KielhornpersönlichHauptstr. 1538527 MeineReisekosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Samtgemeindebürgermeisterin Kielhorn (Telefon: 05304 – 502 60 oder der Erste Samtgemeinderat Schweckendiek (Telefon: 05304 – 502 10) zur Verfügung.

Samtgemeinde Papenteich

Amtsleitung für das Bauamt

Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Bürgercenter</h1>mit 35 Wochenstunden im Fachbereich 2 - Finanzen und Ordnung - neu zu besetzen.Das Team des Bürgercenters bietet bürgernah Dienstleistungen zu kundenfreundlichen Öffnungszeiten an. Hierfür wird eine teamfähige Persönlichkeit gesucht, die gerne im unmittelbaren Kundenkontakt steht.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (35 Wochenstunden) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Verwaltungswirt*in</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Melde-, Pass- und Ausweiswesens sind wünschenswert</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten des Bürgercenters</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Führung des Einwohnermelderegisters (An-, Ab- und Ummeldungen)</li><li>Bearbeitung von Ausweisangelegenheiten (Personalausweise, Reisepässe und Kinderausweise)</li><li>Bearbeitung von Gewerbean-, ab- und -ummeldungen</li><li>Beglaubigung von Dokumenten</li><li>Ausstellung von Bescheinigungen verschiedener Art</li><li>Beantragung von Führungszeugnissen</li><li>Bearbeitung von Kraftfahrzeugzulassungsangelegenheiten (An-, Ab- und Ummeldungen)</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne unsere Teamleiterin Frau Bettina Döring unter der Telefonnummer: 05066 805-37 oder per E-Mail:<a href="mailto:bettina.doering@sarstedt.de" target="_blank">bettina.doering@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „Bürgercenter“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Bürgercenter

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Administration IT-Services Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim sind im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Stellen als Mitarbeiter/-in (m/w/d) Administration IT-Services nach Entgeltgruppe 10 TVöD in Vollzeit zu besetzen. Die beiden Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet und sollen mit jeweils mindestens 32 Stunden besetzt werden. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden tariflichen Bewertung. Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnerinnen und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Die Stelle ist dem Fachbereich Informationstechnik zugeordnet. Wesentliche Aufgabe des Fachbereiches Informationstechnik mit seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist die Konzeption, Planung, Beschaffung, Bereitstellung und Betreuung der Informations- und Kommunikationstechnologie der gesamten Stadtverwaltung. Kernaufgabe der IT ist es dabei, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderliche Informationstechnologie effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den 59 städtischen Liegenschaften rund 1.300 Arbeitsplätze (inkl. der Telearbeitsplätze) und rd. 200 Fachverfahren, die nahezu ausschließlich im eigenen Rechenzentrum gehostet werden. Ihre Aufgaben: Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) der: Physischen und virtuellen Serverinfrastruktur Speichersysteme z.B. SAN und NAS Netzwerkkomponenten z.B. Firewalls, Switche, WLAN, Router Infrastruktur-Dienste z.B. Active Directory, Mail- und Proxyserver, DNS, TK Datensicherung, sowie die Durchführung von Rücksicherungen Applikationen zum Endgerätemanagement (MDM, EMM) Kundenspezifische Applikationen wie z.B. IServ, Danis, Apollon, Untis Arbeitsplatzumgebungen Systemplanung und Management Projektmanagement (Konzeptionierung und Leitung von Projekten, sowie aktive Mitarbeit in Teilprojekten) Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement) Qualifizierte Annahme, Analyse, Recherche und Lösung von Störungen (2nd und 3rd Level) Dienstleistersteuerung Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung eines zentralen Monitoring-Systems Dokumentation und Aufstellung von Betriebs- und Notfallkonzepten Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Einstellungsvoraussetzungen sind: Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Disziplin alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnik z.B. als Fachinformatiker/-in für Systemintegration in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung und einschlägiger Kenntnisse im o.g. Aufgabenbereich, Zertifizierungen in ITIL und Prince2 sind wünschenswert alternativ eine vergleichbare oder höherwertige Qualifikation Wir erwarten von Ihnen: eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert Kenntnisse von der Organisation kommunaler Verwaltungen sind wünschenswert Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes anzutreten Die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse anzueignen wird vorausgesetzt Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schnelle (Fachbereich Informationstechnik), unter der Telefonnummer 05121-301-1641 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie ggf. die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte und eine Jahressonderzahlung, Jobticket, flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit, Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing, vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin. Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 22.04.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 zur Verfügung.

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Administration IT-Services

<h3>Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor Public Administration oder Betriebswirt (m/w/d) für das Baukostencontrolling von Grün- und Freiraumplanungen</h3>Stadtverwaltung Wolfsburg25.03.2024

Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor Public Administration oder Betriebswirt (m/w/d) für das Baukostencontrolling von Grün- und Freiraumplanungen

<h3>Mitarbeiter (m/w/d) Junior-Administration IT-Services</h3>Stadt Hildesheim06.04.2024Ref-Nr: 11294786-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Mitarbeiter (m/w/d) Junior-Administration IT-Services

Referent (m/w/d) für Banksteuerung Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 21.03.2024 16.04.2024 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist ein modernes Unternehmen mit einer Bilanzsumme von rund 9 Mrd. Euro und über 85 Standorten. Als drittgrößte Sparkasse Niedersachsens mit ca. 1.300 Mitarbeitenden sichern wir unseren Erfolg als klarer Marktführer in der Region. Die Festigung der führenden Marktposition und die dauerhafte Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden bestimmen unsere strategische Ausrichtung. Die Region Hildesheim, Goslar und Peine mit über 500.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie guter Anbindung an die Landeshauptstadt Hannover. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. In unserem Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Referenten (m/w/d) für Banksteuerung für unser Team Banksteuerung am Standort Hildesheim. Zu unserem Bereich Unternehmensentwicklung gehören die Abteilungen Strategische Entwicklung mit dem Team Banksteuerung, die Abteilung Finanzen mit den Teams Rechnungswesen und Meldewesen, die Abteilung Risikosteuerung und das Team Organisationsentwicklung. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie analysieren die Tragfähigkeit und die Nachhaltigkeit des Geschäftsmodells der Sparkasse im Sinne des SREP. Dazu analysieren sie den bisherigen Geschäftsverlauf und die zukünftige Planung anhand von Betriebsvergleichen und anderen Benchmarks und erstellen eine SWOT-Analyse. Sie führen ein strategisches Controlling auf Ebene der wesentlichen Geschäftsaktivitäten ein. Dabei untersuchen Sie Abhängigkeiten und Konzentrationen in verschiedenen Portfolien (Erträge, Kosten, Risiken). Sie definieren und nutzen Szenario-Simulationen zur Beurteilung der Resilienz des Geschäftsmodells gegenüber Veränderungen. Sie entwickeln die in den Strategieprozess eingebettete Eckwerteplanung und die Geschäftsfeldrechnung weiter und nutzen diese für ihre Analysen. Sie planen und koordinieren den Gesamthausplanungsprozess und erstellen aussagekräftige Planungsunterlagen. Unterjährig überprüfen und analysieren Sie die Zielerreichung und -abweichungen. Hierzu erstellen Sie unter anderem Prognosereports. Sie koordinieren die Kapazitätenplanung und führen regelmäßige Soll-/Ist- und Benchmarkanalysen durch. Sie administrieren das zentrale interne Reportingtool der Sparkasse und begleiten entsprechende Prüfungen. Sie bereiten die Ergebnisse der von Ihnen verantworteten Themen für unterschiedliche Zielgruppen (Vorstand, Verwaltungsrat, Führungskräfte) in Präsentationen auf. Sie verfolgen die zentralen Weiterentwicklungen der von Ihnen verantworteten Themen und setzen Sie für unser Haus eigenverantwortlich um. Sie verantworten die dazugehörige schriftlich fixierte Ordnung. Wir suchen Sie, wenn Sie komplexe Sachverhalte und Probleme analysieren und zutreffend beurteilen. für komplexe Probleme lösungsorientierte, zukunftsfähige Konzepte entwickeln und erfolgreich einführen. Freude an einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise haben. verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln gewohnt sind. partnerschaftlich und lösungsorientiert kommunizieren. Als Basis hierfür dient Ihnen der Abschluss Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine dem Aufgabenbereich entsprechende einschlägige Berufserfahrung. Eine gründliche Einarbeitung wird innerhalb der Organisationseinheit und durch entsprechende Fortbildungen sichergestellt. Unser Angebot Versprechen können wir Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und eine dem Verantwortungsrahmen angemessenen Vergütung nach TVöD mit leistungsorientierten Komponenten und weiteren Sozialleistungen. Moderne Regelungen zum mobilen Arbeiten runden die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Tätigkeiten ab. Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung nehmen wir hier über unser Online-Bewerbungsportal entgegen. Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gern Herr Uwe Mertins (Teamleiter Banksteuerung) unter Tel. 05121 871-4027 oder per E-Mail <a href="mailto:uwe.mertins@sparkasse-hgp.de" target="_blank">uwe.mertins@sparkasse-hgp.de</a> Als Ansprechpartnerin für den Bereich Personal steht Ihnen für diese Ausschreibung Frau Alexandra Schäfer (Beraterin Personalberatung und -entwicklung) unter Tel. 05121 871-2659 oder per E-Mail unter <a href="mailto:alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de" target="_blank">alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de</a> zur Verfügung. Standort Rathausstraße 21 - 23 31134 Hildesheim Niedersachsen Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.sparkasse-hgp.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.sparkasse-hgp.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stre…</a> Downloads Stellenanzeige Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Referent (m/w/d) für Banksteuerung

<h3>Architekt oder Bauingenieur (w/m/d)</h3>Gemeinde Edemissen31.03.2024Ref-Nr: 11043559-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Architekt oder Bauingenieur (w/m/d)

Die Öffentliche Versicherung Braunschweig blickt auf über 265 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Sie ist Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, welches das gesamte ehemalige Braunschweiger Land umfasst. In rund 140 Geschäftsstellen werden in einem der dichtesten Filialnetze Deutschlands circa 350.000 Kunden betreut – und damit nahezu jeder zweite Einwohner der Region. Eine Verantwortung, die bei der Öffentlichen sehr ernst genommen wird: als verlässlicher regionaler Partner, der nah dran ist an den Bedürfnissen und Wünschen der Menschen direkt vor Ort. Öffentliche Versicherung Braunschweig Theodor-Heuss-Straße 10 38122 Braunschweig Susanna Drabkina 0531 / 2 02 - 14 59 <a href="https://www.oeffentliche.de" target="_blank">https://www.oeffentliche.de</a> Das Team Risikomanagement identifiziert und bewertet Unternehmensrisiken und koordiniert die Maßnahmen transparent. Mit uns kennt jeder die Chancen &amp; Risiken und steuert die Zukunft des Unternehmens - für nächstes Jahr, in fünf und sogar in 50 Jahren! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager (m/w/d) Was erwartet Dich? Du erstellst interne und externe Risikoberichterstattungen und fungierst als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem Risikomanagement Du unterstützt bei der Umsetzung des qualitativen Risikomanagements und der Risikoinventur im Rahmen des operationellen Risikomanagements Du führst Risikobewertungen durch und analysierst Risiken im Rahmen von Ausgliederungen Du analysierst aufsichtsrechtliche Anforderungen und unterstützt bei der Umsetzung Du arbeitest in unternehmensübergreifenden Fachgremien zu aufsichtsrechtlichen Themen mit, z.B. Nachhaltigkeit Welches Profil solltest Du mitbringen? ein erfolgreich abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschulstudium oder langjährige Berufserfahrung innerhalb der Finanzbranche professioneller Umgang mit MS-Office eine analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Lösungsalternativen zu entwickeln und diese erfolgreich zu vermitteln Dein verbindliches Auftreten, Deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit runden Dein Profil ab Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100 % auf das Profil passen. Also trau Dich und lerne uns kennen! Auf was kannst Du Dich bei uns freuen? Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten, kleinen Team ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Unternehmen, das die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen und Firmenfitness über movearound) gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote) ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht Nun aber genug von uns. Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren!

8 Allgemeine Verwaltung Jobs in Kreisfreie Stadt Braunschweig, Braunschweig, Deutschland