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Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Für unsere Abteilung Informationstechnik am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zwei IT-Projektleiter/innen (m/w/d) Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Begleitung, Leitung und Steuerung von IT-Projekten und Anforderungen von der Entstehung bis zum Go-Live oder Roll-Out Entwicklung von Lösungskonzepten Weiterentwicklung eines Datencontrollings Beratung zur Verbesserung von IT-Prozessen Planung, Steuerung und Abschließung von Testausführung Koordination der Zusammenarbeit mit Beratungsunternehmen und externen Dienstleistern Kommunikation in Teams, Lenkungskreisen oder die Führungsebene Sie bieten uns: Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von IT- oder Software-Projekten mit agilen oder klassischen Methoden Sehr gute Kenntnisse der Informations- und Kommunikationstechnologie sowie im Bereich des IT-Architekturmanagements Ausgeprägtes interdisziplinäres Denken Kommunikative Persönlichkeit mit Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft, strukturierter Arbeitsweise und analytischen Fähigkeiten SAP Kenntnisse, bevorzugt S/4 Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Betriebssportgemeinschaft, Workshops) Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 09.05.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391 /-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Neuhaus als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1510 zur Verfügung.

IT-Projektleiter/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n VERGABEMANAGER (m/w/d) in Vollzeit derzeit noch für den Eigenbetrieb GWN, zukünftig für die zentrale Vergabestelle der Stadtverwaltung. IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE Selbständige Steuerung und Betreuung unserer Vergaben im Bau- und Liefer- und Dienstleistungsbereich national und EU-weit (VOB, VgV, UVgO) Sie beraten Ihre Kollegen und Kolleginnen der Fachämter in Vergabeangelegenheiten von der Vorbereitung bis zum Zuschlag Mitarbeit bei der Optimierung der Vergabeprozesse Mitwirkung bei der Anpassung der internen Vergaberichtlinien IHR PROFIL Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine fachspezifische Ausbildung, z.B. Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht und die Bereitschaft sich in diese Aufgabenfelder schnell und intensiv einzuarbeiten ist Ihr Antrieb Bautechnischer Sachverstand Selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Lust hat mit eigenen Ideen unsere Vergabestelle zu entwickeln Akkurate und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht und Spaß an der Arbeit mit Menschen und Paragraphen FREUEN SIE SICH AUF Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Eine am Menschen orientierte Unternehmenskultur Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c bis 10 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge) Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 Prozent Bei Nutzung des Fahrrads/E-Bikes für die Fahrt zur Arbeit einen Zuschuss in Höhe von zehn Cent je gefahrenen Kilometer Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an. Frau Zimmermann beantwortet Ihnen gerne Ihre Fragen unter Telefon 07022 2080-100. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 12. Mai 2024.

Vergabemanager (m/w/d)

Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht (m/w/d) #SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN SPURENHINTERLASSER (M/W/D)! als Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht für unseren Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Ausländerbüro in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren Du triffst komplexe und anspruchsvolle Einzelfallentscheidungen in Visa-Verfahren, z. B. zur Fachkräfteeinwanderung oder bei Aufenthaltsbeendigung Du hältst Dich fachlich stets auf dem Laufenden und unterstützt die Teammitglieder mit Deinen umfassenden Fach- und Rechtskenntnissen bei der Bearbeitung ihrer Einzelfälle Unsere Bürger*innen und Kooperationspartner*innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung zählen auf Deine Beratung und Zusammenarbeit In enger Abstimmung mit der Abteilungsleiterin übernimmst Du Sonderaufgaben zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung und wirkst maßgeblich an der Neuausrichtung des Ausländerbüros mit Bei Abwesenheit der Abteilungsleitung übernimmst Du die Vertretung Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) mitbringst mehrjährige Berufserfahrung im Ausländerrecht hast oder in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung (Rechts-)Kenntnisse erwerben konntest dynamisch und engagiert bei der Aufarbeitung unserer Rückstände mit anpackst kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst und gerne im Team arbeitest kommunikationsstark bist und ein gutes Gleichgewicht zwischen Empathie und Durchsetzungsvermögen findest Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 11, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 13.05.2024. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Anika Bürkle aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2689. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.05.2024 statt. Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. karriere.offenburg.de BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!

Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht (m/w/d)

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Stabsstelle Digitalisierung am Standort Essen als Projektleitung Digitalisierung mit Schwerpunkt Dokumenten- und Prozessmanagement (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Projektleitung für die (Weiter-)Entwicklung und den Ausbau unseres Dokumentenmanagementsystems (DMS) Führung des Projektteams und Koordination der beteiligten DienstleisterInnen Beratung, Konzeptionierung und Gestaltung von digitalen Ablagen und Prozessen sowie Schnittstellen zu Fachverfahren Begleitung und Gestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen im Zusammenhang mit der DMS-Weiterentwicklung Pflege und Weiterentwicklung der verbandsweiten Ablagestruktur Sie bieten uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungswissenschaften, Archivwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich Projektmanagement/Projektleitung sowie idealerweise Kenntnisse in der Einführung von Dokumentenmanagementsystemen Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen, möglichst d3.ecm/d.velop documents Fundiertes Wissen bezüglich Dokumentenmanagement, Archivierung und Prozess- management sowie ein gutes allgemeines IT-Verständnis Führungserfahrung in Change-Projekten und Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Zielorientierung Kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Spaß, gemeinsam im Team neue Herausforderungen zu bewältigen Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Betriebssportgemeinschaft, Workshops) Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 09.05.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Steinwender als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2910 zur Verfügung.

Projektleitung Digitalisierung mit Schwerpunkt Dokumenten- und Prozessmanagement (m/w/d)

Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen circa 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Wir suchen für das Jobcenter ARUSO Erding zum 01.01.2025 in Vollzeit einen Teamleiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II / Bürgergeld Die Aufgabenschwerpunkte: Fachliche Führung und Steuerung des Leistungsteams Steuerung und Optimierung von Arbeitsprozessen inklusive Qualitätssicherung Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen innerhalb des Jobcenters Bearbeitung von komplexen Leistungsfällen Ansprechpartner (m/w/d) bei Kundenanliegen und Einwendungen Verbuchung der Unterkunftskosten in OK.FIS und Abrechnung mit dem Zentrum Bayern Familie und Soziales Bearbeitung von Überprüfungsanträgen nach § 44 SGB X Bearbeitung von (Zeugen-)Schutzfällen Personalverantwortung für die Mitarbeiter des Teams Leistung Die Voraussetzungen: Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit Fachprüfung II, verbunden mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösung- und Kommunikationsfähigkeit, auch im Hinblick auf Personen mit unterschiedlicher Herkunft Sicheres Auftreten und psychische Belastbarkeit Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch wünschenswert Einverständnis mit einer Zuweisung zum Jobcenter (gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und des Landkreises Erding) unter Aufrechterhaltung des Arbeitsverhältnisses beim Landkreis Erding Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen) Verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde Selbstständige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit Leistungsbezogenes Bonussystem Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 12.05.2024 – vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal – beim Fachbereich Z1 – Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Landratsamt Erding Fachbereich Z1 – Personal Alois-Schießl-Platz 2 85435 Erding <a href="http://www.landkreis-erding.de" target="_blank">www.landkreis-erding.de</a> Fragen? Frau Rohwer (Jobcenter ARUSO) 08122 95907-210 Frau Kollmannsberger (Personal) 08122 58-1107 <a href="mailto:bewerbung@lra-ed.de" target="_blank">bewerbung@lra-ed.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II / Bürgergeld

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Hochbau, Gebäudemanagement und Straßen, Abteilung Hochbau und Technik suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als technische*n Sachbearbeiter*in Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Stelle ist unbefristet. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Betreuung der elektrotechnischen Anlagen bei landkreiseigenen und angemieteten Gebäuden Planung, Ausschreibung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen im Bereich Starkstrom, Schwachstrom und technischen Anlagen (BMA, Notstrom, ELA usw.) Mitwirkung bei der Erstellung von Neubauten im Bereich ELT Übermittlung und Überwachung der extern beauftragten Planer Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben Sie überzeugen mit folgendem Profil: Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit AVA-Systemen (Orca) und im kommunalen Vergabewesen Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Fahrerlaubnis Klasse B Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 12.05.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Kraft, 07161 202-3301 Personalrechtliche Fragen: Frau Schreiner, 07161 202-1032 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen

Technische*r Sachbearbeiter*in Elektrotechnik (m/w/d)

Abteilungsleitung Bildungsbüro (m/w/d) <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Schulen und Bildung, Abteilung Bildungsbüro suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Stelle ist teilbar. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Führung des Bildungsbüros als Geschäftsstelle der Bildungsregion, inkl. Gremienarbeit Konzeptionelle Weiterentwicklung der Bildungsregion des Landkreises Göppingen Bildungsberichtserstattung über die gesamte Bildungslandschaft sowie Entwicklung und Umsetzung von sich daraus ergebenden Konzepten und Maßnahmen Weiterentwicklung der Bildungslandschaft mit Blick auf aktuelle gesellschaftspolitische Entwicklungen unter Einbeziehung aller Bildungspartner Federführung in der Umsetzung des Bundesförderprogrammes „Demokratie leben“, Akquise von weiteren Fördermitteln Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich (Sozial) Pädagogik, Sozial-, Erziehungs-, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Führung eines Teams Praktische Erfahrung im Projektmanagement, in der Präsentation und Moderation von Gruppen, in der Netzwerkbildung- und pflege Gute Kenntnisse über aktuelle bildungspolitische Entwicklungen sowie Strukturen Gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten und Umsetzung von digitalen Prozessen eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten, Flexibiltät sowie Organisationsfähigkeit Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Bundesförderprogrammen sind von Vorteil Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 12.05.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Martina Dolle, 07161 202-3200 Personalrechtliche Fragen: Frau Schreiner, 07161 202-1032 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen

Abteilungsleitung Bildungsbüro (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation, Teil- oder Vollzeit Wir sind Experten für Qualität in der Gesundheitsversorgung. Rund 1.700 Kolleginnen und Kollegen an 24 Standorten in Bayern kümmern sich um die Qualität in der Gesundheitsversorgung der Versicherten in Bayern. Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation, Teil- oder Vollzeit, unbefristet, Standort München Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation unterstützen Sie in allen administrativen Aufgaben des Sachgebietes Organisation. Sie übernehmen die Datenbankpflege verschiedener Datenbanken (z. B. Mitarbeiterdatenbank, Anforderungsdatenbank, etc.) und unterstützen bei Projekten weiterhin sind Sie für die bayernweite Erstellung und Verwaltung der Zugangsberechtigungen sowie die Vergabe der Schlüssel für die Mitarbeiter in München zuständig. die Erstellung, der Versand und die Verwaltung der Dienstausweise gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Bestellung von Visitenkarten. Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kauffrau/Kaufmann d für Büromanagement) oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse. sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen. als engagierte und zuverlässige Persönlichkeit behalten Sie auch in hektischen und kritischen Situationen die Übersicht. Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Das erwartet Sie Beim MD-Bayern legen wir großen Wert auf ein freundliches und kooperatives Miteinander. Der Spaß an der Arbeit darf bei uns nicht zu kurz kommen. Den wertschätzenden Umgang miteinander halten wir für selbstverständlich. Sie arbeiten bei uns in modernen Büros und einer angenehmen Arbeitsumgebung! Ihr Einsatz zahlt sich aus: Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste mit regelmäßig steigenden Gehältern und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen (5-Tagewoche). Weitere Leistungen wie ein volles, zusätzliches Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, Kinderzuschlag, Mitarbeiterrabatte und ein Zuschuss zum Deutschlandticket warten auf Sie. Bringen Sie sich zusätzlich ein? Wir vergüten attraktive Leistungszulagen, Projektzulagen und auch tarifliche, leistungsorientierte Vergütung! Vorsorge und Sicherheit: Sie erhalten bei uns eine sehr attraktive zusätzliche, betriebliche Altersversorgung! Darüber hinaus können Sie vermögenswirksame Leistungen erhalten und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote in Anspruch nehmen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Beim Medizinischen Dienst Bayern stellen wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung, Arbeitsbedingungen familiengerecht zu gestalten. Bei uns können Sie flexibel Ihre Arbeitszeit organisieren und auch von zu Hause arbeiten. Innerhalb Bayerns haben wir an 24 Standorten Büroräume, die Sie nutzen können. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Beschäftigten und bieten Ihnen betriebliches Gesundheitsmanagement. Höhenverstellbare Schreibtische sind bei uns Standard. Auch unsere Gesundheitsbotschafter vor Ort kümmern sich um das Wohlbefinden der Beschäftigten. Wir fördern Ihre Karriere: Unser Fokus liegt auf Ihrer Weiterentwicklung, wir bieten Ihnen ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und stärken Ihnen den Rücken auf dem Weg zu neuen Qualifikationen. Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: <a href="http://www.md-bayern.de/karriere" target="_blank">www.md-bayern.de/karriere</a> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum MD Bayern als Arbeitgeber? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf: Medizinischer Dienst Bayern | Hauptverwaltung / Ressort Personalservice Jessica Murin | Tel.: 089 159060 3122 | Haidenauplatz 1 | 81667 München | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@md-bayern.de" target="_blank">bewerbung@md-bayern.de</a> Wir möchten höflich darauf hinweisen, dass in Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation, Teil- oder Vollzeit

Im Fachbereich Bürgerdienste ist bei der Abteilung Bürgerbüro der Stadt Waiblingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (w/m/d) in der Ausländerbehörde unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Sachbearbeitung in allen Bereichen des Ausländerrechts. Sie bearbeiten und entscheiden selbstständig Anträge auf Erteilung von Aufenthaltstiteln und Gestattungen, erstellen Duldungen, beraten und informieren über Rechts- sowie Erteilungsgrundlagen und kümmern sich um Berechtigungen für Integrationskurse. Zudem fertigen Sie eigenständig Verfügungen mit den notwendigen Auflagen an, setzen Verwaltungsgebühren fest und kassieren diese, fertigen Straf- und Ordnungswidrigkeitsanzeigen an und vieles mehr. Da das Bürgerbüro auch samstags geöffnet hat, muss teilweise auch an Samstagen gearbeitet werden. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen mitbringt sowie über ein freundliches Auftreten und interkulturelle Kompetenz verfügt. Eine Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst (z.B. Verwaltungswirt, Verwaltungsfachangestellte [w/m/d]) wird vorausgesetzt. Wir bieten unter anderem Fort- und Weiterbildungen, Angebote zur Gesundheitsförderung, einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro und legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hagedorn (Abteilung Bürgerbüro), unter Telefon 07151/5001-2560. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Watson (Abteilung Personal), unter Telefon 07151/5001-2162. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 05.05.2024 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a>

Sachbearbeitung (w/m/d) in der Ausländerbehörde

Stellenausschreibung Nr. 2024-060 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss Die Stadt Rosenheim, Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige, rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung denkbar (Mindestnote "gut") Idealerweise vertiefte Kenntnisse im SGB I, VIII, X und UVG Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eigene Arbeitsorganisation Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Das erwartet Sie Bearbeitung von Fällen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG), insbesondere Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Leistungsgewährung Heranziehung des Unterhaltspflichtigen im Rahmen des Rückgriffs nach § 7 UVG Rückforderung von zu Unrecht gewährten Leistungen gemäß § 5 UVG Überwachung von eingehenden und ausgehenden Zahlungen Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Stellen Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Verena Wieland Tel. 08031/365-1519 E-Mail: <a href="mailto:Verena.Wieland@rosenheim.de" target="_blank">Verena.Wieland@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Christine Aschauer Tel. 08031/365-1112 E-Mail: <a href="mailto:Christine.Aschauer@rosenheim.de" target="_blank">Christine.Aschauer@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

442 Allgemeine Verwaltung Jobs in Deutschland