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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadt Bingen am Rhein die Stelle der Leitung des Amtes für Gebäudewirtschaft (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stadt Bingen am Rhein (27.000 Einwohner) bewirtschaftet zurzeit einen Immobilienbestand von 70 Objekten mit einer Gesamtfläche von ca. 50.000 m². Das Amt für Gebäudewirtschaft ist zuständig für Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an allen städtischen Hochbauten, wie Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäuden, Sportanlagen, Kultur- und Freizeiteinrichtungen sowie sonstiger städtischer Liegenschaften. Wir suchen für die Position der Amtsleitung eine unternehmerisch geprägte und teamorientierte Persönlichkeit, welche neben fachlichen Kompetenzen im Bauwesen, kaufmännische und organisatorische Kenntnisse und Fähigkeiten, sowie kommunikative und soziale Kompetenzen und entsprechende Führungsqualitäten und Führungserfahrung sowie sinnvollerweise Erfahrungen in der Verwaltung und im Umgang mit Gremien mitbringt. Die Amtsleitung soll die Gebäudewirtschaft federführend steuern und Impulse für Veränderungen auf Grundlage der an den GEFMA Richtlinien orientierten Aufbau- und Ablauforganisation hin zu einem ganzheitlichen, dem Lebenszyklusmodell verpflichteten, betriebswirtschaftlich ausgerichteten Bau- und Immobilienmanagement geben. Das Aufgabengebiet der Amtsleitung umfasst insbesondere folgende Aufgaben: Verantwortliche Leitung (Personal- und Fachaufsicht) des Amtes Planung, Projektleitung, Projektsteuerung und Ausführung der städtischen Hochbaumaßnahmen und Zusammenarbeit mit den beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros Strategische Ausrichtung des Amtes an den Facility Management Gliederungsstrukturen der GEFMA Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien zur Unterstützung der Werterhaltung des kommunalen Immobilienbestandes Weiterentwicklung des Controllingsystems und der Digitalisierung im Gebäudemanagement Beschaffung von Fördermitteln und Abwicklung von geförderten Maßnahmen und Projekten Vertretung des Gebäudemanagements in den städtischen Gremien sowie internen und externen Stellen Budget und Ressourcenverantwortung für den gesamten Arbeitsbereich Vernetzung des Gebäudemanagements mit anderen Abteilungen Führungsverantwortung für ca. 25 Mitarbeitende Erwartet werden: Hochschulabschluss (Uni/FH/TU) der Studiengänge Architektur oder Bauingenieurwesen mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der öffentlichen Baupraxis in den Bereichen Bau- und Planungsrecht, Vertrags- und Vergaberecht, Technische Regelwerke im Hochbaubereich, Projektmanagement Einschlägige Kenntnisse in der Bauleitung und Projektleitung Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse (insb. Controlling und Rechnungswesen auf Basis von Infoma) Kenntnisse im Bereich des Facility Management Nach Möglichkeit Verwaltungserfahrung, insbesondere auch Erfahrung im Umgang mit städtischen Gremien Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit und sehr gute IT-Kenntnisse Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Personalführung Zielstrebiges Motivations- und Organisationsvermögen Sie verfügen über den Führerschein Klasse B Kompetenzen/Fähigkeiten Berufserfahrung in verantwortlicher Position, gerne im kommunalen Bereich Erfahrungen im Rahmen von (öffentlichen) Ausschreibungen hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Engagement Kompetenz zum teamorientierten Führen und Handeln ausgeprägtes Innovationsdenken und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Methoden gewandtes, sicheres, kompetentes Auftreten Sicherheit in der Verhandlungsführung und bei Präsentationen Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket, Jobrad Gutes Betriebsklima 30 Tage Urlaub Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Weiterhin werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 11.05.2024 mit den üblichen Unterlagen online über <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1121366" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1121366</a> oder an die Stadtverwaltung Bingen, Personalabteilung, 55411 Bingen am Rhein. Für Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Mönch (Tel. Nr. 06721-184-145), gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Leitung des Amtes für Gebäudewirtschaft (m/w/d)

Die Seite ist für den Portrait Modus optimiert. Bitte drehe dein Gerät.<h3>Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) digitale Services mit dem Schwerpunkt Telematik</h3>Debeka Betriebskrankenkasse21.03.2024Ref-Nr: 224000018209Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht vonRef-Nr: 224000018209Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) digitale Services mit dem Schwerpunkt Telematik

Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? Zur weiteren Stärkung unserer Mannschaft suchen wir eine versierte und ambitionierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter (m/w/d) Kredit Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein: Sie haben Spaß daran eigenverantwortlich neue und bestehende Kreditengagements zu bearbeiten. Hierzu gehört beispielsweise: Bearbeitung von Darlehensverträgen Durchführung von Darlehensauszahlungen im privaten und gewerblichen Segment Abwicklung von Treuhandaufträgen Bearbeitung von Schuldübernahmen Bearbeitung von Sicherheiten, deren Tausch und Freigaben Hierfür schlägt Ihr Herz: Sie sind Bankkaufmann/-frau oder haben einen vergleichbaren finanzwirtschaftlichen Abschluss. Sie haben ein Grundverständnis für Zahlen und arbeiten sich gerne in komplexe Themen ein. Sie überzeugen mit Ihrem ausgeprägten Servicebewusstsein, Ihrem Engagement und Ihrer sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise. Sie haben eine hohe digitale Affinität und gute IT-Kenntnisse . Excel, Word &amp; Co gehen Ihnen leicht von der Hand. Weiterbildungsbereitschaft ist für Sie selbstverständlich. Damit möchten wir Ihr Herz gewinnen: Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz: Profitieren Sie von der Sicherheit und der Perspektive eines Arbeitsplatzes bei einem starken Arbeitgeber in einer attraktiven Region Zeitliche Flexibilität durch Gleitzeitmodell Attraktives finanzielles Gesamtpaket: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie von umfangreichen Sozialleistungen, darunter 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch mit der Option zusätzliche Urlaubstage zu kaufen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente sowie einen Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge (bei Entgeltumwandlung). Bis zu 14 Monatsgehälter nach Tarifvertrag: Sie profitieren von tariflich zustehenden Grundgehältern sowie Sparkassensonderzahlungen, die Sie am unternehmerischen Erfolg beteiligen. Gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen: Profitieren Sie von einer gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Kollegiales Arbeitsumfeld: Treten Sie ein in ein Team, das von kollegialer Zusammenarbeit und Unterstützung geprägt ist. Mit den Bausteinen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements investieren wir in Ihr gesundheitliches Wohlbefinden. Gerne nutzen Sie unser Angebot des Fahrrad-Leasing über JOBRAD . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal. Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Herr Niklas Bell, Abteilungsleiter Marktfolge Aktiv, unter 02651-876459 oder unter <a href="mailto:niklas.bell@kskmayen.de" target="_blank">niklas.bell@kskmayen.de</a> gerne zur Verfügung. Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Dann kontaktieren Sie gerne die Personalentwicklung, Martin Egenolf (02651-876142, <a href="mailto:martin.egenolf@kskmayen.de" target="_blank">martin.egenolf@kskmayen.de</a> ), der Kreissparkasse Mayen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Kredit

<h3>Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) für das kommunale Krematorium</h3>Stadtverwaltung Koblenz07.04.2024Ref-Nr: 11105999-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) für das kommunale Krematorium

Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht einen Betriebswirt als Geschäftsträger (m/w/d) mit Regionalverantwortung (Stellenumfang 75 -100 %, unbefristet) Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! Sie übernehmen im Auftrag des Verbandes Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen im Einzugsgebiet Mainz-Bingen. Der Dienstsitz befindet sich in Ingelheim. UNSER ANGEBOT: Eine zukunftsorientierte, Führungsaufgabe in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft Flache Hierarchien und individueller Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle (Back-Office) Eine attraktive und angemessene Vergütung nach der AVR Caritas Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch das große Netzwerk der Kirchengemeinde Moderne und flexible Arbeitsformen, wie z. B. mobiles Arbeiten DIE AUFGABEN: Verantwortlich für die Betriebsführung der Kitas in der Region, mit dem Schwerpunkt Finanzen und Gebäudemanagement Personalführung Erste Ansprechperson für regionale Behörden und Zusammenschlüsse Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit für unsere Einrichtungen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation die für die o. g. Arbeitsfelder von Bedeutung sind (z. B. aus dem Sozialbereich, Verwaltungsbereich, etc.) Eigeninitiative Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen Belastbarkeit und Lösungsorientierung Identifikation mit dem christlichen Profil des Trägers Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Finanzen und Personalführung INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung bis zum 5. April 2024 an: <a href="mailto:personalmanagement-unikathe@bistum-mainz.de" target="_blank">personalmanagement-unikathe@bistum-mainz.de</a> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="http://www.unikathe.de" target="_blank">www.unikathe.de</a> BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN! Regionalleitung RLP Christian Bittmann Telefon: 06131 253 -9542 Mail: <a href="mailto:christian.bittmann@bistum-mainz.de" target="_blank">christian.bittmann@bistum-mainz.de</a> Personalentwicklung Manuel Flügel Leiter Personalmanagement, <a href="mailto:personalmangement-unikathe@bistum-mainz.de" target="_blank">personalmangement-unikathe@bistum-mainz.de</a>

Betriebswirt als Geschäftsträger (m/w/d) mit Regionalverantwortung

KREISVERWALTUNG NEUWIED Bei der Kreisverwaltung Neuwied ist im Bereich des „Gesundheitsamtes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Arztes für den Sozialpsychiatrischen Dienst als Referatsleiter (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (39 Wochenstunden), Teilzeitmodelle möglich, zu besetzen. Das Aufgabengebiet Beratung und Begleitung psychisch kranker Menschen sowie des sozialen Umfeldes im multiprofessionellen Team Prüfung, Einleitung und Durchführung von Maßnahmen nach dem PsychKHG Fachliche Beratung und fachpsychiatrische Fortbildung professioneller Helfer und anderer Träger öffentlicher Belange Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit im sozialpsychiatrischen Verbund Amtsärztliche gutachterliche Tätigkeit Erstellung von fachpsychiatrischen Gutachten für Gerichte, Staatsanwaltschaften und andere Behörden Leitung des Referates (insbesondere Mitarbeiterführung eines multiprofessionellen Teams) Ihr Profil Approbierter Arzt (m/w/d), idealerweise Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie oder eine vergleichbare Weiterbildung und/oder Erfahrungen in der Psychiatrie bzw. im psychiatrischen Dienst Engagement, Flexibilität sowie fachübergreifendes Denken Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, welche sich auch in Ihrem schriftlichen Ausdrucksvermögen wiederfindet Team- und Organisationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) Führerschein der Klasse B Unser Angebot Vergütung nach Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD, je nach persönlichen Voraussetzungen Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD Aufgeschlossenes, motiviertes Team Möglichkeit regelmäßiger, fachspezifischer Fortbildungen Im Rahmen der Frauenförderung ist die Verwaltung besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung und Befähigung können Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt werden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Meyer (02631/803-727) gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise per E-Mail unter <a href="mailto:soeren.ramseger@kreis-neuwied.de" target="_blank">soeren.ramseger@kreis-neuwied.de</a> Kreisverwaltung Neuwied Zentrale Dienste Wilhelm-Leuschner-Straße 9 56564 Neuwied kompetent – bürgerorientiert – praxisnah

Arzt für den Sozialpsychiatrischen Dienst als Referatsleiter (m/w/d)

KREISVERWALTUNG NEUWIED Bei der Kreisverwaltung Neuwied sind im Bereich des „Gesundheitsamtes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Arzt (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit- oder Teilzeit (39 bzw. 19,5 Wochenstunden), zu besetzen. Die Aufgabenbereiche innerhalb des Gesundheitsamtes umfassen amtsärztliche Gutachten, Infektionsschutz und Hygiene, den kinder- und jugendärztlichen Dienst, den sozialpsychiatrischen Dienst sowie die Gesundheitsförderung. Ihr Profil Approbation als Arzt (m/w/d) Engagement, Flexibilität sowie fachübergreifendes Denken Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, welche sich auch in Ihrem schriftlichen Ausdrucksvermögen wiederfindet Sicheres Entscheidungsvermögen und Konfliktfähigkeit Vorurteilsfreier Umgang mit sozial benachteiligten Gruppen Hohes Maß an interkultureller Kompetenz EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) Besitz des Führerscheins der Klasse B Unser Angebot Vergütung nach Entgeltgruppe 14 oder 15 TVöD, je nach persönlichen Voraussetzungen Gleitende Arbeitszeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit in einem engagierten Team Möglichkeit zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen, um Ihr Wissen zu aktualisieren und zu erweitern Im Rahmen der Frauenförderung ist die Verwaltung besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung und Befähigung können Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt werden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Meyer (02631/803-727) gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise per E-Mail unter <a href="mailto:soeren.ramseger@kreis-neuwied.de" target="_blank">soeren.ramseger@kreis-neuwied.de</a> Kreisverwaltung Neuwied Zentrale Dienste Wilhelm-Leuschner-Straße 9 56564 Neuwied kompetent – bürgerorientiert – praxisnah

7 Allgemeine Verwaltung Jobs in Koblenz, Deutschland