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Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Stadtkasse Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 2 – Finanzen – im Sachgebiet 21 Stadtkasse, zur Verstärkung seines Teams eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Stadtkasse Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2024 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Die elektronische Kassenarchivierung Buchhaltung für den städtischen Zahlungsverkehr und Mitwirkung bei der Erstellung des Tagesabschlusses (Vertretung) Pflege von Finanzadressen und SEPA-Lastschriftmandaten Unterstützung der Kassenverwalterin Allgemeine weitere Verwaltungstätigkeiten Wir erwarten von Ihnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), oder den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I (BL-I) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (bspw. als Bankkaufmann/-frau (m/w/d)) Vorzugsweise Berufserfahrung in der Bearbeitung der oben genannten Themenschwerpunkte Den sicheren Umgang mit (komplexen) Zahlenmengen sowie eine genaue Arbeitsweise Umfassende EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, etc.) Kenntnisse im Umgang mit der AKDB-Software (insb. OK.FIS) sind wünschenswert Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungs-bewusstsein und Flexibilität runden ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (20 Std./Woche) Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation bis zu EG 6 TVöD-VKA Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgeltes Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit des Fahrradleasings Gleitende Arbeitszeit und gute Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Job Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Die Vergütung erfolgt nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeit. Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Eveline Enßer, Tel. 09171/848-111, und für fachliche Auskünfte die Kassenverwalterin Ulrike Ziegler, Tel. 09171/848-222, gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth. Bewerbungsschluss: Sonntag, 05.05.2024 Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 21 stattfinden. Wir bitten die Bewerber/innen dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen. Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter <a href="http://www.stadt-roth.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadt-roth.de/stellenangebote</a>, die Bestandteile der Ausschreibung sind. Standort: Stadt Roth

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Stadtkasse

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung sucht für das Büro der Biologisch-Medizinischen Sektion (BMS) in der Abteilung Institute zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für die Wissenschaftsverwaltung in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) (Kennziffer 55/24) Ihre Aufgaben werden sein Sie unterstützen die Leiterin des Sektionsbüros der BMS und ihr Team bei der administrativen Vor- und Nachbereitung sowie der organisatorischen Durchführung von Gremiensitzungen der Sektion und wissenschaftlichen Symposien Sie sind zudem zuständig für die Durchführung, das Monitoring und die Dokumentation der Begutachtungsverfahren für die Berufung von Direktor*innen Ihnen obliegt der Aufbau und die Administration der Gutachter- und Beschlussdatenbanken der Sektion, sie erstellen webbasierte Terminumfragen, betreuen die SharePoint-basierten Teamräume und den Intranetauftritt der Sektion Gemeinsam mit der Teamassistenz sorgen Sie für den reibungslosen organisatorischen und technischen Ablauf der Gremiensitzungen, gelegentlich auch vor Ort Sie erarbeiten Vorschläge zur Prozessoptimierung im Sektionsbüro und recherchieren nach geeigneten digitalen Anwendungen Darüber hinaus erfüllen Sie klassische Verwaltungsaufgaben und Aufgaben des modernen Büromanagements Was Sie mitbringen Vorzugweise eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Bereich der Wissenschaftsverwaltung oder aus dem Bildungsbereich und der öffentlichen Verwaltung wünschenswert Idealerweise die Fähigkeit zum Formulieren und Redigieren von Texten in deutscher und englischer Sprache Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse von Adressdatenbanken Von Vorteil sind IT-Affinität, keine Berührungsängste mit digitalen Anwendungen und routinierter Umgang mit Videokonferenz- und Präsentationstechnik Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Kennziffer 55/24). Bewerbungsfrist: 5. Mai 2024 MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e.V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht <a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a>

Sachbearbeiter*in für die Wissenschaftsverwaltung

Wir suchen für den Bereich Kreisentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den ÖPNV / Regionalbusverkehr Die Aufgabenschwerpunkte: Optimierung des Regionalbusverkehrs im Landkreis Erding Erarbeitung von Konzepten und Linienführungen Beschwerdemanagement bei Verspätungen und Fahrtausfällen Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen Umsetzung und Bearbeitung von verschiedenen Themen und Projekten (z.B. Ausschreibung, Nahverkehrsplan, Mobilitätswende, Mobilitätsverbund, gesetzliche Regelungen) im Bereich ÖPNV / Regionalbus in Zusammenarbeit mit dem MVV und den Nachbarlandkreisen Vertragswesen Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Haushaltsplanung und Sitzungsvorbereitung Die Voraussetzungen: Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Fachprüfung II oder alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Schwerpunkt Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, Stadt- und Raumplanung) Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich ÖPNV Schnelle Auffassungsgabe und verantwortungsvolle, gewissenhafte Arbeitsweise Sicheres und verbindliches Auftreten Dienstleistungsorientierung und Innovationsbereitschaft Hohe soziale Kompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. nach BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen) Einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit Ein leistungsbezogenes Bonussystem Ein jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing Eine betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 12.05.2024 – vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal – beim Fachbereich Z1 – Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Landratsamt Erding Fachbereich Z1 – Personal Alois-Schießl-Platz 2 85435 Erding <a href="http://www.landkreis-erding.de" target="_blank">www.landkreis-erding.de</a> Fragen? Frau Neueder (Fachbereich) 08122 58-1250 Frau Angermeier (Personal) 08122 58-1011 <a href="mailto:bewerbung@lra-ed.de" target="_blank">bewerbung@lra-ed.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter (m/w/d) für den ÖPNV / Regionalbusverkehr

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Verwaltungsfachkraft (w/m/d) Finanzbuchhaltung beim NürnbergStift Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007135 Bezahlung: BGr. A7 BayBesG bzw. EGr. 7 TVöD Bewerbungsfrist: 09.05.2024 Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 18.04.2024 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation. Das sind Ihre Aufgaben Laufende Debitoren- und Kreditoren-Buchhaltung für mehrere Buchungskreise Erstellung des Zahlungsverkehrs (Lastschrifteinzüge, Überweisungen) und Freigabe im Banksystem Überprüfung der Datenübernahme aus den Vorsystemen hinsichtlich der Stamm- und Bewegungsdaten, Verbuchung der Schnittstellenmappen Verbuchung der Bankkontenauszüge Erstellung von Zahlläufen‚ Arbeiten in Rahmen von Abschlusserstellung, Analysen und Prüfungen Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I) Als Quereinsteiger/in (w/m/d) bieten wir Ihnen für einen guten Einstieg den Beschäftigtenlehrgang I an. Voraussetzung hierfür ist: Eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung (z.B. Bankkaufmann/ -frau, Steuerfachangestelte/r (w/m/d)) oder Eine Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung bzw. Berufserfahrung Die erfolgreiche Teilnahme am berufsbegleitenden Beschäftigtenlehrgang I ist Voraussetzung für die o.g. Eingruppierung. Daneben verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie gewandtes und sicheres Auftreten Gute EDV Kenntnisse, besonders bei den MS–Office-Produkten, SAP Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdruckfähigkeit Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Verhandlungsgeschick sowie verbindliche Umgangsformen Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Jahressonderzahlung Kontakt Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Becker, Tel.: 09 11 / 2 15 31 - 8 03 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Verwaltungsfachkraft (w/m/d) Finanzbuchhaltung

Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen circa 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Wir suchen für den Fachbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Ausbildungsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Personal Die Aufgabenschwerpunkte: Ausbildungsleitung Bewerbergewinnung / -auswahl und -betreuung von Auszubildenden, Anwärtern und Praktikanten Systematische Planung und Koordination der jeweiligen Ausbildungsgänge Ansprechpartner (m/w/d) für alle internen und externen Ausbildungsverantwortlichen Konzeption und Umsetzung zeitgemäßer Personalentwicklung sowie Gesundheitsmanagement Beratung und Unterstützung der Führungskräfte Konzeption und Umsetzung von modernem Ausbildungsmarketing sowie Mitarbeit im allgemeinen Personalmarketing Mitarbeit bei Projekten, Begleitung von neuen Prozessen Die Voraussetzungen: Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Bereitschaft, die modulare Qualifizierung in die dritte Qualifikationsebene zu absolvieren, oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Fachprüfung II Idealerweise Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Tarifrecht Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben Menschlich überzeugende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Organisationsfähigkeit und Prioritätensetzung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu einzelnen Abend- und Wochenendterminen (z.B. Messen, Vorträge) Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des Privatautos für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach dem BayRKG) Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. nach BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen) Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Grundsätzlich flexible Arbeitszeitgestaltung Leistungsbezogenes Bonussystem Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 17.05.2024 – vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal – beim Fachbereich Z1 – Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Landratsamt Erding Fachbereich Z1 – Personal Alois-Schießl-Platz 2 85435 Erding <a href="http://www.landkreis-erding.de" target="_blank">www.landkreis-erding.de</a> Fragen? Herr Wirth (Fachbereich) 08122 58-1110 Frau Kollmannsberger (Fachbereich) 08122 58-1107 <a href="mailto:bewerbung@lra-ed.de" target="_blank">bewerbung@lra-ed.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildungsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Personal

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Technische Projektleitung für Rückbauprojekte und Altlastensanierungen (w/m/d) Ob in der Theorie oder in der Praxis: Wir gestalten unsere Stadt! Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 10.05.2024 E 11 TVöD / A 11 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 11311 Ihr Einsatzbereich Kommunalreferat, Geschäftsbereich Städtebauliche Projektentwicklung, Denisstraße 2, 80335 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Was erwartet Sie Sie betreuen und steuern Abbruch- und Altlastensanierungsmaßnahmen im Rahmen von Baufeldfreimachungen für die Landeshauptstadt München. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere das Wahrnehmen der Bauherrenfunktion bei der Projektleitung und Steuerung in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und Fachgutachtern. Dabei übernehmen Sie sowohl delegierbare als auch nicht delegierbare Bauherrenaufgaben, sowohl im Team als auch eigenständig als Projektleitung, und vertreten die Belange des Eigentümers vor Ort und in Arbeitsgruppen. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Schaffung von Wohnraum für die Landeshauptstadt München. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von 4.032,38 € bis 5.975,19 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Geologie oder Geografie oder einer vergleichbaren geowissenschaftlichen Studienrichtung mit überwiegend technischen Inhalten sowie mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung von Abbruch- und Altlastensanierungsmaßnahmen Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Projektleitung / Projektsteuerung von Rückbauprojekten und Altlastensanierungen Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich der Gebäudeschadstoffuntersuchung Kenntnisse im Bereich der Kampfmittelerkundung, -räumung Kenntnisse im Bereich der Bauwirtschaft, Baustoffrecycling Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Uhl, Tel. 089 233-22360, E-Mail: <a href="mailto:christian.uhl@muenchen.de" target="_blank">christian.uhl@muenchen.de</a> Und Herr Overberg, Tel. 089 233-24220, E-Mail: <a href="mailto:christian.overberg@muenchen.de" target="_blank">christian.overberg@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Matea Ljubic, Tel. 089 233-30686, E-Mail: <a href="mailto:por-2.121.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.121.por@muenchen.de</a> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 10.05.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Technische Projektleitung für Rückbauprojekte und Altlastensanierungen (w/m/d)

Stellenausschreibung Nr. 2024-055 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II Die Stadt Rosenheim, Jobcenter, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige, rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung denkbar Idealerweise Rechtskenntnisse des Sozialrechts (SGB I, II, X, XII) und entsprechende Berufserfahrung Soziales Verständnis, besonders bei finanziellen und persönlichen Notlagen Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit Hohe Belastbarkeit und Abgrenzungsfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Das erwartet Sie Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mit allen Schwierigkeitsgraden Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II in allen Schwierigkeitsgraden Bestandsarbeiten (Anpassung, Neuberechnung aufgrund veränderter Sachlagen) Zusammenarbeit mit Dritten (andere Leistungsträger, soziale Institutionen) Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Jessica Peuker Tel. 08031/365-1116 E-Mail: <a href="mailto:Jessica.Peuker@rosenheim.de" target="_blank">Jessica.Peuker@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Christian Kroll Tel. 08031/40894330 E-Mail: <a href="mailto:Christian.Kroll@rosenheim.de" target="_blank">Christian.Kroll@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II

Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen circa 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Wir suchen für das Jobcenter ARUSO Erding zum 01.01.2025 in Vollzeit einen Teamleiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II / Bürgergeld Die Aufgabenschwerpunkte: Fachliche Führung und Steuerung des Leistungsteams Steuerung und Optimierung von Arbeitsprozessen inklusive Qualitätssicherung Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen innerhalb des Jobcenters Bearbeitung von komplexen Leistungsfällen Ansprechpartner (m/w/d) bei Kundenanliegen und Einwendungen Verbuchung der Unterkunftskosten in OK.FIS und Abrechnung mit dem Zentrum Bayern Familie und Soziales Bearbeitung von Überprüfungsanträgen nach § 44 SGB X Bearbeitung von (Zeugen-)Schutzfällen Personalverantwortung für die Mitarbeiter des Teams Leistung Die Voraussetzungen: Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit Fachprüfung II, verbunden mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösung- und Kommunikationsfähigkeit, auch im Hinblick auf Personen mit unterschiedlicher Herkunft Sicheres Auftreten und psychische Belastbarkeit Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch wünschenswert Einverständnis mit einer Zuweisung zum Jobcenter (gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und des Landkreises Erding) unter Aufrechterhaltung des Arbeitsverhältnisses beim Landkreis Erding Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen) Verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde Selbstständige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit Leistungsbezogenes Bonussystem Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 12.05.2024 – vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal – beim Fachbereich Z1 – Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Landratsamt Erding Fachbereich Z1 – Personal Alois-Schießl-Platz 2 85435 Erding <a href="http://www.landkreis-erding.de" target="_blank">www.landkreis-erding.de</a> Fragen? Frau Rohwer (Jobcenter ARUSO) 08122 95907-210 Frau Kollmannsberger (Personal) 08122 58-1107 <a href="mailto:bewerbung@lra-ed.de" target="_blank">bewerbung@lra-ed.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II / Bürgergeld

Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation, Teil- oder Vollzeit Wir sind Experten für Qualität in der Gesundheitsversorgung. Rund 1.700 Kolleginnen und Kollegen an 24 Standorten in Bayern kümmern sich um die Qualität in der Gesundheitsversorgung der Versicherten in Bayern. Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation, Teil- oder Vollzeit, unbefristet, Standort München Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation unterstützen Sie in allen administrativen Aufgaben des Sachgebietes Organisation. Sie übernehmen die Datenbankpflege verschiedener Datenbanken (z. B. Mitarbeiterdatenbank, Anforderungsdatenbank, etc.) und unterstützen bei Projekten weiterhin sind Sie für die bayernweite Erstellung und Verwaltung der Zugangsberechtigungen sowie die Vergabe der Schlüssel für die Mitarbeiter in München zuständig. die Erstellung, der Versand und die Verwaltung der Dienstausweise gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Bestellung von Visitenkarten. Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kauffrau/Kaufmann d für Büromanagement) oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse. sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen. als engagierte und zuverlässige Persönlichkeit behalten Sie auch in hektischen und kritischen Situationen die Übersicht. Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Das erwartet Sie Beim MD-Bayern legen wir großen Wert auf ein freundliches und kooperatives Miteinander. Der Spaß an der Arbeit darf bei uns nicht zu kurz kommen. Den wertschätzenden Umgang miteinander halten wir für selbstverständlich. Sie arbeiten bei uns in modernen Büros und einer angenehmen Arbeitsumgebung! Ihr Einsatz zahlt sich aus: Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste mit regelmäßig steigenden Gehältern und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen (5-Tagewoche). Weitere Leistungen wie ein volles, zusätzliches Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, Kinderzuschlag, Mitarbeiterrabatte und ein Zuschuss zum Deutschlandticket warten auf Sie. Bringen Sie sich zusätzlich ein? Wir vergüten attraktive Leistungszulagen, Projektzulagen und auch tarifliche, leistungsorientierte Vergütung! Vorsorge und Sicherheit: Sie erhalten bei uns eine sehr attraktive zusätzliche, betriebliche Altersversorgung! Darüber hinaus können Sie vermögenswirksame Leistungen erhalten und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote in Anspruch nehmen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Beim Medizinischen Dienst Bayern stellen wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung, Arbeitsbedingungen familiengerecht zu gestalten. Bei uns können Sie flexibel Ihre Arbeitszeit organisieren und auch von zu Hause arbeiten. Innerhalb Bayerns haben wir an 24 Standorten Büroräume, die Sie nutzen können. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Beschäftigten und bieten Ihnen betriebliches Gesundheitsmanagement. Höhenverstellbare Schreibtische sind bei uns Standard. Auch unsere Gesundheitsbotschafter vor Ort kümmern sich um das Wohlbefinden der Beschäftigten. Wir fördern Ihre Karriere: Unser Fokus liegt auf Ihrer Weiterentwicklung, wir bieten Ihnen ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und stärken Ihnen den Rücken auf dem Weg zu neuen Qualifikationen. Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: <a href="http://www.md-bayern.de/karriere" target="_blank">www.md-bayern.de/karriere</a> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum MD Bayern als Arbeitgeber? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf: Medizinischer Dienst Bayern | Hauptverwaltung / Ressort Personalservice Jessica Murin | Tel.: 089 159060 3122 | Haidenauplatz 1 | 81667 München | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@md-bayern.de" target="_blank">bewerbung@md-bayern.de</a> Wir möchten höflich darauf hinweisen, dass in Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation, Teil- oder Vollzeit

Stellenausschreibung Nr. 2024-060 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss Die Stadt Rosenheim, Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige, rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung denkbar (Mindestnote "gut") Idealerweise vertiefte Kenntnisse im SGB I, VIII, X und UVG Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eigene Arbeitsorganisation Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Das erwartet Sie Bearbeitung von Fällen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG), insbesondere Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Leistungsgewährung Heranziehung des Unterhaltspflichtigen im Rahmen des Rückgriffs nach § 7 UVG Rückforderung von zu Unrecht gewährten Leistungen gemäß § 5 UVG Überwachung von eingehenden und ausgehenden Zahlungen Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Stellen Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Verena Wieland Tel. 08031/365-1519 E-Mail: <a href="mailto:Verena.Wieland@rosenheim.de" target="_blank">Verena.Wieland@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Christine Aschauer Tel. 08031/365-1112 E-Mail: <a href="mailto:Christine.Aschauer@rosenheim.de" target="_blank">Christine.Aschauer@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

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