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Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen circa 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Wir suchen für das Jobcenter ARUSO Erding zum 01.01.2025 in Vollzeit einen Teamleiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II / Bürgergeld Die Aufgabenschwerpunkte: Fachliche Führung und Steuerung des Leistungsteams Steuerung und Optimierung von Arbeitsprozessen inklusive Qualitätssicherung Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen innerhalb des Jobcenters Bearbeitung von komplexen Leistungsfällen Ansprechpartner (m/w/d) bei Kundenanliegen und Einwendungen Verbuchung der Unterkunftskosten in OK.FIS und Abrechnung mit dem Zentrum Bayern Familie und Soziales Bearbeitung von Überprüfungsanträgen nach § 44 SGB X Bearbeitung von (Zeugen-)Schutzfällen Personalverantwortung für die Mitarbeiter des Teams Leistung Die Voraussetzungen: Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit Fachprüfung II, verbunden mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösung- und Kommunikationsfähigkeit, auch im Hinblick auf Personen mit unterschiedlicher Herkunft Sicheres Auftreten und psychische Belastbarkeit Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch wünschenswert Einverständnis mit einer Zuweisung zum Jobcenter (gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und des Landkreises Erding) unter Aufrechterhaltung des Arbeitsverhältnisses beim Landkreis Erding Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen) Verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde Selbstständige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit Leistungsbezogenes Bonussystem Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 12.05.2024 – vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal – beim Fachbereich Z1 – Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Landratsamt Erding Fachbereich Z1 – Personal Alois-Schießl-Platz 2 85435 Erding <a href="http://www.landkreis-erding.de" target="_blank">www.landkreis-erding.de</a> Fragen? Frau Rohwer (Jobcenter ARUSO) 08122 95907-210 Frau Kollmannsberger (Personal) 08122 58-1107 <a href="mailto:bewerbung@lra-ed.de" target="_blank">bewerbung@lra-ed.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II / Bürgergeld

Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation, Teil- oder Vollzeit Wir sind Experten für Qualität in der Gesundheitsversorgung. Rund 1.700 Kolleginnen und Kollegen an 24 Standorten in Bayern kümmern sich um die Qualität in der Gesundheitsversorgung der Versicherten in Bayern. Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation, Teil- oder Vollzeit, unbefristet, Standort München Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation unterstützen Sie in allen administrativen Aufgaben des Sachgebietes Organisation. Sie übernehmen die Datenbankpflege verschiedener Datenbanken (z. B. Mitarbeiterdatenbank, Anforderungsdatenbank, etc.) und unterstützen bei Projekten weiterhin sind Sie für die bayernweite Erstellung und Verwaltung der Zugangsberechtigungen sowie die Vergabe der Schlüssel für die Mitarbeiter in München zuständig. die Erstellung, der Versand und die Verwaltung der Dienstausweise gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Bestellung von Visitenkarten. Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kauffrau/Kaufmann d für Büromanagement) oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse. sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen. als engagierte und zuverlässige Persönlichkeit behalten Sie auch in hektischen und kritischen Situationen die Übersicht. Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Das erwartet Sie Beim MD-Bayern legen wir großen Wert auf ein freundliches und kooperatives Miteinander. Der Spaß an der Arbeit darf bei uns nicht zu kurz kommen. Den wertschätzenden Umgang miteinander halten wir für selbstverständlich. Sie arbeiten bei uns in modernen Büros und einer angenehmen Arbeitsumgebung! Ihr Einsatz zahlt sich aus: Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste mit regelmäßig steigenden Gehältern und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen (5-Tagewoche). Weitere Leistungen wie ein volles, zusätzliches Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, Kinderzuschlag, Mitarbeiterrabatte und ein Zuschuss zum Deutschlandticket warten auf Sie. Bringen Sie sich zusätzlich ein? Wir vergüten attraktive Leistungszulagen, Projektzulagen und auch tarifliche, leistungsorientierte Vergütung! Vorsorge und Sicherheit: Sie erhalten bei uns eine sehr attraktive zusätzliche, betriebliche Altersversorgung! Darüber hinaus können Sie vermögenswirksame Leistungen erhalten und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote in Anspruch nehmen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Beim Medizinischen Dienst Bayern stellen wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung, Arbeitsbedingungen familiengerecht zu gestalten. Bei uns können Sie flexibel Ihre Arbeitszeit organisieren und auch von zu Hause arbeiten. Innerhalb Bayerns haben wir an 24 Standorten Büroräume, die Sie nutzen können. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Beschäftigten und bieten Ihnen betriebliches Gesundheitsmanagement. Höhenverstellbare Schreibtische sind bei uns Standard. Auch unsere Gesundheitsbotschafter vor Ort kümmern sich um das Wohlbefinden der Beschäftigten. Wir fördern Ihre Karriere: Unser Fokus liegt auf Ihrer Weiterentwicklung, wir bieten Ihnen ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und stärken Ihnen den Rücken auf dem Weg zu neuen Qualifikationen. Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: <a href="http://www.md-bayern.de/karriere" target="_blank">www.md-bayern.de/karriere</a> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum MD Bayern als Arbeitgeber? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf: Medizinischer Dienst Bayern | Hauptverwaltung / Ressort Personalservice Jessica Murin | Tel.: 089 159060 3122 | Haidenauplatz 1 | 81667 München | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@md-bayern.de" target="_blank">bewerbung@md-bayern.de</a> Wir möchten höflich darauf hinweisen, dass in Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation, Teil- oder Vollzeit

Stellenausschreibung Nr. 2024-060 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss Die Stadt Rosenheim, Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige, rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung denkbar (Mindestnote "gut") Idealerweise vertiefte Kenntnisse im SGB I, VIII, X und UVG Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eigene Arbeitsorganisation Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Das erwartet Sie Bearbeitung von Fällen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG), insbesondere Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Leistungsgewährung Heranziehung des Unterhaltspflichtigen im Rahmen des Rückgriffs nach § 7 UVG Rückforderung von zu Unrecht gewährten Leistungen gemäß § 5 UVG Überwachung von eingehenden und ausgehenden Zahlungen Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Stellen Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Verena Wieland Tel. 08031/365-1519 E-Mail: <a href="mailto:Verena.Wieland@rosenheim.de" target="_blank">Verena.Wieland@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Christine Aschauer Tel. 08031/365-1112 E-Mail: <a href="mailto:Christine.Aschauer@rosenheim.de" target="_blank">Christine.Aschauer@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss

Stellenausschreibung Nr. 2024-041 Sachbearbeiter/-in Stiftungsverwaltung (m/w/d) Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Stiftungsverwaltung (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Alternativ ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann bzw. Immobilienkauffrau (m/w/d) denkbar. Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Das erwartet Sie Vollzug Verwaltervertrag über Stiftungsimmobilien, Mieterauswahl, Beendigungen, Kautionen Mitwirkung bei Verträgen mit Handwerkern, Versorgungsunternehmen, Hausmeisterdienstleister Abrechnung Objektverwaltung incl. Mitwirkung Controlling, Verbuchung von Einnahmen und Ausgaben Stipendien, Förderungen, Mittelverwendung Verwaltung Gebäude Kinderheim Schöne Aussicht sowie von Erbbaurechten Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Jessica Peuker Tel. 08031/365-1116 E-Mail: <a href="mailto:Jessica.Peuker@rosenheim.de" target="_blank">Jessica.Peuker@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Christian Waller Tel. 08031/365-1250 E-Mail: <a href="mailto:Christian.Waller@rosenheim.de" target="_blank">Christian.Waller@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Sachbearbeiter/-in Stiftungsverwaltung (m/w/d)

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) Hauptplatz 2, 82223 Eichenau Vollzeit und/oder Teilzeit Mit rund 12.000 Einwohnern ist die Gemeinde Eichenau eine attraktive Gemeinde, die 20 Fahrminuten zum Zentrum der Landeshauptstadt München gelegen ist. Vielfältige kulturelle und sportliche Angebote in der Gemeinde und deren Nahbereich, eine hervorragende Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie die unmittelbare Nähe von Gewässern, Naherholungs- und Landschaftsschutzgebieten tragen ebenso zu einem hohen Wohnwert bei, wie ein reges Vereinsleben und zahlreiche familienfreundliche Angebote. Wir suchen für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Steuersachbearbeitung im Rahmen des § 2 b UstG Zuwendungssachbearbeitung Kosten-Leistungsrechnung (KLR) Kämmereiaufgaben wie z.B. Haushaltsvorbereitung und -überwachung, Vorbereitung Jahresrechnung Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt „Steuerrecht“, Alternativ haben Sie die Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (BL II) oder eine vergleichbare Ausbildung mit der Bereitschaft sich entsprechend zu qualifizieren. Sie sind zuverlässig, belastbar und engagiert, besitzen Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team mit großzügiger Gleitzeitregelung und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach TVöD Zahlung der Großraumzulage und eines Fahrtkostenzuschusses Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und eine jährliche Leistungsprämie Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Stelle ist bestens geeignet für den beruflichen Wiedereinstieg, da teilbar. Telefonische Auskunft erhalten Sie gerne unter Tel: 08141 730-400 (Herr Zydek) oder 08141/730-230 (Frau Kaps). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis 12.05.2024 bei: Gemeinde Eichenau, Personalabteilung, Hauptplatz 2, 82223 Eichenau, E-Mail <a href="mailto:bewerbung@eichenau.de" target="_blank">bewerbung@eichenau.de</a> (nur pdf-Dateien) . Kontakt Herr Zydek 08141 730-400 Frau Kaps 08141/730-230 <a href="mailto:bewerbung@eichenau.de" target="_blank">bewerbung@eichenau.de</a> Standort Eichenau Gemeinde Eichenau Hauptplatz 2, 82223 Eichenau <a href="http://www.eichenau.de" target="_blank">www.eichenau.de</a>

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d)

<a href="http://www.fuerth.de" target="_blank">www.fuerth.de</a> in der Metropolregion Nürnberg Bitte bewerben Sie sich bis 10. Mai 2024! Fürth bietet vielversprechende Zukunftsperspektiven als wachsender Wirtschaftsstandort, als tolerante und kulturell vielfältige, liebens- und erlebenswerte Großstadt mit einer ausgezeichneten Infrastruktur im Herzen der Metropolregion. Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung für das neue Team „Digitale Transformation und Infrastruktur“, vorbehaltlich der Haushaltsgenehmigung 2024, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich „Digitale Transformation und Infrastruktur“ für den Wirtschaftsstandort in Vollzeit, EGr 10 TVöD bzw. BGr A 10 BayBesG, zunächst befristet auf fünf Jahre mit Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Das Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung der Stadt Fürth ist der zentrale Ansprechpartner für Unternehmen, Existenzgründer/innen und Investoren/-innen. Wir begleiten die ansässigen Unternehmen in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung und setzen uns aktiv für die Interessen des Wirtschaftsstandorts Fürth ein. Zu unseren vielseitigen und spannenden Aufgabengebieten gehören u.a. das Projektmanagement des Breitbandausbaus, die Wirtschaftsförderung und die Standortentwicklung. Ihre Aufgaben: aktive Mitwirkung im Aufbau bzw. in der Gestaltung des neuen Stabsbereichs „Digitale Transformation und Infrastruktur“ für den Wirtschaftsstandort Fürth Betreuung und Umsetzung von Teilprojekten zum geförderten und eigenwirtschaftlichen Breitbandausbau einschließlich Abstimmung mit städtischen Fachdienststellen, Fördermittelgebern, Telekommunikationsunternehmen und externen Auftragnehmern Monitoring der Breitbandausbautätigkeiten und -planungen im Stadtgebiet mithilfe von ArcGIS Organisation und Durchführung von Informations- und Vernetzungsveranstaltungen für Fürther Unternehmen zu Themen rund um die digitale Transformation und die Digitalisierung im Unternehmenskontext Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Mitwirkung in Projekten bzw. Arbeitsgruppen der Stadtverwaltung zur Verkehrsentwicklung am Wirtschaftsstandort (z.B. Parkraummanagement, Wirtschaftsverkehr) einschließlich der kartografischen Aufbereitung und Analyse mithilfe von ArcGIS Bearbeitung und Betreuung von Unternehmens- und Bürgeranfragen zur Breitbandversorgung, Erreichbarkeit von Gewerbestandorten etc. Prüfung und Stellungnahme zu Beteiligungsverfahren Bewerbungsvoraussetzung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in der Fachrichtung Geografie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Economics bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder für Beamte (w/m/d) die erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik Ihr weiteres Profil: Affinität zu den Themen digitale Transformation, Digitalisierung im Unternehmenskontext, digitale Infrastruktur und Wirtschaftsverkehr fundierte Kenntnisse hinsichtlich technologischer Trends sowie wirtschaftlicher und kommunalpolitischer Zusammenhänge wie auch die Bereitschaft, sich weiteres fachliches Wissen anzueignen sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten GIS-Kenntnisse (z.B. ArcGIS) oder die Bereitschaft, sich darin weiterzubilden Koordinationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit selbstständige Arbeitsweise und Sorgfalt Spaß am Arbeiten im Team Berufserfahrung in der Wirtschaftsförderung, Standortentwicklung oder im Projektmanagement ist von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung). Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich bitte bis 10. Mai 2024 über unser Online-Portal oder <a href="http://www.fuerth.de/karriere" target="_blank">www.fuerth.de/karriere</a>! Für Rückfragen stehen Ihnen vom Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung Frau Burkert unter der Rufnummer (0911) 974-1893 und Herr Röhrer unter der Rufnummer (0911) 974-2110 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Digitale Transformation und Infrastruktur für den Wirtschaftsstandort

Klinikum der Universität München Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Olching bei München Referenznummer: 2024-K-0121 Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Die Abteilung Beschaffung und Wirtschaft sucht für das Logistikzentrum in Olching zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Sie übernehmen Lagertätigkeiten wie: Wareneingang Wareneingangskontrolle Einlagerung Kommissionierung Warenausgang Sonstige Aufgaben im Bereich der Lagerverwaltung Unsere Anforderungen Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich Körperliche Belastbarkeit (durch Heben, Tragen und Schieben) Flurförderfahrzeugschein, Staplerschein Hohe Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise EDV-Erfahrung: Microsoft Office, SAP wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Logistikzentrum mit der Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem offenen und kommunikativen Team. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Einsatz ist in unserem Logistikzentrum in Olching. Zudem bieten wir betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, mobile Arbeit (bei Eignung), ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Kontakt Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Konstantin Sartison, Telefon: 089 4400 - 78563. Bitte bewerben Sie sich zeitnah direkt über das Online-Formular. LMU – Logistikzentrum Olching Abteilung Beschaffung und Wirtschaft Referenznummer: 2024-K-0121 Gewerbering 10b Olching bei München 82140

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Finanzreferat, Kämmerei, zum 01.09.2024 bzw. zum danach nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Steuer Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Die Kämmerei ist zuständig für Aufstellung, Vollzug und Rechnungslegung des Haushalts des Bezirks Mittelfranken und der Mittelfranken-Stiftung. Darüber hinaus werden dort die Schulden, Rücklagen und Spenden sowie die steuerlichen Angelegenheiten der Bezirksverwaltung und der Bezirkseinrichtungen bearbeitet. Das Team Kämmerei ist Teil des Finanzreferates des Bezirks Mittelfranken. Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechpartnerin / Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) aller steuerlichen Angelegenheiten des Bezirks Mittelfranken, seiner Betriebe gewerblicher Art und der Mittelfranken-Stiftung Erfüllung der Steuererklärungspflichten Multiplikatorin / Multiplikator (m/w/d) in ausgewählten steuerlichen Fragestellungen und Beratung bei steuerrechtlichen Problemstellungen und Gestaltungsmöglichkeiten mit dem Ziel der steuerlichen Optimierung des Verwaltungshandelns Überwachung und Sicherstellung der Erfüllung aller steuerlichen Pflichten, insbesondere im Hinblick auf die Umsetzung von § 2b UStG Verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung sowie die kontinuierliche Fortentwicklung unseres Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS) Abwicklung von steuerlichen Außenprüfungen Mitwirkung bei der Haushaltsplanung Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich der Aufnahme und Verwaltung kurz- und langfristiger Darlehen und der Beobachtung, Entwicklung und Prüfung von Zinssicherungsinstrumenten Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (früher: gehobener Dienst) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II bzw. BL II) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Steuern wäre wünschenswert Kenntnisse in OK-FIS und im Haushaltsrecht wären wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, um Gespräche auf allen Ebenen lösungsorientiert und zielgerichtet zu gestalten Sie besitzen eine sorgfältige Arbeitsweise und Zahlenverständnis sowie gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis max. Besoldungsgruppe A 11 Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter des Teams Kämmerei, Herr Michael Schmid (Tel. 0981 4664-31100), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter <a href="http://www.bezirk-mittelfranken.de" target="_blank">www.bezirk-mittelfranken.de</a>. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 20.05.2024 über unser Online-Bewerberportal.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Steuer

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Leitung (m/w/d) Abteilung Grundbesitzabgaben und Aufwandsteuern Stellen-Nr. 20-03:2683 Datum: 18.04.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkämmerei eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Grundbesitzabgaben und Aufwandsteuern. Die Abteilung besteht aus den Aufgabengebieten Grundabgaben und Entwässerungsabgaben. Stellenausweisung:EG 11 TVöD / BesGr. A 12 BayBesG Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung der Abteilung Grundbesitzabgaben und Aufwandsteuern mit den Aufgabengebieten „Grundabgaben“ und „Entwässerungsabgaben“; Die Abteilung hat insgesamt 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Bearbeitung aller Grundsatzangelegenheiten der Abteilung, des Satzungswesens und der Beitragskalkulation „Entwässerungsbeiträge“, des internen Rechnungswesens und von Statistiken Federführung bei der Umsetzung der Grundsteuerreform zum 1. Januar 2025 Klärung von satzungs- und planungsrechtlichen sowie entwässerungstechnischen Fragen Erstellung der Haushaltsplanung für die Abteilung Verhandlungen mit der REWAG Wahrnehmung der die Kämmerei betreffenden Aufgaben im Zusammenhang mit der Mitbenutzung von Kanalisation/Klärwerk, Abrechnungen mit Umlandgemeinden Mitarbeit bei der Neuentwicklung des Programmes OK.FiN (Nachfolge OK.FIS) der AKDB Widerspruchsvorlagen zur Regierung und Mitwirkung bei Klageverfahren in Abgabeangelegenheiten Klärung von Rechtsfragen Erlass von Duldungs- und Haftungsbescheiden Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Steuer (Diplom-Verwaltungswirt/-in [FH; m/w/d], Diplom-Finanzwirt/-in [FH; m/w/d]). Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II) Zudem erwarten wir: Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im kommunalen Bereich Aufgrund der erheblichen finanziellen Bedeutung der Abgabenerhebung sind für die Stelle ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sichere Rechtskenntnisse sowie eine strenge Termindisziplin erforderlich Sicherer Umgang mit allen PC-gestützten Programmen Technisches Verständnis, um sich in neue Anwendersoftware einzuarbeiten, ist von Vorteil Fähigkeit, mit einem zeitgemäßen Führungsstil zu führen; idealerweise haben Sie Führungserfahrung Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit Kollegiales und engagiertes Team mit einem breitgefächerten Aufgabenspektrum und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter der Stadtkämmerei, Herr Mittermaier, Tel. (0941) 507-1202 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-03:2683 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.05.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Leitung (m/w/d) Abteilung Grundbesitzabgaben und Aufwandsteuern

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) im Sekretariat der Stadtkämmerei Stellen-Nr. 20-04:2696 Datum: 18.04.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkämmerei eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für das Sekretariat. Die Stadtkämmerei ist mit fünf Abteilungen ein zentrales Querschnittsamt der Stadtverwaltung und bietet interessante Einblicke in die Abläufe einer großen Kommunalverwaltung. Zur Unterstützung im Sekretariat der Amtsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit. Stellenbewertung: EG 7 TVöD Befristung:unbefristet (*) Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden mit der Option der Stundenaufstockung bis zu 28,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Assistenztätigkeit für die Amtsleitung der Stadtkämmerei Bearbeitung des Sitzungsverfahrens für die Stadtkämmerei Koordination der Amtsangelegenheiten bei Vorlagen für den Stadtrat Bearbeitung der Anträge auf Anordnungsbefugnisse im Kommunalen Finanzinformationssystem Zeiterfassungsbeauftragte/-r Vertretung der Assistentin der Amtsleitung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen Kauffrau/-mann (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) und sind bereit, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren Zudem erwarten wir: Berufspraktische Kenntnisse aus der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im kommunalen Bereich, sind von Vorteil Berufserfahrung in der Assistenz bei Leitungseinheiten ist ebenfalls vorteilhaft Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Ausgeprägte kommunikative Eigenschaften – schriftlich wie mündlich Sicheres Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Standardprogrammen, die Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten und eine hohe Affinität zur Digitalisierung Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) vorerst bis 11.09.2025 befristeter Einsatz in der Stadtkämmerei; danach kann die angemessene Verwendung in einem anderen Bereich der Stadtverwaltung zugesagt werden Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Job-Ticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Mittermaier, Tel. (0941) 507-1202 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-04:2696 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.05.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

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