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Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Leitung (m/w/d) Abteilung Grundbesitzabgaben und Aufwandsteuern Stellen-Nr. 20-03:2683 Datum: 18.04.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkämmerei eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Grundbesitzabgaben und Aufwandsteuern. Die Abteilung besteht aus den Aufgabengebieten Grundabgaben und Entwässerungsabgaben. Stellenausweisung:EG 11 TVöD / BesGr. A 12 BayBesG Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung der Abteilung Grundbesitzabgaben und Aufwandsteuern mit den Aufgabengebieten „Grundabgaben“ und „Entwässerungsabgaben“; Die Abteilung hat insgesamt 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Bearbeitung aller Grundsatzangelegenheiten der Abteilung, des Satzungswesens und der Beitragskalkulation „Entwässerungsbeiträge“, des internen Rechnungswesens und von Statistiken Federführung bei der Umsetzung der Grundsteuerreform zum 1. Januar 2025 Klärung von satzungs- und planungsrechtlichen sowie entwässerungstechnischen Fragen Erstellung der Haushaltsplanung für die Abteilung Verhandlungen mit der REWAG Wahrnehmung der die Kämmerei betreffenden Aufgaben im Zusammenhang mit der Mitbenutzung von Kanalisation/Klärwerk, Abrechnungen mit Umlandgemeinden Mitarbeit bei der Neuentwicklung des Programmes OK.FiN (Nachfolge OK.FIS) der AKDB Widerspruchsvorlagen zur Regierung und Mitwirkung bei Klageverfahren in Abgabeangelegenheiten Klärung von Rechtsfragen Erlass von Duldungs- und Haftungsbescheiden Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Steuer (Diplom-Verwaltungswirt/-in [FH; m/w/d], Diplom-Finanzwirt/-in [FH; m/w/d]). Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II) Zudem erwarten wir: Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im kommunalen Bereich Aufgrund der erheblichen finanziellen Bedeutung der Abgabenerhebung sind für die Stelle ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sichere Rechtskenntnisse sowie eine strenge Termindisziplin erforderlich Sicherer Umgang mit allen PC-gestützten Programmen Technisches Verständnis, um sich in neue Anwendersoftware einzuarbeiten, ist von Vorteil Fähigkeit, mit einem zeitgemäßen Führungsstil zu führen; idealerweise haben Sie Führungserfahrung Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit Kollegiales und engagiertes Team mit einem breitgefächerten Aufgabenspektrum und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter der Stadtkämmerei, Herr Mittermaier, Tel. (0941) 507-1202 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-03:2683 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.05.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Leitung (m/w/d) Abteilung Grundbesitzabgaben und Aufwandsteuern

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) im Sekretariat der Stadtkämmerei Stellen-Nr. 20-04:2696 Datum: 18.04.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkämmerei eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für das Sekretariat. Die Stadtkämmerei ist mit fünf Abteilungen ein zentrales Querschnittsamt der Stadtverwaltung und bietet interessante Einblicke in die Abläufe einer großen Kommunalverwaltung. Zur Unterstützung im Sekretariat der Amtsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit. Stellenbewertung: EG 7 TVöD Befristung:unbefristet (*) Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden mit der Option der Stundenaufstockung bis zu 28,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Assistenztätigkeit für die Amtsleitung der Stadtkämmerei Bearbeitung des Sitzungsverfahrens für die Stadtkämmerei Koordination der Amtsangelegenheiten bei Vorlagen für den Stadtrat Bearbeitung der Anträge auf Anordnungsbefugnisse im Kommunalen Finanzinformationssystem Zeiterfassungsbeauftragte/-r Vertretung der Assistentin der Amtsleitung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen Kauffrau/-mann (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) und sind bereit, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren Zudem erwarten wir: Berufspraktische Kenntnisse aus der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im kommunalen Bereich, sind von Vorteil Berufserfahrung in der Assistenz bei Leitungseinheiten ist ebenfalls vorteilhaft Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Ausgeprägte kommunikative Eigenschaften – schriftlich wie mündlich Sicheres Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Standardprogrammen, die Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten und eine hohe Affinität zur Digitalisierung Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) vorerst bis 11.09.2025 befristeter Einsatz in der Stadtkämmerei; danach kann die angemessene Verwendung in einem anderen Bereich der Stadtverwaltung zugesagt werden Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Job-Ticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Mittermaier, Tel. (0941) 507-1202 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-04:2696 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.05.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) im Sekretariat der Stadtkämmerei

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Bauingenieur /-in (m/w/d) Kanalplanung Stellen-Nr. 65-19:2701 Datum: 18.04.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Bauingenieur/ -in (Diplom [FH] bzw. Bachelor) für die Kanalplanung (m/w/d). Stellenausweisung: EG 10 TVöD Befristung: vorerst befristet bis 28.02.2025 Arbeitszeit: 31,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung aller Planungsaufgaben wie z.B.: Aufstellung und Bearbeitung von Entwürfen Durchführung planerischer Untersuchungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Anfertigen von baureifen Planunterlagen Durchführung von Vermessungsarbeiten und Massenermittlungen Anfertigen von Planungsentwürfen zur Abwasserbeseitigung Vorbereitung und Mitwirkung im Verfahren zur Vergabe öffentlicher Aufträge für Planungsleistungen im Rahmen der Zuständigkeit gem. DA Vergabe Ausarbeitung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom [FH] oder Bachelor) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie das geforderte Studium bis 30.09.2024 abschließen werden. Zudem erwarten wir: Eine qualitativ und quantitativ hochwertige sowie flexible Arbeitsweise Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und kommunikative Fähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B 2) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeit mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten Ein vielfältiges Personalentwicklungskonzept mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024) Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Kanal- und Klärwerksplanung, Herr Liebl, Tel. (0941) 507-1811, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-19:2701 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.05.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Bauingenieur/-in (m/w/d) Kanalplanung

Gemeinde Reichertshausen Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für die Finanzverwaltung in Voll- bzw. Teilzeit Ihre Aufgabengebiete: Finanzgeschäftsführung im Kommunalunternehmen der Gemeinde Mitarbeiter in der Finanzverwaltung zur Unterstützung der Leitung des Sachgebiets bei den Aufgaben der Kämmerei Erschließungs- und Beitragswesen Umsetzung/Vollzug des Reichertshausener Baulandmodells Einstellungsvoraussetzungen: Eine abgeschlossene Ausbildung/Fachprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in), die Qualifikation einer/s Beamtin/Beamten des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (3. Qualifikationsebene) oder ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften bzw. eine dem Aufgabenprofil entsprechende Ausbildung Fundiertes Wissen in kaufmännischer Buchführung bzw. doppischer Buchführung Eigenständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit IT-Kenntnisse (MS Office) Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen) nach den Bestimmungen des TVöD sehr gute Verdienstmöglichkeiten (Eingruppierung gemäß TVöD entsprechend den individuellen Voraussetzungen sowie Gewährung einer Großraumzulage) sowie einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Bezahlung gleitende Arbeitszeiten ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Wir würden uns freuen, bis spätestens 13.05.2024 von Ihnen zu hören! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Gemeinde Reichertshausen, z. H. Herrn Günter Fuchs, Pfaffenhofener Straße 2, 85293 Reichertshausen oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@reichertshausen.de" target="_blank">rathaus@reichertshausen.de</a>. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter 08441/858-20. Benjamin Bertram-Pfister 1. Bürgermeister

Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für die Finanzverwaltung in Voll- bzw. Teilzeit

Sachbearbeitung (m/w/d) unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) für das Amt für Jugend und Familie in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Unser Amt für Jugend und Familie zeichnet sich durch wegweisende Verfahren wie beispielsweise dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsstand aus. Mit über 160 Mitarbeitenden ist es einer der größten Einheiten im Landratsamt Fürstenfeldbruck. IHRE AUFGABEN Bearbeitung von Altersfeststellungen Inobhutnahme von zugewiesenen oder altersfestgestellten jungen, unbegleiteten Ausländern Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII, die den Bedürfnissen der jungen Menschen gerecht werden Förderung der Verselbständigung junger Volljähriger Menschen Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen Enge Zusammenarbeit mit der wirtschaftliche Jugendhilfe und den Amtsvormündern IHR PROFIL ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (oder vergleichbare Qualifikation) Bereitschaft, junge Menschen aus der Zielgruppe zu begleiten und bei der Lösungsfindung zu unterstützen Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzfreunde UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD SuE ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung SuE-Zulage sowie einer Großraum- und (optional) Kinderzulage 6 Wochen Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Homeoffice, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr König, Tel. 08141/519-908 Frau Niederreiter, Tel. 08141/519-278 Bewerbungen bis zum 05.05.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Jessica Reiner Tel . 08141-519 5387 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2024/32-2/45 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sachbearbeitung (m/w/d) unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA)

Die Landesanwaltschaft Bayern ist eine moderne, leistungsfähige Behörde mit etwa 35 Beschäftigten am Sitz des Bayerischen Verwaltungsgerichtshofes in München sowie dessen auswärtiger Senate in Ansbach. Zur Unterstützung der Disziplinar-Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung für den Dienstort München in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tarifbeschäftigten der Landesanwaltschaft Bayern sind teamweise als Mitarbeiter in Geschäftsstellen eingesetzt. Die Geschäftsstellen schaffen die organisatorischen und verwaltungsmäßigen Grundlagen dafür, dass die juristischen Sachgebiete ihre Aufgaben erfüllen können. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Empfang und Versand von Schriftstücken über das besondere Behördenpostfach (beBPo) Bearbeitung von eingehenden Erstzustellungen in Papierform Allgemeine Akten- und Schriftgutverwaltung, Ablage, Postbearbeitung und Fristenüberwachung Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Einsortierung der Loseblattsammlungen Erfassungsarbeiten und Schreibtätigkeiten in IT-Fachprogrammen Vorbereitung, Organisation und Protokollierung von Zeugeneinvernahmen und Anhörungsterminen im Haus und auch bei Auswärtsterminen Büroassistenzaufgaben für alle Disziplinar-Landesanwälte Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/), als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Managementassistent (m/w/d) oder als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement; auch ein Quereinstieg ist möglich, wenn die Bereitschaft besteht, nötige Kenntnisse in einem entsprechenden Kursverfahren nachzuholen Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Sichere Rechtschreibung und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in interne IT-Fachprogramme einzuarbeiten Engagement – auch bei höherem Arbeitsaufkommen Freundliches Auftreten und serviceorientierte Aufgabenwahrnehmung Gute Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb Bayerns in geringfügigem Umfang (Es besteht eine interne Fahrbereitschaft – somit ist kein privater Pkw nötig) Wir bieten: Eine attraktive Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L in Abhängigkeit von Qualifikation und persönlicher Eignung in Entgeltgruppe E 9a sowie die Einstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Tarifliche Jahressonderzahlung Nach Absprache mobiles Arbeiten Alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub sowie u.a. betriebliche Altersvorsorge Ein vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, aktives Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet ohne klassischen Parteiverkehr Die Landesanwaltschaft Bayern ist Prozessvertreter des Staates in allen gegen den Freistaat Bayern gerichteten Streitverfahren vor dem Bayerischen Verwaltungsgerichtshof und dem Bundesverwaltungsgericht – das heißt, sie vertritt als „Anwalt“ die Interessen Bayerns. Daneben führt die Landesanwaltschaft Bayern u.a. Disziplinarverfahren gegen Beamte des Freistaats Bayern durch und vertritt im Einzelfall alle von ihr geführten Disziplinarfälle auch vor den bayerischen Verwaltungsgerichten. Die Landesanwaltschaft Bayern tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Ihre vollständige schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 21.05.2024 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@lab.bayern.de" target="_blank">bewerbung@lab.bayern.de</a> (max. 10 MB). Bei Rückfragen steht Ihnen die Personalleiterin Frau Franke, Tel. 0981 9096-752, gerne zur Verfügung. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Fahrtkosten von der Landesanwaltschaft nicht erstattet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.landesanwaltschaft.bayern.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.landesanwaltschaft.bayern.de/datenschutz/</a>.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Sachbearbeiter/in (w/m/d) Raum- und Gebäudemanagement, Recht im Bildungscampus Nürnberg Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007081 Bezahlung: BGr. A9/ A10 BayBesG bzw. EGr. 9b TVöD Bewerbungsfrist: 07.05.2024 Zu besetzen ab: Sofort Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: Unbefristet Veröffentlicht: 17.04.2024 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Bildungscampus ist eine bundesweit als wegweisend anerkannte Einrichtung. Mit bedarfsgerechten Leistungen bieten wir Zugang zu Wissen, Medien, Information und Beratung. Dabei beziehen wir die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung konsequent in unser Handeln ein. Das sind Ihre Aufgaben Mitarbeit im Gebäudemanagement (Mitwirkung bei der Betreuung der Gebäudetechnik in der Stadtbibliothek Zentrum in Abstimmung mit dem Hochbauamt sowie externen Dienstleistern; Beratung und Unterstützung bei gebäudebezogenen Fragen und Problemen im BCN) Wahrnehmung der Arbeitssicherheitspflichten für alle Gebäude des BCN Betreuung der Mietverhältnisse in Abstimmung mit dem Liegenschaftsamt; Vermietung von Veranstaltungsstätten/Seminarräumen im BCN Beschaffung aller Betriebsmittel, Mobiliar für die Gebäude des BCN Wahrnehmung des Sachgebietes Recht für alle BCN-Bereiche, einschl. Abstimmungserfordernisse mit dem städtischen Rechtsamt Vertretung der Abteilungsleitung Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (Fachprüfung II) Daneben verfügen Sie über Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit in schwierigen Situationen Teamfähigkeit und interkulturelle Zusammenarbeit Gute IT-Kenntnisse mit sehr guten MS-Office-Kenntnissen und technischem Verständnis Erfahrungen in Gebäudebewirtschaftung sind von Vorteil Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Gesundheitsangebote Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiter Events Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung Tariforientierte Bezahlung Teilzeit möglich Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gesundheitsangebote; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiter Events; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung; Teilzeit möglich; Weiterbildung Kontakt Frau Ziegler, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 64 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Guggenberger, Tel.: 09 11 / 2 31 - 58 29 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Raum- und Gebäudemanagement, Recht

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 43 – Bauamt – einen weiteren Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Bauverwaltung“ in Vollzeit Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (durch Vorbereitungsdienst in Hof) (Besoldungstabelle) Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit) 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20% Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten Krisensicheren Arbeitsplatz Moderne Arbeitsplatzausstattung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitmöglichkeiten, Sonderurlaub) Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket Kostenlose Lademöglichkeit vom eigenen Elektroauto / E-Bike im Rahmen einer aktuellen Pilotphase Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301 Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochenmarkt in unmittelbarer Umgebung Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts und Parkanlagen Dafür brauchen wir Sie: Sie bearbeiten Anträge auf baurechtliche Genehmigungen (Bauvoranfragen, Baugenehmigungen, Nutzungsänderungen) und nehmen Aufgaben im Rahmen der Bauaufsicht (Erlass von Baueinstellungen, Beseitigungsanordnungen und Nutzungsuntersagungen, Anordnungen zur Beseitigung von Baumängeln und zum Vollzug von Auflagen, wiederkehrende Überprüfung von Versammlungsstätten, Verhängung von Zwangs- und Bußgeldern) wahr. Sie werden beteiligt an verschiedenen Verwaltungsverfahren (u.a. aus dem Wasser- und Immissionsschutzrecht) und geben ihre fachliche Stellungnahme dazu ab. Ferner übernehmen Sie die Erstbearbeitung von Rechtsbehelfen (Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht). Das brauchen Sie dafür: Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein Studium der Rechtswissenschaften (Erste Juristische Prüfung / B.A.) oder einen Bachelor of Laws (LL.B.) Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick Konfliktfähigkeit Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter des Sachgebiets 43, Herrn Hilpert (Tel. 08161 600-180), oder Frau Liebl vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-529). Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 10.05.2024. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Bauverwaltung“

Die Landesanwaltschaft Bayern ist eine moderne, leistungsfähige Behörde mit etwa 35 Beschäftigten am Sitz des Bayerischen Verwaltungsgerichtshofes in München sowie dessen auswärtiger Senate in Ansbach. Zur Unterstützung der Geschäftsstelle Prozessvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung für den Dienstort München in Teilzeit (bis zu 36 Wochenstunden). Die Tarifbeschäftigten der Landesanwaltschaft Bayern sind teamweise als Mitarbeiter in Geschäftsstellen eingesetzt. Die Geschäftsstellen schaffen die organisatorischen und verwaltungsmäßigen Grundlagen dafür, dass die juristischen Sachgebiete ihre Aufgaben erfüllen können. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Empfang und Versand von Schriftstücken über das besondere Behördenpostfach (beBPo) Bearbeitung von Entscheidungseingängen sowie eingehender Erstzustellungen in der elektronischen Akte Allgemeine Akten- und Schriftgutverwaltung, Ablage, Postbearbeitung und Fristenüberwachung Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Einsortierung der Loseblattsammlungen Erfassungsarbeiten und Schreibtätigkeiten in IT-Fachprogrammen Büroassistenzaufgaben für alle Landesanwälte Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Managementassistent (m/w/d) oder als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement; auch ein Quereinstieg ist möglich, wenn die Bereitschaft besteht, nötige Kenntnisse in einem entsprechenden Kursverfahren nachzuholen Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Sichere Rechtschreibung und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in IT-Fachprogramme einzuarbeiten Engagement – auch bei höherem Arbeitsaufkommen Freundliches Auftreten und serviceorientierte Aufgabenwahrnehmung Gute Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen Wir bieten: Eine attraktive Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L in Abhängigkeit von Qualifikation und persönlicher Eignung in Entgeltgruppe E 9a sowie die Einstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Tarifliche Jahressonderzahlung Nach Absprache mobiles Arbeiten Alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub sowie u.a. betriebliche Altersvorsorge Ein vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, aktives Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet ohne klassischen Parteiverkehr Die Landesanwaltschaft Bayern ist Prozessvertreter des Staates in allen gegen den Freistaat Bayern gerichteten Streitverfahren vor dem Bayerischen Verwaltungsgerichtshof und dem Bundesverwaltungsgericht – das heißt, sie vertritt als „Anwalt“ die Interessen Bayerns. Daneben führt die Landesanwaltschaft Bayern u.a. Disziplinarverfahren gegen Beamte des Freistaats Bayern durch und vertritt im Einzelfall alle von ihr geführten Disziplinarfälle auch vor den bayerischen Verwaltungsgerichten. Die Landesanwaltschaft Bayern tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Ihre vollständige schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 21.05.2024 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@lab.bayern.de" target="_blank">bewerbung@lab.bayern.de</a> (max. 10 MB). Bei Rückfragen steht Ihnen die Personalleiterin Frau Franke, Tel. 0981 9096-752, gerne zur Verfügung. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Fahrtkosten von der Landesanwaltschaft nicht erstattet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.landesanwaltschaft.bayern.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.landesanwaltschaft.bayern.de/datenschutz/</a>.

Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d) Freie Stelle als Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d) im Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus Am Dienstort München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeisterstelle zu besetzen. Aufgabenbereich: Kleineren Reparaturen, Instandsetzungs- und Renovierungsarbeiten Wartung, Bedienung und Instandsetzung von haustechnischen Anlagen Vorbereitung / Umbau von Besprechungsräumen für Veranstaltungen Durchführung von internen Umzügen Überwachung von Fremdfirmen bei Arbeiten in den Liegenschaften Abfallmanagement, Reinigung und Pflege der Außenanlagen Verkehrssicherungspflicht innerhalb und außerhalb des Gebäudes Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Schreiner / Schreinerin / Tischler / Tischlerin / Zimmerer / Zimmerin (m/w/d) oder Metallbauer / Metallbauerin (m/w/d) Handwerkliches Geschick mit technischem Verständnis Körperliche Belastbarkeit Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein der Klasse B bzw. 3 Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine zukunftssichere Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein kollegiales Betriebsklima Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei entsprechenden Leistungen Einen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit günstiger Verkehrsanbindung Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und eine betriebliche Altersvorsorge; bei Beamten und Beamtinnen (m/w/d) erfolgt die Besoldung entsprechend der jeweiligen Laufbahn Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde Bereitstellung von Arbeitskleidung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Pilates-, Yoga-, Rückenkurse) und Zugang zu Corporate Benefits Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte steht Ihnen in fachlichen Belangen Herr Hermans (Tel. 089 2186-2304, <a href="mailto:stephan.hermans@stmuk.bayern.de" target="_blank">stephan.hermans@stmuk.bayern.de</a>) sowie in personalrechtlichen Belangen Frau Forster zur Verfügung (Tel. 089 2186-2137, <a href="mailto:stefanie.forster@stmuk.bayern.de" target="_blank">stefanie.forster@stmuk.bayern.de</a>). Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:Personalreferat-Bewerbung@stmuk.bayern.de" target="_blank">Personalreferat-Bewerbung@stmuk.bayern.de</a>, Betreff: Bewerbung als Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d). Bewerbungsschluss: 9. Mai 2024

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