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Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Hauptamt und Personalverwaltung Die Gemeinde Schechen (Oberbayern) mit ca. 5.400 Einwohnern liegt westlich des Inns, stadtnah und trotzdem ländlich ruhig nördlich der Stadt Rosenheim. Das ehemalige Schloss Schechen ist heute Sitz der Gemeindeverwaltung und zählt damit zu den schönsten Rathäusern der Region. Zu unserer tatkräftigen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Hauptamt und Personalverwaltung in Voll- oder Teilzeit IHR AUFGABENGEBIET Vollumfängliche Bearbeitung des Personalwesens Kindergartenangelegenheiten einschl. Abwicklung der kindbezogenen Förderung nach dem BayKiBiG und Bedarfsplanung Schulwesen: Organisation und Abrechnung der Mittagsbetreuung, Gastschulanträge, Schülerbeförderung IHR PROFIL Abgeschlossener Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (BL II) oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Beamter/in (2. oder 3. QE) Alternativ: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Personalwesen mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Sozialkompetenz sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft WIR BIETEN IHNEN Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (auf 2 Teilzeitkräfte aufgeteilt) Tarifgerechte Vergütung/Besoldung nach TVöD, bzw. BayBesG, ein attraktives Altersvorsorgemodell, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und monatlichen Sachbezug (nur TVöD) 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Eine modern ausgerichtete Verwaltung mit einem angenehmen Arbeitsumfeld und gutem Betriebsklima Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einer familienfreundlichen, ländlichen Gegend mit einem breiten Freizeitangebot und einer reizvollen Landschaft, wo andere Urlaub machen Verkehrsgünstige Lage (B15, B304, A8, A94) und Anschluss an das öffentliche Verkehrsnetz (Bus/Bahn) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an: <a href="mailto:karl-heinz.salzborn@schechen.de" target="_blank">karl-heinz.salzborn@schechen.de</a> Kontakt Frau Enste (Tel. 08039/9067-15) Herr Salzborn (Tel. 08039/9067-14) Standort Schechen Gemeinde Schechen Rosenheimer Str. 13 83135 Schechen <a href="http://www.schechen.de" target="_blank">www.schechen.de</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Hauptamt und Personalverwaltung

Architekt/-in (m/w/d) / Bauingenieur/-in (m/w/d) Der Landkreis Ebersberg ist Eigentümer von Grundstücken und Gebäuden, wie z. B. Schulen (Gymnasien, Realschulen, Landwirtschaftsschule und Sonderpädagogischen Förderzentren) und den Verwaltungsgebäuden des Landratsamtes. Um die damit verbundenen vielfältigen technischen Bau- und Unterhaltsmaßnahmen kompetent und zeitnah erledigen zu können, sucht das Landratsamt Ebersberg für das Sachgebiet Kreishochbau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Architekten/-in (m/w/d) oder Bauingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung unbefristet in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Die Hauptaufgabe im Team Kreishochbau besteht darin, die kreiseigenen Gebäude als verantwortliche/-r Bauherrenvertreter/-in (m/w/d) mit dem Arbeitsspektrum Projektleitung, Projektsteuerung und Projektentwicklung bei Neubauten, Sanierungen und Umbauten vom Beginn des Planungsprozesses bis zur Übergabe an den Nutzer zu betreuen. Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der: Projektbezogenen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und eigenverantwortlichen Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI Mitgestaltung bei der Neuerrichtung von Schulbauten in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Konsequenten Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung bei öffentlichen Bauvorhaben Budgetplanung und der Herbeiführung von Planungsentscheidungen Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen Steuerung, Betreuung und fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen Koordination von Fördervorgängen Umsetzung der notwendigen Maßnahmen der Betreiberverantwortung an den Liegenschaften des Landkreises Darstellung der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in den zuständigen Kreisgremien Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (HLS), Bauingenieurswesen, Architektur oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenschwerpunkten Sie sind versiert im Umgang mit der Standardsoftware (MS Office, AVA, CAD). Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, sowie in der Anwendung der HOAI Sie sind eine Persönlichkeit mit hohem Maß an Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit und besitzen Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein. Sie verfügen über eine aufgabenorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung. Sie denken wirtschaftlich und interdisziplinär in Verbindung mit hohem Kostenbewusstsein Sie sind im Besitz des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B. Unser Angebot: einen unbefristeten, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit selbständigem Arbeiten sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld flexible Arbeitszeiten (auch teilweise im Homeoffice möglich) umfangreiche Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit anfallende Überstunden in Freizeit abzugleichen Eine tarifgerechte Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 27.05.2024 Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Ellmann, Sachgebietsleitung (08092 823-247) und Herr Feicht, Teamleitung (08092 823-530) und Frau Hintermair, Personalservice (08092 823-252) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Architekt/-in (m/w/d) / Bauingenieur/-in (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Abfallwirtschaft (Abfallberater/-in) (w/m/d) in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Wochenstunden oder zwei Teilzeitstellen, die zusammen 39 oder 40 Wochenstunden ergeben, wenn eine Anwesenheit am Nachmittag sichergestellt werden kann. Der Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Fürstenfeldbruck wird als Eigenbetrieb geführt und beschäftigt zurzeit über 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der AWB erfüllt als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger die Aufgaben der kommunalen Abfallwirtschaft im Landkreis Fürstenfeldbruck. IHRE AUFGABEN Beratung von Haushalten, Gewerbe und Hausverwaltungen zur Abfallvermeidung, -verwertung und -beseitigung Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit z. B. Projekte im Bereich Abfallberatung und -vermeidung Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen Fortschreibung des Nachhaltigkeitsberichts des AWB nach DNK Standard Betreuung des Betriebsbereichs "kleine Wertstoffhöfe" IHR PROFIL Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Umwelt- und Ressourcenmanagement oder ein naturwissenschaftliches Studium mit entsprechender Erfahrung oder Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene oder Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II Wir wünschen uns eine selbstbewusste Persönlichkeit, die eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten gewöhnt ist Sicheres Auftreten, rasche Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke Die Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Kenntnisse in den Bereichen Abfall- und Umweltrecht sind von Vorteil UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A12 Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Homeoffice, wo möglich, Betriebssport (Wellpass), ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Mayer Tel. 08141/519-556 Frau Habereder Tel. 08141/519-411 Bewerbungen bis zum 26.05.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Jessica Reiner Tel . 08141/519-5387 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2023/AWB/159-1 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sachbearbeiter/-in Abfallwirtschaft (Abfallberater/-in) (w/m/d)

Stellenausschreibung Nr. 2024-059 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Ausbildung und Personalentwicklung Das Personalamt der Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Ausbildung und Personalentwicklung möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z.B Personaldienstleistungskaufmann/-frau) bzw. eine Weiterbildung zum/-r geprüften Personalfachkaufmann bzw. Personalfachkauffrau (m/w/d) Idealerweise Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Motivationsfähigkeit Kreativität und Innovationsfreude Das erwartet Sie Begleitung des Auswahlprozesses von Nachwuchskräften (vom Vorstellungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung) Planung und Steuerung des Ausbildungsverlaufs Laufende Betreuung unserer Nachwuchstalente (vom feierlichen Ausbildungsstart bis zur Zeugnisaushändigung) Konzeption u. Einführen neuer Ausbildungsberufe / Studiengänge Organisation und Durchführung von Messeauftritten Organisation und Weiterentwicklung unserer Inhouseseminare Betreuung von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Herr Bernhard Grießl Tel. 08031/365-1135 E-Mail: <a href="mailto:Bernhard.Grießl@rosenheim.de" target="_blank">Bernhard.Grießl@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Franziska Irl Tel. 08031/365-1114 E-Mail: <a href="mailto:Franziska.Irl@rosenheim.de" target="_blank">Franziska.Irl@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Ausbildung und Personalentwicklung

Wir suchen für unseren Betrieb für Stadtgrün, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Sachgebietsleiter*in Verwaltung, Steuern und Konzernbilanz Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze Ihre Aufgaben: Leitung des Sachgebiets Verwaltung mit den drei Teams Kasse / EDV / Archiv, Buchhaltung / KLR und Lohnbuchhaltung Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller steuerrechtlichen Sachverhalte und Vorgänge zur Konzernbilanz im Eigenbetrieb Vor- und Aufbereitung von Vorgängen für die Werkleitung des Eigenbetriebs Vertretung der Abteilungsleitung des kaufmännischen und technischen Service (zentrale Beschaffung, technische Werkstätten, Klimaschutz / Nachhaltigkeit etc.) mit ca. 50 Mitarbeitenden Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] bzw. Bachelor) im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich bzw. die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. der erfolgreich abgeschlossene Beschäftigtenlehrgang II (BL II) Rechtliche Kenntnisse im Eigenbetriebsrecht, Steuerrecht und Haushaltsrecht oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten Wünschenswert ist Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen ERP-Systemen inkl. Business Intelligence-Verfahren Ein kooperatives Führungsverständnis sowie die Fähigkeit und die Bereitschaft Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fördern und zu fordern Bereitschaft sich auch, in Vertretung der Abteilungsleitung, mit technischen Themen zu beschäftigen Bewerbungsfrist: 07.05.2024 Wo: <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@stadt.erlangen.de" target="_blank">personalamt@stadt.erlangen.de</a> Stellen-ID: 1126426 Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a> Kontakt: Herr Weiß, Tel. 09131 86-2027, und Herr Bachmeier, Tel. 09131 86-2020 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sachgebietsleiter*in Verwaltung, Steuern und Konzernbilanz

Erzdiözese München und Freising Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Personalverwaltung München Wir suchen Sie für die Abteilung Personalverwaltung im Ressort Personal als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Personalverwaltung Referenznummer: 9772 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? allgemeine Sekretariatsaufgaben, z. B. Büroorganisation, Steuern von Arbeitsabläufen, Erstansprechperson für interne und externe Anfragen, Telefondienst, Postbearbeitung, Terminkoordination, Erstellen von Protokollen und Listen sowie Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen Verwalten von Honorarkräften, Ehrenamtlichen mit Aufwandsentschädigungen oder überlassenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, insbesondere Prüfen und Abgrenzen von standardisierten Gestaltungsmöglichkeiten sowie Information und Beratung, Ausfertigen von Vereinbarungen, Prüfen eingehender Abrechnungen und des sozialversicherungsrechtlichen Status, Terminüberwachung Unterstützen der Mitarbeitenden in der Personalsachbearbeitung bei der Vorgangsbearbeitung, Datenerfassung, Datenpflege und Dokumentation Erfassen von Verträgen im System sowie Dokumentation geltender Verwaltungslinien und Prozesse. Was bringen Sie mit? abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsgeschick sehr gute IT-Anwendungskenntnisse, v. a. MS Office, Dokumentenmanagementsysteme Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Katrin Eggerl Recruiterin 089 2137 2205

Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Personalverwaltung (m/w/d)

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „WfbM und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. KommenSiezuuns.GemeinsamgestaltenwirOberbayernalssozialeundkulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig), in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG,zu besetzen: Sachbearbeitung der 2. Qualifikationsebene für das Referat „WfbM und Förderstätten“, Arbeitsgebiet 600 (Kennzi?er 2024/24600-1) Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie bearbeiten Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu gewährenden Leistungen; hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozialhilferechtlichen Fragen Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VFA-K (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einen anderen vergleichbaren Abschluss in einer kaufmännisch-verwaltenden Fachrichtung mit der Bereitschaft, den BL I oder ZLV zu absolvieren Sie arbeiten gerne selbstständig sowie im Team Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis bereiten Ihnen viel Freude In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Einen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit eines Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennzi?er 2024/24600-1 bis zum 14.05.2024, vorzugsweise über das Onlineportal, zukommen lassen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 21 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Lercher 80535 München <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a> Tel.: 089 2198-14106 Bezirk Oberbayern Referat 24, Frau Wendt 80535 München <a href="mailto:Julia.wendt@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">Julia.wendt@bezirk-oberbayern.de</a> Tel.: 089 2198-24600 <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere</a> Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz</a>. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sachbearbeitung der 2. Qualifikationsebene für das Referat „WfbM und Förderstätten“, Arbeitsgebiet 600

Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungswirt (m/w/d) für den Bereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird ein Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungswirt (m/w/d) für den Bereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung unbefristet – Vollzeit – 9a TVöD / A 9 BayBesG Die Teilhabe und Würde von allen zu garantieren… ist Kernauftrag unseres verfassungsmäßig verankerten Sozialstaates. Unsere Aufgabe ist es, Menschen in finanzieller Notlage durch Sozialhilfe ein Leben ohne Ausgrenzung zu ermöglichen. Dafür benötigen wir neben Rechtskenntnissen auch Einfühlungsvermögen und Verständnis für die individuellen Anliegen. Wenn Sie uns dabei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Davon profitieren Sie Tätigkeit in einem spannenden und verantwortungsvollen Bereich Im Rahmen der Öffnungszeiten flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit zum Homeoffice Beschäftigung bei einem regionalen Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung Gutes Arbeitsklima und zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Diese Aufgaben warten auf Sie Prüfung von Anträgen auf Grundsicherungsleistungen nach dem SGB XII und Ermittlung von entsprechenden Leistungsansprüchen Beratung und Unterstützung von Leistungsberechtigten und deren Angehörigen im Antragsverfahren und bei der Bewilligung von Leistungen Erstellung von Leistungsbescheiden und Anweisung der Auszahlung von finanziellen Leistungen Besetzung zu den Öffnungszeiten (insbesondere donnerstags bis 17 Uhr) im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen Dadurch zeichnen Sie sich aus Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I) oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene (Verwaltungswirt) Sichere Rechtskenntnisse - Erfahrungen in der Anwendung der Vorschriften des SGB XII sind wünschenswert Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsmethodik sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Soziale und kommunikative Kompetenz, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), Interesse und Offenheit für eine EDV-unterstützte Verwaltung PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen eine Wegstreckenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen Noch Fragen? Sehr gerne! Fachliche Fragen: Frau Euba, Telefon 08131 / 74 -217 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ecker, Telefon 08131 / 74-272 Bewerben können Sie sich bis zum 19.05.2024 auf unserem digitalen Bewerbungsportal: <a href="http://www.landratsamt-dachau.de/stellenangebote" target="_blank">www.landratsamt-dachau.de/stellenangebote</a> Standort: Landratsamt Dachau Impressum Datenschutz Barrierefreiheit

Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d) für die Grundsicherung im Alter / Erwerbsminderung

Das Landratsamt Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Öffentliche Sicherheit, Gemeinden zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Gaststätten- und Lebensmittelrecht sowie im Gesundheitswesen Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Vollzug des Gaststättenrechts, u. a. Erteilung und Widerruf von Gaststättenerlaubnissen sowie Durchführung von Gaststättenkontrollen Vollzug des Lebensmittelrechts, hierbei u. a. Erlass von Anordnungen Rechtsvollzug im Gesundheitswesen, insb. Erlass von Anordnungen nach dem Infektionsschutzgesetz und Anordnungen zur Unterbringung psychisch kranker Menschen Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren in den o. g. Aufgabenbereichen Abstimmung mit beteiligten Fachstellen (insb. Veterinär- und Gesundheitsamt) Bei fachlicher und persönlicher Eignung ist eine Weiterentwicklung zur Teamleitung möglich Ihr Profil: Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws idealerweise Rechtskenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen gewissenhafte, selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Kommunikationsstärke sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen Unser Angebot: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team und umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch professionelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm eine Großraumzulage München bei Beschäftigten. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 12.05.2024. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Köhnen, Sachgebiet Öffentliche Sicherheit, Gemeinden (Tel. 08092 823-154) und Frau Prennig, Personalservice (08092 823-212) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Gaststätten- und Lebensmittelrecht sowie im Gesundheitswesen

Erzdiözese München und Freising Sachbearbeiter:in für das kaufmännische Facility Management München Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Facility Management im Ressort Bauwesen und Kunst als Sachbearbeiter:in für das kaufmännische Facility Management Beschäftigungsumfang. 31 Std./Woche. Referenznummer: 10062 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 12.05.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 09c Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Sicherstellung der kaufmännischen Immobilienverwaltung in zugewiesenen Verwaltungsgebäuden Inventarisieren und Verwalten von Bestandsmobiliar sowie Führen von Lagerbeständen Beauftragen und Steuern von externen Dienstleistern Klären von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen Verwaltungsmanagementaufgaben übergreifend für Verträge im Geltungsbereich aller Verwaltungsgebäude und Außenstellen Aktualisieren und Betreuen der Bestandsdokumentation im CAFM-System Mitwirken beim Erstellen und Fortschreiben der Wartungs- und Dienstleistungsverträge, Überprüfen von Fristen sachliche und rechnerische Prüfung beauftragter Leistungen und Rechnungen Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen Erarbeiten und Optimieren von Konzepten und Standards im Facility Management Organisieren von internen und externen Kommunikations- und Informationsabläufen Unterstützen in Sonderprojekten. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium der Immobilienwirtschaft (BA oder vgl. Abschluss) oder abgeschl. kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) bzw. vergleichbare Weiterbildung Kenntnisse in Miet- und Pachtrecht, in der Immobilienverwaltung (Wohnen, Gewerbe, Sondernutzungen) sowie im allg. Vertragsrecht einschlägige Berufserfahrung gute IT-Kenntnisse (v. a. MS Office, idealerweise auch in CAFM, SAP) Kenntnisse in Methoden und Techniken des Projekt- und Prozessmanagements Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, Dienstrad-Leasing, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Luise Treupel Recruiter:in <a href="mailto:LTREUPEL@EOMUC.DE" target="_blank">LTREUPEL@EOMUC.DE</a>

123 Allgemeine Verwaltung Jobs in Bayern